"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 4,701-4,720 / 43,510건

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(사회복지와문화다양성) 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어, 문제점

한다. 이를 통해 학교는 공교육으로서 교육기회의 평등을 보장할 수 있다.또한, 학생에 대한 교육뿐만 아니라 학부모에 대한 교육도 필요하다. 자녀가 한글을 습득하는 속도는 가정 ... 의 문화에 대해 병행하여 교육함을 통해 한국에서 자녀를 올바르게 성장하도록 도울 수 있는 성숙한 부모가 될 수 있도록 제도적 지원을 아끼지 않아야 한다.그리고 외국인 근로자를 정책 ... 적으로 보호해야 한다. 우선 외국인 근로자의 불법 체류를 낮추는 방법을 고려하고 외국인 근로자를 법적으로 보호해야 한다. 또한, 외국인 근로자에게 근로 기술과 관련된 맞춤형 교육 및

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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장애인복지론_ 장애인의 실업률은 비장애인의 실업률보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오

성이 현저히 떨어지며, 법의 제정시기도훨씬 뒤늦었다장애인들의 사회적 기능 불능은 하나의 개인적인 문제라기 보다는 사회가 이들의 존재를 인정한다면그들에게도 삶의 기회를 줄 수 있고 이러 ... 과 마찬가지로 일반적인 생활환경 속에서일상생활을 영위할 수 있도록 하는 것이다넷째, 고용의 평등추구이다다른 사회구성원과 동등하게 장애인에게도 취업기회가 주어져야 함을 강조한다다섯째 ... , 진정한 근로의 실현이다장애인 실업 문제에 대한 정부의 대책이 부실하다는 비판도 제기되고 있다. 정부의 발표에 따르면 장애인의무고용률은 2016년 공공분야 3%, 민간분야 2.7

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10

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청소년 복지의 기초 및 전달체계

이 커지게 되기도 했다.이 시기가 되면 근로청소년들을 위한 복지사업도 활발해진다. 일반학교에 야간 특별학급이 편성되어 근로 청소년들도 교육을 받을 수 있는 기회가 생기는가 하면 산업체 ... 부설학교가 개설되어서 근로 청소년들이 학습을 하면서 근로에 필요한 기술과 능력을 습득할 수 있는 교육 과정이 생기게 되기도 했다. 또한 근로청소년들을 위한 회관과 임대아파트가 건립

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<성,사랑,사회>>한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후

사례로 반도체 부품을 생산하는 K사의 여성 근로자 B씨는 회사가 성별을 이유로 차별한다며 인권위에 진정을 제기했다. K사는 생산직 근로자 채용과정에서 여성을 남성보다 낮은 등급 ... 으로 채용했다. K사는 채용 후에도 여성 근로자에 대해서는 승진에 제한을 둬 A씨와 같은 사원으로 입사한 생산직군 여성 근로자는 현재도 전원 사원인 반면, 생산직군 남성 근로자 ... 거나 열악한 수준의 근로조건이 당연한 결과로 본다. 이처럼 노동시장에서 남녀 간의 임금, 노동 조건의 차이가 발생하는 원인으로 남녀 노동자 개인이 지닌 인적 자본량에 의해 결정되는 것

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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세금을 통한 고령자 일자리 창출의 긍정적인 면과 부정적인 면 - 4페이지

들 있다. 노인에게 일자리를 제공하는 것은 노인에게 제 2의 삶을 살아갈 기회를 제공하는 것이며, 동시에 적극적인 직업 활동과 그에 동반하는 사회활동을 통해 또래의 노인은 물론이고 ... 다.실제로 정부가 야심차게 준비한 공공근로 일자리 창출 정책은 현재 소득이 없는 저소득층이나 노인과 같은 사회적 소수자를 대상으로 정부에서 일자리를 제공한다는 점에서, ‘세금을 통한 일 ... 자리 창출’ 이라는 조건에 완전히 부합한다. 해당 정책은 소득 없이 놀고만 있는 사람들에게 노동의 기회를 제공한다는 점에서 긍정적이지만, 그것을 제외하고 별다른 장점을 찾아볼 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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소외계층을 위한 학교경영의 필요성 고찰

소외계층을 위한 학교경영의 필요성 고찰1. 서론얼마 전 신문을 통해 ‘서울대 빈곤층 별도전형 검토…교육대물림 치유 나서’라는 제목의 글을 읽게 되었다. 서울대가 부유층에 교육기회 ... %에 이른다. 이처럼 소득에 따라 교육기회도 대물림되는 잘못된 현상을 바로잡고자 ‘계층균형선발 제도’를 고려하게 된 것이다. 이 제도는 사회계층의 하위 20%에 속하는 빈곤층 학생 ... 되어야 한다는 것이다. 넷째로 참여의 원리는 학교경영계획은 학교의 관리층만이 참여하여 수립하지 않고 모든 교직원들이 참여하여 의견을 제시하고 조정하며 학부모, 동창들까지도 참여할 기회를 주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06

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평가제 기록부분

으며, 이를 준수하고 있다. - 근로계약서에는 보수, 근로 및 휴게시간, 휴일, 연차(유급휴가) 등이 명시되어 있음 - 취업규칙(복무규정)이 문서화되어 접근 가능한 공간에 게시되어 있 ... 거나 근로계약서에 포함되어 있음 - 보수 관련 규정에 준하여 보육교직원의 보수가 지급되고 있음 4-3-3 보육교직원을 위한 복지제도를 운영하고 있다. - 보육교직원을 위한 복지 ... 혜택이 마련되어 있음 - 복지 혜택이 모든 보육교직원에게 골고루 제공됨 4-4-1 보육교직원 연간교육계획 직무교육 - 모든 보육교직원에게 역량 계발을 위한 교육 기회를 제공하고 있

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2024.11.21

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서울시공무원 면접준비 자료(서울시정책들에 대한 정보)

는가???? 1~9호선 역개수：436개(서울+그외지역포함)18. 희망근로프로젝트 아나?행정안전부가 주관하여 지방자치단체별로 사회적 공공일자리를 만드는 사업으로, 근로능력이 있는 취약 ... 할 수 있는 ‘희망근로상품권’의 지급을 통해 지역상권 회복 및 지역경제 활성화를 추구한다. 2010년 기준에 따르면, 지원자격은 만 18세 이상 근로능력자로서 가구소득이 최저생계비 ... 의 120%이하이면서 재산이 1억 3,500만원 이하인 자이며, 급여는 현금과 상품권을 일정 비율로 섞어서 지급한다. 2009년 1차 희망근로프로젝트는 복지대책 차원에서 사업비

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.04.28

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사회복지법제 A+ 과제 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

전체인구에 비해 너무나도 줄어든다면 그 나라는 전체적으로 성장을 할 수 있는 기회를 놓칠 것이 이것이 한 나라 뿐만 아니라 전 세계적으로 일어난다면 정말 크나큰 위기를 겪게 될 것 ... 와 같습니다.아이와 함께 하는 일·생활 균형을 위해 임금 삭감 없이 육아기 근로시간 1일 1시간 단축을 하였으며 이는 육아휴직 포함 최대 2년 사용, 임금 100% 지원(1일 1시간 ... 대체인력에 대한 중소기업 지원금액 2배 인상과 근로시간 단축으로 인한 지원금 월 30만원으로 인상하였습니다.그 뿐만 아니라 모든 아동과 가족에 대한 차별 없는 지원을 통해 한부모

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.20

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재가복지시절(방문요양,방문목욕) 운영규정

다.① “직원”이란 시설과 근로계약을 체결한 사람을 말한다.제22조(신규채용)① 직원의 신규채용은 센터에서 필요하다고 인정할 때 공정에 의한 워크넷 등 공개 채용을 원칙으로 한다.② 직원 ... 의 채용은 출신지, 가족관계, 학력 등을 이유로 한 불합리한 차별이 발생하지 않도록 하여야 하며, 공정한 경쟁을 할 수 있도록 균등한 기회를 보장하여야 한다.제23조(결격사유 ... 사본(소지자에 한함)5. 건강진단서6. 자기소개서7. 기타 시설에서 정하는 서류② 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제25조(근로계약)장기요양보험공단에서 제공받은 서식

서식 | 37페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

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방송통신대학교 남녀평등과법 중간과제물

. 남녀의 차이를 감안한 실질적 평등 도모마. 기회?조건?결과에서의 평등 도모2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류가. 「양성평등기본법」나. 남녀평등에 관한 다양 ... 이야기가 아니며, 성차별의 철폐를 통하여 성별과 무관하게 모든 사람이 동등한 기회를 보장받고 성별로 인한 불이익을 받지 않는 것을 최종 목표로 한다.나. 전통적 성별역할분업관(성별 ... 무시하고 동일하게 대우하는 절대적?형식적 평등이 아니라 남녀 사이의 생리적?사회적 차이를 고려하여 상대적?실질적 평등을 도모한다.마. 기회?조건?결과에서의 평등 도모우리나라

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안 보고서

에 대한 충분한 정보를 획득할 수 없기 때문에 정부는 서비스의 질에 대한 모니터링 등을 포함한 규제와 감독의 역할을 수행해야 한다.4) 요양보호사의 무차별적인 양상과 열악한 근로 ... 국가처럼 고등학교 졸업 이상으로 한정하지 않음에 따라 기본적인 문서작성을 하지 못하는 요양보호사가 배출되는 등 요양보호사의 질 관리가 되지 않는 문제점을 갖고 있다.저임금의 근로조건 ... 가 만족도가 더 높일 수 있을 것이다. 요양시설이 상기와 같은 인증을 받게 되면 시설을 이용하는 사람들에게 공신력을 줄 수 있어 재정의 효율성이 높고 서비스 품질관리가 이루어지는 시설을 선택할 수 있는 기회를 제공하는 강점이 될 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.05

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회사법 이사에 관하여

집행을 감독할 권한이 있다.- 이사와 회사의 관계: 기본적으로 법인(회사)에 대해서 위임관계가 적용된다(민법규정 준용).(위임 : 타인의 사무를 처리하는자)* 근로자와 이사의 차이 ... - 근로자 : 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자: 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식에 관계없이 실질적으로 임금을 목적으로 종속적인 ... 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단한다.- 이사 : 회사로부터 일정한 사무처리의 위임을 받은 자 (위임관계): 이사는 주주총회의 선임 결의를 거쳐 임명, 그

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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글로벌리더십 독일간호 보고서 이자료 하나로 과제 끝! 꼼꼼하고 깔끔히 정리하였습니다!

제도개선 등을 통해 해외인력을 확보하고자 많은 노력을 기울이고 있다. 또한, 독일의 근로문화는 정시출근과 정시퇴근이 보편화되어 있어 업무와 일상생활의 균형 잡힌 삶이 가능 ... 하며, 직정 내 외국인 근로자와 내국인 근로자가 회사로부터 동일한 해택을 누릴 수 있도록 법적장치가 마련되어 있는 등 근로환경이 우수한 편이다. 게다가 사회보장제도가 잘 설계되어 있 ... 어 외국인이라고 할지라도 취업 후에는 독일 정부가 제공하는 공적보험과 자녀양육비 등의 지원을 받을 수 있다. 이러한 우수한 근로환경이 보장되어진 독일에 취업하기 위해 독일간호에 대해 조사

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

려고 한다. 인적자원은 인간을 대상으로 하기 때문에 사회학의 시선으로 다가가야 한다. 즉 인간을 초점으로 맞춰야 한다. 이번 기회를 통해서 인적자원관리, 개발에 대해 구분하고 현장 ... 고 이것은 기업, 실업자, 근로자, 교육 훈련기관이 모두 윈윈할 수 있는 제도라고 할 수 있다.위의 그림은 서울시 인적자원개발위원회의 조직도이다. 보통 지역의 상공회의소에서 운영 ... 과 몸이 힘든 사람을 위한 맞춤형 훈련지원제도이다. 이 사업의 경우에는 처음에는 충남지역인적자원개발위원회에서 처음 시작하였다. 장애인들을 대상으로 일자리들을 보면 보통 공공근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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[사회복지정책론]복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지국가의 등장2. 복지국가의 위기(1) 복지국가 위기의 원인(2) 복지국가 위기에 대한 대처3. 복지국가의 재편(1) 사회투자론(2) 근로연계복지 ... 이익을 얻기 위해 노동자 계급을 억압하기 시작하였고, 이는 상대적 빈곤과 사회적 갈등의 원인이 되었다. 또한 노동시장 유연화로 비정규직 근로자가 크게 증가하였으나 실업 및 질병 ... 사 새로운 관점을 구현한다는 것으로 볼 수 있으며, 기존의 복지국가 이념을 보다 발전시킨 것으로 이해할 수 있다. 사회투자론은 핵심적 요소로 개인의 평등한 가치와 기회의 평등

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03

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사회복지관의 정의 및 역할에 대해 기술하시오

의 시설을 통해 복지를 증진시키는 기회를 제공하게 될 수 있다. 아동이나 장애인에게 있어서도 이와 같은 활동의 서비스를 제공해 줄 수가 있겠다.3. 자활기관협의체의 개념과 목적 ... 과 관련 되어있는 기관의 당해 연도 사업의 실시계획 및 사업별 수용 가능한 인원에 관련한 사항, 자활근로사업의 위탁에 관련한 사항, 자체 운영규정의 제정과 개정에 관련한 사항, 그 밖 ... 은 시, 군, 구 사회복지과와 기타 관련과(공공근로사업의 주관과, 사회복지 서비스와 관련된 과 등), 고용노동부의 직업안정기관으로 해당 시, 군, 구를 관할하고 있는 직업안정기관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생

는 직원들에 대한 근로조건이나 처우를 통해 사회적 책임을 이행하고 있다. 전체 매장 직원들을 모두 정규직으로 채용하고 그에 맞는 교육훈련과 근로조건 등의 대우로 처우를 보장해 줌 ... 특화 매장을 오픈하였다. 수화매장이라고 불리는 이 매장은 청각 장애인들을 위해 취업 기회를 제공하고 회사의 다양성, 접근성, 포용약속을 이행하는 노력을 진행하고 있다. Ⅲ. 결론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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남녀평등과법

한다. 이를 통해 여성들이 남성들과 동등한 권리와 기회를 가질 수 있도록 돕다. 세 번째는 전통적 불평등 해소다. 많은 사회에서 여성들은 과거부터 전통적으로 남성들과 불평등한 대우를 받 ... 등 다양한 법률에서 성차별을 금지하고 있다.남녀고용평등법은 고용, 임금, 교육, 훈련, 승진, 정년, 근로조건 등에서 남녀를 차별하지 못하도록 규정하고 있다. 또한, 여성의 임신 ... 의 보호와 권익향상을 기조로 하고 있다. 「헌법」은 전문(前文)에서 “정치·경제·사회·문화의 모든 영역에 있어 각인의 기회를 균등히 하고, 능력을 최고도로 발휘하게 하며 ……”라고

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해

시키는 공보육의 기반이다. 구체적으로 보육서비스의 공급을 확충해 나가면서 보육시설과 관련한 재정지원으로 보호자와 아동 중심의 정책을 추진한 보육이 요구되는 아이들에게 균등한 보육 기회 ... 다. 우리나라 정부에서는 모든 아동에게 균등한 기회를 주기 위해 무료 보육을 지향한다. 이로 인해 일정 연령대 아동에게 국공립 어린이집을 무료로 이용할 수 있는 기회를 제공한다.세 번 ... 다.우리나라의 육아휴직은 고용보험 가입일로부터 180일 이상 된 근로자가 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 위해 최장 1년 동안 받을 수 있는 것이다. 육아휴직 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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