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"노동조합 문제점" 검색결과 4,761-4,780 / 27,786건

  • 교원노동조합법 고찰
    (4) 교원 노동쟁의의 조정·중재3. 교원노동조합의 특성 및 교원노조법의 주요쟁점1) 교원노동조합의 특성(1) 교원노조와 교원단체의 차이점(2) 교원노조와 일반노조와의 차이점2 ... 교 육 법 규- 교원노동조합법에 관한 전반적 고찰목 차1. 서론2. 교원노조법의 입법 취지 및 주요내용1) 입법취지와 의의2) 주요내용(1) 단체교섭(2) 쟁의행위(3) 정치활동 ... 으로 해결하려는 문화가 중요하다고 할 수 있는데, 노동조합의 설립은 이러한 문화를 이룩하기 위한 노력의 하나이다. 문제는 이러한 배경과는 달리 노동조합은 아직까지 일부 노동조합
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.17
  • [언론노조][언론노동조합][언론]언론노조(언론노동조합)의 특성, 언론노조(언론노동조합)의 역사, 언론노조(언론노동조합)의 활동, 언론노조(언론노동조합)의 간부육성, 언론노조(언론노동조합)의 발전 과제 분석
    24일 자유언론실천선언11. 1975년12. 1980년13. 1986년14. 1987년Ⅳ. 언론노조(언론노동조합)의 활동1. 임금문제2. 인원감축3. 공정보도4. 노조집행부의 구성 ... Ⅴ. 언론노조(언론노동조합)의 간부육성Ⅵ. 언론노조(언론노동조합)의 발전 과제1. 골간 조직체계2. 각종 회의 및 위원회3. 협의회4. 직종 조직에 대하여5. 연맹 해소 문제참고 ... 언론노조(언론노동조합)의 특성, 언론노조(언론노동조합)의 역사, 언론노조(언론노동조합)의 활동, 언론노조(언론노동조합)의 간부육성, 언론노조(언론노동조합)의 발전 과제 분석Ⅰ
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.04
  • 노사관계론4공통)자신의재직회사 또는 언론에서 접할수있는 노사갈등의사례를 선정-한국타이어-한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오0k
    노동조합의 세력은 극히 미약하다.이유는 ①산업노동자의 대부분은 소농출신으로 의식수준이 노동조합결성에까지 미치지 못하며②노조결성이 제정러시아에 의해 엄격하게 금지. 노조결성의 기도 ... 을 동시에 추구하려는 새로운 시도라는 점에서 생산성 또는 기업의 경영성과에 미치는 효과의 결정요인으로 노동조합의 역할이 매우 중요하다는 점을 인식해야 할 것이다.다섯째, 노무관리 담당 ... 는 엄벌에 처해진다.- 노동조합을 통한 집단적 노사관계의 발전은 1917년 볼셰비키혁명 이후이다. 따라서 노사활동하면 정부적인 차원에서 엄격한 제어와 통제를 하게 되니, 노사활동
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.18 | 수정일 2017.03.14
  • 산업안전보건과 산업안전보건법, 산업안전보건과 산업안전보건위원회, 산업안전보건과 산업재해(업무상재해), 산업안전보건과 작업중지권,작업환경측정, 산업안전보건과 작업장통제,건설노동
    지 못한 시기2. 2단계 : 작업환경측정의 참여권 확보기 : 노동조합이 참여하는 작업환경 측정3. 3단계 : 새로운 내용적 참여 모색기 : 조합원이 주인 되어 요구하는 작업환경측정Ⅵ ... 인 작업중지권을 노조 또는 해당작업에 종사하지 않는 조합원에게 부여하는 문제를 임금?단체협약 갱신 등 단체교섭과 연계시키는 것은 바람직하지 않다고 하는 기본원칙을 밝혔다.또한 ... , 노조가 작업중지권을 행사하겠다는 요구는 산업안전보건법의 입법취지에 부합되지 않으며, 사업주의 작업중지 및 재개에 관한 권한을 부인하는 결과를 초래하는 점 등에 비추어 정당한 단체교섭
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12
  • 우리나라 공기업의 현황, 문제점과 개선과제
    우리나라 공기업의 현황, 문제점과 개선과제1.공기업 개혁, 왜 주목 받게 되었나?1)공기업 부채 심각성 및 주요 공기업 독자 신용등급 문제점 공론화-2012년 9월 S&P ... 와 가계부채비율이 정부신용등급에 제약이 되고 있다고 발표2)방만경영과 비리 등 도덕적 해이 문제 공론화-2013년 말 한국철도공사 철도노조의 파업으로 인해 공기업의 방만경영과 공기업 ... 기관 정상화 개혁이 정부와 각 공기업 주도로 진행중임2.우리나라의 공기업의 문제점1)500조원에 달하는 공기업 부채-총 공기업 부채는 2007년말 249.2조원에서 2012년말
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제(사회복지법의 발달의 역사적 주요 흐름 및 산업화, 자본주의, 사회변동에 의한 사회복지법 제정 배경)
    로부터의 빈곤한 부랑자의 유입이 자기 교구의 구빈세 증가로 이어졌기에 부랑자를 연고자가 있는 곳으로 추방하는 제도였다. 그러나 이는 이전의 자유 및 노동력 확보의 어려움의 문제점 ... 는 궁핍, 질병, 무지, 불결, 나태를 사회문제로 규정하고 6가지 사회보험운영의 기본원칙을 제시하였다. 이는 사회보장제도를 출현시키는 결정적 계기가 되었다.ⅳ. 독일의 사회보험법비교 ... 뉴딜정책을 시행하였고, 그 일환으로 사회보장법이 제정되었다. 이는 미국의 사회복지법의 근간을 마련하였다는 점에서 의미가 있다.ⅵ. 사회법의 등장1) 계약의 공정성시민법 상의 계약
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.08 | 수정일 2019.07.26
  • 복지국가의 확충
    적 자료에 근거하여 그때그때의 문제에 대해 정확한 방침을 제시한 점에 서 정평이 나있으며 정치적으로는 노동당에 속해 정책입안에 크게 공헌하였으며, 학문적으로는 사회복지행정학을 확립 ... 역시였다. 이 법의 주요 내용은 노동자 개인의 권리 한정, 전국노사관계재판소, 노동조합의 등록 등이 있었다. 이 정책은 결국 노동자의 파업을 유발시켰고 영국 경제는 침체되었다. 대이 ... 시기에는 노동조합이 큰 영향력을 발휘하였다. 그래서 보수당 정부는 노동조합중들 역시 노동조합에 대해 불만을 가지게 되었고 이에 따라 복지국가 콘센서스는 붕괴하기 시작
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.
    생산이필요하며 이를 위해 생산 관정에서 노력, 자원, 기계 등에 필요한 자본비용을 최소한으로 관리해야 하고 종업원과 기계는 최대의 생산력을 발휘 해야 한다고 했다.4)태업의문제 ... .근로자들의 잘못된생각, 2.사용자들의 잘못된 괸리방법으로 2가지로 나누어 구분 지었다.테일러의 생각에 대한 3가지 비판점.1.노사 간 이해는 일치한다 생각에 대한 비판점.테일러 ... 은 생각이며, 종업원을 직원, 사용자를 기업으로말을 바꾸어 설명 하겠습니다. 테일러의 생각에 대한 저의 비판점은 ‘각각 처한상황이 다르다’ 입니다. 직원 그리고 기업 모두 똑 같
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오
    적인 특성과 이것을 사회복지행정에 적용했을 때 나타나는 특성3. 사회복지 행정에서 나타나는 관료제적인 문제점들을 어떻게 개선할 것인가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론최근 ... 이나 정당, 노동조합, 학교 등에서도 관료제가 나타난다. 조직의 규모가 커진다면 조직의 목적이나 방향성을 불문하고 관료제적인 속성이 나타난다. 사회복지행정 분야에서도 마찬가지이다.그런데 ... 이 나타나기도 한다.이러한 관료제의 특징들, 그 중에서도 특히 문제점들은 사회복지행정에서도 고스란히 나타난다. 다만, 사회복지시설이나 법인들의 경우 대기업이나 공공기관처럼 대규모가 아니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 자본주의의 한계 -쌍용자동차 사건-
    주의의 문제점은 눈앞에 놓인 달콤한 풍요에 가려 노동자들이 외면당한다는 것이다. 자본주의는 한국의 경제성장에 큰 원동력이 되었지만 이제는 자본주의의 어두운 면을 끌어내어 해결해야 한다. ... 제목 : 자본주의의 한계부제목 : 쌍용자동차의 경우2009년 쌍용자동차의 파업에 대한 사회적 여파로 한국 사회의 노동문제가 뜨거워지고 있다. 쌍용차사태로 지금까지 총 23명 ... 한 노동문제는 ‘찬란한’ 자본주의의 한계를 여실히 보여주고 있다.효율성의 자본주의 경제체제인 신자유주의 아래에서 많은 기업들은 피를 튀기며 경쟁한다. 이러한 경쟁구도 속에서 노동
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간제 검토 (노동법)
    제는 전문직 근로자?연구직 근로자?주부 등의 근로자에게 유익하고 편리하다는 점이 그 특색이다.Ⅱ. 완전선택적 근로시간제와 부분선택적 근로시간제 및 재량적 근로시간제와의 비교1. 완전선택 ... .1) 근로자 대표근로자대표란 근로자의 과반수로 조직된 노조가 있는 경우에는 그 노조, 이러한 노조가 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다.2) 서면합의의 내용 ... 요건을 갖추고 선택적 근로시간제를 시행하는 경우 1주간 또는 1일의 근로시간이 법정근로시간을 초과하더라도 벌칙의 제재와 연장근로수당의 지급문제는 발생하지 않는다. 다만, 동제도하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.27
  • (간호)교육학개론 발표
    ·교육연구기관의 교육전문직으로 하고 있다.나) 전국교직원노동조합① 근거 - 교원노조운동은 1960년에 시작되었으나, 본격적인 활동은 1980년대가 되어서야 이루어 졌다. 이후 1999 ... 다.② 교사는 저항 이데올로기의 산실이다.1989년 출범한 전국교직원노동조합(전교조)은 교육의 이념으로서 민족, 민주, 인간화를 표방하고 교육의 변천을 요구하였다. 전교조는 한국 ... 노동조합을 결성하고 노동3권을 주장하여 집단적으로 행동하는 것이 당연하다고 본다.(2) 교직의 이중성전문직과 노동직의 성격을 모두 가지고 있다. 교직은 분명히 전문적인 지식과 기술
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01
  • 공범자들 다큐멘터리 감상문
    누가 자신의 책임을 물었는가? 이러한 맥락에서 노조들이 당시 암흑의 시기에 침묵하지 않았던 점을 높이 사는 바이다. KBS의 파업과 MBC의 파업, 잇따른 YTN의 파업은 그 ... 하는 프로그램들이 등장했다. 정권의 다음 표적은 MBC의 PD수첩이었다. PD수첩이 광우병 문제를 제기하자 여론이 형성되고 시위가 남발하여 정권은 30개월 이하의 소를 수입하는 방향 ... 을 하였고 유가족들의 항의에도 불구하고 이에 대하여 사과하지 않았다. 분노한 유가족들은 청와대로 찾아가 길환영 KBS사장에게 사과를 요구했으며, 노조들도 길사장의 출근을 막자 결국
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09
  • [기업][노동운동][내부노동시장]기업 노동운동, 기업 노사문화, 기업 내부노동시장, 기업 구조조정, 기업 종사자직무만족도, 기업 아웃소싱, 기업 비정규직 고용, 기업 실업 분석
    다"며 오히려 '노조 역할 분담'을 주창했다."노사는 권리와 함께 의무가 있다"는 평범한 사실을 자각하면서, 노사간의 격의 없는 대화가 시작됐다. 그 결과 숨어있던 불만과 감춰졌던 문제점 ... 으로서의 승진2) 동기부여 기능으로서의 승진Ⅴ. 기업 구조조정1. 경영의 문제점과 방향2. 전략적 경영개선의 방향3. 노동시장정책과 노동개혁의 방향Ⅵ. 기업 종사자직무만족도1 ... 노동자들을 집단적으로 정리해고 한 것에 대해 노동조합의 반대에도 불구하고 정규직 노동자들이 동조를 보내는 것은 ‘잔업’을 통해 생계를 보충해야 하는 우리나라 노동자들의 임금 현실
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 의의, 특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 현황,특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 판례,특수고용노동자권리(특수고용근로자권리) 개선 과제
    수 없다며 무혐의 결정을 한 바 있다.특히 노동부는 노동조합을 인정하는 전제위에서 사건을 검찰에 송치하더라도 검찰 공안부는 노조 자체를 부정하는 행태를 보이고 있어 노동조합 활동 ... 이 근로기준법상 노동자성을 인정받는 것보다 더 어렵다고 생각한다. 게다가 더 근본적인 문제는 이러한 논의는 특수고용노동자의 노동자성을 인정하지 않으려는 시각과 연결되어 있다는 점이 ... 들은 아직 발견되지 않는다. 사실상, 한국을 포함하여 동아시아국가에서 노동권의 발전은 “제 3의 물결”(Huntington, 1991)로 불리는 민주화와 함께 촉진되었다는 점은 특기
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • [인사관리]현대중공업과 삼성중공업의 인사제도
    하는 것은 물론 이 시대가 요구하고 있는 올바른 노동운동의 방향을 정립하기 위해 현중 노조는 정책에 대한 연구를 통하여 노동조합의 방향을 설정하고 조합원을 주체로 한 선포식을 갖고 있 ... 다. 이것은 노사상생의 관계를 유지하여 국가경제와 국민들에게 희망을 안겨주는 새로운 노동운동의 출발이라는 점에서 큰 의미가 있으며 노동조합의 운영에 있어서도 조합원간의 우애와 신의 ... 의 경제적 복지 향상에 기여함을 사명으로 한다.② 현중 노조노동조합 설립 목적 달성을 위해 노사가 상생관계임을 깊이 인식하여 노사 호혜적 협력관계를 바탕으로 조합원의 행복과 미래
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22
  • 성범죄 사례와 판결
    금요일 오후 2시경 서울 송파구 가락동에 있는 한국인터넷진흥원 대동청사 17층 집무실에서 원고 A와 노동조합 및 전일 오찬 장소 관련 문제에 대하여 이야기를 나누다가 원고 A ... 가 되고 있지만 이러한 문제가 우리 사회에서 사라지지 않고 있다.그 이유로는 상대적으로 성범죄에 대한 처벌이 약하기 때문이다. 가해자들은 이 점을 악용해 범죄를 저지르기도 한다. 성 ... 는 점, 피고인의 지속적이고 전방위적인 고소 취하 요구 및 주거지 방문으로 인해 피해자가 이사를 가고 병가를 냈으며 휴직까지 한 점 등 유무형의 피해가 가볍지 않다. 다만 추행
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.05
  • 해외투자기업(외국자본기업, 외국투자기업) 영향요인, 해외투자기업(외국자본기업, 외국투자기업) 현황, 해외투자기업(외국자본기업, 외국투자기업) 노사관계, 해외투자기업 개선 방안
    기업(외국자본기업, 외국투자기업)의 개선 방안1. 노조의 불법행위에 대한 엄격한 법 적용1) 개선의견2) 문제점2. 노사간 합의사항의 범위 축소1) 개선의견2) 문제점3. 정책결정 ... 시 기업 의견의 반영 제고 및 투명성 유지1) 개선의견2) 문제점4. 외환시장의 자유화 확대1) 개선의견2) 문제점5. 수도권 남부 교통체증의 해소1) 개선의견2) 문제점Ⅸ. 결론 ... 하지을 둘러싼 이해관계가 서로 다르기 때문이다. 향후에 근로조건이나 직무 관련 필요 지식?기능의 동일성이 국가간 고용조건과 근로환경의 동일성을 촉진하는 경우 노동조합의 국제적 활동
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 반자본 발전사전의 국가 요약
    한 국가에서 민족주의가 찾아들었고 이 민족주의는 정당성의 기초를 이루는 대안으로서 촉진되었다. 하지만 이런 문화 안에서도 불안감은 이어졌다. 가령 일부 초기 국민 국가는 한동안 노조 ... 한다는 점이다. 국민 국가의 개념은 구체제가 그랬던 것 보다도 사회 안에서 국가에 더 중심적 역할을 부여하며 국가를 사회 변화의 선도자와 중추 도구로 재정의했다. 더 중요한 것 ... 라 아시아, 남아메리카, 아프리카에서까지도 여론의 틈새로 들어가기 시작했다는 점이다. 이것은 두 가지 중요한 결과를 가져왔다. 첫째, 국민 국가 개념의 영향 아래 국가는 점점 서로
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.30
  • 방통대 중간과제 한국사회문제 E형 비정규직문제
    (A4용지 5장) 분량으로 작성하시오.한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 ... 사례를 들어 논하시오.비정규직문제목차서론본론1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 유형1) 직접고용형태2) 간접고용 형태3, 비정규 노동문제점4, 노동시장의 양극화와 소득격차5 ... 기업들이 도산하고 고용이 감소하자 이런 간접 고용 방식을 법규를 만들어 허용하게 된것이다.3, 비정규 노동문제점비정규직보호법에 의하면 원론적인 차별적 금지 조항이 있으나 명문화
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2020.12.28
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2025년 09월 18일 목요일
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