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"미래지향적기업" 검색결과 521-540 / 34,359건

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    기업가정신을 발현한 사례(정보통신학과)
    생태계 변화에 맞추어 양자 컴퓨팅과 혼합현실 등에 적극적으로 투자 중이라고 한다. 수업시간에 교수님이 말씀하신 내용 중에 ‘미래를 잘 예측해서 그 변화를 이해하고 순응하고 1등해라’ 라고 있었는데 바로 그 정신을 빌 게이츠를 포함한 MS회사가 지향한다는 생각이 들었다. ... 수업시간에 배운 정보와 인터넷의 정보에 의하면 ‘기업가 정신‘의 의미는 ’가치와 쓸모를 창출하는 자기혁신’이다. 기업은 이익 창출을 위해 우선적으로 경제적이윤을 중시하지만 사회 ... 적 환원을 위해 사회적 문제 해결에도 힘을 쓴다. 기업가정신과 관련된 대표적 학자로 미국의 경제학자 슘페터의 주장에 의하면 혁신자가 갖춰야 할 요소로 첫 번째 신제품 개발 두 번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13
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    홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해 주세요.
    에서 장기지향적인 사회는 미래의 목표와 지속적인 발전을 중시하며, 인내와 절약을 중요하게 여긴다. 반면, 단기지향적인 사회는 현재와 과거의 전통을 중시하며, 즉각적인 성과나 사회 ... . 본론1. 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델네덜란드의 사회학자 홉스테드는 1967년부터 1973년까지 다국적 기업 IBM에 소속된 50여 개국 직원들을 대상 ... 며, 인간관계와 조화를 중시하는 경향이 있다.5) 장기지향 vs. 단기지향 (Long-Term vs. Short-Term Orientation)시간에 대한 태도를 기준으로 한 이 차원
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29
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    기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    고 전반적인 목표에 대한 방향설정과 수단의 선택 등과 같은 목표 지향적 기업활동을 수행하기 때문에 바로 의사 결정자이며 그 결과에 책임을 진다. 둘째, 전문직으로서의 경영을 수행 ... 의 목표와 가치, 미래의 지향점을 명확히 하여 구성원들이 한 방향으로 나아갈 수 있도록 돕는다.2) 전략가경영자는 조직의 목표를 달성하기 위한 전략을 수립하고 실행하는 역할을 한다 ... - R E P O R T기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최고경영자와 기업과의 관계2. 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
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    경영) 기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision) 의 의의 및 사례 조사. 국내 사기업(1개) 및 공기업(1개) 의 미션, 비전 사례를 조사 설명.
    는 과정에서 기업은 기업의 존재 이유(미션)과 성장 방향, 그리고 기업 경쟁 과정의 우위를 가지는 점에 대해 생각해야 한다. 기업에 지향 방향을 통해 기업의 미래를 준비하며, 다른 ... 과 발전 방향을 제시하는 기업의 현재와 미래를 책임지는 목표, 정신이라고 할 수 있다. 이런 미션과 비전은 기업이 어떤 방향성을 가지고 어떤 의의를 품고 있는지, 또 어떤 목표를 우선 ... 의 성장을 도모하므로, 기업을 경영하고 발전하는 과정에 반드시 필요한 것이라고 할 수 있다.2) 비전기업의 비전은 미션과 같은 회사의 최종 목적을 달성하기 위한 가까운 미래의 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20
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    (글로벌기업가정신) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오
    로 구분할 수 있다. 이는 각각 기업가정신 지향성의 진취성, 위험감수성, 혁신성과 관련이 깊다. 기회 및 탐색 단계에서는 무엇을 기회로 포착할 것이냐가 중요하고, 도전 및 실행 ... . 기업가정신의 지향성 중 진취성이 기회포착과 관련성이 높다.기업가는 기회를 포착한 후에는 다양하 관점에서 기회의 혁신성과 실현가능성, 매력성 등을 평가하고 분별할 줄 알아야 한다 ... 위해행하고자, 불확실성의 위험을 감수하고자 마음먹었다면, 다음 할 일은 기회를 둘러싼 문제를 정확히 파악하고, 이를 해결하기 위한 혁신적인 방법을 찾는 것이다. 이는 기업가정신 지향
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22
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    경영혁신론_경영현재에세이작성 (2)
    다. 그렇지만 이러한 경제의 발달에 경영이 따라오는 것에 한계가 보이기도 한다. 그래서 기존의 경영이 아닌 새로운 경영, 과거보다 미래지향적으로 상품보다는 서비스가 더 중심이 되 ... 로서 자질이나 생각해야 하는 부분도 많은 변화를 함께 겪는 것이다. 그래서 경영자뿐만 아니라 조직이 변화에 대응할 수 있도록 통찰력을 키워야 하며, 장기적 및 단기적 관점과 실행력, 즉 미래지향적인 시야를 넓히며 대응해야 할 것이다. ... 경영혁신론강의 내용 토대로 경영의 현재 에세이 (인터넷 검색 등 다양한 조사결과 반영)경영이라는 단어를 들으면 우리는 기업이 먼저 생각나며, 무언가를 이끌어가는 존재라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25
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    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교
    혁명의 특징과 인간의 욕구 지향 비교 3) 3차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구 지향 3. 4차 산업혁명의 특징과 인간 욕구 변화 III. 결론: 미래의 사회조직 변화 예측 IV ... 과목명: 조직행동론 주제: Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교 2) 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 ... 3) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측 목차 I. 서론 II. 본론 1. 매슬로우 욕구 계층설 개요 1) 1단계. 생리적 욕구 2) 2단계. 안전의 욕구 3) 3단계. 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    [마케팅원론 A+] 자동차 시장의 외부환경 분석 및 현대자동차 SWOT 분석 / 외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.
    도 더욱 미래지향적으로 바뀌어가고 있다.2. 현대자동차의 내부환경 분석현대자동차 또한 세계 자동차 시장에 맞춰 친환경과 관련된 보고서를 발표한 바 있다. 2040년도 까지 전동 ... [마케팅원론]주제 : 자동차 시장의 외부환경 분석 및 현대자동차 SWOT 분석Ⅰ. 서론기업은 마케팅을 전략적으로 계획하기 위하여 상황분석이라는 단계를 거친다. 상황분석이란 ... 는 상황분석에는 내부환경분석과 외부환경분석이 있는데, 내부환경분석은 기업의 강점(Strengths)요인과 약점(Weaknesses)요인을 분석하고 외부환경분석은 기업의 기회
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29
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    (외식산업의 이해 3학년) (1) 교재와 강의 1장에서 설명하는 호스피탈리티의 개념과 본질에 관하여 요약하고, 외식 산업 및 서비스는 호스피탈리티 서비스 차원
    적으로 고객지향성은 마케팅 개념을 기반으로 하는 기업성과와 관련된 변수로서 구성원이 고객입장에서 생각하고 행동하는 것을 말하며 이러한 고객지향성은 시장지향성의 가장 중요한 구성요소라 하 ... 였다. 여기에서 시장지향성이란 구매자에게 높은 가치를 창출시키기 위해, 기업이 가장 효과적이고 효율적으로 수행하는 행동양식이다. 이러한 개념은 수익창출에 특히 초점이 되어 있 ... 적으로 유지될 수 있게 하여 결과적으로는 조직에게 이익을 가져다주고 기업의 경쟁력을 높이는데 기여하게 된다. 또한, 고객지향성에 대하여 고객의 필요, 욕구를 파악하고 경쟁자보다 더
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.20
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    성공적인 마케팅은 외부 고객뿐만 아니라, 내부 구성원(직원)의 만족과 몰입을 통해 실현됩니다. 마케팅과 인사 관리 개념을 통합하여 '내부 마케팅'이 왜 중요한지 설명하세요. 또한, 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요.
    적인 참여가 일어난다. 이는 조직 전체의 목표 지향성을 강화하고 전략 실행의 효율성을 극대화하는 결과로 이어진다.3) 긍정적 조직문화와 기업 평판의 선순환내부 마케팅은 건강 ... 하세요. 또한, 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안을 구체적인 사례를 들어 분석하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 내부 마케팅의 중요성2. 기업이 자사의 비전과 전략을 직원들에게 효과적으로 전파하고 동기를 부여하기 위해 활용할 수 있는 인사관리 방안(구체적 사례 기반)Ⅲ. 결론
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.07.21
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    학점은행제 시장조사론 레포트
    으로 최고의 제품과 서비르를 창출하여 인류사회에 공헌한다.2-2. 핵심가치① 인재 제일 (People)- ‘기업은 사람이다’ 인재를 소중히 여기고 기회의 장을 만든다.② 최고지향 ... 중요한 요소로서 기업이 조업을 위해 해당 시장에 대한 여러 특성과 현황, 발전가능성 등을 파악하는 활동을 의미한다. 시장조사는 고객과 경쟁자에 대한 구체적이고 정확한 정보를 기업 ... 에 제공해주고 특히 고객의 수요의 경우 기업 활동의 모든 측면에 영향을 미치며 동시에 기업 경영전략 수립의 기준점이 되어 사업의 성패를 결정짓는다는 점에서 매우 중요하다고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09
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    고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오
    결과 소비자들의 구매패턴은 합리적이고 이상적인 형태로 바뀌어가고 있으며, 소비행태 또한 품질지향이나 실용성 위주로 변화되어 가고 있다.따라서 기업들이 제공하는 여러 가지 형태 ... 고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오오늘날의 소비자들은 객관적인 가치창조보다는 주관적인 가치창조의 실현을 더욱 중요하게 생각한다. 그만큼 소비자들의 욕구 ... 는 다양화되고 고도화 되었다는 것을 의미한다. 대부분의 기업들은 자신들의 역량으로 이와 같이 다양해진 소비자들의 욕구를 완벽하게 만족시킨다는 것은 거의 불가능하다.지금까지 기업들이 고객
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19
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    경영정보시스템) ERP, CRM, SCM 중 하나 선택하여 개념 및 정의, 구성 및 특성, 성공요인 및 국내사례, 향후 발전가능성에 대해 서술하시오
    하기 때문에 조직구성원들의 불안한 미래에 대하여 고민을 줄 수 있다. SCM의 실행이 조직구성원들에 기업미래 가치에 대한 희망을 주어야 되고 안정적인 경쟁우위확보에 필수적인 것이 ... III. SCM의 성공요인1) 정보교환2) 새롤운 정보기술 투자3) SCM을 위한 기업목표의 조정4) 장기 중점개발5) SCM에 대한 최고경영자의 관심6) 거래 파트너와의 밀접 ... 는 것으로, 기업들이 정보를 공유하고, 물류에 관련된 모든 활동을 원활하게 조정하는 일련의 과정이며, 유통경로를 통한 상품, 서비스, 정보, 현금 등의 흐름을 통합하는 것으로 생각
    리포트 | 10페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.12
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    인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설 명하시오.
    였고 관리를 하였는지에 따라 결정되어진다고 해도 과언이 아니다. 다시 말해, 최고경영자가 조직에 어떠한 문화를 정착시켰는지에 따라서 기업의 미래가 달려있다는 이야기이다. 미국의 경영 ... 가 조직문화에 끼치는 영향조직문화 개선에 실패를 하는 기업들의 사례를 파악해보면 새롭게 취임을 하는 경영자의 철학에 따라 지향하고자 하는 방향이 수시로 변화를 한다는 문제를 지니 ... 고 있다. 물론 새로운 경영자의 방침에 따라 세부적으로 변화할 수는 있지만, 궁긍적으로 동일한 목표를 지향해야 한다. 일관된 목표를 지향하지 않는 기업의 경우 성공하기가 매우 어렵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    )업체인 포스코는 삼성과 LG와 같이 글로벌 기업을 지향하는 제철과 조선계의 국내외 대기업이다. 포항제철에서 시작된 포스코는 과거의 다양한 실패 경험을 기반으로 조직구조 차원 ... 는 이렇게 독점적 공기업으로 성장하게 되었고 생산효율성 중심의 생산자 지향적 사고체계가 굳어져버려 결과적으로 고객의 관점에서 보았을 때 생산과 내부관리 중심적으로 많이 치우쳐져 있 ... 철저한 준비 및 분석으로 포스코의 국제경쟁력 우위 및 미래지향적 전략경영 기반 구축의 새로운 패러다임을 맞게 된다.이러한 운영목표 수행은 조직을 부문별 업무체제에 있어 세분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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  • 자료 표지
    문화의역할이해,세계의문화와비즈니스,사우디아라비아
    , 보상적인 정도2 문화적 가치관의 차이 ①프로젝트 GLOBE 문화적 관점 (3) 성과지향성 사회에서의 성과적 향상 , 훌륭함의 중요도 (4) 미래순응 미래지향적 인 행동에 부여 ... , 인도 내 산업 다양하게 탐색 중 BUT 인도인들에게 직접적 영향 X 온라인 기업 → 번역 시 지역언어 사용 X, 세계화 시키기 개인 프라이버시 유럽에서의 소중한 가치 ↓ 국가 ... 적 가치관의 차이 ①프로젝트 GLOBE 문화적 관점 (1) 자기주장 사람들의 거칠고 , 대항적이며 , 경쟁적 인 정도 (2) 인산성 지향 사회의 공정하고 , 이타적 이며 , 관용적이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
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    전통적 리더와 알고리즘 리더의 비교
    는 사람이기 때문에 이 사람이 어떤 방향으로 조직을 이끄느냐에 따라 조직의 미래가 달라지게 된다. 여러 가지의 기업 사례들을 통해 리더가 어떤 선택을 하고 조직을 이끌어나가 ... 다. 리더의 역량과 자질, 태도가 조직의 현상과 미래를 좌우하기 때문이다. 리더십에 대한 연구는 경영학의 일종으로 전개되어 왔다. 어떻게 하면 조직, 그 중에서도 특히 기업을 경영 ... 까지 통용되고 있는 리더십 이론이지만, 현재, 나아가 미래에는 적용하기에 무리가 있는 이론이다. 오늘날에도 이 이론에 근거해 리더십을 이해하는 사람들이 많지만, 미래 사회는 기술
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    에서는 신공공관리론의 이론적 배경과 주요 특징을 분석하고, 이 접근법이 지닌 한계점을 함께 검토할 것이다. 이를 통해 정부혁신이 지향해야 할 미래 방향을 고민할 수 있는 기회를 마련 ... 성과평가 시스템을 도입하거나 개편한 사례는 이를 잘 보여준다.다. 신공공관리론의 특징시장지향적 경쟁의 도입정부는 공공서비스의 생산과 공급 과정에서 민간 기업과 경쟁관계를 설정 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 신공공관리론의 개념신공공관리론은 정부가 민간 경영 기법을 수용하여 행정의 효율성과 성과를 극대화하려는 이론이다. 정부가 시장지향적 원리를 적극 채택
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22
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    학점은행제 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    는 현재와 미래에 대한 사회의 태도를 말한다. 장기적 목표를 위한 인내와 근면 성실함을 보여주는 반면, 단지 지향성은 현재 당면한 결과와 과거의 전통을 중요하게 생각합니다.홀의 문화모델 ... 를 쉽게 접근할 수 있을 뿐더러 각 나라에 대한 문화의 수요도 크게 상승하였다. 글로벌 문화가 전세계적으로 발전하면서 기업에서도 경쟁력을 유지하고 성장시키기 위해 국제적인 교류 ... .학자들의 문화모델 정리 및 비교홉스테드의 5차원 문화 모델홈스테드는 사람들이 각국의 문화적 차이를 어떻게 생각하는지 5가지 중요한 차원으로 나누어 설명했다. 이 모델은 기업이나 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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    탄소중립이 무엇을 뜻하는지 그리고 탄소중립을 달성하기 위한 노력으로 어떤 것이 필요한지 생각해보시오.
    으며, 빙하가 녹아 해수면이 상승할 것이라는 아주 먼 예언은 가까운 2040년의 정해진 미래로 우리가 향하고 있다.뒤늦은 개선을 위하여 EU 측에서는 ESG 정보 공시 의무화 및 기업 ... 의 사회적 책임, 외교적 책임을 강조하는 한편, 어디까지 세계시장이 성장해야 후분배 및 환경에 대한 책임을 다 할 수 있을지 정의하고 있지 않다. 아주 먼 미래처럼 2050 탄소제로 ... .본론1. ESG 경영의 등장 배경ESG 경영은 CSR의 발전된 형태로 기업이 금융업 투자 결정을 내릴 때 환경(E), 사회(S), 거버넌스(G)를 우선할 것을 권고하는 의제다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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2025년 11월 03일 월요일
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