"조직관련"의 검색결과 입니다.

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"조직관련" 검색결과 4,721-4,740 / 398,406건

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간호학과 임파워먼트 리더십 조사

에서 기업구성원 개인에게 역할과 책임을 위임하여 문제해결의 기회를 제공하며, 간호사의 자율성, 자기 효능감, 조직몰입, 통제력을 향상시키며, 조직 효과성, 팀구축, 그룹결속력과 밀접 ... 한 관계를 가지며 임파워먼트가 높을수록 간호사의 환자 안전에 긍정적으로 작용되기도 하였다.따라서, 조직 문화 속에서 활동하는 간호사는 리더십에 대한 고찰이 필요하며 임파워먼트 이론에 대 ... 한 심리적 상황을 조성하는 조건파악조직요인, 감독, 보안 시스템, 직무특성2단계무기력한 상황을 극복할 수있도록 경영전략과 기법을 활용참여적 경영, 목표설정, 모델링, 능력급 보상3

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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위험의 종류 유형(순수위험과 투기위험, 정적 위험과 동적 위험, 기본적 위험과 특수적 위험, 주관적 위험과 객관적 위험)

) 동적 위험 동적 위험(dynamic risk)은 사회경제적 변동 속에서 발생하는 위험이다. 동적 위험은 인간의 욕구의 변화나 기술 및 조직의 변화에 관련하여 발생하는 위험 ... (particular risk)은 위험의 원인과 결과가 개인의 특수한 사정과 관련하여 발생한다. 이에 따라 특수적 위험은 개인의 능력으로 제어가 가능한 것이 많다. 특수적 위험의 예로는 상해 ... - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06

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2024년 김영평생육원 인력개발과활용 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고, 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해 연구하여 제출하시오.

한다. 인력자원개발과 인력자원관리은 밀접한 관련이 있으며 상호 보완적인 특성이 있다. 아래 인력자원 조직도를 통해 둘의 영역을 보다 명확하게 살펴볼 수 있다.인력자원관리에는 조직/직무설계 ... 무사히 돌아가기 위해서는 그 조직에서 일하는 사람들의 마음을 한 곳에 모으고 개개인의 능력치를 최대로 발휘할 수 있도록 돕기 위해 수많은 노력이 필요함을 깨닫는 시간이었다. 평소 ... 나와 비슷한 또래의 인간관계에 있어서는 비교적 자신 있었지만, 하나의 조직을 이끌어갈 때에 인적 자원의 잠재력을 끄집어내고 또 그들을 효율적으로 관리하기 위해서는 평상시 관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

성 수용을 선정 기준으로 강조하는 반면 안정성이나 긴축 전략을 추구하는 조직은 정확성, 계획성, 통제성 등 효율성과 관련된 자질을 강조한다. 또한 성장위주의 조직은 외부 인력시장 ... 적 보상은 조직 성과에 직접적인 영향을 미치는 요인으로 인식된다.이와 관련해 성과지향적 보상은 체계적이고 객관적인 성과체계로 평가하고, 이에 따른 재정적 보상이 이뤄져야 한다는 주 ... 와 역할을 전반적으로 정리해보도록 한다.본론경영전략 측면의 인적자원관리 개요인적자원관리는 조직의 경영전략과 유기적으로 연계된 전략적 인적자원관리를 말한다. 항목별 선정·평가·개발·보상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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병리학 1장~11장 심혈관계 요약 (10장 노화 제외)

적 변화, 임상 증상, 예후를 과학적으로 연구- 기초의학 분야에 속하며 임상의학과 관련이 깊은 학문- 임상 치료의 기초 & 중요한 역할(2) Pathology 어원 - 그리스어 ... ) ~ 비르효(1821~1902)- 비르효 (세포병리학)- 모르가니 (장기병리학, 병리학의 아버지)- 삐샤 (조직병리학)(6) 오늘날의 병리학- 비르효 (19세기, 세포병리학)- 면역조직

시험자료 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.15

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인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오

라 조직차원의 발전을 지향하는 학습을 시행하게 될 가능성이 높다는 것이 인적자원관리와 관련한 많은 연구자들의 주장이다. 또한 결국 이러한 것이 기반이 되어 이를 통해 근로자인 사원 ... 고 있는 것으로, 경제학에 심리학과 체제 이론 등을 함께 바탕으로 하여 다양한 인적 자원을 배출해내는 것과 관련해 이야기되고 있다. 대개 경제학과 교육학을 토대로 하여 다양하게 활용 ... 이 당연지사 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 정보적 자원을 포함해 물적자원 그리고 또 인적자원을 효과적으로 획득하고 또 개발하여 변화하는 시장의 니즈에 대응하고 효과적으로 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오.

주제: 직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오.Ⅰ. 서론조직행동에 있어 직무태도와 성과 사이의 관계를 고찰하는 연구는 오랫동안 많은 학자들의 관심을 받아왔다. 조직 ... 은 사람을 통해 성과가 이뤄지고 목표가 달성된다는 점에서 직무태도가 성과에 어떠한 영향을 미칠지는 어느 조직이나 관심이 쏠릴 수밖에 없다. 이러한 직무태도에는 직무만족도 포함되는데 ... 성과와 만족 중 어느 것이 선행되는 문제인가에 따라 조직구조 및 인적자원관리에 있어서도 체계가 변화될 수 있다는 점에서 계속된 논의가 필요하다. 이전의 연구를 살펴보면 이론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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의사소소통의 장애(방해)요인과 개선방안

에게 충분한 정보가 전달될 수 있도록 해야 한다. 만약 직무와 관련된 정보가 비공식적 의사소통 경로나 조직 외부 사람들에 의해 전달된다면 하위자는 불안정한 입장에 높이게 된다.일곱째, 상 ... 들이 다른 사람들에게 해로운 고통을 주는 것을 원치 않기 때문이거나 혹은 전달자가 홍보(bad news)에 관련됐을 가능성 때문이다. 조직 내에서 홍보(bad news)를 수신하지 ... 의사소소통의 장애(방해)요인과 개선방안목차의사소소통의 장애(방해)요인과 개선방안I. 의사소통의 장애요인(1) 전달자와 관련된 장애요인(2) 수신자와 관련된 장애요인(3) 상황

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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지역사회개념 및 개입과정, 지역사회유형 설명 및 지역사회 발전을 위한 제언

을 향상시키는 것을 목적으로 하며 사회복지에 관련된 기술과 지식이 활용되는 전문적인 실천 활동이라고 할 수 있다.지역사회조직의 필요성은 바로 이러한 지역사회복지와 함께 이야기할 수 있 ... 를 해결하고 발전을 이루기 위해 결성한 조직으로도 해석할 수 있으며 지역사회복지, 지역사회를 바탕에 둔 사회복지실천, 그와 관련된 활동으로 볼 수도 있다. 지역사회조직은 지역성, 기능 ... , 지역사회복지는 지역사회 수준에 대한 개입을 바탕으로 지역사회 내에 산재하는 문제에 대한 예방, 해결의 과정이라고 할 수 있다. 체계적이고 조직적인 개입으로 주민들의 삶의 질

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

개인의 생활사 자료는 중요한 자료로 작용할 수 있다. 조직 장면에서는 개인의 전형적인 성과와 관련해 어떻게 행동할 것인지를 예측할 필요가 있다. 생활사 자료는 기술, 정신 능력 등 ... 요소보다 더 많은 부가가치를 창출할 수 있기에 이러한 특수성을 잘 활용한다면 조직력의 강화와 함께 경쟁에서 우위를 확보할 수 있다. 인적자원관리는 기업 구성원으로 하여 각자 능력 ... 을 발휘하는 과정을 기업 전체 역할로 적절하게 통합하는 기능을 수행한다. 이에 따라 인적자원관리는 현장 직원부터 최고경영자까지 조직 전체 계층에 침투하고 모든 형태 경영에 골고루 적용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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평생교육 프로그램 홍보

를다. 예를 들면 다음의 기회와 같은 것이다.1/ 교육청 조직기구 중에서도 관여할 책임이 있는 평생교육 관련 부서에 대하여 확실히 알리면서 몇 군데의 시설주요 입구 쪽에 특별히 ... 한조직에서의 활동적인 자세를 보여주는 것이 바람직하다고 하겠다.평생교육관리자는 주요회사의 임원, 대학, 병원 그리고 그 지역내의 조직체들을 방문해서 평생교육관련 부서의 정책과 프로그 있다. ... 의 문제만은 아니다. 오늘날 홍보의 업무는 수요자의 공감대 형성과 자신감을 이루는데 매우 폭넓게 관련되어 있으며 상호 커뮤니케이션의 과정을 포함한다.홍보와 관련된 실천사항은 지역사회

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06

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<사회복지행정론 A+> 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

위하여 노력하는 조직 안에서 이루어지는 합리적인 협동 행위이다. 가장 최종적이고 핵심적인 내용인 인간의 욕구 충족과 관련이 있는 정책을 결정하고 조직을 관리하면서 서비스 제공에 대한 ... 효과적으로 기능하도록 지원하는 과정이라는 유사점이 있고, 효율성과 효과성을 높이기 위하여 프로그램과 직원들을 조직화를 한다. 그렇기 때문에 정책을 집행하는 것에 관련된 비용의 최소 ... 이 필요한 이유를 제시해 봅시다.Ⅰ. 서론행정은 정부, 학교, 기업, 병원 등 다양한 조직에서도 존재한다. 행정은 제한된 자원과 자본으로 조직의 효율적이고 효과적인 관리를 목표로 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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급성 췌장염 케이스(A+)

1. 연구의 목적 및 필요성췌장염은 술이나 담석을 포함하여 여러 가지 원인에 의해 췌장에 갑자기 염증이 생겨 췌장 및 그 주변 조직이 손상되는 병을 말한다. 남성의 경우 주로 ... 알코올중독, 손상, 소화성 궤양과 관련되어 발생하며, 여성의 경우는 담도계 질환과 관련된다. 급성췌장염 환자의 75% 이상이 경한 췌장염에 해당하는데, 췌장이 염증에 의해서 붓 ... 를 방해하여 고지혈증을 악화시킨다. • 담석담췌장관 팽대를 통한 담석의 이동으로 담즙이 췌장관 안으로 역류함으로써 췌장의 실질조직이 손상되어 발생한다. • 그 외 원인- 췌장 손상

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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관료제론 관료제 병리현상으로서의 레드 테이프 레포트 (A+학점)

관료제 병리현상으로서의 레드 테이프행정학과1. 레드 테이프의 개념과 사례관료제의 규칙과 절차는 조직의 능률성을 높이기 위한 효율적 수단이다. 이러한 규칙과 절차는 크게 두가지 ... 가 과잉 통제, 업무 지연, 업무처리 절차의 복잡화, 과다한 문서작업 요구 등을 초래하여 조직의 능률성을 저하시키는 현상으로서 관료제에서 치명적인 병리현상으로 지적되고 있다.우리나라 ... 관료제 속에서도 레드 테이프가 오랜 기간 자리 잡고 있었다는 점을 많은 연구들이 보여준다. 한국지방정부학회의 “공공조직의 레드 테이프 영향요인 연구(2009)”는 지방자치단채 공무

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.05 | 수정일 2025.08.07

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

지향행동은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 업무와 관련된 지시, 계획, 통제 등을 수행하는 행동을 말한다. 이러한 행동은 구체적이고 체계적인 업무 수행을 통해 조직의 효율 ... 리더십 레포트 1 효과적인 리더의 행동 유형 서론 리더십은 조직의 목표를 달성하고 구성원들의 역량을 극대화하기 위한 핵심 요소이다. 효과적인 리더는 조직의 성과를 높이기 위해 ... 과 신뢰를 강화하는 데 초점을 맞춘다. 이 레포트에서는 효과적인 리더의 두 가지 행동 유형을 설명하고, 각 유형이 조직에 미치는 영향을 논의하고자 한다. 본론 1. 과업지향행동 과업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.03.18

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meningioma 성인간호실습 case study

와 연결되어 있는 신경과 지지조직의 부드러운 물질이다. 뇌와 척수를 합쳐서 중추신경계라 한다.중추신경계는 우리의 생존의 핵심이다. 뇌는 우리의 인격(생각, 기억, 지능, 말, 이해 ... 암의 1%, 사망과 관련된 암의 2%를 차지한다.원인 CAUSE뇌 종양의 원인은 알려져 있지 않으며, 그 유형은 120개 이상이다. 다른 종양처럼 뇌종양도 유전자의 비정상적인 ... 명 및nt stenosis, intracranial arteriesno evidence of aneurysm2*1.5cm 수막종과 우측 소뇌교각 파임뇌실질 조직에 다른 국소 병변은 없

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.04.15

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실습 A+ 보장 교수님 피드백 X ( 만점! ) 화상 Case Study ( 성인간호학실습 ) 간호진단 3개 / 과정 3개

을 통한 간호진단도출ⅴ간호과정ⅵ 참고문헌-인정 : 교재, 관련연구논문, 정부공인 사이트, 학회 등-불인정 : 개인 블로그, 카페, 병원홈페이지 등ⅰ 문헌고찰0) 케이스를 선정한 이유화상 ... 가 인상 깊었다. Dermis에서 그친 것이 아니라 Subcutaneous, Uppr Muscles, Ligament 등 심부 조직까지 화상으로 인한 손상을 입은 상태에서 변연절제 ... 술가. 피부 + 피하조직 + 근육 + 신경&혈관&뼈 침범나. 신경말단 파괴 ▶ 통증 X +체온 조절기능 X다. 파괴 조직 : 상피세포 X ▶ 재생 X → 피부이식라. 괴사조직

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2025.07.04

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학습자가 거주하고 있는 지역사회문제 중 최근에 가장 이슈가 되고 있는 문제를

들은 지역사회, 조직체, 소집단 등이라고 하면서 지역사회 또는 조직체를 거시적 실천 현장으로 보았다.이러한 거시적 실천은 지역사회 내 존재하고 있는 문제, 인구집단, 조직에 대한 포괄 ... 는 교통과 관련된 문제이다. 의정부에서는 출퇴근 경로에 불편함을 느끼는 시민들이 많으며 아예 대중교통을 제대로 이용하지 못하는 문제도 나타나고 있다. 송산동 신도시에 거주하고 있 ... 아거나 장애인을 위해 차량을 바짝 대주지 않는 운전자도 있어 장애인들은 차량 이용이 더욱 어려운 상황이다.의정부에서는 지역 전체에서 교통편의와 관련된 문제가 나타나고 있으며 이중 표적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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조직범죄

자들이 주 피해대상이 된다. 관련사례 미국서 또 한인 인신매매 조직 적발 - 문화일보 2008-05-23 14:06 한국 여성들을 불법으로 입국시킨 뒤 미국 켄터키와 인디애나주 등지 ... 1) 법률적 조치 2) 절차법 정비 3) 단속체계 강화 4) 관계기관간 협력강화 5) 국제협력 6) 필요성 평가국제조직범죄 합동단속계획1. 관련법규 및 정책정비 2. 수사/기소 ... 조직범죄조직범죄의 정의형법 제 114조 – “범죄를 목적으로 하는 단체를 조직하거나 이에 가입한 자는 그 목적한 죄에 정한 형으로 처단” 국제형사경찰기구 - 힘, 영향력, 경제

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

개발이 가지는 개념적인 범위를 인적 자본으로까지 확대했지만 그 연구의 대상은 교육적, 심리적 측면에 중점을 둔 인력개발, 리더십, 문화, 조직학습과 같은 것이 대부분이다. 이 ... : Human Resource Development)은 인간에 대한 일하는 존재로서의 통합적인 관심으로 훈련이나 개발, 조직개발, 생애개발의 영역에서 변화를 촉진하기 위해서 조직 내 ... 에서 개인이 수행하고 있는 직무에 대한 훈련과 개인을 위한 교육 및 조직을 위한 개발을 통합적으로 시행하는 것이라고 정의할 수 있다.이것은 일하는 존재로서 인간이 조직 내부에서 차지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

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