"노사관계의 선진화"의 검색결과 입니다.

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"노사관계의 선진화" 검색결과 4,761-4,780 / 5,900건

[인사관리 경영] 퇴직금제도

의 경감혜택을 받을 수 있다.- 노사관계 화합 도모 : 퇴직금 수급권보장을 통한 노사관계에 안정을 도모 할 수 있으며, 생산성 향상 및 우수인재를 확보할 수 있다.2종업원 입장 ... 의 의의(1) 의 의퇴직금이라 함은 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직하는 근로자에 대하여 지급하는 금전급부를 말한다. 퇴직금제도에는 보통 퇴직 후 일정기간 또는 ... 며, 이와 같은 제도를 두지 않았다 하더라도 당연히 근로기준법 제34조에 의해 퇴직 또는 해고로 근로관계가 종료되는 근로자에게 퇴직금을 지급하여야 한다.2 계속근로연수의 산정근로기준법

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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[국제경영학] 국제기업의인사와조직

는 제반 충격을 어떻게 조정할 것이나 하는 문제들을 현지국과 마찰 없이 해결하여야 한다. 나는 국제경영인사를 인력선발 및 고용, 인력의 교육과 훈련, 보상 훈련방식, 노사관계 ... 개발현장실습: 해외파견요원을 현지 또는 비슷한 환경의 지역에 파견하여 직접 경험3. 국제경영자에 대한 보상 및 노사관계현지파견인과 현지인에 대한 보상 및 노사관계는 인력의 근무 ... 의 선진국 다국적기업들만이 채택하고 있다.*장점1)기업의 범세계적 목표와 일치하는 정책을 구사할 수 있게 된다.2)천연자원•재무자원 및 기술자원을 범세계적 관점에서 가장 효율적으로 결합

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.29

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[정치]북유럽의 정치체제

의 선진국’ 스웨덴, 빈국에 대한 개발지원지수(CDI))에서 1위를 차지한 덴마크. 이처럼 북유럽 국가들이 경제 정의와 사회적 평등이 보장된 ‘잘 사는 나라’가 될 수 있도록 한 동력 ... 었다. 1898년에 보통선거를 실시하였으며 1913년에 여성참정권을 도입하였고 의회는 단원제이나 입법 및 헌법규정에 관계되는 사항을 심의할 때는 상?하원으로 분리된다.3) 덴마크1849년 6월 ... 의 사정 옴부즈만을 임명하여 이들로 하여금 국가 공무원과 지방 공무원의 직무를 감찰하게 한다. 일찍이 1809년부터 스웨덴이 최초로 실시한 이 제도는 오늘날 여러 선진국에서도 널리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.27

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[기업경영] IMF 이후 국제기업의 성공 사례

를 거달했다.신입 CEO가 취임하여 노사화합과 구조조정을 견인. 회사가 대우 그룹으로 매각되었고, 1997년 12월 부임한 서두칠 사장이 변화의 바람을 일 으켰다.. 서 사장은 현장 ... 을 수시로 방문하고 근로자와 대화를 하여 신뢰 획득에 앞장섰다.- 노사간 신뢰를 회복하고 사기를 높이기 위한 마음의 구조조정에 주력하였다.. 자산 매각이나 인력 감축보다는 혁신 ... (98년), 도약(99년), 무차입경영(2000년)을 구체적 목표로 제시하 였다.. 노사, 설비, 제품 등 7개 부문의 구조조정 방향을 설정하고 실천을 독려하였다.{구 분목 적실 천

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.28

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[시장경제과 국가경쟁력] 시장경재와 국가경쟁력 분석 및 평가,대안

입법나라 노사간의 적대적인 관계로 인해 무역수지에 아주 막중한 피해를 준 사항과 광화문과 시청 앞, 여의도 앞에서 쉬지 않고 투쟁을 하는 것을 보면 우리나라의 종업원과 고용자의 사이 ... 은 기업들을 본다면 종업원을 존중하고 노사간의 관계가 아주 호전 적이다. 단순히 돈을 받고 일하는 것이 아니라 그 회사에서 일한다는 것에 대한 자부심을 갖고 열정을 가지고 일을 한다 ... 상호협조자, 조력자의 관계가 성립되고 회사에 대한 단순히 임금이 아닌 일에 대한 가치를 느낄 수 있도록 한국의 노사관계를 만들어 보자는 취지에서 이러한 비전을 잡았다.- 정부

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.13

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유럽의 사회보장제도에 관한 레포트

은 높은 공업수준, 완전고용, 원만한 노사관계, 장기간의 평화 등에 힘입어 매우 높은 생활·문화수준을 자랑하고 있다. 교육·의료·실업보험·연금·노인복지 등 공공서비스는 완전 무료이 ... 독일은 일찍이 1880년대에 포괄적인 사회보장법을 마련하기 시작하였고. 사회보장 구조가 견고하고 정교하기 때문에 다른 나라들보다 산업적인 상관관계가 원활하다. 시장경제 내의 사회주의 ... 가 많이 낙후되어있지만 선진복지제도를 받아들인 국가들도 있다.체코체코의 사회보장제도는 제2차 세계대전부터 실시되어왔다. 직업과 계층에 따라 다른 종류의 사회보장제도가 시행되고 있

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.01

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고용없는 성장

(전체61개국)에 의하면 한국의 노사관계는 세계 61위로 최하위이며, 노동시장 유연성은 46위, 기업 규제강도는 53위, 비즈니스 수행 용이도는 42위, 최근 5년(2001년~05년 ... 빠르다” 보고서를 통해 제조업 취업자 수가 지속적으로 감소하고 있는 반면 경제성장률은 플러스 성장을 보이고 있다고 한다. 한국의 제조업 고용 비중이 선진 주요국보다 급격히 하락

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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[경영]동서식품, 인사관리 사례조사

. 인력배치54. 교육훈련65. 경력관리86. 승진관리97. 임금관리118. 복리후생149. 노사관계1610. 동서식품의 ERP 체제의 구축16Ⅲ. 결론19※ 인터뷰 내용20※ 참고문헌 ... 강사에 의해 실시된다. 이러한 제휴 교육을 통해 좀 더 선진화된 교육을 받게 되며 이렇게 진행된 교육은 평가를 통해 인사고과에 반영하게 된다.④ 위탁 교육위탁 교육은 회사와 종업원

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.22

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[노사관계론] 현대자동차 노동조합

해서도 여러 번 조사·발표했다. 기업의 재무회계에 대한 기본이론도 배웠다. 하지만 아직은 학생의 신분이어서 그런지 아니면 노사관계론 이나 노사 라는 단어 자체가 주는 특유의 어감 ... ...........................................................(p.40∼43)1. 노사측입장 토론 .......................................(p.40∼42)2. 현대 자동차 노사 ... 대통령 선거를 비밀리에 준비하고 있던 정주영 회장은 그간의 노동 탄압 이미지를 쇄신하기 위해 현대 그룹 해고자들의 복직을 약속했다. 그 자리에서 정주영 회장은 인명 살상과 관계

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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[면접]삼성인성면접대비

자가 노동자의 애로사항을 평소 최대한 수렴하여 이를 해결해 주려 한다면, 무노조 체제에서도 서로 윈-윈 하는 공동체가 될 수 있다고 생각합니다. 노사문제란 노사간에 허심탄회한 대화 ... 를 할 수 있는 창구가 없어서 발생하는 문제입니다. 노사 협의회를 통해 노사간의 대화창구를 마련하고 있는 등 여러 면에서 노동자의 편의를 최대한 배려해주는 삼성의 경우에는 문제가 되 ... 지 않는다고 생각합니다.? 재벌에 대해?재벌이 우리 나라 경제발전에 지대한 공헌을 하고 그 덕분에 우리 나라가 선진국형 산업구조로 들어서는 과정에 있게 되었다고 생각합니다. 요사이

이력서 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.31

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해외 탐방계획서

수 있는 기회, 현대 기업의 주요쟁점인 환경경영과 노사관계 해결 방안 을 고찰할 수 있는 기회이다. 세계 정치의 중심지인 미국의 심장 워싱턴 D.C 에서는 백악관과 국회 의사당 ... 교통이 불편한데, 그 대신 지하철과 버스 교통이 발달하였다. 제1의 선진국의 최고 도시임을 자랑하는 뉴욕은 대중교통 면에서도 역시 세계최고를 자랑한다.? 2번째 방문도시 - 보스턴

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.15

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삼성전자의 조직구조와 인사관리 완벽분석

) 교육 훈련관리2) 경력관리3. 직무 관리1) 직무 분석2) 평가 관리4. 보수관리1) 보수관리 및 임금체계관리2) 복지 후생관리5. 노사 관계Ⅲ 결론삼성전자의 인사관리Ⅰ .서론설립 ... (실습 2)전화응대인간관계정리자화상을통한자기소개토론2실습정리토론3연구발표(레포트)저 녁 식 사발표 및 정리선배와의 대화(1)자기진단연구 활동(1)연구활동(2)선배와의 대화(2)1주 ... 지 말아야 ( 직무분석의 한계점 극복 )Α. 직무조사가 완벽할 수는 없기 때문에 직무조사와 분석의 신뢰성과 타당성을 높이기 위한 활동으로 업무절차 분석과 선진사 벤치마킹, 경쟁사 비교

리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.11

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유한 킴벌리의 경영

개발 (R&D)B. 판매 및 영업관리 (SCM)C. 인력관리1) Y-K 모델2) 자율관리팀제도3) 직능자격제도4) Slim & Flat 구조5) 우호적인 노사관계4. 최고관리자 ... 을 주기로 해서 주간 4일 근무(12시간)->휴무 3일+교육 1일->야간 4일 근무(12시간)->휴무 4일 체제를 구축한 결과, 감원예방 효과를 거두면서도 생산성이 향상돼 노사 ... 양측이 win-win할 수 있었다. 이 회사는 1993년 대전 공장을 가동하면서 선진기업들이 채용하고 있는 4조 3교대(4개조 가운데 3개조가 1일 8시간 교대근무를 하고 나머지 1

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.20

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유한킴벌리 비교분석

숲 가꾸기 시범림 조사, 생태산촌 사례연구, 산림선진국 사례연구, 천리포 수목조사, 환경교육 사례연구, 영국의 학교 숲 사례연구 등 총 10건의 연구활동을 각 분야의 전문가 ... E-mail경영 정보 공개 설명회매월회사운영현황 자료 및 설명회정기적 사업장소식 공유매월사보최고경영자와의 대화격월Video 사보상세 경영정보 공개분기별정기 노사 협의회유한킴벌리 ... ) 사회책임경영사회책임경영은 기업이 자발적으로 사회?경제적 문제 및 이해관계자와의 상호작용을 기업가치 및 활동에 통합하는 것입니다. 유한킴벌리는 작지만 큰 공동체의 꿈을 갖고 우리

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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[노동사회학] 한국사회의 신자유주의적 세계화와 노동문제

실업률), 차별적 비정규직의 확산, 노사관계의 대립적 구도, 노동탄압, 임금격차의 심화 등이 있다. 이와 같은 문제의 공통점은 중심적 원인이 위에서 언급한 신자유주의적 세계화에 있 ... 의 문제는 이 착취관계를 통해 나타난다. 그 관계의 전 지구적 확산, 그리고 심화시키는 것이 신자유주의적 세계화이다.현재 한국사회에서 중요한 노동문제로는 대규모 장기 실업(높은 청년 ... 사회에서 전형적으로 잘 나타나고 있다.신자유주의적 세계화의 수혜자는 선진 자본주의국가, 자산 소유자, 이윤 소득자, 금리 생활자, 고등교육을 받은 사람, 전문직이나 관리직 혹은 기술

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

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[행정학] 공무원노조에 관해...

이래로 노동조합법, 노동쟁의조정법등 노동관계법이 개정되어 근로자에게 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 기본권리가 모두 보장되었다. 그 결과 노조의 수, 조합원 수, 노사분쟁 발생 ... 건수가 이전과 비교도 할 수 없게 대폭 증가됐고, 그 때까지 정부의 보호안에 안주하던 사용자들은 억압되왔던 노동자들의 거센 분규와 갑작스런 변화, 정부의 방관에 노사간 혼전은 더욱 ... 조건과 무역규제의 연계, OECD의 가입으로 인한 노동조건 선진화 역시도 노조존재에 대한 압박을 가해왔다.민주성과 효율성측면에서는 "깨끗한 공직사회" 건설을 모토로 한 부정부패

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.29

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[국제경영론] 해외직접투자 현황과 과제

에게 장기차관을 해 주더라도, 대차관계에 경영참여를 허용하는 조건이 포함되어 있으면, 해외직접투자를 포함시킬 수 있다. A국에 위치한 모회사가 이미 경영권을 행사하고 있는 B국 ... 은 노사분규, 지가의 급상승, 80년대말 국제수지 흑자 시현과 이에 따른 환율의 하락(즉 원화의 평가절상) 등을 들 수 있으며, 국제여건의 변화로는 국제금융시장의 급속한확대, 세계 ... )20.0 45.3 28.2 21.1 35.0ㅇ 미국 등 주요 선진국의 성장세 지속 및 중국 경제의 연착륙과 안정적 성장궤도로의 진입 기대에 따른 해외 투자수요 증대의 결과

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20

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[국제지역 경제] 강소국

되었다. 또한 몇 년 전 미국의 유수한 국제관계 잡지 포린폴리시 (Foreign Policy- 1 월 발간)가 발표한 `세계화지수 보고서`에서 아일랜드, 스위스, 싱가포르, 네덜란드 등 작 ... 해 준다. 가령 유전공학(遺傳工學) 연구를 본격화해야 한다고 판단하면 ‘메드테크 이니셔티브’라는 조직을 출범시켜 R&D(연구개발) 분야의 산학 협력 체제를 만들어준다.-노사 분규 ... 가 없다.정치인들이 외세의 위협 속에 타협과 양보의 전통을 지켜온 덕분에 노사 분규는 거의 없다. 다민족(多民族) 다 언어(多言語) 사회인데도 다양성을 인정하고 조화와 협상이 몸에 배

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.08

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[노사관계] 주5일근무제

-> 고용창출 -> 노사관계 안정 -> 산재감소 및 근로자의 건강증진 등의 효과.- 노동생산성과 관련,법정근로시간이 주 48시간에서 44시간으로 단축됐던 지난 89~92년 의 경우 ... 5월 주5일 근무제 관련 노사간 쟁점 사항을 협의해 온 노사정위원회 고위급 회담이 결렬2002년 5월 은행권 경영진과 금융노련이 7월부터 주5일 근무제 도입에 합의하는 단체협약 ... - 휴일증가와 근로조건 변화에 따라 노사간 마찰이 야기- 여가생활을 누리기 위해서 임금 및 복지수준을 높여 줄 것을 요구- 인건비 증가 등 비용압박에 대처하여 생산기지의 해외이전

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.02

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[경영]도요타처럼 생산하고 관리하고 경영하라.

교육기관을 만들어 운용)5. 신뢰적 노사관계- 1949년 회사가 어려워 해고문제가 대두 되었을 때 결국 2000명을 해고할 수밖에 없었는데 다시는 똑같은 고통을 받지 않기 하기 ... 부터 모델아웃이 될 때 까지 모든 품질을 다한다는 의미.2. C.E(Concurrent Engineering)- 종전 이후 항공 산업계 중견 엔지니어들의 자동차업계 흡수를 계기로 선진 ... 깊은 행동으로 일관하니깐 걱정하거나 거부할 이유가 없다.? 도요타는 해고 없는 천국의 기업이 아니라 해고할 사람이 없게 만드는 것이다.6. 부품협력사와의 장기적 관계- 도요타 부품

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.25

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