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행정대학원 전회설 현대적조직이론 사회복지 관료제 이론 관료제 조직 행정학개론 요약 공공선택 투표 조직이론
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"관료제 이론을 검토하고" 검색결과 461-480 / 2,565건

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    관료제에 대한 리포트
    며, 이러한 대안적 수단들의 채택 시에도 신중한 검토가 요구된다.2. 관료제의 변형으로 탈관료제 조직의 등장1) 관료제의 한계적 속성1930년대 조직의 비합리성, 수동적 인간관, 병 있다. ... 행정학개론 리포트목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 관료제의 유형1. 절대왕정 시대의 관료제2. 엽관제적(獵官制的) 관료제1) 엽관주의2) 실적주의3. 현대적 관료제, 대표관료제의 형성1) 현대 ... 적 관료제의 형성2) 대표관료제의 형성과 한계Ⅲ. 현대적 관료제의 한계점과 탈관료제 등장1. 급격한 환경변화 및 관료제의 한계점 노출1) 지식정보화사회의 도래2) 고객, 수요자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.20
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    한국 고위공무원단 제도의 평가
    한국 고위공무원단 제도의 평가< 차 례 >I. 서론II. 고위공무원단과 관련된 이론 및 도입배경1. 관료제이론2. 직업공무원제3. 신공공관리론4. 전략적인사관리III. 고위공무 ... 성을 제고하고자 한 것이다. 그러나 우리나라 관료제의 폐쇄적인 부처 할거주의 등의 행정문화로 인해 제도가 제대로 작동하지 못하고 있다는 비판이 제기 되고 있다.그러므로 이하에서는 고위공무 ... 공공관리론(New Public Management)신공공관리(New Public Management)는 정부운영 패러다임 중 하나로서, 기존의 거대하고 경직적인 관료제의 권위주의적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.25 | 수정일 2015.12.28
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    공기업경영론 필기
    )일본: 공공단체에 의해 소유되는 기업 or 공공단체에 의해 출자되는 소유 기구공-사 혼합기업은 제외되는 모순? 유사점: 공익 추구, 유기체적 집합체로 관료제적 성격 有(상명하복) ... 이 강함(정부의 비대화->공기업의 비대화 => 정부혁신의 제기)오늘날 정부조직의 세계적 흐름은 전통적 관료제에서 민간 참여와 팀워크를 중시하는 Governance 형태로 나아감유형 ... 동기1. 민간 자원의 부족2. 경제발전의 촉진3. 국방 및 전략상의 고려: 뉴질랜드의 국방 업무 외주화 검토, but 곤란4. 정치적 이유/신뢰Ex. 영국이 1945-1961 노동당
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.11
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    예산이론
    제 7 장 예산이론제 1 절 예산결정이론의 의의특징①자원배분이 예산과정을 통해 수행되므로 자원의 비용부담자와 수혜자가 동일하지 않음②재정학, 정치학, 행정학 등 학문적 관점 ... 적으로 배분제 2 절 예산이론구성을 위한 접근방법1. 인식론적 차원에서의 접근방법규범적 접근방법내용①단편적이고 분리된 관찰을 부인, 풍부한 주관적 경험 중시②자원배분에 있어 ‘무엇 ... 하는 것을 인정하는 입장결정론 입장 - 환경이나 발생론적(유전적) 재능 등 그 원인작용에 의해 설명(개방적 이론)정치적 타협, 협상을 수반하는 정치과정(행정관료, 이익집단 등의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.09
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    책임운영기관의 개념, 운영원리, 도입배경, 현황, 책임운영기관의 문제점 및 개선방안
    성이 부여된다.(3) 투입통제에서 성과통제로의 전환책임운영기관의 관리체계는 전통적 행정이론에 입각한 정부관료제 모형에서 탈피하여 보다 신축적이고, 참여적이며, 시정적인 관리체계를 취하 ... ) 책임운영기관제도의 시행현황(2) 제도의 운영현황Ⅵ. 책임운영기관의 문제점 및 개선방안1. 문제점(1) 책임운영기관법 제 4조의 모호성으로 인한 문제(2) 기관장 채용상의 문제점 ... 년대 이후 OECD 국가들로 하여금 전통적 “관료주의 패러다임”에 대한 반성과 함께 시장지향적인 정부개혁을 모색을 요구하였다. 이런 상황은 에이전시 유형의 조직의 등장을 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.20 | 수정일 2017.04.12
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    정책 과정의 시차 문제에 대한 연구 서울시 대중교통정책 개편사례
    이 초래하는 역순환을 미연에 방지, 혹은 사후에 해결하는 것이 시차이론이 함축하는 바이다.2. 시차이론의 유용성본 연구를 진행하기 위해 검토한 선행 연구와 이를 기술한 논문에서는 공통 ... . 이론적 배경 21. 시차이론의 개념 22. 시차이론의 유용성 33. 시차이론의 한계 4Ⅲ. 사례분석: 서울시 대중교통 정책 41. 서울시 대중교통정책의 주요 내용 42. 정책과정 ... 및 정책결과 53. 시차이론에 따른 사례분석 6Ⅳ. 시사점 및 한계 111. 시차를 고려한 완급조절 112. β유형화를 통한 시차 부작용 극복 123. 시차이론에서의 행정개혁
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.24
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    [사회복지개론] 영화 식코를 고찰하고 구성주의 혹은 갈등주의 이론으로 분석하시오
    . 본론1. 갈등주의 이론이란1960년대와 70년대에 들어서면서 미국사회에는 인종간의 갈등, 관료주의화, 산업화로 인한 인간소외 현상 등이 극에 달하면서 사회현실로 나타난 사회변화 ... [사회복지개론] 영화 식코를 고찰하고 구성주의 혹은 갈등주의 이론으로 분석하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등주의 이론이란2. 영화 ‘식코‘ 고찰3. 영화 ‘식코‘를 갈등주 ... 의 이론으로 분석1) 빈곤과 갈등주의2) 빈곤에 따른 질병과 사회보장3) 사회보장 사각지대 발생 배경4) 의료보장 사각지대5) 공적의료보장의 한계와 사적의료보장의 필요성4. 시사점Ⅲ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.11
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    국내외 보건의료정책에 대한 보고서, 보건의료정책의 개념, 특성, 필요성에 대한 이론적 고찰 및 배경
    Ⅰ. 서론보건의료정책의 개념, 특성, 필요성에 대한 이론적 고찰 및 배경1. 보건정책의 개념(1) 정책의 개념공공기관 또는 정부가 바람직한 사회상태를 이룩하기 위해 공식 ... 라고 할 수 있다.(2) 정책과정① 정책의제형성과정 : 문제에 대한 심각성은 인식하여 그것이 당국의 관심대상으로 부각② 정책결정과정 : 정책의 작성이나 정책 수립에 대한 합법성을 부각 ... 가 급격히 상승하고 있다.⑥ 구조적 다양성: 보건의료분야는 참여주체가 다양하고 건강보험 및 재원관계 등 사회경제 및 정책적으로 복잡하게 서로 얽혀 있다.3, 필요성에 대한 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.27
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    전략적간호관리] 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템-전략적간호관리
    는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 면밀히 검토하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안을 강구할 필요가 있다.목표관리 시스템은 조직목표와 개인 ... 준수, 명령과 통제, 관행, 형식 등을 강조하는 관료적 문화의 특징을 지니고 있다. 업무지향 문화는 조직의 생산성 및 성과 달성을 강조하는 문화유형으로 조직 구성원들 간의 경쟁 ... 이 자극제로 작용하는 특성이 있다. 혁신지향 문화는 조직의 유연성과 변화를 강조하면서 당면한 외부 환경에서 조직의 적응능력과 외부대상자인 환자 만족에 중점을 두는 문화이다.조직문화
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.22
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    [위임자대리인모형] 위임자-대리인 모형의 정의(개념)와 문제점 및 적용사례
    인 모형에서의 불확실성과 위험부담Ⅱ. 위임자-대리인 모형의 적용사례1. 국민-국회의 대리인 문제2. 정부관료제내부의 대리인 문제3. 정부규제와 대리인 문제4. 공기업관리와 대리인 ... ), 그리고 조직의 효율성을 연구한 윤성식(1993) 등이 대표적인 연구물들이다. 특히 권순만 김난도(1995)는 국민, 대통령, 국회, 정부관료제, 공기업 등 우리나라 정치행정의 여러 ... 참여자들의 관계와 각각의 조직 내에서의 구성원의 관계를 연쇄적인 위임자-대리인관계로 파악하면서 국민-국회-정부관료제, 정부관료제내부, 정부규제 및 공기업의 세 가지 경우에 관한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.03.28
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    책임운영기관의 의의, 현황, 문제점 및 개선방안
    광범위한 재량권을 갖게 되며 , 정기적 성과의 평과를 통한 책임성 부여.투입통제에서 성과통제로의 전환 : 정부관료제 모형에 탈피하여 , 관리구조의 초점을 투입통제에서 성과통제 ... 화 - 성과연봉의 수준 민간수준화- 조직운영의 자율성 확대 - 보수체제상 자율성 신장 필요- 경상경비한도제의 도입필요 - 총액예산제의 도입방안 검토각 분야의 전문가로 구성된 운영 ... OECD 국가들에게 전통적 “관료주의의 패러다임에 대한 반성과 시장지향적인 정부개혁의 모색을 요구함.따라서, 이러한 시대적 상황은 에이전시 유형의 조직을 요구함. 대표적으로 영국
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.14 | 수정일 2017.04.17
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    [사회변동론] 경제성장과 사회변동 - 한국의 경제성장에 대한 최근 20년간 사회학자들의 관심
    ) 경제 관심은 크게 재고되었다. 제 3세계의 자아 준거적 문제의식을 강조한 이러한 이론들은 당시의 암울했던 정치적 상황과 맞물려 소장 사회학자들을 중심으로 상당한 반향을 불러 일으켰 ... 론 그리고 관료적 권위주의론이다. 발전사회학은 이러한 이론들에 기반을 둔 거시적인 연구들을 통하여 해방이후 30여 년간 이루어졌던 발전과 1960~1970년 사이의 급격한 산업화 ... & 별첨33Ⅰ. 序論1. 경제성장과 사회학들어가며해방 이후 한국의 산업화과정과 발전모델은 어느 한두 가지 이론으로 포착하기에는 너무 복잡하고 방대하다. 탈식민화, 분단과 전쟁
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,400원 | 등록일 2016.07.30 | 수정일 2016.08.02
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    사회복지행정이론을 정리하여 제출하시오.
    이 관료제라 하여 관료제를 합리성의 수단으로 파악한다. 이러한 베버의 이론에 대한 검토?비판은 관료제 이론의 발전에 중요한 역할을 하여 오늘날의 조직?관료제 이론에 영향을 주었다.4 ... 사회복지행정이론을 정리하여 제출하시오.차 례1서론2과학적 관리론3관료제 이론4인간관계론5학습조직 이론6TQM7목표관리이론8참고 자료1. 서론이론은 현실을 포착하는 창이다. 이론 ... 적 관리이론은 크게 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계론으로 나누어볼 수 있다. 전통적 관리이론은 조직을 잘 관리하고 조직의 목적을 성취하기 위해서 어떻게 인간의 노력들을 조정
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.07 | 수정일 2017.05.29
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    신제도주의 정치생활에서 조직
    의 초기이론을 가지고 있다. 중요한 행위자 대부분은 현대 경제학과 정치시스템에서 공식적 조직 그리고 법과 관료제의 제도를 현대생활에서 관료역할을 점령하고 있다. 본 논문에서 이러 ... 한 개발 그리고 그들 암시를 어떤 양상을 이론적 이해를 개발하기 위한 정치생활이 조직된 방법을 검토한다. 우리는 공식 단체의 연구자의 전망으로부터 과업을 접근한다. 주장은 조직이론 ... 신제도주의: 정치생활에서 조직 요인 번역 요약본-요 약-정치학의 현대이론은 정치를 사회의 반영으로서 정치현상, 개인의 행동의 집합적 결과로서 행동, 계산한 이기주의에 기반 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.07
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    지역사회복지서비스를 제공하는 기관을 찾아보고 그 기관이 지역 네트워크를 강화하기 위해 지역사회실천모델을 적용하여 활성화방안을 제시하시오.
    물이라고 할 수 있을 것이다. 민주적 조직이 부동의 자유에 기반을 두는 반면 관료제 조직은 능률성의 원리에 기반을 두고 있어 이들 양 가치를 충족시키는 것은 매우 어려운 일이며 ... 적용하고자 하는 지역사회실천모델은 웨일과 겜블의 이론모형이다. 웨일과 겜블은 1990년대 이전까지 지역사회복지 실천방법들에 대한 종합적인 검토를 통해 8가지 유형의 모델을 개발 ... 를 예방ㆍ치료하는 종합적인 복지서비스 전달기구로서 지역사회 주민의 복지증진을 위한 중심적 역할을 수행하여야 한다. 이러한 지역사회복지관은 사회복지사업법 제2조 및 시행규칙 제23조의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27
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  • 자료 표지
    [신공공관리론] 신공공관리론의 의의 및 등장배경, 주요내용 및 특징, 외국의 사례, 신공공관리론의 평가
    지만, 그 이면에는 공공선택이론, 주인 -대리인 이론, 거래비용 이론 등의 사상이 길게 깔려 있다. 또한 전통적인 계층제 중심의 관료제 조직 하의 정부의 시장개입정책이 정부의 실패 ... [신공공관리론] 신공공관리론의 의의 및 등장배경, 주요내용 및 특징, 외국의 사례, 신공공관리론의 평가목차신공공관리론Ⅰ. 의의 및 등장배경Ⅱ. 이론적 배경들1. 신보수주의2 ... . 신관리주의3. 신자유주의4. 기타 배경이론들Ⅲ. 주요 내용 및 특징Ⅳ. 신공공관리의 다양한 기법Ⅴ. 각국의 사례1. 미국2. 영국Ⅵ. 우리 정부 운영의 변화1. 작은 정부 지향
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.03
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    [행정학] 행태론적 접근방법, 생태론적 접근방법, 체계론적 접근방법
    (3) 산업체계 : 농업사회 -과도기사회 -산업사회(4) 발전정도 : 미발전-개발도상-발전(5) 관료제 모형 : 안방모형(폐쇄)-사랑방모형(복합)-관청모형(개방)3) 프리즘적 사회 ... 경험적 혹은 초경험적 추상적 현상을 연구대상으로 삼지 아니한다. 그 결과 행정학의 과학화에 크게 이바지하였다.행태론적 접근방법은 사이몬(H. A. Simon) 이후의 행태주의 이론 ... 가 다루고 행정은 사실명제만을 대상으로 한다.3. 평가(비판 및 한계)1) 기술을 지나치게 강조한 점이다.2) 행정이론의 가치중립성을 강조하므로 변동 변화 등을 과소평가하는 경향
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.03
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    교육행정및경영 = ) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 의사결정, 기획, 조직, 자극, 조정, 평가로 정리할 수 있다. 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에서 각 과정이 실제로 어떻게 실행되고 있는지를 보여주는 구체적인 예를 하나씩 제시하고 설명하시오.
    역시 포함한다. 관료제적 구조가 지배적인 조직에서 적합한 권한과 역할이 부여되지 않고 책임소재가 명확하지 않다면 비효율적 행정이 이루어질 개연성이 크기 때문에 조직 과정은 특히 ... 의 5가지 단계로 구성된 행정과정을 제시하였다. 그리고 현재에 이르러 행정과정과 관련된 이론 중 가장 많은 인지도를 가진 굴릭과 어윅의 행정과정 모형의 경우 계획으로 시작하여 조직 ... 시키는 작업으로 이해할 수 있다.(6) 평가(appraising)평가란 행정과정을 거쳐 이루어진 행정활동의 성과를 사후에 평가하고 검토함으로써 타당성과 효율성, 효과성 등을 측정
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.10 | 수정일 2019.01.15
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    [A+ 역사논쟁] 식민지 근대화론 v. 내재적 발전론 (한국근대사 기초/심화)
    )━ 우파들의 독자적 역사인식 기반이 이론화한 형태I. 들어가며..PAGE:5*/ 12◇ 내재적 발전론의 기원━ 민족주의적 역사 인식과 사적 유물론의 결합(백남운)━ 식민사관에 맞서 ... ━ 지주-부르주아지가 권력으로 형성되지 않음∵ 광무개혁을 통한 전제체제 수립 / 농민전쟁으로 집결된 소농사회의 평균주의적 요구가 수용된 결과─ 중앙과 지방이 유기적으로 연결된 관료 ... 기준은 ‘자본주의적 경제체제 성립’━ 조선에서 자력으로 자본주의화가 가능했는지를 검토한 후 불가능했음을 논증━ 이에 따라 식민지 지배의 불가피성과 긍정적 요소 추출━ 근대 이행
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.26
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    교육행정-교육인사행정
    및 근무환경2. 인사행정관의 변천1) 엽관주의 : 임용의 기준을 임용권자와의 혈연, 지연, 학연, 정당관계 등 귀속적인 데 두는 입장- 장점 : 정당제 유지에 기여, 관료제 ... 제1절 교육인사행정의 기초1. 교육인사행정의 개념* 인사행정의 근간을 이루는 3대 요소- 채용 : 유능한 인적자원을 확보 배치 - 인력계획, 모집, 시험, 임용- 능력계발 : 그 ... 기까지의 전 과정제2절 교직원의 충원과 신규임용1. 교원수급계획 : 교육인력 소요계획, 확보계획, 적응, 개발계획을 수립해 인적자원을 효율적으로 활용해야1) 교원 수급의 결정 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2017.03.30
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