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"주요추구가치" 검색결과 4,701-4,720 / 72,111건

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강원대학교 사무국 재무과 계약직원 자기소개서

기관에서 근무하시며 언제나 공정한 업무 처리와 철저한 자기 관리를 강조하셨고, 이러한 환경은 제 가치관 형성에 큰 영향을 주었습니다. 대학교 재학 시절, 경영학을 전공하며 기업 ... 하고 재정의 투명성을 강화하여 공공기관의 사회적 책임에 이바지할 수 있다는 점에서 큰 동기부여를 느낍니다.□ 주요 경력 및 특기사항저는 중소기업 A사의 재무관리팀에서 근무하며 자산 ... 입니다. 저는 업무를 수행할 때 사소한 실수도 놓치지 않으려는 자세로 임하며, 항상 최상의 결과를 추구합니다. 예를 들어, 이전 직장에서 연말 결산을 담당하던 중 과거의 회계 기록

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.29

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청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성

가치에 관한 잘못되어진 신념을 유발하고 있다. 억압의 영향력이 내면화가 되면 억압 지속은 교류적인 현상이 되기 시작한다. 두 가지의 사회적 기제, 다시 말해 가족들의 강한 유대 ... 을 달성하기 위하여 변화된 사회 및 변화된 사람 모두는 변화를 추구하는 것의 중요한 본질이 된다.임파워먼트가 가지는 궁극적인 목적은, 지역사회를 임파워먼트시키는 것이며 강한 사람 ... 가 억압에 의하여 손상이 될 수 있고 양자가 모두 해방에 관련하여서 욕구를 가진다는 것을 가정한다는 걸 보여준다. 이러한 관점은 억압을 받는 집단 사이의 통일 및 조화를 추구하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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1984(조지 오웰) 독후감

와 정보를 통제하는 역할을 담당한다. 진리성의 주요 임무는 과거의 기록을 체제에 유리하게 조작하는 것이다. 이는 체제가 과거를 마음대로 바꿈으로써 현재와 미래를 지배할 수 있다는 신념 ... 원의 마음을 통제하기 때문에 현실을 통제한다고 설명한다. 하지만, 오브라이언은 윈스턴에게 당의 잔혹한 냉소주의에 대해 언급하곤 했다. 당은 자신이나 신민의 이익을 위해 권력을 추구 ... 하지 않는 것이 아니며, 그저 그 권력에 취하기 위해 권력을 추구하기도 했다는 것이다. 윈스턴은 이러한 오브라이언을 신뢰하며, 이는 그를 파멸로 이끈다.윈스턴은 개인적인 일기를 쓰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.25

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사회복지정책 소개

적으로 행복한 생활상태, 즉, 개인과 사회 구성원 모두의 행복추구를 위한 노력임을 의미한다. 사회복지는 모든 사회 구성원이 행복을 누릴 권리, 존엄성이 있다는 이상과 이를 위한 ... 은 사회복지 정책 결정에 있어서 반드시 고려해야 할 문제점의 제기에 도움을 주며, 사회복지정책 결정에 있어서 생각해야 할 가치체계와 이론체계가 무엇인지를 설명해준다.사회복지정책분석 ... 성(급여의 양, 질, 제공기간의 적절 여부), 포괄성(다양한 욕구, 문제 해결 가능한가 여부), 지속성(급여의 지속적 제공 여부), 통합성(단편적 급여제공 지양), 전문성(주요 업무

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2020.09.14

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제1장 인적자원관리의 새로운 패러다임과 분석틀

하여 바람직한 성과를 핵심가치에 따라 추구하도록 건강한 조직을 구축해가는 과정”으로 정의하고자 한다.이 정의는 의도적으로 가치가 포함된 여러 가지 내용을 함축하고 있다.인적자원관리 ... 된다.성과를 추구함에 있어서 ‘핵심가치에 따라’ 수행해야 한다. 이것은 호혜적 관계를 유지하고 정의로우며, 정직하게 추구한다는 것을 포함한다.인적자원관리는 ‘건강한’ 조직의 구축 ... 가치창출, 경쟁우위의 확보 및 성과차이를 가져오기 위해’ ‘조직 시스템을 구축해가는 과정’이라고 정리해볼 수 있다.본 책에서는 인적자원관리를 “사람들이 각자의 역량을 최대로 발휘

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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유연함의 힘 [독서감상문]

을 강조하는 부분에 마음이 끌려 이 책을 선택하게 되었다.2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용1) 핵심 주제(1) 목표를 정하고, 경험을 통해 배움으로써 목표를 달성하라! 이것 ... 이 바로 유연함의 힘을 잘 이용할 수 있는 사람이라고 할 수 있다.2) 주요 내용사람은 누구나 지금보다 더 나은 미래를 꿈꾼다. 개인적으로 꿈꾸는 목표를 실현하고 싶고, 일도 잘하 ... 이 어렵거나 고통스럽지도 않다. 작은 실험 하나하나가 어떤 결과로 이어지는지 따라가는 일은 즐거운 과정이 될 것이다.이 책의 주요 내용을 요약하면 다음과 같다. 1장에서는 경험은 가장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.12

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마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 사례와 함께 제시하세요.

은 단순히 이익을 추구하는 것을 넘어, 환경 보호, 사회적 공헌, 윤리적 경영 등을 실천함으로써, 사회적 가치를 창출하고자 한다. 실제로, 사회 마케팅 지향적 철학을 채택한 기업 ... 에서의 위치를 확립하고, 고객과의 관계를 구축하며, 지속 가능한 성장을 도모하기 위해 채택하는 기본적인 사고방식과 가치관을 의미한다. 이는 단순히 제품이나 서비스를 판매하는 것을 넘 ... 과 다섯 가지 주요 단계를 정리한 후, 향후 마케팅 철학이 어떻게 변화할지에 대한 방향성을 다양한 사례와 함께 제시하고자 한다. 이를 통해 마케팅 철학의 중요성과 그 발전 방향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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멋진신세계 독후감 A+

조차 없다. 이 책에서 묘사하는 문명 세계는 그러한 곳이다. 지상 낙원같은 문명 세계의 근본 가치는‘동일성, 안정성, 공동체’이다.Ⅱ. 주요 키워드 및 감상1. 배양 및 사회 기능 ... 및 사회기능 훈련센터는 그야말로 인간을 ‘포드화’시키는 ‘인간 포드 공장’이라고 할 수 있다.현대 사회의 구성원 간 가치관과 사상이 다양해진 결과 사회갈등이 빈번하게 발생 ... 는다. 투쟁도 저항도 권리주장도 없다. 모든 이들의 가치관이 같기에 집단 분쟁이 일어나지 않는다. 우리가 살아가는 이 세계와 정반대이다. 물론 갈등이 큰 사회가 바람직한 것은 아니

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.09.26

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<사람은 무엇으로 사는가> 종합적인 분석_주제, 줄거리 및 구조 독후감 및 학술적 분석 레프 톨스토이

를 부여받으며 쾌락 추구가 인간 존재의 궁극적인 목표라고 주장했습니다. 이 관점은 쾌락이 최고의 선이라고 주장한 에피쿠로스와 같은 고대 철학자로 거슬러 올라갑니다. 에피쿠로스 ... 사람, 가족, 친구 및 지역 사회와의 연결을 의미합니다. 사랑은 우리의 삶에 의미를 부여하고 삶을 살 가치가 있게 만드는 것입니다. 이러한 관점은 사랑과 연민의 중요성을 강조하는 많 ... 었고, 이러한 원칙은 사랑, 연민, 정직과 같은 보편적 가치에 기반해야 한다고 믿었습니다. 이야기 전반에 걸쳐 시몬은 자신의 삶에서 이러한 가치를 구현하는 개인을 만나면서 이러한 가치

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오. (1)

유형에 대해서 수업시간에 배운 내용들을 반영하여 상세하게 정리해보며, 이에 대한 이해를 높이도록 한다.본론자활사업의 대상자 및 내용자활사업 참여자의 분류 및 참여 조건자활사업의 주요 ... 을 통한 공동의 성장을 추구한다. 공동체 설립은 개인의 자립 뿐만 아니라, 지역사회 구성원들 간의 연대감을 형성하고, 공동의 경제 활동을 통해 지역 경제에 기여한다.자활공동체의 체계 ... 분배를 가능하게 하며, 참여자들에게 더 넓은 기회를 제공한다.결론지역사활센터의 사업은 사회적 가치와 경제적 효과가 맞물려 작동한다. 이 센터들은 단순히 경제적 자립을 넘어서, 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

적으로 가져야 할 기본적인 역량과 기능별로 전문적인 직무를 수행하는데 있어 필요한 역량이나 관리자 및 경영자들에게 요구되는 리더십 역량으로 구분할 수가 있다. 조직에서 추구하는 가치와 비전 ... 이 조직의 사회적 가치 창출에서 많은 영향력을 행사하게 된다는 것이다. 기업의 지속가능경영이 기업의 경제, 사회, 환경적인 측면에서 가치를 추구할 수 있는 활동이 되고, 경쟁우위 ... 게 정의될 수 있다. 사회, 정치적 관점에서의 리더십은 대부분 조직의 외부환경에 대해 적응이나 내부의 안정 그리고 조직의 기본성격을 형성할 수 있는 주요한 역할이라고 의미하며 리더십

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

은 사회복지조직에 자원공급을 결정하는 요인이며7 클라이언트의 수요를 결정하는 주요 요인이 된다.(2) 사회, 통계학적 조건연령이나 거주지역, 성별분포, 사회적 계급 등은 문제와 욕구 ... 의 발생빈도와 매우 밀접한 관계가 있다.(3) 문화적 조건서비스 형태 혹은 클라이언트의 서비스 접근 및 문제 규정 등에 사회의 더욱 우세한 문화적 가치에 따라 민감하게 영향을 받 ... 적 환경사회복지조직의 기술적 수준은 사회의 일반적 기술 수준과 훈련 및 연구를 통해 지식을 추구하는 사회적 결의에 영향을 받는다.3.2 업무환경(1) 재정자원의 제공자재정자원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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인간과 사회 교재 7장, 사회불평등과 계급 계층을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 하나를 선택해 묘사, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향 주는

고려되어야 할 주요 이슈로 여겨진다.2) 사회불평등의 사회구조적 요인사회 불평등을 이해하기 위해서는 그 뒤편에 숨겨진 다양한 사회구조적 요인을 파악하는 것이 필수적이다. 사회 불 ... 와 정책이 크게 작용한다. 특히 자본주의 사회에서는 자유 시장 원칙이 지배적이다. 이 원칙에 따라, 투자와 자본의 흐름은 높은 수익을 추구하는 방향으로 움직인다. 이러한 경제 체계 ... 다. 자본주의는 그 본질적 특성상 자유 시장 원칙을 중심으로 한다. 이 원칙은 개인과 기업이 경제 활동에서 자유롭게 행동할 수 있도록 하며, 그 결과로 경제적 효율성과 혁신이 추구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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보험심사간호사 자기소개서

과정에서 다양한 이해관계자와 원활히 소통할 수 있는 본인의 준비성을 보여줍니다. OOOOO의 체계적인 심사 시스템과 환자 중심의 철학은 본인이 추구하는 가치와 일치하며, 이러한 환경 ... 의 조화를 통해 사회적 가치를 창출하는 보험심사간호사라는 직무에 매력을 느끼며 지원하게 되었습니다. 보험심사간호사는 임상적 전문성과 객관적 판단력을 바탕으로 의료 서비스의 적정 ... 적 책임을 다하는 인재가 되고자 합니다.2. 성장과정본인은 책임감과 성실함을 삶의 핵심 가치로 삼으며 성장해왔습니다. 어린 시절, 부모님께서는 “어떠한 일이든 최선을 다하면 그 결과

자기소개서 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2025.07.31

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IBK기업은행 자소서

롭게 이야기해 주세요.IBK기업은행을 선택한 주된 동기는 "자기혁신을 추구하는 창조인"이라는 인재상에 깊이 공감하였기 때문입니다. 저는 일상에서 마주치는 과제들을 새로운 관점 ... 에 지원하고자 하는 이유는 고객과의 직접적인 교류를 통해 실질적인 가치를 창출하고자 하는 열정이 있기 때문입니다. 제가 보유한 외향적 성향과 원활한 의사소통 능력을 활용하여 고객의 니즈 ... 를 정확히 파악하고, 이에 부합하는 최적의 금융 솔루션을 제시하고자 합니다.더불어, IBK기업은행이 추구하는 "최고의 인재, 최고의 직장, 최고의 시스템"이라는 비전에 깊이 공감

자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.02.28

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4차 혁명시대의 미래인재상_아이들의 미래교육의 방향

없는 IT 기업② 국내기업의 변화 3. 주요기업 인재상 성장보단 자신의 이익만 추구 “ 전자 · 조선 · 석유화학을 중심으로 한 산업 생태계가 20 년 이상 계속되는 가운데 기존 ... 바꿔 유료 가입자 6000 만명 … 기업가치 22 조원 넘어 우버 , 에어비앤비 , 유튜브 , 페이스북③ 창조적 혁신기업 3. 주요기업 인재상 출처 : http ://lcj1120 ... 생할 수도 있다 . 12 . 어학에 하루 20 분 이상 투자한다 .문명의 패러다임이란 ? 4 차 산업혁명이란 ? 주요기업 인재상은 ? 미래 인재상은 ? 미래인재가 되는 방법

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.08

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

부하가 성과를 도출하지 못하였을 경우에는 마찬가지로 그 미비한 성과에 부응하는 수준의 가치를 "거래" 내지 "교환(barter)"의 대가로서 제시하기 위하여 낮은 수준의 보상 또는 ... 처벌(punishment)을 부여하는 것이 거래적 리더십의 특성인 바, 리더는 보상과 처벌을 통하여 동기 부여를 추구한다.한편 거래적 리더십이 지배하는 조직 전체는 이와 같이 성과 ... 하고자 하는 리더십으로 이해할 수 있다.따라서 변혁적 리더십은 부하들에게 이상적인 가치를 제시하며 그들이 이에 대해 열정적으로 매진할 수 있도록 동기를 부여한다는 특성을 갖는다.2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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유한킴벌리 기업 분석 및 조사

의 시혜적이고 자선적인 성격에서 지속이 가능한 사회적 가치를 추구하며, 사회적 경제와 함께 기업이 협력하기 위한 활동으로 여러 방면에서 다양하게 수행되고 있다.기업의 사회적 책임 ... 포럼에서 세계적인 리더들은 지속가능한 이익을 추구하는 기업의 경영활동과 CSR이 기업의 지속 가능하고, 건강한 성장을 위해 동일한 중요성을 지닌 필수 과제임을 말하였고, 세계의 중심 ... 적인 변화로 CSR 활동에 대한 중요성을 언급하고, 오직 이익만을 추구하는 기업은 글로벌 시대에서 성장이 힘들 것이라고 하였다. 따라서 나는 1999년을 시작으로 여러 번 "우리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.05

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((강추자료A+)) 아브라함 매슬로우의 욕구 위계설 속의 행복과 인성지능의 대안 -욕구이론의 적용 - 4차혁명 시대 인성지능

속에서 그들과 신뢰와 우정을 교류하고 있다면 당신은 당신이 속한 조직에서 그럭저럭 지낼 만할 것이다.4단계는 자기 존중의 욕구로 자신의 가치를 스스로 인정하고 다른 사람 ... 들 희열과 보람은 우리를 행복하게 한다.5단계는 자아실현의 욕구이다. 자신의 모든 잠재능력을 최대한 발휘하여 가치 있는 삶을 누리고자 하는 욕구이다. 예술이나 학문에 몰두 ... ? 생리적 욕구로 분류할 수 있다.매슬로우에 따르면 “욕구”이론에서 욕구란 다음과 같은 주요 특성을 가진다.?사람들이 가진 욕구는 다양하지만, 몇 가지 유형으로 분류가 가능

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.03

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생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어있는지 조사하시오.

다. 또한 국가에서 지정한 최저 기준의 생활수준을 유지할 수 있도록 사회적, 경제적 기본권으로 생존권을 보장한다. 우리나라 헌법 제10조에는 인간의 존엄성, 가치, 행복추구의 권리 ... 제10조헌법 제10조에는 ‘모든 국민은 인간으로서의 존엄성과 가치를 가지고 있으며 행복을 추구할 권리를 가지고 있다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이 ... 기본적이고 중요한 가치라고 할 수 있다. 이를 바탕으로 이번 과제에서는 생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서는 생존권을 어떻게 규정하고 있는지 알아보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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