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"관리평가" 검색결과 4,701-4,720 / 321,254건

  • 품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오.
    에서 품질비용은 단순히 품질을 관리하는 데 드는 비용이 아니라, 기업의 효율성과 효과성을 증진시키기 위한 투자로 이해될 필요가 있다. 품질비용은 예방비용, 평가비용, 실패비용으로 구성 ... 생산관리에서의 품질: 품질비용과 품질경영을 중심으로0000.00.00과 목 :생산관리담 당 교 수 :성 명 :생산관리품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 품질의 정의와 발전2. 품질비용의 개념과 구성요소1) 예방비용 (Prevention Cost)2) 평가비용 (Appraisal Cost)3) 실패비용 (Failure
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    필기 정리(Chaper2.기획)-간호관리 할인자료
    를 통합하기 위한 기법.목표를 설정하고 평가하는 과정에 구성원을 참여시키고 동기부여 하는 관리 방법.관리자가 전략적 기획과 전술적 기획을 통합할 수 있도록 돕는 도구.맥그리거의 Y ... 이론에 입각한 → 인간에 대한 긍정적인 철학과 참여적 관리 정신을 반영.목표설정이 구성원의 참여로 상하급 관리자 상호 간에 이루어짐.상호의존성을전제로한자율적통합성강조→ 자주적으로목표설정,평가,피드백하는과정적인자기관리시스템.결과 지향적인 계량적 목표 중시 ... 1절 기획의 이해1. 기획의 개념.조직의 관리과정 중 첫 번째 단계 → 조직이 처한 특수한 상황을 고려해 미래지향적으로 조직의 모든 활동에 대해 청사진을 그리는 것.조직의 목표
    시험자료 | 20페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2021.12.23
  • 회사 인턴(OJT) 프로그램 기획안(기간별 일정,주간업무일지,직무평가표 모두 포함)
    , 능력개발 및 경력관리 등? 현장교육 : ㅇㅇ현장 방문, 부지현장 방문, M/H 방문 등? 전문화교육 : 업무 기본지식, 관련 법률 등인턴십 프로그램 운영 일정(안)● 0월월화수 ... :일자 :일자 :별첨2. 직무 OJT 평가표인턴십 프로그램 직무 평가표교육대상자소속교육기간작성자(부서장)1. 평가 항목 (태도·소양)항 목내 용평 가점 수탁월우수보통부족문제조직적응력 ... 수행 내용 정리와 계획54321소 계(45점)2. 평가 항목 (직무 역량)중점 교육내용항 목평 가점 수탁월우수보통부족문제지 식54321역 량54321태 도54321소 계(15점)최종 평가 (부서장 의견)
    서식 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에
    교과목명: 인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시 ... 오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.직무평가 개념2.직무평가방법1)목표관리 평가방법(1)정의(2)평가방법2)다면평가(1)정의(2)평가방법3.내가 생각하는 효과적인 직무평가 방법Ⅲ.결론Ⅳ ... .참고문헌Ⅰ.서론기업은 조직을 효율적으로 관리하기 위해서 조직원들이 얼마만큼 성과를 이루어 냈는지 살펴보는 과정이 반드시 필요하다. 기업은 저마다 고유의 직무평가 방법을 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 레포트, 과제, 학은제, 학점은행제
    인력 확보와 배치, 성과향상, 보상, 직원의 능력 개발 등을 목표로 한다. 인사평가관리기준은 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성으로 분류되는데, 목적별로 평가가 이루어져야 하 ... 어진다. 삼진그룹에 입사한지 8년차인 주인공에게 후배인 대졸 출신 최대리는 존댓말로 인사를 하자 팀장에게 꾸중을 듣는 장면이 나온다. 이는 인사평가관리기준이 되는 타당성 부분 ... 인적자원관리Ⅰ. 서론직장인들이 직장에서 목표로 하는 것은 무엇일까? 매출 1위 달성, 부서의 목표 달성, 혁신적인 기업 등등 회사의 입장에서 본 관점보다는 직원들의 관점으로 보
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례
    관리는 보상이나 평가와 같은 인력운용의 성격을 갖는다고 볼 수 있다. 인적자원개발은 개인의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직 ... 된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 업무개선의 기초가 되 ... 된다. 조직에 있어 직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (인사분야 지원)
    ~ 현재㈜OOOO OOO팀 (과장)(회사정보 : 아이템 / 종업원수 / 연매출액)“개나리’ 제품 성공적 런칭, 매출 1000억신규 카테고리 창출에 대한 긍정적 평가, 신제품 개발 ... 상 수상퇴직사유 :자격사항/교육사항/수상실적자격사항국제*****Project Manager교육사항마케팅 스쿨 2008. 8 – 2009. 4경영관리컴퓨터워드 / 파워포인트 / 엑셀 ... 기획 및 노무관리 업무를 맡아 실무적으로 종업원 수 5,000명이 넘는 조직의 전체 인사기획업무를 시행하며 인사정책을 수립하고 그를 전 조직에 적용시키는 업무를 경험했으며 0000
    이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학교 통합과학 1학기 평가계획서 예시
    % 미만 E * 성적 산출 방식 : 고정분할 점수, 석차등급 산출 지필평가 인정 점(공결, 병결, 기타결 등) - 학업성적관리규정에 따른다. 수행 평가(과정중심평가) 세부 기준 1 ... 할 수 없는 경우 (미참여, 미제출, 평가 거부 등) 30점 ※ 수행 평가 결과물의 보존 여부 및 보존 기간은 학업성적관리규정 제19조에 따른다. 수행 평가 인정 점 가. 수행 평가 ... 한다.(단 장애로 인해 평가에서 불이익을 받지 않도록 본교 학업성적관리규정 42조를 적용한다.) 동점자 성적 처리 우선 순위 - 기말고사 > 중간고사 > 수행 평가(포트폴리오
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육공학 주요개념18 요약 정리_중간/기말고사 대비
    - 교육공학의 영역: 설계, 개발, 활용, 관리, 평가설계: 학습에 관한 조건을 구체화하는 과정개발: 설계에서 구체화된 내용을 물리적으로 완성하는 것활용: 학습을 위해 과정과 자원 ... 을 사용하는 행위관리: 계획, 조직, 조정, 감독 등을 통해 교육공학을 통제하는 것평가: 교수와 학습의 적절성을 결정하는 과정2. 과제분석, 수업분석, 평가, 형성평가, 총괄평가 ... 주요개념중간고사1. 교육공학의 개념 및 영역- 교육공학의 개념: ‘적절한 공학적 과정 및 자원을 창출, 활용, 관리함으로써 학습을 촉진하고 수행을 개선하는 연구와 윤리적 실천’
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.14
  • 신공공관리론과 공공가치론의 비교
    1. 신공공관리론2. 공공가치론3. 공통점4. 차이점5. 결론1. 신공공관리론(NPM: New Public Management)신공공관리론(NPM)은 정부 운영의 효율성, 대응 ... 성, 그리고 책임성을 향상시키기 위해 민간 부문 관리 기술을 활용하는 공공 행정에 대한 신자유주의적인 접근 방식이다. 이는 시장 중심 관리, 성과 측정, 고객 지향 및 의사 결정 ... 의 분산화 원칙을 강조한다. 신공공관리론은 전통적인 공공 행정 모델의 비효율성에 대한 대응으로 20세기 후반에 등장했다. 특히 1980년대와 1990년대에 정부실패를 겪은 영미계 국가
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가 계획서][평가 기준안] 보건 간호 평가 계획서 예시입니다.
    들에게 충분히 설명하여 평가를 준비하게 한다.※ 본 계획서에 포함되지 아니한 사항에 대해서는 본교 성적관리 규정에 따라 처리하도록 한다.3. 성취율 및 성취도가. 과목별 성취도 ... 과 특징을 알고, 식중독 예방을 위한 위생 관리 방법이나 식중독 발생 상황 시 상황별 대처 방법을 나열할 수 있다.[4] 지역 사회 보건내용 영역 요소교육과정 성취기준평가기준지역 사회 ... 보건 간호 평가 계획서학반2학년결재계부 장교 감교 장담당교사○○○ (인)1. 평가의 목적가. 다양한 보건 간호 교육 활동을 통해서 지식, 기능, 태도, 실제의 측면을 종합
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교사의 국가감염병위기단계대응 (1정연수)
    2주차 평가과제 답안지연구평가문제 입력1) 과목명: 감염병 예방 및 관리2) 평가 문제: 학교는 건강취약계층인 성장기 학생들이 집단으로 생활하는 장소이므로 감염병 발생 시 빠르 ... 게 전파될 우려가 있다. 이런 점을 고려하어 학교 감염병 예방 및 관리에 대해 서술하시오.1. 신종감염병의 국가 감염병 위기 상황시 단계별 대응 방안 제시(60점)1. 신종감염병 ... 감염병관리조직」 업무를 분담함.? 학교 내 감염병 대응 자원 현황(방역물품)을 파악하고 보고함.? 관할 보건소(감염병 담당자), 학생 및 교직원 등과의 비상연락체계를 구축함.? 시
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 간호리더십 보고서
    퇴원 관리하기, 합병증 관리하기, 자가간호 촉진하기, 뇌순환 촉진하기, 인지 요법 제공하기⑤ 간호평가 : 목표달성 확인하기, 피드백, 추후 관리하기⑥ 물품관리 : 집기 및 비품 ... 관리하기, 소모품 관리하기, 소독물 관리하기, 약품 관리하기, 의료장비 관리하기⑦ 인력관리 : 위임하기, 평가하기, 직원 교육하기⑧ 환경관리 : 감염관리하기, 사고 예방하기, 적절 ... , 계획, 수행, 평가를 통해 중환자 간호 업무를 수행하고 수간호사를 도와 관리업무를 담당한다.2) 내용① 물품인계를 받는다.② 병록을 적고 기록지에 인적 사항, 병명을 기록
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    평가(인사고과)③ 유지관리- 구성원이 나가지 않도록 관리- 보상관리(임금관리, 복리후생 기능)- 인간관계, 노사관계 및 협상(이직 관리), 승진 및 전보(부서 이동, 근무지 변경 ... , 업무평가, 인사이동, 승진, 상벌) 지휘2) 중간관리자(간호차장, 간호과장, 간호팀장)- 일선관리자를 지휘하는 책임이 있으며,최고관리자가 설정한 조직의 전략이나 정책을 수용하고일선 ... 부 정책수립과 업무 집행에 참여함- 간호부 운영에 관련된 규정과 표준설정에 참여하고 간호의 질과 업무의 효과성 평가3) 일선관리자(수간호사)- 작업자(병동 간호사)의 활동을 감독
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 복지시설 사례관리(사례관리 매뉴얼/실제 사례관리/대화형식의 사례관리 회의 모두 포함) 할인자료
    관리 과정1) 초기 평가?목적: 장애인의 현재 상태, 욕구, 환경 등을 종합적으로 평가?방법: 면담, 설문지, 관찰 등을 통해 정보 수집?내용: 신체적, 정서적, 사회적 상태 ... : 서비스 제공 후 결과를 평가하고, 필요 시 계획 수정?방법: 정기적인 점검, 피드백 수집 등을 통해 평가?내용: 목표 달성 여부, 서비스 만족도, 생활 변화 등4. 사례관리 도구 ... 하고, 정서적 안정 유지④ 사례관리 과정1) 초기 평가?면담 및 관찰: 김OO과의 면담을 통해 폭력적 행동의 빈도, 상황, 감정 상태 등을 파악하였습니다. 또한, 부모님과의 인터뷰
    리포트 | 7페이지 | 4,600원 (10%↓) 4140원 | 등록일 2025.06.18
  • 청소년활동론3_청소년활동의 안전과 청소년활동시설 안전점검과 종합평가에 관해 서술하시오.
    를 취하고, 안전 규칙을 준수한다.? 모니터링: 계획 실행 과정을 지속적으로 모니터링하고, 필요시 계획을 수정한다.? 평가 및 개선: 안전관리 계획의 효과를 평가하고, 개선이 필요 ... 점검은 청소년수련시설의 전반적인 안전성을 평가하는 과정이다. 이는 시설의 구조적 안전성, 화재 예방, 위생 관리, 응급 대응 준비 상태 등을 포괄적으로 점검하는 것을 의미한다. 종합 ... 청소년활동의 안전과 청소년활동시설 안전점검과 종합평가에 관해 서술하시오.I. 서론청소년 활동은 청소년들의 전인적 발달과 사회적 역량 강화를 위한 중요한 교육적 과정이다. 이러
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 지역사회간호학 실습 A+ 보건교육 계획서
    다.? 여성 위생용품 교체 주기를 설명할 수 있다.활용자료교수자료PPT, 학생 위생관리 지식 평가표학생자료속옷, 생리대과정(시량)학습요소교수-학습활동자료 및 유의점도입(n분)반응형성하기 ... 나이트)로 팬티에 붙여보는 활동을 하여 실생활에서도 적용 가능하도록 함속옷, 생리대정리(n분)반응일반화하기▶ ‘나’에게 적용시키는 활동을 한다.=> 위생관리 지식 평가표를 작성하게 하 ... 여 월경 시 생리대, 탐폰, 생리컵에 대한 사용법과 처리법 및 관리법에 대해 각각 1가지 이상 말할 수 있도록 한다.- 학생들의 집중 및 의견 공유를 위함이다.위생관리 지식 평가
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20
  • 공인노무사 1차시험 경영학 내용정리
    성과관리 : 기업이 목표를 어느 정도 달성하 였는지 평가하는 과정√ 비즈니스 인텔리전스 : 기업경영에 필요한 각종 정보 시스템효율성 효과성자원의 사용정도 평가 ... , 기반시설관리, 인적자원관리, R&D, 재무·회계, 전략√ 비즈니스 생태계 : 기업과 그를 둘러싼 여러 이해관계 자들이 함께 공존하는 시스템√ 비즈니스 동인 : 사업을 추진하는 이유나
    시험자료 | 50페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.19 | 수정일 2025.04.23
  • [학점은행제] 인적자원관리 과제_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    들의 성과를 평가하고, 그 결과에 따라 보상의 수준, 승진, 직무 재배치 등을 결정하고 있다. 인사고과는 인적자원 관리의 중요한 부분 중 하나로, 조직 내에서 종업원의 업적 ... 는 인사고과를 통해 우수한 인재 관리를 용이하게 하고, 외부에서 우수한 인재를 유치할 수 있도록 한다. 우수한 종업원은 능력이 뛰어나기 때문에 공정하게 평가되고, 그에 따라 보상 ... 되는 조직에서 근무하고 싶어하기 때문이다.(3) 지속적인 성과 개선 지원타당성과 신뢰성 있는 인사고과는 지속적인 성과 개선을 지원한다. 정확한 평가를 통해 조직은 성과 관리 및 발전
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요
    서비스업에서도 중요한 관심사다. 인적자원관리는 인력 채용, 교육, 보상, 평가, 직원 개발 등 다양한 측면을 포함하며, 이를 효율적으로 관리함으로써 기업의 경쟁력을 향상시킬 수 있 ... 한 연구 결과는 기업이 효과적인 인적자원관리 전략을 구현하여 성과 향상을 이룰 수 있음을 보여준다.4. 인적자원관리 전략의 실행 방법과 효과적인 평가 방법 소개인적자원관리 전략의 실행 ... 방법 및 효과적인 평가 방법에 대한 조사 결과에 따르면, 실행 단계에서는 조직 내부의 의사소통과 협력이 중요하며, 인적자원관리 전략을 성공적으로 실행하기 위해서는 조직 구성원
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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