노· 사 · 정의 전략적 역할과 한국의 노사관계 시스템의 변화

*환

최초 등록일: 2006.12.07
최종 저작일: 2006.12; 9페이지/ MS 파워포인트; 가격 2,500원

다운로드

장바구니

상세정보
자료후기 (0)
자료문의 (0)
판매자정보

소개글

한국경영학회주관으로 나온 `경영학 뉴패러다임: 조직인사. 노사관계`라는 저서에 실린 내용 중 노사관계 파트에서 1부. 노사정의 전략적 역할과 한국의 노사관계 시스템의 변화 라는 제목으로 쓴 유규창 의 글을 정리한 ppt자료입니다. 나름 정리를 잘했다고 생각합니다.

본문내용

노사관계시스템을 둘러싸고 있는 환경들과, 우리나라 노사관계의 역사를 살펴봄으로써 노사관계 주체자들인 노동자, 사용자, 정부의 역할 방향(전략)을 제시해 주고 있습니다.

참고 자료

경영학 뉴패러다임: 조직인사.노사관계-박영사

이 자료와 함께 구매한 자료

J.T.Dunlop의 Industrial Relations System 2페이지
노사관계와 국가의 역할 8페이지
노사관계 시스템론 8페이지
[노사관계론] 바람직한 노사관계의 정립방향 43페이지
[고용관계론 시리즈6]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제6장 고용관계의 주체 17페이지

주의사항

환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류	중복자료	저작권 없음	설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우	다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함)	인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우	자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 6페이지

"르노삼성자동차의 한국시장 성장사와 협력적 노사관계 형성의 핵심 요인 연구 ... 정착을 위한 전략을 도입하게 된 것이다. (3) 현재 우리나라 노사관계 ... 위한 갈등과 대립의 유발에서 벗어나 노사관계의 목표 시스템을 바탕으로 모두
선진국의 임금체계 및 사례 40페이지

노사 최대 관심사 : 임금 - 기업측 : 성과창출 , 품질개선 , 고용유지 ... - 5526.00 12 p 5) 직무기술서의 구조 직무고유번호 : 직무시스템 ... 수당 , 비정기적이고 변동적인 임금 ) 임시임금 부가급여 노동비용 혹은 노무비
우리나라의 노사관계 9페이지

현재 한국의 경우 유노조기업의 29% 정도가 협력적 노사관계모델에 준하는 ... 협력적 노사관계의 개념은 한마디로 정의하기 어려운 면이 있다. ... 전략과 계획이 없다는 것이다.
인적자원관리 - 근로자의 경영참가의 의의와 형태에 대하여 논하시오. 7페이지

방향으로 다음과 같이 제시하고자 한다.한 노․사․정의 적극적인 노력이 절실히 ... 근로자참가 시스템을 통함 협력적 노사관계의 발전을 위해서는사 ... 또한 근로자참가 시스템을 성공적으로 수행하기 위해서는 노사당사자인 사용자의
유럽 독일 기업 메르세데스 벤츠(다임러 벤츠), 유럽 독일 기업 BMW, 유럽 독일 기업 폭스바겐, 유럽 영국 기업 푸르덴셜, 유럽 핀란드 기업 노키아, 유럽 스위스 기업 네슬레 12페이지

벤츠사의 경쟁력 회복정책은 노사 양측의 ‘합리적 전략행위’라 정의할 수 있다 ... 지닌 시스템업체로 브라운슈바이게공장의 역할을 전환하는 과정은 경영진의 생산모듈화전략과 ... 사측의 합리적 전략행위 1) 고용안정 우선주의 2) 열린경영과 “근로자-피드백
각국의 경영참가의 사례연구 5페이지

노사 공존방식 중의 하나이다. → 한국 사회의 주요 가치인 민주화와 시장자유주의의 ... 분배질서를 확립해 노사관계를 안정시키고, 산업민주주의를 구현하기 위 한 ... ESOP의 의의 → 단체협상에 의한 ESOP 운영은 노사관계의 새로운 패러다임을
여러가지 사례를 통해 살펴 본 경영 가족주의 17페이지

이러한 서로간의 신뢰는 노사관계의 안정은 물론, 따뜻하고 명랑한 직장 분위기를 ... 경영체제에서, ‘경영 가족주의가 win-win의 경영전략이 될 수 있지 ... 도 입 ① 경영가족주의 정의 및 개념 도출 ② 주제 선정 이유 2.
한국사회가 장시간노동사회이자 과로사회로 진입하게 된 원인과 그것이 가져온 결과를 서술해보시오 8페이지

고충처리, 산업안전 활동 등 노조법 또는 다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계 ... 노동시간에 대한 국제노동기구의 정의 2. ... 하는 노동운동 세력이 어떠한 역할을 했는지가 분석되어야 함을 의미한다.
[경영조직론] 경영가족주의 개념, 경영가족주의의 특징, 경영가족주의의 사례, 경영가족주의 장점, 경영가족주의 단점, 경영가족주의의 교육 17페이지

소비자들은 지역이나 관계를 전 국민들에게 과시하며, 노사화합의 모범사례로 ... 이러한 서로간의 신뢰는 노사관계의 안정은 물론, 따뜻하고 명랑한 직장 분위기를 ... 경영체제에서, ‘경영 가족주의가 win-win의 경영전략이 될 수 있지
바람직한노사관계구축방안 28페이지

수시 협의를 활용 바람직한 노 사 관 계 구 축 노사 간 신뢰 상호협력 ... 바람직한 노사관계 구축방안 - 노사관계의 정의 - 노사관계의 발전단계 현황 ... 노사관계의 정의 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자 노동력 수요자로써
노동행위 사례(대우건설) 23페이지

관계 지속 (WIN-WIN) 경영의 감시자 및 조언자로서의 역할 지속 노-사 ... 환경 경영대상 종합대상 수상 푸르지오, 2008년 올해의 브랜드 대상, 대한민국 ... 특징 06,07,08년 3년 연속 시공능력평가 1위 대우건설, 2008년 대한민국
노사관계론 삼성전자 20페이지

비노조 기업의 정의 :: 노동조합이 없는 기업 내지 노 동조합이 있더라도 ... 」 , 양동훈 저 , 2008 년 「기업인사시스템의 역사전 변화와 시사점」 ... , 보상제도 , : 직원참여 및 의사소통 시스템 ③ 기대효과 : 기업전략의
인사평가 - 부강샘스 19페이지

토대로 우리나라 인사평가제도의 발전 방향을 제시한 책 2009 학년도 대한민국학술원 ... , 기업경영시스템의 변화 , 인사평가제도의 변화 - 연구구분 : 인사평가제도의 ... 인사평가 변천사 ] 한국 기업의 인사평가 심화탐구 * 주제 : 우리나라
대우건설의 노동행위 사례 37페이지

관계 지속 (WIN-WIN) 경영의 감시자 및 조언자로서의 역할 지속 노-사 ... 사회적 인식의 변화를 통해 선진 노사관계구축이 필요할 것이다. 04 대우건설의 ... 환경 경영대상 종합대상 수상 푸르지오, 2008년 올해의 브랜드 대상, 대한민국
한국 노사관계의 문제점과 발전방향 A+ 10페이지

따라서 노 ·사 ·정 3자를 노사관계의 3주체라고 부른다. ... 노사관계의 정의 2. ... 한국 노사관계의 발전방향 4-① 노동자의 역할 4-② 사용자의 역할 4-③
노사관계 개선을 위한 노동자의 경영참여 33페이지

과거와 같은 권위주의적 노동억압이 힘들어진 상황에서 기업들은 스스로 노 사관계의 ... 때문에 극히 부분적인 변화만으로도 기업 내 노사관계의 변화에 미치는 영향은 ... 정의 Ⅱ. 우리나라에서의 논의 과정과 현실 1. 노사협의제의 성격 2.