"미래지향적기업"의 검색결과 입니다.

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"미래지향적기업" 검색결과 461-480 / 34,342건

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한일관계 개선을 위한 미래지향적 협력방안(2025-2050 전략적 로드맵)

한일관계 개선을 위한 미래지향적 협력방안 (2025-2050 전략적 로드맵)목 차I. 서론1. 배경 및 목적2. 한일관계의 현재적 의의II. 본론1. 한일관계의 이론적 배경 ... 을 제시하고, 양국이 지향해야 할 미래비전을 모색하는 것을 목적으로 한다. 이를 통해 정치적 갈등을 최소화하고 실질적 협력을 극대화하는 "투 트랙(Two-Track)" 접근법 ... 이후 급속한 개선세를 보이고 있다. 이재명 대통령 취임 후 지난 8월 도쿄에서 개최된 한일 정상회담에서는 양국이 "미래지향적이고 상호호혜적인 공동의 이익"을 위한 협력 확대에 합의

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.10

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창의력으로 승부하라 레포트

을 변화시키는 인재를 말한다.인간미·도덕성정직과 바른 행동으로 역할과 책임을 다하는 인재를 말한다.핵심가치 : 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 사생추구인재제일‘기업 ... 창의력으로 승부하라- 나는 창의적인 사람인가? & 창의성을 기반으로 한 기업의 인재상 분석하기 -과 목창의력으로 승부하라교 수학 과학 년이름 / 학번제 출 일1. 자신은 창의적인 ... 해 나갈 것입니다.2. 국내·외 기업 중 하나를 선택해, 이들은 어떤 창의적 인재를 원하고 있는지 다양한 자료(예: 기업 홈페이지, 신문 기자, 잡지, 자서전, 논문 등)를 조사 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.21

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

능력을 가지고 있다. 이는 고객 만족도를 높이고 고객과의 긍정적 관계를 유지하는 데 중요하다.5) 미래 지향적: 핵심인재는 미래를 예측하고 기업을 변화와 혁신을 이뤄낼 수 있 ... 혁신, 사회적 요구 변화 등 다양한 요인이 기업과 조직에 영향을 미치고 있다. 이로 인해 조직은 경쟁력을 확보하고 지속적인 성장을 이루기 위해 미래에 필요한 능력과 리더십을 갖춘 ... 를 유지하고 미래 성장을 보장하는데 필수적이다.요약하면, 핵심인재는 기업의 경쟁력, 혁신, 고객 서비스, 조직 문화, 리더십 형성 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 한다. 그들을 선발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.

을 토대로 한 경영기법과 대량의 정보를 컴퓨터를 사용하여 즉각적으로 처리할 수 있는 시스템화를 전제로 하고 있다.경영혁신에 성공하기 위해서 기업은 현재보다는 미래를 위한 전략 ... . 요인을 파악한 뒤 실제적으로 적용되는 계획 수립과 과업 활동을 거치면 최종적으로 신제품이 출시되는 것이다. 기업들은 이 프로세스를 의식적, 지속적으로 실행하여 항상 앞서가는 미래 ... 지향적인 기업의 이미지를 구축해야 하는 함은 물론이다.경영혁신의 사례 - 애플최근 기업의 경영혁신을 가장 성공적이고도 멋지게 이루어낸 기업을 꼽으라면 단연 애플이 꼽힐만

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

않은 환경 아래에서 조직구성원들에게 새로운 동기부여 수단으로써 작용한다. 이러한 기회는 기업이 개인에게 미래를 보장하는 것으로 지금의 기업은 회사만이 아니라 조직구성원 개인 ... 되며 회사에 복무한 경험이 이력서에 추가하기에 좋은 곳이라고 여겨지므로 우수한 인재가 많이 모여든다. 미래의 기업은 지속적인 학습을 통해서 경쟁력 측면에서 우위를 점유할 수 있게 되 ... 설정을 두 축으로 삼는 네 가지의 형태 변화 유형에 대해 제시했다. 네 가지 형태의 변화 유형에는 조율형, 적응형, 재지향형, 재창조형으로 나누어지고 조율형은 앞으로 발생하게 될

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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ESG 경영을 강요하는 것에 대한 기업이 느끼는 부담은 무엇이 있으며 이를 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 서술하시오

원가품질 생산성 등 전통적인 기업 경쟁력 강화가 불가피하다.과거와 달라야 할 것은 개인의 참여다. ESG형 생산방식과 미래지향적인 '새로운 작업방식'은 기업의 경영이익과 목표 ... ESG 경영을 강요하는 것에 대한 기업이 느끼는 부담은 무엇이 있으며 이를 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 서술하시오? 내용ESG 경영은 세계적인 추세지만 중소기업이 국제적인 ... 인가를 해야 한다는 위기감에서 비롯됐다.결국 인류의 생존을 위협하는 칼날로 돌아올 것이다. 기업만이 ESG를 고민하고 책임져야 할 문제가 아니라는 얘기다.지구환경 훼손의 주범

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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마케팅관리론_3주 1차시에서 전략적 마케팅계획의 의의와 과정에 대해 학습하였습니다. 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCC 매트릭스를 그리고, 각 칸에 대한 설명을 하세요.

필요하다. 전략적 마케팅 계획은 다음과 같은 의의를 가진다. 첫 번째로, 미래지향적이고 선행적이기 때문에 참고하여 장래의 마케팅에서 실행을 할 수 있다. 두 번째로, 경영목적 ... 를 바탕으로 분석할 필요가 있다.Ⅲ. 결론전략적 마케팅계획은 미래지향적이고 선행적이기 때문에 참고하여 장래의 마케팅에서 실행을 할 수 있다. 또한 경영목적에 맞춰서 계획을 세우기 때문 ... 설명을 하세요.Ⅰ. 서론기업은 이윤을 추구하기 위해서 마케팅계획을 수립한다. 이때 마케팅계획은 목표 달성을 위한 효율적이고 최선적인 방향에서 세워져야 할 필요가 있다. 그 과정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 수업자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신의 견해를 서술하시오

관점이 포함되어야 하며, 너무 포괄적이거나 모호하지 않도록 주의해야 한다. 반면 비전은 미래의 모습이나 지향점을 구체적으로 상상할 수 있어야 하며, 구성원들에게 동기를 부여하고 조직 ... 특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 수업자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신 ... . 현실적인 시선에서의 고민 III. 결론 I. 서론 요즘처럼 브랜드가 넘쳐나는 시대에 어떤 기업이 단지 커피를 판다고 해서 그곳을 선택하는 것은 아니다. 실제로 나는 커피를 마실 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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기업가정신

하고 위험을 감수하면서 실행)3. 미래지향성 (진취적 특성, 정보수집능력 분석능력 예측능력의 결합으로 시장방향을 읽는 것)4. 자율성 (새로운 아이디어와 비전을 행하는 행동, 직무 ... 하세요.경영혁신의 성공요인경영자 리더십, 경영층의 적극적인 지원 ,명확한 비전제시, 혁신성과 측정 조직과 연계한 혁신, 협력분위기 확산과 경영자의 강력한 지원전략지향성 ?기업의 규모애 ... 따라 다르게 진행 진취성은 신시장을 발굴하고 사업기회를 포착 하는 것 글로벌 시장 환경에서 도전하고 효율적으로 대응하기 위해서는 기업가 정신이 필수적, 시장지향성을 촉진

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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현대자동차의 거시환경분석 및 경영성과분석과 마케팅전략

하고, 글로벌 기업을 지향하며, 새로운 도전을 위해 노력함을 핵심가치로 표현한다. 이러한 핵심가치를 바탕으로 끊임없는 도전과 창의적인 생각을 통해 새로운 미래를 창조하고 인류사회의 꿈 ... 에서 공급자의 협상력이 가장 크게 돋보였던 기업은 단연 테슬라 라고 할 수 있다. 발전한 자율주행기술과 친환경에너지를 활용한 가장 미래지향적인 최첨단 자동차라고 볼 수 있는 테슬라 ... 와는 달리 발전한 자율주행기능이 탑재되어 있고, 친환경 에너지(배터리)를 사용한다는 점에서 많은 사람들의 눈길을 끌었다. 테슬라는 앞으로 나오게 될 미래 차량의 시발점과 같은 모습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.21

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글로벌ceo 특강 리포트

의 흐름을 앞서서 기업에게 독창적인 방향성을 제시하고 가치를 부여한다. 글로벌 CEO의 경영자들은 정형화된 경영의 프레임 속에서 기업을 이끌지 않고 미래지향적인 시각으로 외부 환경 ... , better과 같은 가치를 지향한다. 어떤 고객을 막론하고 한치의 오차도 없고 올바른 판단력과 통찰력을 요하는 회계서비스업 특성을 핵심가치와 기업 목표에 담아낸 것을 알 수 있 ... 면 상품/서비스 사업모델의 주류화, 글로벌 공급망 체계 개편, (변준영, 2021). 불과 몇 년 전만 해도 이러한 변화를 예측한 기업은 적었다. 기술환경의 급변으로 미래에 대한 불확실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

경영혁신비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.Ⅰ. 서론비전이란 기업이 미래에 원하는 목표를 달성하려고 나타내는 여러 가지 형태 ... 를 의미한다. 현재 기업이 미래에 어떤 모습으로 변하고자 하는지 이를 하나의 문구로 핵심적인 목적을 가지고 조직원 모두가 노력하는 것을 말한다. 지금 기업이 당면한 문제를 해결하고 더 ... 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비전과 기업의 성공과의 관계1) 비전의 속성에서 본 성공전략비전은 장기적인 목표를 통해 기업 구성원들에게 미래의 꿈을 제시해 준다. 비전은 미래에 현실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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솔라카우 사례를 통해 본 기업의 사회적 책임실천과 그 영향력

은 LG전자의 '탄소 중립 및 순환경제 실현' 등 지속가능경영의 지향점과 맞닿아 있다고 설명했다.솔라카우는 국내 스타트업 '요크'가 개발했다. 이 기업은 LG전자와 LG화학이 사회적경제 ... 니 이런 사업이야 말로 기업과 수혜자 모두의 윈윈게임이자 미래비젼까지 제시할 수 있는 좋은 사업으로써 기업의 적극적인 사회적 책임 이행의 동기부여 까지도 보여주는 사업이라 생각됩니다.4 ... 경영학개론 1회차 과제 : 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.15

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가족 계층의 개념과 계층별 가족생활의 특성에 대해 논하시오

으로 나누어진다는 사실을 나타낸다고 볼 수 있다. 이렇듯 과거부터 현대의 이르기까지 모든 사회는 그 사회 구성원의 지향하는 가치들이 한정적이기 때문에 필연적으로 불균형을 초래 ... 되기 쉬우며 미래에 대한 기대보단 현재 상태에서 머물러 있는 경우가 많다. 가족 내 성(性)역할이 분명하지만 가장인 남성의 직업이 고정적이지 않거나 가족을 등한시하는 경우 여성이 가장이 ... 부류이다. 안정성과 복종을 중요하게 생각하는 편이라 권위주의적인 생각을 가지기 쉽다. 이는 가부장적 태도, 보수적, 민족주의적 성향으로 나타나기도 하며 미래에 대한 희망

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06

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리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

없이는 조직이 기능할 수 없으므로 관리자는 조직 구성원의 성과를 향상시키면서 현재 운영 수준을 유지하는 역할의 균형을 맞추는 것이 중요하다.미래 핵심리더의 지향점조셉 화이트 ... 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.서론리더십의 개념은 인류 역사를 통해 결정적인 가치로 전해져 왔다. 리더십은 그 중요성에도 불구하고 관리자, 부하, 상황 ... 에 대한 논의가 진행되고 있다.현대 사회에서 리더십은 기업과 조직에서 매우 중요하고 경쟁적인 측면으로 간주된다. 특히 4차 산업혁명에 다가서며 코로나19로 인한 급격한 변화와 위기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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[생산관리]기업환경변화에 대처하기 위한 생산관리 전략에 대하여 설명하시오

하는 차원을 넘어 기업의 지속가능성과 경쟁력 확보를 위한 핵심 수단이 되고 있습니다. 유연한 생산체계, 낭비 없는 공정 운영, 정보기술의 접목, 안정적인 공급망 구축은 모두 미래 지향적인 ... 과목명: 생산관리주제 : 기업환경변화에 대처하기 위한 생산관리 전략에 대하여 설명하시오서론오늘날 기업이 처한 경영 환경은 그 어느 때보다 빠르게 변화하고 있습니다. 기술 혁신 ... , 글로벌 시장 확대, 소비자 니즈의 다양화, ESG 경영 등 여러 요인이 기업의 경영전략뿐 아니라 생산활동 전반에 영향을 주고 있습니다. 특히 생산관리 영역은 기업의 경쟁력을 유지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09

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원광대학교 기업가정신 A+ 강의노트 1주차~14주차, 중간고사 기출, 영상 캡쳐 사진 포함

.국내 기업도 자기혁신 및 본원적 글로벌 경쟁력 강화- 기존 성공방식에 대한 타성적 기대가 아닌 구성원 모두가 도전과 혁신의 정신을 공유- CEO는 미래에 대한 통찰력을 기반으로 비전 ... 기업이 갖추어야 할 요소- 분위기와 비전- 시장지향성- 작고 수평적인 조직들- 다양한 접근 방식들- 상호간의 학습3) 사내 기업가정신 활성화 사례구글의 20% 룰 ⇒ 근무시간 ... .원광대학교 기업과정신1주차 ~ 14주차 강의노트+중간고사 기출문제원광대학교치의예과Chapter 1 : 창업에 대한 이해< 학습목표 >원광대학교 기업가정신1. 창업에 대해 이해

시험자료 | 133페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.19

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.

직무분석 자체가 전 형적인 방법으로는 불가능한 상황이다. 이로 인해 직무분석의 쇠퇴, 나의 직 무에서 나의 역할로, 팀워크, 미래지향적 직무분석과 역량모델링, 고객을 위 한 직무 ... 특성에 따라서 달라질 수 있는 직무의 성격을 분석하는 과정이다. 2-3. 직무분석의 새로운 추세 1) 전략적 직무분석 : 기업 전체적인 관점에서 전략적 경영/전략적 인적자원관리 차원 ... 에서 경영층이 직무나 일과 관련된 변화를 예상하고 관리할 수 있도록 해주는 직무분석 기업 2) 전략적 직무분석 과정 : 전략적 직무분석 과정은 ‘환경분석 ? 현재 직무의 분석

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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올레 KT 서비스 마케팅

집전화 , 인터넷전화 , IPTV, 가정 내 통합 IT 허브 개인 10 조원 3G 이동통신 , 와이브로 , 유무선 연계 , 유선의 무선화 기업 4 조원 맞춤형 솔루션 , IT ... 인프라 및 애플리케이션 신제품과 성공률‘ 미래가 온다’는 뜻으로 기존에 제공되지 않았던 새로운 가치를 의미 ‘올來’ ‘좋은 길 , 작은 길의 제주도 방언 ’ 으로 집과 큰길을 연결 ... ’ 경영지향점 고객의 꿈을 실현하는 회사 - 미래경영 고객을 위해 생각을 뒤집어보는 회사 – ‘ 역발상 경영 ’ 고객의 마음을 읽는 회사 - 소통경영 고객이 환호하는 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.30

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학점은행제 국제경영

과 달리 미국은 항상 자신 있는 태도를 보이는 것에서 문화의 큰 차이가 느껴진다. 나라마다 시간에 대해 차이도 보인다. 미래 지향적, 과거지향적 사고를 보일지 몇 분을 기준으로 잡을지 ... 은 문화는 미래지향적, 변화에 대해 두려워하지 않는다.개인주의와 집단주의(Individualism vs Collectivism) 개인중심의 집단인지 집단중심의 집단인지 특징에 관한 것이 ... Short-Term Orientation) 가장 큰 특징으로는 미래지향적이고 현재 중심이다.5차원의 특징을 알아보았다. 위의 기준으로 각 나라의 문화를 비교를 편리하게 할 수 있지만 한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2022.11.16

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