"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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"한국노사정책" 검색결과 4,521-4,540 / 9,697건

인도의 이해와 시장 진출전략

각 지역별로 각기다른 소비성향을 보임 인도는 단일 거대시장이 아닌 지역시장별 공략대상 21세기를 주도하는 지식기반 산업의 메카 인도경제 동향 인도 경제 구조대변혁 2대 경제정책 ... (SIEL) 철저한 마케팅 전략에 의한 성공 사례: LG전자(LGEIL) 인도 섬유 및 의류의 세계 시장 비중 한국기업의 성공 공통요인인도 개요면적 : 3,287,600㎢ (한반도 ... 정책세계 최고의 SW 인력 양성 SW 인력: 연간 20만 명 배출 BT 인력: 연간 박사급 3천명 배출 세계지식산업인력을 인도가 선도SW 인력양성정책실패 90년대 중국 경제 개발

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29 | 수정일 2017.09.25

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한국의 노사관계

한국 노사관계 발전 모델론한국 노사관계 발전 모델론이 름학 번학 과학 년이 병 익2001026252경제금융학부4김 정 열2001026564경제금융학부4김 재 민2001027062 ... 적 규범2유럽 노사관계의 세부 유형과 주요국의 최근 노사관계 동향3유럽형 자본주의와 노사관계에 대한 평가Ⅳ우리나라 작업장 실태와 정책과제???151LG전자의 노사관계 변화 과정2LG ... ???331한국의 노사관계는 왜 문제인가.2노사관계 모델론.3한국 노사관계의 특성4한국형 사회적 협의 모델의 길.Ⅰ 머 릿 말국내 제조업이 인건비 상승, 노사분규, 중국의 추격

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.18

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[기업구조조정][기업][구조조정][해고][권고사직][채용][경영]기업구조조정의 유형, 기업구조조정의 원칙, 기업구조조정의 현황, 기업구조조정의 사례, 향후 기업구조조정 과제 분석

성 제고3. 재무구조 개선4. 핵심부문의 설정5. 지배구조 개선6. 고용안정Ⅵ. 향후 기업구조조정의 과제1. 경영의 문제점과 방향2. 전략적 경영개선의 방향3. 노동시장정책과 노동 ... 개혁의 방향Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국기업의 특징은 소유와 경영이 제대로 분리되어 있지 않다는 점이다. 세계적인 우량기업들이 전문경영체제로 운용되고 있는 것과는 달리 우리 나라 대 ... 되지만 동일한 문제를 가지고 있으므로 분할의 구체적 모습에 따라 위에서 논술한 합병 및 사업양도 또는 사업일부양도시의 단체협약, 노사협정 그리고 취업규칙의 효력지속 문제에 관한 내용을 기초

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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[합리성][합리적][제도주의][기대형성학파][정책결정][정보시스템]경제의 합리성, 합리적 소비, 합리적 경제교육, 합리적 자본의 경영합리화, 합리적 제도주의, 합리적 기대형성학파, 합리적 정책결정과 정보시스템

경제의 합리성, 합리적 소비, 합리적 경제교육, 합리적 자본의 경영합리화, 합리적 제도주의, 합리적 기대형성학파, 합리적 정책결정과 정보시스템 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 경제의 합리성Ⅲ ... . 합리적 정책결정과 정보시스템참고문헌Ⅰ. 개요개인들 또는 주체들에게 작용하는 합리성, 또는 관행으로서 합리성이 만들어내는 전체 시스템의 질서, 경제학에서 말하는 소위 균형, 경쟁 ... 의 구조조정을 본격화.- 이러한 자본축적의 위기 상황에서 한국사회 자본가들이 이윤을 증대시키는 방식-> 현대적 설비투자라기 보다는 주로 1. 인원감축과 2. 노동강도 강화를 통해

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.22

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대한항공 vs 아시아나

항공응력 미비 타 경쟁사 보다 뒤떨어진 서비스Opportunity출입국자 증가 해운항공업계 협동경영 관광시장의 긍정적 전망 정부의 관광적 진흥정책 연이은 국제행사개최 중국의 경제성장 ... )StrengthWeaknessOpportunityThreatenSWOT대한항공대한항공 기업분석대한항공 4P전략고가정책, 원가 절감, 할인혜택예약과 발권의 편리성, 고객접근 강화스카이 패스, 후원정책예약 발권 ... 태평양지역 시장점유율세계 최대 관광시장으로 부상하고 있는 한국은, 인구 성장과 수입 증대 에 따라 여행수요가 증가하고 있는 아시아의 대표적인 관광국가2006 ~ 2009 인바운드

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.30

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경영컨설팅(대기업)

별 취약점을 최우선 당면과제로 설정하여 활동 ② 정책자금 및 전략금융조달 ③ 사업계획서 대행경영컨설턴트가 하는 일④ 기업 자산관리 ※기업의 현재와 미래에 대한 Risk 대비와 CEO ... 다.여러 국내 컨설팅 회사들1. 한국 능률협회 컨설팅국내 컨설팅 회사중에서 여러면에서 규모와 이미지면에서 가장 큰 회사. 매출액은 수백억원수준. 최근에는 고객만족도조사나 히트상품 ... , 근무경력이 중요하다.) 국내·외의 컨설턴트 인정 협회를 통한 방법. (한국 경영기술 컨설턴트 협회가 있다.) 기업에서 한 분야에서 오랜 기간 전문성을 확보한 경우에도 컨설턴트

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.10

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[대학구조조정] 대학 구조조정에 따른 효과와 향후 전망 보고서

대학 구조조정에 따른효과와 향후 전망목 차Ⅰ. 대학 입학률 ………………………………3Ⅱ. 대졸자 취업률 ……………………………4Ⅲ. 한국의 높은 대학진학률 …………………5Ⅳ. 유럽 ... 의 대학진학률 ………………………5Ⅴ. 대졸자 수용하지 못하는 산업환경 ……5Ⅵ. 정원 역전현상 ……………………………6Ⅶ. 정부 정책의 한계 …………………………6Ⅷ. 해결방안 ... 들 중에서 대학교에 들어가는 학생의 비중을 나타낸 것이다. 그래프에서 알 수 있듯이 한국은 다른 국가들보다 높은 수치를 나타내고 있다.대학교 입학률이 높다는 사실은 고등교육을 받

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.16

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[한일투자협정][한일투자협정 체결문][금융산업][무역자유화]한일투자협정 논의배경, 한일투자협정 체결문 주요내용, 한일투자협정의 금융산업에 대한 영향, 한일투자협정 문제점, 한일투자협정의 대응 방향 분석

의 성격, 투기인가 투자인가2. 한일투자협정으로 인한 투자자유화는 한국 경제를 항상 위기에 노출시킬 수 있다3. 소유권 절대화는 사회보장정책을 봉쇄하며 진보정권 들어설 경우 국제분쟁 ... 하락세를 보여 96년 2.9%, 97년 2.1%로 낮아진 데 이어 98년에는 사상최저인 0.5%로 하락하였다(한국은행)는 것은 이것의 다른 측면이다. 이런 상황에서 과잉투자 ... 하여 국제적인 분쟁해결절차의 이용 대상에서 제외한다. 노동 분야에 대해서는 협정 전문에 노사간 문제를 원만하게 해결한다는 문안으로 처리하기로 하였다(노사 문제의 원만한 해결이

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18

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우리나라 노사관계와 노동관계

적으로 그 정책을 계속할 것을 다짐한다. 현재 한국에서는 이러한 새로운 경영정책방향은 아직도 소수의 사례에 그치고 있다.나. 근로자의 의식구조와 노사관계우리는 앞에서 경영자 ... (2) U자형 분규 추세와 중소규모 노사분규 확대(3) 개별적 노사분쟁 증가나. 기업별 노사관계와 초기업수준 노사관계의 공존다. 노동운동의 위기 심화3. 한국 노사관계의 문제점 ... 가. 경영자의 노사관계관나. 근로자의 의식구조와 노사관계다. 노동조합(1)노동조합의 행태(2)한국노총과 민주노총의 차이① 한국노총의 역사② 민주노총의 역사③ 민주노총과 한국노총의 차이

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.25

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비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구

회한국노동패널 학술대회」,한국노동연구원안주엽?조준모?남재량(2001), 『비정규 근로의 실태와 정책과제(Ⅱ)』,한국노동연구원윤애림(2002), “비정규직 노동자와 노동운동 ... 적 노사관계법상의 지위?????????????????????????????? 4 04. 1주 15시간미만의 단시간근로자??????????????????????????? 4 05. 근로 ... ?????????????????????????????????? 4 33. 개별적 근로관계법상의 지위?????????????????????????????? 4 94. 집단적 노사관계법상의 지위

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.10

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조직관리 및 인사관리

성 … 4- 인적자원유지전략 … 4- 확대가족화전략 … 7- 자원의존화전략 … 7- 참여관리전략 … 7- 이직자관리전략 … 8- 노사관계전략 … 8Ⅳ. 중소기업의 신인사관리전략 ... 을 도모할 수 있는 능력주의적 인적자원시스템으로의 전환이 요구되고 있다. 다섯째, 기능인력부족에 대한 다양한 인력수급정책이 이루어지고 있다. 여섯째, 자동화ㆍ기술혁신 및 정보 ... 로 한다. 따라서 중소기업의 인적자원관리는 중소기업의 특성에 맞게 선발하고 유지되고 활용되어야 한다. 21세기를 향한 우리 나라의 인사관리는 지금까지의 한국형 인사에 개별주의

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.10

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가죽 제조업(제조기업), 피혁의류 제조업(제조기업), 생수 제조업(제조기업), 모바일PC 제조업(제조기업), 유리제품,황토벽돌 제조업(제조기업), 이동통신단말기,블루투스칩 제조업

. 이동통신단말기 제조업(제조기업)1. 민족기업의 열세(외국기업종속형태)2. 중국정부의 민족이동통신 육성 및 정책적 보호3. China Unicom의 CDMA선택과 제3세대 민족 ... 한 것은 1988년 7월경으로 당시의 경제여건은 선진제국들의 보호무역장벽 강화 등 각종 규제조치 등으로 수출에 상당한 어려움이 따르고 있었으며, 대내적으로는 노사분규의 빈발과 인건비 ... 직원복지에도 신경을 쓰고 있다.한편 최근 영구시 수출가공구내에 한국기업을 비롯한 많은 외자기업들이 진출하고 있어, 임금경쟁 및 인력 스카우트경쟁이 일어나고 있으며, 이로 인해

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16

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풀무원 윤리경영 사회적책임 사회책임경영

위원회와 소비자피해 자율관리 위원회가 인정하는 제도.3. 풀무원의 사회책임경영3.)파트너와의 공동발전추구정책 품질관리를 최우선으로 하는 전략적 파트너십을 강화하기 위해 다양한 품질 ... ,700만원 규모의 점심 급식 비용을 지원.4.)여성과 아동에 집중되는 사회공헌활동3. 풀무원의 사회책임경영기관명한국여성단체연합여성환경연대한국여성민우회한국여성재단서울여성의전화연합 ... 이프토피아한국여성민우회서울여성의전화연합제21회 한국여성단체연합 행사 후원금창립행사 후원금 지원창립18주년 기념 콘서트 후원금빈곤여성가장 추석 선물세트 지원실라 컨 웨이 출판행사 후원금

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.02

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[사회복지정책론A+]고용보험법

하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.2. 입법배경1960년대부터 시작된 한국의 경제발전은 약30여 년간 고동성장을 이룩 ... 에 “고용보험연구기획단”설치1993. 04 : 노총, 경총의 중앙노사합의에서 “고용보험조기실시”를 대정부 건의사항으로 채택1993. 07 : 신경제 5개년 계획의 대국민 발표를 통해 ... ·운영과 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.☞위원회와 전문위원회를 따로 둠으로써 통합성이 떨어져 신속한 정책결정이 이루어지지 않는다. 수급자에게 효율적으로 정책적용을 하기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.03 | 수정일 2013.09.15

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공기업의 민영화

의 심화를 최소화하여 회사에 대한 주인의식을 갖게 함으로서 기업생산성을 향상시키고 노사관계를 원만하게 풀어 나가자는 데에 기본취지가 있다고 할 것이다.4. 민영화 경제정책으로서의 공 ... 기업 정책이 갖추어야 할 요소공기업과 마찬가지로 정부도 경쟁이 없기 때문에 비효율적인 조직이 되며 주인이 없기 때문에 비효율적인 조직으로 전락한다. 한국의 정부는 특히 비효율의 정도가킬 수 ... 한 시점과 한국의 현실⑴ 민영화가 필요한 시점공기업의 민영화 시점은 여러 가지를 고려하여 결정해야 한다. 시장실패 이외의 이유로 설립된 공기업은 가급적 즉시 민영화하여야 한다

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.24

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글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건

는 초우량기업으로 성장하는 각종 정책과 전략을 수립하고 있다. 21세기는 이러한 세계화 ? 개방화의 요청에 대응하는 신 경영자의 출현을 기다리고 있으며 새로운 경영자가 최고의 자격 ... 한 자질과 조건들을 겸비해야 할 것인가에 대한 연구를 지난 수년동안해오면서 세계적 경영자의 자질, 한국경영자의 자질 등을 체계적으로 정립하게 되었다. 그리하여 21세기의 글로벌 시대 ... 의식개혁, 생산성 향상정신운동 등을 전재해야 한다.2) 프로스포츠 감독 같은 개성의 창조월드컵 4강의 신화를 창조한'한국대표 축구감독 거스 히딩크 같은 개성을 가진 경영자능력

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.23

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[인사관리]포스코(POSCO)의 인적자원관리 분석

1. POSCO 소개POSCO는 한국의 철강 생산 및 판매 업체로서1968년 주식회사 포항종합제철로 설립되었다. 주요제품은 열연제품, 후판제품, 선재제품, 냉연제품, 전기 강판 ... 었다. 제3공화국 들어 박정희 대통령 주도 아래 제 2차 경제개발 5개년 계획에서 일관 제철소 건설을 핵심 사업으로 추진하기로 하고, 이를 정책적으로 뒷받침하기 위하여 정부는 1970년 ... 이 옮겨졌다. 민영 기업으로 새롭게 출발한 회사도 인사정책의 방향을 다시 설정할 필요성을 느끼게 되었다.이에 따라 포스코는 글로벌 스탠더드인 성과주의의 장점과 회사의 우수한 인사관리 전통

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.13

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[경영 ]유한킴벌리와 도요타를 통해 본 학습조직

. 도요타 조직관리5. 도요타 조직관리 방식의 소결6. 최종결론1. 서론- 저는 이번 과제를 통해 ?세계가 배우는 한국기업의 희망 유한킴벌리?와 ?대한민국희망보고서 유한킴벌리 ... 을 겸한 대화를 합니다. 이를 통해 조합부간의 제안이 주요 경영정책에 반영되고, 경영에 대한 궁금증을 해소하는 통로가 됩니다.② 노사간담회연 4회 실시하며 공장운영 실적 및 안전 ... , 생산성, 원가, 품질분석 및 대응방향, 인력운영정책에 관한 내용을 다루고, 노사협의회가 개최되지 않는 날에는 자유로운 의견교환과 정보공유를 위해 노사간담회를 연 8회 정도 실시

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.05.02 | 수정일 2020.09.12

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한국 인사행정의 변천

과 과제23제 1 절 한국 인사행정의 변천231. 인사관계법령232. 조선왕조 시대244. 미군정 시대285. 대한민국 정부수립 이후29제 2 절 참여정부의 인사개혁341. 참여정부 ... 행정학개론 Report한국 인사행정의 변천과 목행정학 개론담당교수제 출 일06. 12. 4.학 번조 원목차 - Ⅰ목 차제 1 장 인사행정의 본질1제 1 절 인사행정의 의미와 본질 ... 인사개혁의 목표와 의의342. 인사개혁의 방향343. 인사개혁의 전력344. 인사개혁의 주요내용35제 3 절 인사행정관리의 새로운 과제361. 노사관계관리362. 위기관리의 노하우

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21

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유한킴벌리의 4조 2교대와 CEO 문국현

5. 유한킴벌리의 경영철학과 정책1) 인간존중 #2회사와 사원간 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영 실천정기 노사 협의회분기별상세 경영정보 공개Video 사보격월최고경영자 ... 한다.8. 참고문헌대한민국 보고서 '유한킴벌리' - KBS일요스페셜 취재, 정혜원 글 유한킴벌리의 고성과 작업체계 및 인적자원관리/평생학습체계 – 장영철 (경희대학교 경영대학 ... 킴벌리의 경영철학과 정책 인간존중 고객만족 및 가치창조 사회공헌 혁신주도 매출 및 순이익 결론 참고문헌1. 서론IMF 외환위기시 인원감축 없던 기업 최근 13년 동안의 매출액이 4배

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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