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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 4,721-4,740 / 6,533건

  • 한국어와 국어의 차이점, 외국어 학습에 영향을 주는 학습자 요인
    수밖에 없는 것이다. 때문에 지식 전달자로서 교사의 역할은 날로 증가하고 있다. 그렇다면, 우리가 학습자를 잘 파악해야, 보다 더 잘 가르칠 수 있다고 보는 것이 맞을 것 같 ... 로서의 한국어 교육을 받아야 하는 사람들이 늘어나고 있다. 결혼 이주민 여성이나 그들의 자녀, 이주 근로자들과 또 기타 여러 환경에 의해서 한국어를 배우지 않고는 한국에서 제대로 ... 적 지식이 너무 부족한 경우도 있고, 토론의 주제가 미성년자에게는 부적합한 내용도 있을 수 있다. 그러나 연령이 학습에 미치는 영향은 객관적이지도 않을 뿐 아니라, 개인차도 크기 때문
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.02
  • [인적자원관리]인적자원관리 기업사례를 통한 조사
    & Maycunich, 2000a)2. 인적자원개발의 필요성1). 지식경제 시대지식 경제 시대에는 지식근로자가 기업 경쟁력의 원천이라는 말은 이제 하나의 상식으로 통용되고 있다. 지식 ... 이 체화하고 있는 지식을 이용하여 업무의 부가가치를 높이는 근로자, 즉 지식근로자 얼마나 확보하고 있느냐 하는 것이 기업의 경쟁력을 결정하는 가장 중요한 요소가 된다. 지금 ... 처럼 글로벌화 되는 세계 경제 환경과 경쟁 격화의 흐름 속에서는 기업경쟁력 향상이 기업의 생존 가능성과 직결되게 된다. 결국 기업이 지식근로자를 어떻게 확보하고 양성할 것인가라는 문제
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.28
  • [여성학]현정부의 여성복지 정책의 현황과 미래의 과제
    전통적인 역할분할로 인해서 불이익은 거의 전적으로 여성에게 전가되었다.미래에는 직장과 가정의 일의 상충문제는 현재와 같이 단순한 여성근로자의 문제가 아니라, 남녀를 불문한 모든 ... , 시간외 근로제한 등을 포함하고 있으나 아직도 미흡한 면이 있다. 가사 및 육아, 노인간호 등과 같은 가족책임이 있는 여성근로자는 노동시장에서 여러 가지 불이익을 받아왔다. 특히 ... 사업을 중심으로 저소득여성, 가출여성, 미혼모, 윤락여성, 편모가정, 성폭력피해자 등 건전한 사회인 이 아닌자(「보건사회백서」 1995)에 대한 서비스가 대부분 이였다. 일반여성
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    미디어교육 레포트
    화를 단행하고,이를통해 근로자의 노동 행위는 고도로 통제되고 생산성은 극대화 된다.현재에는 휴식과 노동이 융합되기 시작했는데 우리가 흔히 말하는 재택근무라고 말하는 소호(SOHO)형태 ... 에 노동력의 확보가 자본의 핵심이다. 그러나 인간의 노동력에는 한계가 있다. 정신적 노동이 중요한 시대로 진입하면서 인간자체를 생각지 않으면 안 되게 된 것이다. 근로자들도 쌓인 피로 ... 정권탄생과 유지를 위해 동원된 이데올로기적 국가장치로 역할을 한 것이다.7)텔레비전 시청자는 수동적 존재인가 능동적 존재인가?텔레비전 시청자는 텔레비전 등장 초기에는 적극적인 수용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30
  • 평생교육 문제점과 발전 방향
    교육의 기회를 놓친 사람에게는 자기발전을 위한 기초교육의 기회를 제공할 수 있다는 데에 큰 역할을 한다.현대 사회에서는 정보 지식기술 개발의 주체가 되기 위한 계속학습의 욕구 증가 ... 하고 의한 가사 노동의 감축, 출산 및 양육부담의 감소 등으로 여가시간 증대, 대중교육시대의 도래에 따라 여성, 노인, 근로자, 농민 등의 교육기회의 다양화 등을 평생교육 필요 ... - 목 차 -서론 - 한국 평생교육의 현 실정1. 평생교육의 정의와 필요성2. 평생교육의 발전본론 - 평생교육의 문제점1. 평생교육 프로그램에서 여러 가지의 문제점2. 평생교육
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.01.27 | 수정일 2017.09.19
  • [간호관리학]간호관리이론 정리
    구분이론이론가특징비판고전적관리이론과학적관리이론Taylor(테일러)-근로자의 효율성과 생산율을 높이기 위한 방법으로 분업화를 세분화 하는데 중점을 두고 기술적 관리과정에서 접근. ... 화, 업무의 표준화, 적합한 근로자의 선발과 훈련, 성과금 임금제도.-인간은 살아있는 인간이 아닌 하나의 노동력으로 취급.-경영자 편향적.-전반적인 관리이론이 아니라 공장관리, 생산관리 ... 된 인간중심적인 관리태도를 마련하는데 기여한 이론으로 인간의 욕구충족이 생산성향상을 가져온다고 가정함-인간관계론은 조직내 작업자들의 비공식적 집단, 집단역할의 중요성을 인식하게 해줌
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14
  • 경력관리와 교육훈련관리
    할 수 있는 전환배치가 필요하다. 이 단계에서 대표적인 주관적 심리상의 요구는 자율성과 지원이다.중기단계에서는 개인은 자신의 과업역할에 대해 재정의를 내릴 필요가 있는데 실무자 ... 가 유기적으로 결합할 때 가장 바람직하다. 그리고 교육훈련은 오로지 지식과 기능의 전달만이 아니라 종업원의 태도개발에도 중요한 역할을 하는데 구성원의 의견을 일치 시키는 경영자 ... - 구성원의 직무 및 역할의 생애관련 학습- 조직과 구성원의 적극적인 상호작용경력관리는 개인적인 관점과 조직의 관점에서 나누어 생각할 수 있는데 개인측면에서 경력은 한 개인이 일생
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.08
  • 기업가정신, 기업가란
    며, 정보기술을 통합할 수 있는 지식근로자를 중시하게 된다. 그리고 나서 비즈니스모형 측면에서는 비즈니스 프로세스의 통합은 물론, 사이버 공간에서 전략적 이점을 공유하는 기업들 사이 ... 야 한다고 강조하였다. 그리고 쿠라트코 등은 기업가 정신이란 실질적으로 없는 상태로부터 비전을 창조하고 구축하는 능력이라고 주장하였다.경제학자 슘피터는 기업가의 역할을 발명 또는 이전 ... 에서 대량생산을 하고 사회에서는 소비자들이 대량소비를 하던 시대이다. 공장에서 대량생산을 하기 위해서는 대량생산의 원칙이라고 하는 3s(표준화, 전문화, 간편화)원칙이라는 것을 중시
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27
  • 정신장애인의 인권과 자기결정권에 대한 자료!!!!
    으로서의 존엄과 가치를 보통사람과 같이 누리며 살아갈 수 있도록 하는 것이 사회의 정의 실현과도 합치될 것이다.1) 보호의무자의 지정과 의무정신장애인의 보호의무자는 정신질환자 ... 로 기본적인 생존권 내지 사회권 역시 보장이 절실하게 요구되는 인권이라 하겠다.3) 정신장애인에게 필요한 인권 : 성원권, 사회권, 자유권, 근로권정신장애인에게 일차적으로 요구 ... 더인은 법적으로 심신상실의 상태로 보아 금치산자가 될 것이다. 이것은 이들이 정치적 ? 사회적 활동에 참여함으로써 야기하게 될 사회적 혼란을 예방하기 위한 것이다. 이러한 경우
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.15
  • (오늘날)국제통상환경과 (우리나라)대책방향
    다.②고용불안국제통상은 경쟁력이 없는 자국산업 또는 업체를 퇴출시켜 해당근로자를 곤란하게 한다. 국제거래 속에서 신설되는 사업체와는 반대로 이런 기존업체들의 근로자들에게는 실업위험이 있 ... Ⅰ.국제통상의 의의1.국제통상의 정의국제통상이란 국가 간의 경제활동과 이에 수반하는 제반 문제를 대상으로 하는 국가의 활동을 말한다. 국(國)은 "나라", 제(際)는 "사이 ... 다. 따라서 국제통상이란 국가가 국경을 넘는 경제활동에 대한 장애요인을 제거함으로써 대외 경제활동이 원활하게 이루어지도록 하는 여러 가지 활동 및 과정이라고 정의 할 수이다.2.국제통상
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.04
  • 바람직한 리더십이란?
    라. 인간관계에서도 마찬가지로 성공은 투자를 요구한다. 지식의 시대를 이끌어갈 리더들 가운데 상당수의 여성들이 있다. 그들은 조직과 근로자들을 이끌고 동기를 부여하는 새롭게 혁신적인 ... 활동을 효과적으로 수행하기 위해 역할분담의 필요성이 있게 된다. 그러한 필요성은 자연스럽게 그 역할의 효과적인 조정을 위해 수십 명, 수백 명 혹은 수천 명이나 되는 조직 구성원 ... 는 생각과 지식을 자유자재로 표현할 수 있는 능력이다. 지식의 힘은 무한하고, 언어적 기술이야말로 그 문을 여는 열쇠이다. 정보 혁명은 권력에 있어서 혁명이다. 이것은 지식과 지적 능력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09
  • 실업자에 대한 정부의 지원과 관련제도 그리고 재취업훈련과정
    화의 중요성이 부각되어야 한다고 생각한다. 그렇기 때문에 실업자에 대한 정부의 지원과 관련제도 그리고 재취업훈련과정을 인적자원개발 차원에서 접근해 보고자 한다.2. 실업자의 정의 ... 자를 전직실업자라고 하는 것이다.- 고용보험 가입이력이 없는 사람 중에 시/군/구청장이 선발한 미취업자/실업자3. 직업훈련제도직업훈련제도는 근로자직업능력개발법과 고용보험법을 근간 ... 중능력의 개발, 향상은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험 제도이다.4. 모의 사례신규실업자 나진영씨동의대 국문과 4
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.28
  • 가족의 개념과 형성, 가족문제의 개념과 발생원인, 가족생활교육의 정의와 가치 및 필요성, 건강한 가족
    인간발달의 이론과 아울러 인간발달에 영향을 주는 가족의 역할에 대한 확실한 지식을 가져야 한다.가족은 인간을 인간답게 만들어내는 공동체이다. 그렇다면 인간을 인간답게 만들어내는 건 ... 교육의 정의와 가치2) 가족생활교육의 필요성Ⅳ. 건강한 가족의 특징Ⅴ. 건강한 가족 만들기Ⅰ. 가족의 개념과 형성1) 가족의 개념가족에 대한 원초적인 개념은 사회적으로 인정한 결혼 ... 고 있다.2) 가족의 형성가족은 중매나 자유연애에 따른 두 남녀의 애정어린 결합에 의해 형성되며, 일반적으로 이성교제-배우자 선택-(약혼)-결혼의 과정으로 나타난다.행복한 결혼을 위해
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01
  • 외국의사회적기업성공사례 & 한국에서 사회적기업성공사례00
    를 떨어주는 단계와 에어샤워 단계 등 두 단계의 과정을 거친 후에야 작업장에 입장할 수 있었다. 쿠키가 완성된 후에도 3명의 근로자가 수작업으로 2차 검수를 진행한다. 마지막 ... 않아 혼돈을 불러일으킨 경우가 많다. 필자는 사회적 기업이라고 하니 처음에는 대기업과 중소기업이 사회적 역할과 책임을 다하는 것으로 오해했으나 그와는 많은 차이점과 나의 생각 ... 하면서도 상업적 이윤 창출을 통하여 활동의 지속성을 추구하는 조직이라고 정의할 수 있다. 이는 1970년대 말 서유럽의 복지국가 위기론이 대두되면서 사회정책에 대한 분권화와 공공
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.25
  • 관광사업에 대한 포괄적인 자료들
    의급, 사무자동화 등이 진행됨으로써 근로시간이 단축 → 선진국에서는 사회복지정책에 힘입어 여가 욕구의 증대는 관광대중화 교육수준의 향상 지식욕구는 해외여행의 경우에 더욱 현저해지 ... 법상 분류 여행업 관광숙박업 관광객이용시설업 국제회의업 카지노업 유원시설업 관광편의시설업현상적 관광사업분류여행업 여행자 또는 운송시설∙숙박시설 기타 여행에 부수되는 시설의 경영자 ... 또는 여행업을 경영하는 자를 위하여 당해 시설이용의 알선이나 여행에 관한 안내, 계약체결의 대리, 기타 여행의 편의를 제공하는 업으로 일반여행업, 국외여행업, 국내여행업이 있
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23
  • Theories of Motivation (동기이론)
    을 느 끼게 된다.결과에 대한 지식: 자신의 수행에 대해 제대로 피드백을 받을수록 결과에 대한 지식이 늘어간다.성장욕구 강도: 성장욕구 강도의 역할은 핵심 직무차원과 중요 심리상태 ... 이나 수행의 수준이 주어진 성과에 관련될 것이라는 믿음은 수단성(instrumentality)이라고 불리고 수행-성과기대로 표현된다. 기대와 같이 수단성은 수확적 확률을 가짐. 근로자 ... DEFINING MOTIVATIONChap.8 Theories of Motivation동기의 정의는?Motivation is a hypothetical c
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.27
  • 복지국가와 발전국가
    의 70~80% 정도를 지원해주기도 한다. 스웨덴과 같은 북유럽 국가들은 소득수준도 높고 성장도 한다. 유럽의 소득수준이 높고 성장을 거듭하는 이유는 정부, 기업, 근로자 모두 ... 가 영국복지국가의 책임범위로서 제시했던 개념이다. 이러한 점에서 복지국가는 극빈자들의 구제에 한정되었던 과거의 국가와는 뚜렷이 구별되는 것이다. 즉, 복지국가의 목적은 빈곤의 소멸 ... 도 매우 복잡하게 얽혀있다 보니 국민부담도 크고, 그 부담이 큰 나라는 고소득자가 벌인 소득의 2/3를 정부가 가져간다고 한다. 그리고 많은 유럽 나라들이 실업자에게 직장 다닐 때
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.21
  • 지식경영과 지식관리시스템
    의 부가가치를 창출하고 경쟁력을 확보하는 경영절차 -지식근로자가 지식을 생산해 내고 이를 토대로 지식소비자가 지식을 활용하여 부가가치를 창출하는 경영프로세스 지식경영의 목적 기업 ... 지식경영, 지식관리과 목 : 지도교수 : 학 부 : 학 번 : 성 명 :서 론 1. 지식경영의 개요 1) 지식경영의 등장 배경 2) 지식의 개념 3) 지식경영의 정의 및 프로세스 ... 이 곤란 * 지식 보유자와의 직접 접촉과 경험 학습을 통해 공유와 전파가 가능. * 기업 보유 암묵지의 결합체가 진정한 의미의 핵심역량에 보다 크게 기여함 형식지 (Explicit
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30
  • 건강한 삶을 위한 나의 방법
    건강[health]의 의미와 나의 건강한 삶은 위한 방법.*건강의 이론적의미*건강은 보건학에서 흔히 사용하는 건강의 정의는 “질병이 없는 상태”라는 의학적 이론을 근거로 하고 있 ... 라고 정의하고 있다. 즉 사람은 인종 ·종교 ·정치 ·경제 ·사회의 상태 여하를 불문하고 고도의 건강을 누릴 권리가 있다는 것을 명시한 것이다.즉 과거에는, 건강이란 육체적 ·정신 ... 하는 것도 많아졌기 때문에 사회적인 건강이란 면에서 이와 같은 정의가 생겨난 것으로 보인다. 한국의 헌법에는 건강을 “모든 국민이 마땅히 누려야 할 기본적인 권리”라고 규정하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21
  • 중소기업 인력난의 근본적 원인과 정책적 대안
    만의 초임급은 이보다도 상당 수준 떨어질 것이다.대기업과의 근로조건 격차 역시 구직자의 대기업 선호경향을 강화시켰다. 한국노동연구원에 따르면 2006년 사업장 규모별 월평균 임금 ... 적 문제로 인식되어 장기 정책이 조금씩 시행되기 시작했다. 그 자세한 법 제정 사항으로는 고용보험법(1993), 근로자직업훈련촉진법(1997), 직업교육훈련촉진법(1997), 중소기업 ... 했다.실리콘밸리는 첨단산업, 지식산업, 미래산업 등의 각종산업이 모여 인적, 물적, 기술적 자원이 하나의 집합체를 이루는 네트워크를 형성함으로써 왕성한 기업가 정신을 가진 창업자들이 이
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18
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2025년 09월 19일 금요일
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