"간호사업무조정역할"의 검색결과 입니다.

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"간호사업무조정역할" 검색결과 4,741-4,760 / 6,666건

노인간호-프로그램

과 기술을 습득하고 있어야 한다.노인전문간호사는 재가노인을 방문하여 직접간호를 제공할 뿐만아니라 가정방문간호사 인력을 지도, 감독하는 역할을 수행하여야 한다.5. 노인주간보호시설 ... . 노인복지회관??노인전문간호사가 수행할 수 있는 역할은 건강한 노인을 위한 역할과 만성질환을 가진 노인을 위한 역할이 모두 포함되어야 하며 또한 응급사고의 대처와 연구자로서 역할 ... 1.노인 전문간호사의? 필요성?의료기술의 발달과 식생활 수준의 향상 등은 인구의 수명을 연장시켜 우리나라 평균연령은 점차 증가하고 있다. 이러한 평균 연령의 연장으로 인하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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정신간호 실습 컨퍼 조현병/schizophrenia/정신분열증 (생활양식변화와관련된 수면장애,약물부작용과 관련된 변비)

다가 갑자기 피식 웃는 등의 감정 기복이 심함.on set: 폭행, 망상, 조정장애 등.1. 간 호 사 정(2) 과거병력과 현재의 병력(정신과적 병력)? schizophrenia? 발병일 ... 며, 시키는 사람의 역할을 수행한다. 물론 과제는 같지만, 치료적 접근방법에는 사람마다 또는 학파마다 다소의 차이가 있다. 그러나 어느 경우에나 여러 해에 걸친 끊임없는 인내 ... 었다는 보고가 있다. 집단치료자의 역할이 특히 치료성과에 결정적인 역할을 한다. 가족치료는 가족관계의 장애가 분열증의 원인이나 재발의 결정적인 요인이라 볼 때 매우 중요한 치료이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.12.28

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한국 간호의 역사

직렬이 보건직군에서 의무직군으로 조정됨.① 병원간호 업무 - 종합병원 내에 전문직 부서로 간호부(과)의 기구 존재 -간호부장, 감독간호사, 수간호사, 일반간 호사로 구분 -병원 간호 ... 률 상승 업무수행에 일대 혼란 간호 조무사 양성-1998년 10월 의료법 개정 분야별 간호사제도 전문 간호사제도 개칭 -1999년 전문 간호사 역할 요구 건강의 유지, 증진, 질병 ... 조산원임산부, 신생아 보건, 요양지도보건원보건지도, 요양지도④의무규정 - 의사지시X → 위생행위, 진료기기, 약품사용 및 지시X - 간호사의 역할을 의사의 보조임무로 국한 - 간호사

리포트 | 90페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.03

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리더십(종류)과 동기부여의 내용이론과 과정이론의 적용

면 불만은 없지만, 동기부여를 위해서는 위생요인보다 동기요인에 중점을 둔관리가 필요함, 따라서 간호관리자는 간호사의 동기를 유발하기 위해서 간호 직무환경 개선보다는직무내용 만족도 ... 에대한 통제를 최 소화함-제안과 안내구성원들의 자율성과 성장을 증진시키므로 구성원들 간의 협동과 조정이 필요할 때 특히 효과적이다.민주형 리더십은 많은 개인의 의견이 수렴되어야 하 ... 을 감소시키고 관계지향적인 행동을 증대시켜야 한다는 것이다.6)거래적 리더십과 변혁적 리더십①거래적 리더십 : 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조화하는 것②변혁적 리더십 : 조직

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.13

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노인장기요양보험 보고서

하는 장기요양급여다. 방문간호 : 장기요양요원인 간호사 등이 의사, 한의사 또는 치과의사의 지시서에 따라 수급자의 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위생 ... - 보험료예상수입액의 20% 부담(국고)- 국가와 지방자치단체가 의료급여수급권자의 장기요양급여비용, 의사소견서발급비용, 방문간호지시서 발급비용을 부담3. 본인부담금- 시설급여는 20 ... 의 ½을 예상 피보험자총수로 나누어서 산출4. 서비스의 종류1) 재택형 개호 서비스방문개호(홈헬퍼 서비스), 방문입욕개호, 방문간호, 방문 리허빌리테이션(방문 재활), 통소개호(데이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

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간호관리의 개념

- 타 부서와의 업무활등을 조정한다.- 원활한 업무진행을 위해 상사와 부하 직원과의 의사소통을 효과적으로 한다.- 조직구조에서 권력과 권위를 분배하고 적절하게 사용한다.3)인사모집 ... 를 설정된 목표와 비교한다.- 업무성과를 향상시키기 위해 실행계획을 정한다.* 간호관리자만 관리과정 중 모든 과정을 수행하는 것이 아니라 각각의 관리기능은 계획, 수행 및 통제과정 ... 조직문화 간호전달체계 동기부여 간호업무 -간호제공-자금 시간관리 조직변화 경력개발 주장행동 평가 시간-건물설계 노사협상 의사소통 -환자만족-정보 갈등 -간호직원-시간 스트레스관리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.27

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[보육학개론] 어린이집 교직원 - 어린이집 교직원의 자질 및 보육교사의 교육과 자격

』 에 의한 간호사 자격을 취득한 후 7 년 이상의 보육 등 아동복지 업무 경력이 있는 자 국가 또는 지방자치 단체에서 7 급 이상의 공무원으로 보육 등 아동복지 업무 5 년 이상의 근무 ... ) 관리자 (4) 인화 조정자 1) 원장5 1. 어린이집 교직원 2) 보육교사6 1. 어린이집 교직원 2) 보육교사 양육자로서의 역할7 1. 어린이집 교직원 2) 보육교사 교수자 ... 응급조치 보육시설 인근에 있는 의료기관을 파악하여 비상사태에 활용 간 호 사4) 기타교직원 역할 균형잡힌 식단을 작성하고 조리과정을 관리 , 감독 영유아에게 필요한 영양과 칼로리

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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간호 관리학 의사결정과정 적용 사례

에서 이러한 의사를 표현하자 교육위원회의 간호사들은 일단은 신규 간호사 교육만으로도 업무가 벅차며 그 가운데 학생들을 지도하는 것은 더욱 힘들고 그로 인해 업무시간이 연장되고 또한 ... 도 있었다. 나머지 간호사들도 신규간호사도 있는 상황에서 간호학생들까지 추가되면 Station이 꽉 차고, EMR 기록 시에도 불편한 등 병동이 너무 복잡해져 업무에 지장을 받 ... 는다는 의견을 표하였다. 이러한 상황에 대하여, 당신은 어떤 의사결정을 내릴 것인가?1. 가치관의 확인 (가치관의 우선순위)- 간호학생의 임상실습 능력 향상- 간호사의 업무 효율성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.21

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조직행동론,조직 내 따돌림 현상,왕따 현상,직장 내 왕따 유형,직장내 왕따 대응법

한 복수, 은따?여성들이 많은 간호사들 사이에서도 왕따가 있다. 간호사 박모(27·여)씨가 다니는 대학병원은 살벌하다. 잘난 척하는 동료 간호사 한 명을 철저하게 왕따시켰다. 그 ... 간호사는 늘 누구를 달래는 듯한 말투로 신경을 거슬리게 했다. 때문에 어떤 동료는 “다른 사람에겐 몰라도 나한텐 말 걸지 않았으면 좋겠다.”고 대놓고 시비를 걸었다. 모두가 그 ... 간호사에게 등돌리고 서서 “저리 가라.”고 떠밀어도 그 간호사는 “저한테 관심 있어서 그런 거죠.”라며 투정을 부려 도리어 화를 돋우고 만다. 결국 지역 병원으로 이동하게 됐

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.02

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[지역사회복지론] 재가복지의 개념 및 도입배경, 시설복지와 재가복지, 재가복지서비스의 종류 및 내용, 재가복지서비스의 전달체계, 재가복지 봉사센터, 기관방문

한 인력은 사회복지사이다. 이들은 전문적 지식을 갖추고 이용자의 입장에서 상호 조정 할 수 있는 능력을 갖추고 있는 사람들이다.이 밖에도 의사, 간호사, 시설직원, 작업요법사, 물리 ... 의 수행을 위한 인력 기준5. 재가복지서비스의 전달체계6. 재가복지 봉사센터1) 재가복지봉사센터의 역할2) 재가복지봉사센터의 구성요소3) 재가복지봉사센터의 모형4) 사회복지사의 역할 ... 는 자격증을 소지한 간호사에 의해 서비스가 이루어지지만, 자격증 소지자가 절대적으로 부족하기 때문에 적절한 서비스 제공에 한계가 있다. 우리나라의 태화기독교사회복지관, YWCA등

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.22

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[간호윤리] 간호사 간의 윤리적 갈등 문제

사에게 특정한 업무를 분담한다.③ 팀 간호방법 : 1950년대에 개발 - 팀 지도자가 팀 구성원에게 업무를 분담하여 계획하고 조정하며 자원 제공자로서 또는 직접 환자간호에 참여하기 ... 1. 이론적 고찰간호는 업무 특성상 개별 간호사만의 특성과 업무수행 능력만으로 간호서비스가 이루어지기보다는 다른 간호사와 협력이나 공유를 통한 총체적인 연계가 필수적이므로 간호사 ... 간호사가 은폐해 줄 때 역할모델로서의 영향과 간호사로서의 권위유지를 위해 그 과실을 보고해야 하는가에 관련된 문제이다.(2) 어떻게 해야 하는가?장 간호사는 잘못이지만 해가 되지 않

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18

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[간호학]전문간호사의 종류와 역할

기간의 단축 , 조기 퇴원과 사회복귀의 촉진 , 만성환자의 재활 등 정신건강을 향상시키기 위하여 포괄적인 활동을 합니다 . 정신전문간호사의 역할 및 업무내용은 간호제공자로서의 업무 ... 교육과 제도적인 자격 관리가 시급히 필 요하다 .4.3 국내 종양 전문간호사의 역할 오전 9 시까지 각 병동으로부터 환자 교욱 의뢰를 받고 환자 교육 시간을 조정 합니다 . 환자 ... 전문 간호사의 종류와 역할전문간호사란 ? 정의 전문간호분야의 전문교육과정을 통해 특수한 지식과 기술을 습득한 후 법적으로 인정을 받고 상습 실무를 수행하는 간호사 종류 보건

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26

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정신보건 사회복지사의 역할

정신보건사회복지사의 역할종류내용정신의료기관입원평가과정입원사정 및 계획, 심리사회적 사정(개인력, 가족력, 사회력조사), 사회조사 및 사회사업지도, 가족상담 및 교육, 사례회의 ... , 생활훈련, 가족상담 및 가정방문, 무연고자를 위한 후원자 연결, 지역사회 자원동원과 연결, 대인관계기술훈련, 작업능력의 강화, 기초생활수급자의 권리옹호 등정신보건사회복지사의 업무 ... 기로 한다.1) 정신의료기관정신의료기관은 정신증상과 질환을 단기적으로 치료하여 퇴원을 시키는 것에 초점을 두고 있다. 정신보건사회복지사는 정신과의사, 정신보건임상심리사, 정신보건간호사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.13 | 수정일 2014.09.02

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간호전달체계 및 병동에서 본 간호전달체계 장단점

이 이루어지면 특정업무를 누가 수행할 것인가에 대 한 혼동이 일어나지 않는다.- 간호사들 간의 업무를 조정하는 시간이 적게 소요된다.- 간호사에게 업무지향적인 사고를 고조시킨다.3 ... 이 있다.3. 기능적 분담방법1) 정의기능이나 업무중심의 할당. 간호사 업무를 근무시간 동안에 수행하도록 하는 방법기능적 분담방법은 업무의 분업에 기초를 둔다. 간호사들은 특정 ... ) 단점- 환자 간호가 지나치게 단편적으로 제공되고 총체적 간호가 이루어지지 않는다. 간호사들은 개개 환자에게 발생하는 모든 것을 인지하지 못하며, 자신의 업무결과에만 관심을 두고 환자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.21

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노인돌봄의 법과 윤리, 법적측면, 윤리적 측면, , 윤리적 딜레마 사례, 윤리적 능력의 개발,

목 차1. 법적측면2. 윤리적 측면3. 윤리적 딜레마 사례4. 윤리적 능력의 개발제 23장 노인돌봄의 법과 윤리법적측면모든 간호사는 업무에 있어서 법적인 측면에 알고 있어야 하 ... 의 역할 확대 ? 확대된 간호수행 범위와 사회적 기대는 간호사의 책임과의무를 증가.(4) 재정상의 압박 ? 한정된 자원으로 많은 문제가 발생.윤리의 정의1) 공리주의 ? 최대한 사람 ... 며, 노인 간호사는 더욱 그러하다. 불충분한 자원환경, 기관의 정책이나 절차의 미확인, 규율을 어기거나, 누군가에게 급격한 변화를 주거나, 원칙을 지키지 않거나, 신체적 혹은 정신

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.07 | 수정일 2014.01.08

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초등학교의 전문적 관료제

는 교수·학습의 역할을 수행하는 공간뿐 아니라 행정적인 업무를 수행하는 공간이기도 하다. 학교 전체의 교육 목표에 부합한 커리큘럼을 짜는 것, 특히 학교 행사나 운영 전반의 일처리 ... 를 위해서 행정적 역할을 하는 것은 학교 운영에 필수적인 것이기 때문이다. 이에, 학교 조직의 성격을 살펴보면 업무처리의 효율성 등을 제고하기 위한 관료제적 성격 역시 포함하고 있 ... 은 조 직종을 전문직, 약사나 간호사 등의 직종을 충분히 전문화되지 않은 준전문직으로 분류하기도 하며 다른 사람들은 준전문직으로 분류된 직업군을 전문직으로 분류하기도 한다. 하지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.23

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평가와 치료를 위한 팀접근법

.팀 특성 팀 구성원과 구조 p. 252 표 9.1 간호사 , 교정과 의사 구강외과 의사 , 보철과 의사 , 사회 사업가 , 성형외과 의사 , 소아과 의사 , 소아치과 의사 ... , 이비인후과 의사 ( 혹은 성형외과 의사 ) 그리고 이상적으로는 유전학자가 포함되어야 한다 . 팀에서는 전문가 뿐 아니라 부모나 가족도 환자의 치료계획을 수립하는 데 있어 중요한 역할 ... 적 인상과 치료방침을 논의하고 치료계획 수립을 위한 의견 조정을 위해 회합을 갖는다 . 이를 통해 치료의 우선순위와 적절한 치료 순서를 결정한다 .팀 특성 팀 접근과정 : 팀 코디

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.19

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간호윤리와 법 학습활동 6.1.1. 주의의무, 설명의무, 비밀누설금지의무 중 1가지를 선택하여 판례 1개를 조사하고 평석 및 예방지침을 제시

간호사에 의해 이루어지며, 수혈의 전 과정을 모니터하고, 환자의 반응을 관찰하고 기록한다. 따라서 수혈은 간호업무의 중요한 한 부분이고 수혈사고를 예방하기 위한 간호사의 역할 ... 을 보호하고 분쟁비용을 줄이며, 간호과오 사례의 정형화를 통하여 합리적 조정기준과 소송비용의 근거를 마련할 수 있다. 또한 간호업무에 대한 사법부의 편견 및 몰이해를 바로잡고 더 ... 나아가 대외적으로 간호사의 역할과 능력을 널리 알리는 효과를 가져 올 수 있을 것이다.이에 본인은 간호사의 주의의무(특히, 수혈 시 주의의무)에 관한 판례를 확인하고 판례에 대한 사실

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.06

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노인요양보호(이해, 실천, 실태, 노인요양보호사, 과제, 노인복지론)

와 요양보호는 명백히 별개의 업무와 기능을 가진 서로 다른 직종이라는 데 대한 인식이 필요하다.3.요양보호사의 기능좁은 의미의 요양보호활동은 요양보호를 필요로 하는 자에게 제공 ... , 간호사, 영양사 등 타 직종과의 인간관계를 원활히 하고, 사회적 자원의 적극적인 활용도 필요하다.4)사후 평가사후평가는 문제 해결을 위한 원조활동이 이루어진 후에 수행되는 일련 ... 한 서비스를 지원하기 위하여 요양보호사는 대상자와 서비스 중에 일어난 정보를 전달하는 역할로서, 불편함을 발견하고 관찰자로, 또한 불편함을 경감해주는 숙련된 조력자로, 고독함과 무료

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.17 | 수정일 2016.03.07

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간호지도자론

간호사와 부하직원인 일반 간호사, 보조 인력을 통해 부하 직원들은 어떠한 성숙도를 지녔고 그에 따라 필요한 리더십의 유형은 무엇인지 알아보고 지금의 관리자와 비교하여 더 필요한 부분 ... 의 지도자와 비교하시오.U대학교병원 중환자실로 수간호사 1명과 평간호사 31명, 보조인력 5명으로 구성된다. 남녀 비율은 남자 6명, 여자 31명으로 대부분 여자 구성원 ... 2013학년도 (2)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 : 201237-357161성 명 : 이효주

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.10

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