"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 4,621-4,640 / 61,647건

특허 괴물(PATENT TROLL)의 전략 및 특허 괴물에 대응할 수 있는 전략을 조사하시오.

하기 위하여 특허를 획득하는 기업의 유형4. 특허괴물의 전략가. 지식재산관리회사의 등장특허제도를 악용한 유형의 회사로 제조와 서비스 등의 생산활동 없이 특허료만을 수익모델로 하 ... 에 대한 법적 제도적 장치 마련에 최선의 노력을 기울이고 있는 실정이다. 이러한 문제의 해법이 없이는 지속적인 성장이 쉽지 않고 나아가 불편한 연구개발 환경으로 인하여 국가경쟁력은 물론 ... 의 대표적인 것이 특허제도이다.그러나, 특허의 긍정적인 면을 극대화 하여 지적재산보호를 위한 노력을 경주하기 보다, 제도의 맹점을 활용하여 특허 기술을 통해 제품을 제조하거나 판매하지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.05.11

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(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

과목명: 인적자원관리과제명: 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오. (30점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 개념과 의의2 ... 조사에서도 불만족 원인으로 평가 방법과 기준이 불공정하다고 대답한 인원이 가장 많았다.최근 국내 기업들은 우수한 기업문화를 가진 해외기업들을 벤치마킹하여 좋은 복지제도를 도입 ... 해짐에 따라 이러한 비합리적 인사고과 제도에 대한 불만이 증폭되고 있다. 많은 직장인이 공정한 기준을 가지고 적법한 절차에 의해 인사고과가 진행되기를 원하며, 기업은 인재의 유출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

으며, 이러한 사회변화에 따른 새로운 복지 수요를 충족하기 위한 것이 장기요양 보험제도이다. 즉, 고령이나 노인성 질병 등에 따라 거동이 불편한 사람에 대하여 신체활동이나 가사 활동 ... 수발과 보호 서비스가 필요한 노인 역시 늘어나게 되었다. 이에 2008년 7월 1일부터 노인 장기요양 보험제도가 시행되었다. 다음은 우리나라의 노인 장기요양 정책의 도입 배경 ... 로 인해 장기요양서비스 필요성이 대두. 이에 따라 정부는 장기요양보험제도의 도입을 검토하기 시작.2005년: 장기요양보험제도 도입을 위한 법적, 제도적 기초를 마련하기 위해 사회

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.23

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

하다. 예를 들어, 육아휴직 제도의 보완과 육아휴직자에 대한 경력 관리 지원 프로그램을 도입하여 여성 근로자들의 경력 단절 문제를 완화할 수 있다. 또한, 직장 내 성희롱 및 차별 방지 ... 는 중요성과 효과를 면밀히 살펴보고자 한다.산업 현장에서의 복지 증진은 단순히 물리적인 작업 환경의 개선을 넘어, 근로자의 정신적 건강, 교육 및 훈련, 건강 관리, 사회적 지원 등 ... 입안자들에게 근로자의 복지 향상을 위한 투자의 중요성을 강조하고, 이를 통해 얻을 수 있는 장기적인 이익에 대한 인식을 높일 수 있다. 근로자의 복지가 잘 관리되면, 근로자의 만족도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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미국 중산층 여성 일-가정 양립에 관한 논문 에세이

된 공공부문도 마찬가지이다. 그리고 민간 부문 대기업과 공공부문일수록 단체협상과 연공급이 지배적이고 성과에 따른 개별 보상 체계가 미흡하여, 노동과정에서 균일적 통제와 경직성이 아직 ... )을 개별적으로 협상할 수 있는 직무 중심의 시장 임금체계를 보편화시키는데 크게 이바지하였다. 그 결과, 고용주로서는 근로자에게 맡긴 직무와 성과를 기반으로 임금을 조정할 수 있 ... , ‘좋은 일자리’로 재진입하기에 어려움이 존재한다. 이에 대기업과 공공부문은 연공급에서 직무급 내지 성과금으로의 점진적 전환, 공채보다는 수시 채용의 확대 등을 이루어 나가야 할

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.16

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사회복지 윤리강령

들은 업무 중 윤리적 측면의 중요성을 인식하고 있지만, 실제로는 제도와 매뉴얼 중심의 실천으로 인해 사회복지의 본질적 가치가 점차 희석되고 있습니다.특히 주목할 점은 많은 사회복지사 ... 에 적용하는 방법을 모르고 있습니다. 더욱이 많은 기관에서는 사업지침, 성과, 실무적 요구사항 등이 윤리적 가치보다 우선시되는 경향이 있습니다.셋째, 윤리강령 위반에 대한 실질적인 ... 습니다. 많은 사회복지사들이 윤리강령의 존재는 알고 있지만, 실제 업무에 어떻게 적용해야 할지 모르는 상황입니다. 대부분의 기관에서는 사업지침, 성과, 실무적 요구사항 등이 윤리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28

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고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

로 동작연구와 시간연구를 통해 한 사람이 할 수 있는 표준작업량을 계산하는 과업관리를 진행하는 것이고 둘째로 차별적 성과급 제도를 통해 좋은 능률을 보여 목표량을 달성한 노동자 ... 바람직한 인력운영 방안을 논하라.: 과학적 관리기법(고전학적 경영)과행동과학적 경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 과학적 관리기법(고전학적 경영 ... )이란 ?2. 행동과학적 경영기법(인간관계 등 포함)이란 ?Ⅱ. 본론1. 과학적 관리기법과 행동과학적 경영기법의 비교분석2. 과학적 관리기법과 행동과학적 경영기법의 장단점Ⅲ. 결론참고

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.08

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실습일지 15일지 예제

에 대한 이해, 마케팅 모금 적용, 인터넷을통한 자원개발 교육10:30~12:001. 사회복지조직의 성과관리1) 사회복지조직의 성과관리가 무엇인지 대해 이해하고 교육을 진행2 ... ) 성과관리 지표 소개, 공기업의 성과관리 사례 분석12:00~13:00?점심시간13:00~15:301. 클라이언트 상담 실시- 클라이언트와의 라포 형성 및 격려, 위로 대화지원,정서 ... 하고 유지 관리하며모금활동 또한 중요한 일이라고 배울수 있었다.사회복지 기관의 유형을 정확하게 구분 파악할수 있게 되어서 좀더 한걸음나아가게 되었다.※ 실습생이 금일의 배운 점, 느낀 점

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13

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투자론 ) 개혁기의 퇴직연금 현황과 개선 방향, 홍원구, 자본시장연구원

으로 퇴직연금 적립금이 전년 대비 13.6% 증가한 335.9조원을 기록했다. 이는 퇴직연금 제도의 주요 성과이며, 이 제도는 인출 방식의 유연성을 포함한 다양한 장점을 가지고 있 ... 한 과제들을 안고 있다.국민연금 개정에 대한 논의가 활발하며, 이는 퇴직연금 제도에 직간접적인 영향을 미칠 수 있는 제안들을 포함하고 있다. 이러한 배경에서 퇴직연금의 주요 문제점 ... 한다준으로 퇴직연금 가입자는 약 684만 명이며, 이는 전체 대상 근로자 약 1196만 명의 53.3%를 차지한다. 나머지 47.7%인 약 559만 명의 근로자들은 퇴직금 제도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.24

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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오

적 자립 지원, 건강과 복지 증진, 사회적 참여 확대 등으로 구체화된다. 성차별 철폐는 법적 제도 개선, 사회적 인식 변화, 교육과 홍보를 통해 이루어진다. 경제적 자립 지원은 여성 ... 에 따르면 한국의 성별 임금 격차는 약 32%로 OECD 평균보다 높다. 이러한 격차를 해소하기 위해 여성복지실천은 임금 평등을 위한 법적 제도 개선과 같은 노력을 포함한다. 또한 ... 노동자 권익 보호, 성평등 교육 등 다양한 분야에서 효과적인 성과를 내고 있다. 이러한 단체의 활동을 지원하고 확대하는 것이 중요하다.넷째, 다양성과 포용이다. 여성복지실천은 다양

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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치과위생사 국가고시 행정학 정리

구강보건진료분류목표구강병 검진,치료,예방,기능재활전달순서1차,2차서비스 완급일상,응급전문성일반,전문계속구강건강관리제도의전달단계에 따라기초(=증진)구강보건진료-시작단계,누적된구강병 ... ·정부는 모든 국민에게 전달해 건강수준 증진,유지하도록계속적인 전달체계 제공⑴ 구분단속·불규칙적,단속적인 구강병의 발현 증세 제거로내원환자 관리·단속구강건강관리제도=전통=대중·비효 ... 칫솔질사업,학교불소용액 수구사업관리,학교계속구강건강관리사업,공중구강보건교육업무구강진료분담업무계속구강건강관리제도 운영,개별구강보건교육,치면세균막 관리,식이조절,전문가 불소도포,치면

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.06.12

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

. 온라인과 자기주도 학습4. 체험 및 시뮬레이션Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업 현장에서 기업의 성과와 개인의 성장에는 교육과 훈련이 중요한 역할을 한다. 교육은 일반적으로 이론 ... 으로 수행된 교육훈련은 개인의 업무 성과 향상은 물론 기업 전체의 생산성과 안전을 높이는 밑거름이 된다. 본 과제에서는 지식과 기능 습득에 도움이 되는 다양한 교육훈련 방법과 그 효과 ... 은 인원에게 지식과 정보를 단시간에 전달할 수 있다는 장점이 있다. 예를 들어 기업의 입문 교육이나 정기 직무교육에서 강의법은 새로운 제도나 제품 지식을 체계적으로 전달하는 데 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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A+조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

조직문화를 바꾸기 위해서는 많은 노력이 필요하다. 조직문화는 조직원의 행동에 영향을 미치고 조직의 성과에도 영향을 미친다.조직 문화의 학술 연구는 1960년대에 시작되어 1980년 ... 조직 구성원의 역할과 이들 사이의 상호 관계를 지배하는 공식 요소가 포함된다.4) 관리시스템(System)조직문화를 유지하기 위해서는 조직경영을 위한 시스템과 의사결정 등의 관리 ... 제도 및 절차가 반드시 형성되어야 한다. 이를 통해 적극적인 조직 운영이 가능해져 조직 구성원들이 서로 교류하고 조직 문화를 형성할 수 있다.5) 구성원(Staff)조직문화의 기본

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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방송대 한국사의이해

과 기술 수입 등 다양한 내용으로 이루어졌다. 그러나 이 개혁의 성과와 한계를 둘러싼 역사학계의 논쟁이 있다.광무개혁의 성과는 대한제국의 근대화를 이룬 것으로 평가된다. 군사 제도 ... 았고, 그에 대한 반발로 농민들은 봉기를 일으키기에 이르렀다.이러한 진주농민항쟁의 근본적 원인으로는 우선 환곡 문제와 불공정한 세금 징수, 그리고 이에 대한 부패와 태만한 관리로 인한 ... 결손 문제가 꼽힌다. 이러한 문제들은 이미 장기간 누적되어 왔지만, 이서배(吏胥輩)들의 농간과 정부의 태만한 관리지주의 횡포로 인해 더욱 악화되었다. 결국 농민들은 그동안의 불만

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

관리자는 이를 통해 구성원들에게 동기부여를 함으로써 조직 전체의 성과를 향상시킬 수 있음ㆍ직무설계의 방법직무단순화(job simplication)-담당할 과업의 수를 줄여 직무 ... 의 보유를 증가시켜 질적으로 우수한 간호성과를 얻을 수 있을 것을 기대할 수 있으며, 간호조직 인적자원 관리에도 긍정적인 효과를 미칠 것으로 여겨진다. 또, 조직의 분권화 증대 및 이 ... 음을 확인하였다. 이를 보완하기 위해 경력사다리제도의 도입 및 활용 등 구조적 정체를 보완할 수 있는 간호인적지원 관리 전략의 개발 및 적용이 필요하며, 직무확대 및 직무충실화 등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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영국 베버리지 보고서의 내용을 소개하고 베버리지 보고서가 현재 우리나라 지역사회 복지에 어떠한 영향을 주었는지

중에서 복지기능을 제도적으로 보장하는 국가를 말하는 것이다. 그러나 복지국가가 어느 정도까지 무엇을 목표로 복지를 제공하는 것인가에 대해서는 다양한 견해가 존재한다. 따라서 본론 ... 은 그리 가열되지 않았는데 그 이유는 이전까지 사회보험에서 제외되어 있었으나 제도의 확대로 새로 가입하여 부담을 공유해야 할 사람이 유럽 대륙보다 많지 않았다 새로운 가입자는 자영인 ... 의 자유주의적 목표 속에는 국민최저(a national minimum)의 개념이 내재되어 있었다.2) 사회보장의 확립베버리지 보고서(Beveridge Report)는 인력관리학자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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[출석대체과제물] 방통대 출석대체과제물 2022 품질경영

개발정책과 학교교육, 평생교육 및 학술에 관한 사무를 관장하는 중앙행정기관이다. 교육부에서는 하는 주 업무는 교육에 관한 중장기 발전계획을 수립하고 초·중등학교 교육제도 및 입학 ... 제도의 개선, 고등교육 기본정책의 수립 및 시행, 공교육 정상화 정책의 수립 및 시행, 지방교육자치제도 기본정책의 수립 및 제도 개선 등 교육 및 인적자원 개발정책과 학술에 관한 ... 사무를 관장한다. 즉, 교육부에서는 국민들이 필수 교육과정을 이행할 수 있도록 관리해주고 국민들에게 질 높은 교육서비스를 제공할 수 있도록 정책을 개정하고 수립하는 일을 한다

방송통신대 | 5페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.06.29

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(재무행정론) 영국과 미국의 근대예산제도의 발전배경과 목적을 설명하고, 정부의 소극적 역할과 적극적인 역할에

대에는 ‘성과주의 예산제도’가 도입되어 정부가 수행하는 사업의 업무의 단위 원가를 계산하고자 했다. 이를 통해 1단위 업무당 소요 원가를 바탕으로 각 사업의 예산을 결정하는 방식 ... 은 통제기능보다 예산의 관리기능을 중시한 예산제도였다. 하지만 정부의 사업은 추상적인 사업이 대부분이고 업무량을 양적으로 측정이 쉽지 않은 한계가 존재했다.1960년대 도입한 예산제도 ... 하고 모든 사업을 원점에서 재평가하여 다시 우선순위를 결정하는 방식이었다. 계획 예산제도와 달리 상향식으로 예산을 편성하여 점증주의적 예산에서 탈피하고 중·하위 관리가 예산 편성

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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경희대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

1. 학업계획저는 경희대학교 대학원 경영학과에서 서비스혁신과 기업성과간의 관계에 관한 연구, 제3자 물류 제공업체를 위한 공급망 네트워크 설계 및 환적 허브 위치 연구, 감정 및 ... 정보 광고의 브랜드 태도 형성 과정 연구, 꽌시에 기초한 기업 네트워크가 정보공유와 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구, 기술사업화 역량이 중소기업 지원정책 성과에 미치는 영향 ... 을 중심으로 한 연구, 소비자의 조절초점이 타협대안의 선택에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 응용 분야: 위험 관리, 품질 관리, 서비스 운영 연구, 국가-펀드 가격

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.14

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론

은 리더가 업무에 대한 보상을 바탕으로 부하들에게 영향력을 행사한다는 점이다.그러나 거래적 리더십은 몇 가지 한계를 가진다. 보상 제도에 대한 공정성에 의문이 제기되거나 성과 평가 ... 을 통해 부하의 가치관을 긍정적으로 바꾸며 조직 성과를 증진시키는 방식이다. 또한, '거래적 리더십'은 리더가 보상과 처벌을 통해 부하들의 업무에 대한 동기부여를 하는 방식을 포함 ... 적 연결을 형성함으로써, 부하들이 기대 이상의 노력을 기울이도록 동기부여하고, 그들의 태도와 가치관을 긍정적으로 변화시켜 조직의 전반적 성과를 향상시키는 리더십 스타일을 말한다. 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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