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"한국노사정책" 검색결과 4,601-4,620 / 9,696건

  • 조직 직무스트레스 및 EAP 사례 분석
    킴벌리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ.서론우리나라 한국은 급속한 경제성장의 피로와 IMF 및 글로벌 금융위기의 충격 때문에 사회 전반적으로 스트레스가 증폭했다. 한국 직장인이 느끼는 직무 ... 스트레스는 OECD 국가 중 최고 수준으로 미국과 일본의 직장인보다 높은 상태이다. 직무 만족도(Work Satisfaction) 수준도 한국이 69%로 OECD 국가 중 최하위이 ... 을 경험한다.출근만 하면 우울해지는 ‘회사 우울증’을 경험한 직장인은 74.4%로 2009년 기준으로 인구 10만 명당 자살자 수는 한국이 21.5명으로 OECD국가 중 최고이
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.04
  • [현대자동차][현대차]현대자동차의 유통전략, 현대자동차의 마케팅전략, 현대자동차의 장점과 단점(현대자동차 직장만족도, 현대자동차 유통전략, 현대자동차의 해외 광고 및 홍보전략, 현대자동차의 장점과 단점)
    지역의 선호도를 넘어 전세계 어느 누구라도 즐길 수 있는 보편적인 취향을 만들어냈다는 데 큰 의미를 지닌다.2) 2002 한ㆍ일 월드컵과 현대자동차한 연구결과에 의하면 대한민국 ... 하는 것이 자동차 산업의 중요한 특징으로 나타난다. 자동차 산업의 성장은 정부의 산업정책과 업계의 끊임없는 연구 개발 노력을 발판으로 내수 및 수출시장이 지속적으로 확대되면서 이루어졌 ... 다. 한국 자동차산업은 최초의 고유모델인 포니를 수출하기 시작한 지난 76년 이후 2006년까지 총3,980여만대의 자동차를 생산했는데 이 중 56%인 2,230여만대를 내수시장
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.02
  • 한국 경제 모델 발전 구상
    다. 또한, 수요독점기업인 국내 대기업과 하청 중소기업 간의 불공정한 거래관계를 시정하기 위한 방안으로는 공정거래정책의 엄격한 집행 외에도 노사간 단체교섭구조를 변화시키는 방안을 고려할 본다. ... 한국 경제 모델 발전 구상(한국 경제사와 사회적 시장경제 모델 관점을 기반으로)Ⅰ. 서론‘아시아의 네 마리 용’이라고 불리었던 한국경제의 발전은 지난 반 세기 동안 괄목할 만 ... 를 유지하고 있는 한국 경제 모델의 개선을 요구하고 있으며, 자유주의 시장경제 구조에서 사회적 시장경제 구조로의 전환을 촉구하고 있다.따라서, 본 보고서에서는 한국 경제의 발전 양상
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.27
  • 한국제조업의 문제점
    한국 제조업의 문제점-목 차-1.서론2.본론- 한국제조업의 문제점① 생산능력의 뒷걸음② 설비투자의 제자리걸음③ 고용감소의 문제④ 제조업 공동화 현상- 제조업 경쟁 강화를 위한 ... 과제- FTA와 한국 제조업3.결론1.서론제조업이 우리나라 경제발전의 초석이었음은 누구도 부인 할 수 없는 사실이다. 자본부족에 허덕이던 우리나라가 저임금을 유일한 경쟁력으로 수출 ... 에 매진할 때 제조업은 한국의 유일한 희망이었다. 그러나 21세기 지식정보화 시대에 접어들면서 제조업은 푸대접을 받고 있다. 제조업은 현재 국내를 이탈, 인건비가 우리나라보다 7배
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.02
  • P&G사와 에드워드 존스사의 인사관리의 공통점을 찾아라.
    를 하는회사의 예를 들어라.사례토론 2*..PAGE:10비전사원들이 일하기 좋은 가족친화기업정책안전제일, 고용안정, 평생학습, 인재양성, 노사상생, 인간존중, 공정한 보상,일과 삶 ... ‘Life after P&G’, P&G 보육센터위성네트워크 사용 대화1년 180시간 교육 프로그램 실시미공개법인으로 교육, IT 투자..PAGE:9한국 회사 중에서 비슷한 인사관리
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.02
  • 산업복지의 전망과 과제
    , 정리해고의 허용 여부 )- 노사관계의 변화의 필요성1. 대기업 위주의 국민생활 희생의 경제정책을 국민 본위의 방향으로 정책 전환(대기업의 노동자, 중소기업에 대한 희생 강요, 환경 ... .19혁명(군사정권)▷경제개발 5개년 계획(급속한 산업화)▷노동운동 고양, 노동쟁의 증가(자연발생적 수준에 그침)▷군사정권 아래 한국노총설립(노동운동에 대한 국가의 개입을 제도 ... 화▷국가 주도적인 산업화▷노동기본권이 박탈된 제도하에서 극심한저임금과 장시간의 노동, 열악한 작업환경▷권위적인 작업장의 현실(노사관계=주종관계)▷영세기업체의 노조운동▷자연발생적인 노동자
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.26
  • 유한킴벌리의 사례를 통한 노사관계
    유한킴벌리의 사례연구를 통한노사관계 발전 방향 연구오늘날 우리 사회에서는 한쪽에서는 초과근무와 과로로 인한 재해와 사망률이 증가하고, 다른 한쪽에서는 실업자가 넘쳐나는 심각한 불 ... 균형 현상이 나타나고 있다. 이러한 상황 속에서 8년 연속 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’에 선정된 유한킴벌리의 ‘휴먼웨어’에 최대의 가치를 부여하고 기업시스템과 모든 프로세스 ... 5. Slim & Flat 구조6. 우호적인 노사 관계7. 문제점Ⅲ. 결
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.03
  • [노동시장유연성][노동시장유연화][노동유연성][노동유연화][노동시장]노동시장유연성(노동시장유연화)의 현황, 노동시장유연성(노동시장유연화)의 문제점, 노동시장유연성(노동시장유연화)의 결과(노동시장)
    휴가 제도Ⅴ. 한국 노동시장 유연화의 현실과 문제점Ⅵ. 노동시장 유연화의 결과참고문헌Ⅰ. 개요현재 불안정 취업자(contingent employee) 혹은 비정규직 노동자 ... 종사자와 비정규직 종사자가 단일한 사업장에서 공존하고 있다(Barker and Christensen). 따라서 전통적인 노사관계가 기업내 단일 고용주와 노동자들의 상호관계라면 ... , 새로운 노사관계는 고용주와 다양한 노동자집단간의 관계이다. 예를 들어서 불안정 취업자가운데 파견 근로자는 “파견되어 일하는” 사업체의 고용주가 아니라 “파견하는” 사업체의 고용주
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.04
  • 한국사회 지역, 계층, 세대간갈등의 원인과 해결 방안
    의 갈등만은 아니다. 노사갈등, 정규직과 비정규직의 갈등, 21세기에 들어와 지식의 양이 많아지면서 지식 소유의 양극화 현상 또한 한국 사회가 풀어야할 문제이며 과제이다. 이렇듯 한국 ... 보 고 서“한국사회 지역, 계층, 세대간갈등의원인과 해결 방안“목 차? 지역간 갈등의 원인과 해결방안1. 정 의2. 갈등원인3. 지역갈등에 대한 연구4. 우리나라 지역갈등의 성격 ... 5. 해결방안? 계층간 갈등의 원인과 해결방안1. 정 의2. 배 경3. 한국사회 계층간 갈등의 진단4. 해결방안? 세대간 갈등의 원인과 해결방안1. 정 의2. 세대간 갈등의 등장3
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.30
  • 2019년 한국전력공사 공채 자기소개서 + 면접족보 (한국전력 채용 자소서/한국전력공사 취업 자기소개서/첨삭항목 지원동기)
    A. 한국전력공사 자기소개서 우수예문 1. 지원동기 및 포부 2. 성격의 장?단점 3. 경력 및 특기사항 4. 성장과정 및 가족관계 B. 한국전력공사 합격스펙정보(대학교/학점 ... /토익점수) C. 한국전력공사 면접기출문제 1. 지원동기 및 포부 한국전력공사의 고객만족을 위한 지속적인 노력은 국민들의 신뢰를 얻어 사회공익성 유지라는 공기업으로서의 책임을 다함 ... 를 주도하는 맞춤형 정책을 제시하겠습니다. 2. 성격의 장?단점 저의 장점이자 단점은 원칙을 너무 강경하게 지킨다는 것입니다. 일례로 대다수가 신호를 지키지 않는 뜸한 횡당보도 앞
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.07 | 수정일 2019.10.16
  • 전략적 제휴의사례분석
    절감스코와 제휴 - 한국 진출에 대한 강한 의지 - 한국에서의 낮은 브랜드 인지도와 사업의 불안정성 테스코2 . 삼성 테스코 – 제휴 방법 1 2 3 1999 년 5 월 1 일 삼성 ... 노하우 자금력 1 2 32 . 삼성 테스코 – 성공요인 한국적이고 지역밀착적인 마케팅 전략 유통 전문 인력 육성 효율적 시스템 구축 많은 동질성을 보유한 최적의 합작파트너2 ... . 삼성 테스코 – 결과 출처 : 홈플러스 공식 홈페이지 홍보실“ 삼성과 테스코의 전략적 제휴는 세계적 기업이 한국에 투자할 때 필요한 두가지 황금률을 가장 잘 보여준다 . 바로 영향
    리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.12
  • 상향평준화와 하향평준화
    은 헌신적인 종업원들로부터 현장 기술혁신과 숙련축적을 통한 생산성 향상의 장기적 이득을 얻게 된다는 것이다.지금 한국에 수용되고 있는 노사관계는 영미식 주주자본주의 모델에 해당 ... 된다. 노사화합과 노동자의 숙련 축적을 중시하는 하이로드는 독일과 일본의 발전 전략이라고 할 수 있다. 메사추세츠대학 엘러만 교수는 "한국엔 미국식 로우-로드가 어울리지 않는다"며 "지금 ... 정규직같은것을 늘려 기업의 단기적인 비용에만 집중하는 경영전략을 이르는말이다. 이는 노사대립-고용불안-저숙련-기술정체-저임금의 사이클을가진다.현재 한국은 현재 OECD가입국 가운데
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.01
  • 25 수평 조직과 문화콘텐츠 강국
    다.비효율적인 정치시스템과 잦은 노사분규, 부실한 공교육 등이 한국의 국가경쟁력을 좀먹고 있는 것으로 나타났다. 국내 민간연구기관인 산업정책연구원과 국제경쟁력연구원은 68개 주요국 ... 는데 ‘전략 중심’의 선진국 형 전략을 택하면 한국의 경쟁력은 68개국 가운데 22위”라고 설명했다.)국 가 경 쟁 력 비교평가기관산업정책연구원·국제경쟁력연구원세계경제포럼(WEF, 스위스 ... 의 국가경쟁력을 평가한 결과 한국의 순위는 22∼30위로 나타났다고 밝혔다. 공동연구자인 문휘창(文輝昌) 서울대 국제지역원 교수는 “국가경쟁력 순위는 전략에 따라 크게 달라지
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.19
  • [갈등][세대 갈등][학교공동체 구성원간 갈등][대인적 갈등][노사 갈등][지방자치단체간 갈등]세대 갈등, 학교공동체 구성원간의 갈등, 대인적 갈등, 노사 갈등, 지방자치단체간 갈등 심층 분석(갈등, 갈등 사례)
    적 갈등Ⅴ. 노사 갈등의 역사적 전개1. 산업화의 전개2. 자본주의적 산업화의 전략3. 한국에서의 노사 갈등의 역사적 유형Ⅵ. 지방자치단체간 갈등1. 지방자치단체간 갈등의 의의2 ... 세대 갈등, 학교공동체 구성원간의 갈등, 대인적 갈등, 노사 갈등, 지방자치단체간 갈등 심층 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 세대 갈등1. 현황2. 원인Ⅲ. 학교공동체 구성원간의 갈등Ⅳ. 대인 ... 결과장을 이해하지 못한다고 불만을 토로했다. 또한 어떤 자녀들은 자신의 부모들이 미국에 사는 자신들에게 한국의 언어, 관습, 가치관을 지나치게 강조하는 것은 부당하다고 지적
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.04
  • 한국의 규제정책 방향과 이론적 분석
    정부규제론박사 3기 ○○○최병선(1988). 우리나라 政府規制硏究의 方向模索최병선?이혜영(2001). 한국의 규제정책 분야 실증연구의 경향과 분석Ⅰ. 서론정치?경제?사회적 시대 ... 최근의 규제정책과정에 적극적으로 참여하는 이익집단뿐만 아니라 정책과정에 자기의 이익을 충분히 집합?반영시키지 못하는 일반대중 및 잠재적 이익집단에 대하여도 공익확보의 관점에서 충분 ... 구조에 변화를 가져오며 나아가 소비자들에게까지 영향을 미친다.5) 정부규제와 산업정책정부규제 가운데 산업 정책적 목적을 가지고 행해지는 정부개입 및 정책수단들이 있다. 국내산업보호
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.25
  • 바람직한 노사관계론
    을 회복해주는 정책이념을 지칭하는데, 이 과정에서 사민주의자들의 반발과 노조의 거센 저항에 부딪히기도 하였다.지식기반사회라는 21세기적 조건을 상정할 때, 한국노사관계에 요구 ... contents1. 노사 관계란 2~5page(1) 노사관계의 4단계 발전(2) 노사관계의 의의(3) 노사관계의 특성(4) 우리나라의 노사관계(5) 우리나라의 노사관계의 변화 ... 가지5. 노사관계가 안정성을 회복하기 7~9page위해 노력해야할 것들(1) ‘불확실성’의 최소화(2) 합의된 목표설정(3) 신뢰의 회복6. 노사관계 도입 예상방향(출처) 9
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07
  • 민요를 이용한 경제 교육
    민요를 이용한 경제 교육★왜 민요를 이용한 경제교육 인가?민요는 오랜 기간 동안 불려온 노래로 한국인의 전통적인 정서와 생활상을 나타내고 있다. 이런 민요들을 들으면 이해하기 ... 환경친화성을 먼저 평가해 정책에 반영함으로써 미래세대가 제대로 보존된 환경 속에서 적절한 개발을 할 수 있도록 하는 것을 말한다.이러한 지속가능개발 개념은 지난 1992년 6월 ... 보다는 자연자원에 대한 수요의 철저한 관리를 요구하는 이념이다. 선진국 등 해외 133개국에는 국가지속가능개발위원회(NCSD)가 구성돼 각종 정책을 조절하고 있으며 우리나라
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16
  • (글로벌 정치적 환경) 정치적 위험의 개념과 원인, 유형, 관리
    이전 관리2. 투자 후 관리* 글로벌 정치적 환경1. 정치적 위험의 개념전쟁, 내란, 노사갈등과 분규, 시위, 폭동 등은 그 나라의 정치적 위험 요소이다.이러한 정치적 불안정은 현지 ... 에도기업의 소유권이나 국제기업 자회사의 관리 ? 통제 측면에 대한 현지국 정부의 각종규제(고용정책, 시장점유율, 제품의 특성 등에 관한 각종 통제), 혹은 일방적 계약의파기나 조세 ... , 투자 관련 보험을 통하여 위험을 회피할 수 있다. 우리나라 기업의 경우는 한국수출보험공사에서 제공하는 해외투자보험에 가입하면 기업이 해외투자를 행한 후투자 상대국의 수용, 전쟁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.23
  • [행정학]공무원 노조의 합법화
    한다고 명시되어 있다.(대한민국 헌법 제7조) 즉, 공무원은 국민의 수임자로서 국민전체에 대한 봉사자인 동시에 국민에게 책임을 지게 되는 특수한 신분인 것이다. 또 이 특수한 지위 ... 에서 단체 교섭권까지만 인정.(2).특징1)근로자와 경영자의 구분이 불명확2)단체활동의 영향이 사기업체에 비해 큰 강도, 사회적 파장이 크다.3)법적 제약으로 노사관계의 불평등4 ... 의 정립- 단체협약이 가지는 공무원에 대한 구속력 강화- 단체협약 규정과 관계없이 노조의 정책결정에의 참여 확대 현상- 노조의 정치적 활동 강화- 단체교섭 체결에 의한 개인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15
  • 최근의 중국시장 동향
    구매력을 감안할 때 메리트가 있다지만, 한국을 웃도는 임금상승율에다 갈수록 고개를 드는 노사분규, 글로벌기업 및 중국 현지 신생기업들과의 무한 저가경쟁, 해외투자기업에 대한 우대 ... 은 대표적인 정책리스크임4.1.0. 장쑤성 장자강에 입주한 한국기업들은 중국정부의 과열투자억제정책에 의해 공장부지의 토지사용권을 얻지 못하고 있는 실정임4.1.1. 이유는 1무당(약 ... 마다 합법적인 절차를 밟아야하며, 원칙경영만이 중국정책의 리스크를 최소화할 수 있는 방안임5. 한국기업의 절반은 이익 못냄5.0. 경영이익에 대하여50.4%(26개사)5.0.0
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01 | 수정일 2014.01.08
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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