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간호지도자론 리더십 진단 근거 간호관리 리더십 임상병리사 수간호사 리더십 오하이오 리더십 기아 생산직 감성리더십 개발

"리더십진단지" 검색결과 461-480 / 6,738건

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명 ... 하시오.I. 서론II. 본론1. 본인이 속한 조직의 리더십 스타일2. 상황 호의성과 적합 관계 분석III. 결론IV. 참고문헌*I. 서론리더십(Leadership)이란 대체로 한

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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조직행동 강의소감 에세이 기말과제

다양한 교육프로그램에서 LPC 설문을 측정 받게 되면 항상‘카리스마 리더쉽’ 진단을 받게 되었는데, 진단을 받을 때 마다 이 리더쉽이 어떤 의미인지 알지를 못했다.조직의 정확 ... 다.어떤 리더쉽이 정답이라 말 할 수 는 없을 듯 하다. 하지만 강의에 배운데로 변혁적 리더쉽및 거래적 리더쉽의 좋은 부분을 흡수 하도록 노력 할 것이다. 직원들의 목표를 달성 하

리포트 | 4페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.03.28

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의존성 성격장애의 사례 분석 및 개념 총정리 (임상심리학 대학원 수업자료)

어려워한다.? 이에 따라 타인이 이들을 이용하거나 거절하기도 한다.- 관계에서의 자기감? 리더십을 요구하는 자리에 떠밀리게 되면 불안이 만개하게 된다.? 혼자 있을 때 불편 ... 였다.? [자넷 그린스펀]의 평가? 진단기준 A _ 5 타인의 의견에 반대한다는 것에 대해 딱 들어맞지는 않지만, 그 외의 진단기준에는 꼭 들어맞음.? 1 일상의 결정에 조언 필요, 2

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.12

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

실천2. 집단지도력1) 개념2) 집단지도자3. 집단지도력의 필요성1) 집단의 목표성취2) 소진 예방3) 리더십 전수3. 집단지도력 활용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 ... 을 하도록 이끌어줌으로써 리더의 소진을 예방하는 데 필요하다.3) 리더십 전수집단지도력을 통해 사회복지사가 된 지 얼마 되지 않은 사람은 선임 사회복지사나, 슈퍼바이저를 통해 리더십 ... 시킬 수 있다.3. 집단지도력 활용 사례소그룹 지도자들의 성별이 집단지도력 기술에 미치는 영향을 보면 집단지도력 기술의 18가지 측면에서 직면시키기, 진단하기, 평가하기에서 그 유의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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간호지도자론 2020)허시와 블랜차드 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

의 지도자와 비교하시오. 간호지도자론 측면에서 위와 같은 문제에 맞는 리더십을 찾는 것은 간호 리더십 발전에 큰 영향을 줄 것으로 생각한다. 현재 병원 내 간호 사회는 다양한 개인 ... 는 리더십을 찾는 것은 간호 현실에서 꼭 필요하다. 하지만 현실은 그러하지 못한 경우가 많이 있다. 전통적인 상하관계의 리더만 있을 뿐 상황에 따라 리더십의 변화를 가져오지 못하 ... 를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하고 현재 지도자 스타일과 비교해 볼 것이다. 그리고 아지리스의 성숙·미성숙이론을 통한

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.25

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간호학과 간호관리학 사전학습

위하여 정기적인 팀 회의를 보통 15~30분 정도 갖는다.비용 효과성이 높다는 점에서 오늘날 많은 기관들이 이 방법을 선호하고 있다.? 단점팀리더가 리더십이 없거나 약할 때 심각 ... 지침의 적용에 따른 진료과정의 표준화로 진료의 자율권을 침해할 수 있다.환자가 일정 기간 이상의 진료를 제공받기가 어려워서 의료과실의 발생 위험성을 내포하고 있다.(4)리더십 유형 ... 별 특성 조사하기(특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십)-특성이론: 일반 사람이 갖는 신체적, 성격적, 사회적, 대인관계적, 그리고 능력상의 특성과 차별

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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지도자 성경공부-5

는 리더십에 대한 이해와 리더십의 효과적인 발휘를 돕기 위해 리더십을 좀먹는 병적인 요소들과 리더십의 강화를 제한하는 문제점들을 진단해 보았다. 이 요인들이 주로 리더 자신의 주관적인 ... 광양제일 주일예배 2009. 2. 15 광양제일 주일예배(창립기념) 2010. 9. 12 지도자 성경공부(5) 5. 리더십을 발전시키는 비결 위에서 우리는 리더십이 될 수 없 ... 는 사안들을 살펴보았다. 이로써 리더십의 진위를 분별할 수 있는 기본 지식을 얻게 되었다. 여기까지 상고하면서 우리는 교회 안에서 직임과 관련된 리더십에 관한 종합적인 이해를 도모

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.29

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우리나라 대학생의 리더십 역량과 개발

1. 우리나라 대학생들의 리더십 자질요소(우리나라의 문화적, 상황적인 것을 고려한)는 무엇인지?사회 전반적으로 환경과 상황에 맞게 차별화된 리더십을 리더들에게 요구하고 있 ... 되고 있다. 단순 지식, 정보 생산의 배분이 중요했던 시기에 발휘되었던 카리스마 리더십이나 지시적 리더십에서 부가가치 창출과 혁신이 요구되어 새로운 사회에 부합하는 다양한 리더십 ... 및 지시적 리더십이 있었다. 과거에는 리더의 지시와 통제 아래 진행되었지만 효율성은 이제 탈권위와 유연화에 의한 혁신으로 현대 사회의 방향이 이동되고 있으며 더 많은 부분에서 구성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.06.19

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[산업심리학] 조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.

한 변화를 반영해야 한다. (2) 조직문화 변화의 가능성 조직문화의 변화는 가능하며, 이를 위해 다음과 같은 전략적 접근이 필요하다. ? 리더십의 역할 : 조직문화의 변화는 리더십 ... 으면 변화는 성공적으로 이루어지기 어렵다. (2) 조직문화 변화의 해결 방안 조직문화 변화를 위한 해결 방안은 다음과 같다. ? 변화 리더십 : 변화 과정에서 리더십은 중요한 역할 ... 문화 변화는 리더십의 의지와 구성원들의 참여, 명확한 비전 설정, 지속적인 소통과 피드백을 통해 가능하다. 변화된 조직문화는 구성원들의 행동과 의사결정에 긍정적인 영향을 미치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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법적, 윤리적, 리더십 간호사례 보고서

법적, 윤리적, 리더십 간호사례 보고서교 과 목:간호관리학실습담당교수:실습기관:실습기간:학번/이름:간호실무의 법적 책임■ 법적 측면에서의 간호사의무 파악, 사례 기술, 대안 제시 ... 기로 진단되었으나, 보호자의 거부로 환자에게 자신의 상태에 대해 알리지 않고, 입원생활 유지중->대안간호사는, 의사와 논의하여 빠른시일 내에 보호자와 가족들을 불러모아 환자 ... 을 통해 내원하였다. 2022년 1월 ○○대학교병원에서 HCC 진단받고, f/u, tace 6차례 시행했으며, 2023년 5월 본원 응급실내원하여, 복수천자 시행하였고, 의사로부터 완화

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.08

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2024 개정 어린이집 평가 매뉴얼

과 평가 원장의 리더십과 보육교직원 역량 강화 건강 및 안전 영역1 영유아 중심 일과 운영 1-1 일과의 충실한 운영 연령별 놀이시간 편성 0세: 바깥놀이 주3회, 30분이상 포함 ... 한 교육 진단을 통해 발달에 적합한 개별화교육 계획을 수립하고, 장애 유형 및 특성, 발달 수준을 고려하여 실행한다.( 특수교사나 장애영유아를 위한 보육교사가 배치되어 있는 경우에 한하 ... 한다. 장애영유아에 대한 다양한 교육 진단과 일상적인 놀이 관찰 기록 등을 수집하여 연2회이상 영유아의 특성과 변화 정도를 평가한다.(특수교사나 장애영유아를 위하 보육교사가 배치되어 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.28 | 수정일 2024.11.21

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간호관리학실습 사례연구 보고서 (간호진단 포함)

를 간호하러 온다며 감염관리에 대한 컴플레인을 하였다.진단 부적절한 감염관리와 관련된 불충분한 질적 간호자료주관적 자료- 보호자 : “저기 환자 커튼에 ‘접촉주의’라고 달려있던데 그냥 ... 기술과 관련된 비효과적 리더십상황 2점심시간 직전 수간호사 선생님은 라운딩을 돌며 환자를 보던 중 환자의 O2가 70%까지 낮아진 것을 확인하였다. 수간호사 선생님 은 그 즉시 담당

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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리더십 ) 대학생과 리더십 교과목과 행복 리더십의 관계에 대해 논하시오.

에서 진정한 행복 리더십을 찾아갈 수 있는 것이다.4) 창의적 리더의 특성과 행복 리더십의 관계창의적 리더는 급한 문제에 대해 진단과 대안을 제시할 수 있는 능동적 정보를 응용할 수 ... 대학생과 리더십 교과목과 행복 리더십의 관계에 대해 논하고,본 교과목에서 다루었던 다양한 리더십의 가치들을 자신의 것으로 내면화하는 과정을 통해 느낀점을 기술하시오. 조직 ... 에서의 적응과 창의 적 인간관계 형성에 밑거름이 될 것이다.대학생과 리더십 교과목과 행복 리더십의 관계에 대해 논하고,본 교과목에서 다루었던 다양한 리더십의 가치들을 자신의 것으로 내면

리포트 | 9페이지 | 4,700원 (5%↓) 4465원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과 리더십 발휘의 예 및 필요성

간호관리학 실습보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과리더십 발휘의 예목차Ⅰ. 서론1. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유2. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 ... 업무협력의 예3. 보건 의료팀 내 협력 관계를 강화하기 위한 대안 및 해결방안Ⅱ. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 리더십 발휘의 예1. 조정과 협력의 이론적 배경2. 보건 의료팀 ... 내 업무조정을 위한 리더십 발휘의 예3. 섬기는 리더십 (=서번트 리더십) [Servant Leadership]4. 리더십과 간호Ⅲ. 느낀 점Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 보건 의료

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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영재아(영재아동)

. 영재의 진단과 판별1) 1단계 : 검사점수에 의한 지명2) 2단계 : 교사지명3) 3단계 : 다양한 기준으로 지명4) 4단계 : 특별지명5) 5단계 : 활동정보를 바탕으로 지명 ... 과 같이 정의하고 있다. '영재'와 '재능아'는 유치원, 초등학교 그리고 중등학교에서 일반지능, 특수한 학업 적성, 창의적 혹은 생산적 사고, 리더십, 시각 및 공연예술 영역에서 우수 ... 으로 제시하였다.III. 영재 출현율1) 미국의 영재 출현율미국에서는 영재 출현율을 학령기 아동의 3%에서 5%로 추정하고 있다(Sisk, 1987). 하지만 실제로 영재아동을 진단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다.

를 정량화하고 클라이언트와의 대화를 보완하여 정확한 진단과 개입 방향을 제시하는 데 도움을 줍니다.더불어 산업 및 조직 심리학에서도 객관적 질문지 검사는 인사 선발, 조직적응, 리더십 ... , 동기, 학습 스타일 등을 평가하여 학습 성과와 관련된 요인을 파악할 수 있습니다. 또한 집단간의 비교를 통해 교육 프로그램의 효과를 평가하고 개선할 수 있습니다.심리상담 및 진단 ... 스타일 등을 평가하기 위해 사용됩니다. 이를 통해 조직 내에서 적합한 인재를 식별하고 효과적인 리더십 개발을 위한 방향을 제시할 수 있습니다.2. 객관적 질문지 검사의 장단점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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[간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례

을 사용해 간호 단위 관리자의 리더십을 진단한다.이론확인근거관리격자 이론 관점팀형? 상황에서 담당 간호사가 무안하지 않게 오류를 확인할 수 있도록 함.? 위 상황을 해결하기 위해서 ... 종류, 대상자명, 용량 등을 읽을 것이다.1) 실습하는 현장의 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례를 제시한다. (일시, 장소, 관련자, 상황 요약을 포함하여 구체적으로 제시할 것 ... 고 지시하였고 간호사 A를 비롯한 해당 duty 간호사들에게 투약 전 환자 확인의 중요성에 대해 교육을 하였다.2) 리더십 유형 분석 : 위에서 제시한 사례를 바탕으로 리더십 이론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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사회복지행정론 기말시험 (과제물형)

)Carlisle의 리더십 유형≫ 자율형 리더십 : 방임적 리더십 대부분의 의사 결정권을 부하에게 위임≫ 지시형 리더십 : 명령과 복종 강조, 독선적. 조직 구성원을 보상, 처벌의 연속선에서통제 ... ≫ 참여형 리더십 : 민주적 리더십, 결정 과정에 있어서 부하 직원을 참여7. 다음을 간단히 설명하시오. (3점, 각 리더십 유형에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)1980년대 ... 이후 리더십이론의 특성과 리더십 유형≫ 상황이론의 기여와 한계. 1980년대 이후 환경 불확실성 증대로 상상력, 창의성을 경쟁보다 우위의 개념으로 정립하려는 경향 대두, 통제

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15

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영재아동의 교육방법(영재아 교수방법)

, 리더십 경험이 부족해지고 리더십 발달에 어려움을 보일 수 있는 문제, 일곱째, 자만과 오만의 태도를 형성하고 유지하게 될 수 있는 문제, 여덟째, 속진에서 제외된 자녀 부모 ... 번에 한 학년만 월반하게 하고, 기초기술 진단 후 미숙한 기술을 습득할 수 있도록 교사, 상담가, 또래들의 도움(사회성에 문제 있는 영재들의적응을 위해)을 제공해 주어야 한다.2. 심화학습심화학습으로는 개별학습과 개별프로젝트 및 토요일 프로그램과 여름방학 프로그램이 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30

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직장 내 스트레스 원인 및 해결방안

관계에서 오는 스트레스의 근원을 완화시키는 방법이고 따라서 스트레스를 조금이나마 덜 수 있다.해결방안1.상사평가제도제도의 필요성최근 상사의 리더십이 중요한 화두로 떠오르고 있 ... 과 역량에 대한 리더십만이 문제가 아니다. 대인 관계에 있어서 상대방을 배려하고 이해하며 관심과 칭찬을 아끼지 않는 부드러운 인간존중 리더십이 필요하다. 상사라는 이유만으로 무조건 ... 부당한 의견을 용납하고 명령을 따라야 한다면 부하직원의 고충은 이루 말할 수 없을 것이다. 따라서 상사가 적절한 리더십을 발휘하여 솔선수범을 보이고 있는지 정기적으로 평가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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