"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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순천향병원자소서 코칭리더십 순천향대학교병원 간호관리 리더십 카이스트 간호관리학실습 짐 굿나잇

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 4,601-4,620 / 22,556건

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현대사회 청소년이 보이는 새로운 문화를 제시하고 특징을 설명하시오

들에게 놀이는 신체적, 정신적 발달을 위한 일상적 활동이며, 정서와 지능, 창의성의 계발은 물론이며 리더십, 사교성, 의사소통 같은 사회성에서의 발달에도 큰 영향을 미친다. 어른들은 청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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청소년육성제도의 태동기 이 시기의 청소년육성제도의 특징을 설명하고, 본인이 생각하는 이 시기의 개선점을 작성하세요

을 제공했습니다. 이는 학교에서의 학습뿐만 아니라, 인성교육, 리더십 개발, 그리고 직업 훈련 등을 포함했습니다. 이러한 교육 프로그램은 청소년들이 사회에 진출할 때 필요한 다양 ... 포괄적으로 발전할 수 있을 것입니다. 각 제안은 실행 가능하며 현재 사회의 요구와 기술 발전을 고려하였습니다. 이를 통해 청소년들이 더욱 건강하고, 창의적이며, 사회적으로 책임감 있는 개인으로 성장할 수 있는 기반을 마련할 수 있습니다.

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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2025년 서울순천향대학교병원 신입 간호사 직무 합격 자소서

[2025년]서울순천향대학교병원 신입 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험 ... 을 기재하여 주시기 바랍니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.3. 고객지향성 : 상대방의 니즈 ... 와 교정 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 창의성 : 어떤

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

시킬 수 없다고 여기고 관련 시스템을 전면적으로 개혁하는 데에 나선다고 밝힌 것이다. 신한은행의 이러한 조치는 리더의 리더십이 안정된 이후에 최고경영자가 디지털 관련 혁신 토대를 만들 ... 라 프로젝트의 진행에 따라서 구성원들이 뭉쳤다가 흩어지기도 하는 구조를 채택하고 있다.이러한 제도를 통해서 구성원들의 창의력을 최대한으로 상승시키겠다는 것이다. 스포티파이의 조직 개편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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(청소년인성교육) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류

, 초월이다. 이 6개의 덕목의 하위 카테고리로 24개의 강점이 존재한다. 지혜와 지식의 카테고리 안에 창의성, 호기심, 개방성, 학구열 지혜가 포함되고, 자애의 하위에는 사랑 ... 성, 리더십이 포함되고, 끝으로 초월의 아래에는 감상력과 감사, 낙관성, 유머감각, 영성이다.이 각각의 덕목과 강점이 무엇인지에 대해서는 이 문서에서는 전부 다 살펴보지는 않겠다. 이 문서 ... 인지에 대해서 심층적으로 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 지혜(1) 개념과 주요 내용지혜는 창의성과 호기심, 갸방성, 학구열, 지혜를 포함하는 개념이다. 지혜는 단순한 지식

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링 사례 교재의 내용을 중심 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

성으로 전통적이고 기술적인 스킬을 말한다.다섯 번째 신규 재무전문가를 위한 AICPA 역량 모델으로 개인적 특성과 폭넓은 사업 관점, 리더십의 질, 기능적 전문 기술으로 구분된다. 개인 ... 적 특성으로는 통찰과 판단, 정직과 윤리, 지속적이고 개인적 개선, 몰입과 성과안정, 대인 지향, 프로젝트 관리 스킬, 혁신과 창의적 사고, 발표와 스피킹, 효율적인 기업 작문 ... , 관리회계, 조직시스템과 과정으로 구분했다. 리더십의 질은 전략적 사고와 계획, 촉진, 협상과 설득, 팀워크, 코치와 권한 위임, 문제해결, 의사 결정, 교차기능적 관점이다. 기능적.

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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(레크리에션활동지도) 유머의 신체적, 정신적, 사회적 효과

을 향상시키는데 효과가 있다.2) 유머의 정신적 효과(1) 유머는 평범한 예측을 벗어난 발상으로 타이밍과 순발력이 중요한 융통적이고 창의적인 반응이다. 유머는 긴장, 불안, 갈등 ... 의 긴장감을 해소시킬 수가 있다.(3) 유머는 창의적인 사고를 진작시킨다. 한 전문가는 사람들은 편안한 상태에서 영감을 더욱 잘 받으므로, 혁신을 위한 유익하고도 생산적인 환경을 조성 ... 다. 하지만 한 연구 결과에 의하면 구조화의 욕구가 강한 직원들에게도 리더의 유머가 긍정적인 효과를 발휘하는 것으로 나타났다. 이 연구 결과에서는 기업에서 리더십을 발휘할 때에 유머를 유용.

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

래치에 합하는 인물◎ 핵심인력은 단지 창의성·도전성·전문성·도덕성만 갖추었다고 되는 일이 아니다.해당조직이 가지고 있는 가치를 공유하고 있는가 하는 것도 중요하다.◎ GE는 개인 ... (people review)과정을거친다. 이 과정에서 자신의 업무는 물론 자신이 속한 사업부 이외에서도그 성과를 인정받으며, 리더십과 업무역량에 관한 성장 잠재력에 대해 개인의업무 ... 리더십, 구성원개인의 성장비전 및 잠재능력 평가 등으로 구성되어 있다.◎ 차세대 비즈니스 리더육성의 경우 주니어 레벨에서부터 시니어 레벨까지 체계적으로 이루어지고 있다.주니어 레벨

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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순천향대학교 서울병원 자소서

자소서 서울순천향대학교병원 간호사 자기소개서 서울순천향대학교병원 간호사 자소서순천향대학교서울병원간호사 합격자기소개서1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출 ... 하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주 ... 았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.임상 실습

자기소개서 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.07.24

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2025년 순천향대학교 천안병원 신규간호사 직무 합격 자소서

[2025년]순천향대학교 천안병원 신규간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험 ... 을 기재하여 주시기 바랍니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.3. 고객지향성 : 상대방의 니즈 ... 와 교정 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 창의성 : 어떤

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

의 리더십이다. 리더가 앞장서서 경영조직 개편이 왜 필요하며 왜 중요한지에 대해서 구성원들에게 가치를 공유하는 것은 매우 중요하다. 조직 구성원들의 입장에서는 변화의 필요성에 대 ... 은 창의적인 조직문화를 구축한 덕분이다. 3M에서는 10%, 15%, 30%라는 3원칙을 주요 경영 방침으로 지정하였다. 이는 최근 1년 안에 개발된 신제품의 매출이 전체 매출의 10

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

한 관계가 발전한다.⑤문화와 분위기 형성: 비공식조직은 조직 내 문화와 분위기에 큰 영향을 미친다. 구성원 간의 신뢰와 협력, 팀워크를 촉진시키는 역할을 한다.⑥비공식적 리더십 ... 적 네트워크를 형성하고 창의성을 촉진한다.이러한 공통점을 이해하면 조직 내에서 공식과 비공식의 상호작용을 효과적으로 관리할 수 있다.2) 차이점(1) 정의①공식조직은 사회집단 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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삼천리 경영&기획 자기소개서

. 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선해야 할 ... 점6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제 해결 ... 비전을 가진 사람에게 큰 영감을 주며, 제가 창의적인 문제 해결과 전략적 사고를 통해 새로운 가치를 창출할 수 있는 환경을 제공해줄 것으로 기대됩니다.둘째, 삼천리는 국내외 시장

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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2024 신규간호사 순천향대학교 부속 부천병원 합격 자기소개서

「합격 자기소개서」순천향대학교 부속 부천병원힘든 취준 시기에 제 자료가 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다 : )행운이 여러분들에게 깃들길 바라며 (♡) 빠이팅입니다 !1)창의 ... 으로 변경하는 것이었습니다.저희 조는 이 아이디어를 받아들여 "짝꿍과 함께 짝짜꿍" 프로그램을 진행하였고, 프로그램을 성공적으로 마무리했습니다. 이 아이디어는 예상치 못한 상황에서 창의 ... 적인 해결책으로 환자들에게 새로운 경험과 재미를 제공하며, 프로그램 분위기를 한층 더 활기차게 만들었습니다.2)진취성: 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16

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한미사이언스 경영&기획 자기소개서

았고, 효율적인 업무 분배와 목표 달성을 위해 노력했습니다. 이를 통해 팀의 신뢰와 협업을 강화하고, 리더십 능력을 발전시키는데 주력했습니다.문제 해결과 창의적 사고력을 강화하기 위해 지속적습니다. ... 사례4. 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선 ... 해야 할 점6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하시오

을 기르고 돕기 위한 상담 능력④ 다양한 갈등 상황을 중재할 수 있는 능력⑤ 청소년 문제에 대해 다양한 시각으로 바라보는 능력⑥ 청소년 문제를 해결하기 위해 창의적이고 효과적인 방법 ... 을 찾을 수 있는 능력⑦ 문화적으로 민감하고 열려있는 자세⑧ 집단활동을 이끌어갈수 있는 리더쉽⑨ 명확하게 말하고 쓰는 능력⑩ 위기상황에서도 평정심을 잃지 않는 능력4) 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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2024 개정 어린이집 평가 메뉴얼 면담 대비 학습자료(2025년 2월)

하거나 어떤 놀이자료나 놀잇감이 필요함을 교사에게 전달하는 경우 교사는 자 연스럽게 영유아의 놀이에 함께 하게 됩니다. 또한 영유아의 놀이를 보면서 보다 창의적인 생각으로 놀이 ... 공유하며 2학기 개별화 교육계획에 반영하여 계획을 수립하고 있습니다. 5 5-1 원장의 리더십과 보육교직원 역량강화 보육의 질 향상을 위한 리더십 ▪ 어린이집 총책임자로서 원장

시험자료 | 24페이지 | 7,900원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2025.05.08

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성공하는 사람들의 7가지 습관

을 어떤 방법으로 가장 잘 성취할 수 있을 것인가 하는 손익 결과에 관심을 둔다. 그러나 리더십은 보다 중요한 문제를 다룬다. 득, 내가 성취하려고 하는 일은 도대체 무엇인가 ... 한 것은 아니다. 동일성은 창의성이 없고 싫증나게 한다. 시너지의 본질은 서로의 차이점을 가치있게 여기는 데 있다.사람들간의 정신적, 감정적, 심리적 차이점을 소중히 여기는 것 ... 에서 개인적 리더십 발휘와 관리를 좀 더 효과적으로 할 수 있을 것이다. 자기 생활을 보다 효과적으로 관리할수록, 제2사분면에 속하는 쇄신 활동을 더 많이 수행할 수 있을 것이다. 먼저

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02

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좋은 지역사회의 이미지는 무엇인가 위렌의 관점으로

의 날을 맞이해서 뛰어난 자질과 품성으로 타의 모범이 되는 어린이, 청소년 99명에게 표창을 수여했다. 표창 대상자는 효행, 예절, 어려운 환경 극복, 봉사, 창의, 과학, 예술 ... , 글로벌 리더십 총 5개의 분야로 나누어 성북구 소재 초,중,고등학교장의 추천을 받아 심의, 의결을 거쳐 최종 선정하였다. 이러한 상장 수여는 어린이, 청소년들이 바르게 자랄 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.21

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조직행동론 중간 기말 요약 레포트 A+

들의 동기부여를 위한 경영자의 리더십들어가기 전에)1) Theoretical*Macro 조직이론 (OT)2) Theoretical*Micro 조직행동 (OB)3) Macro ... 는 성향이다. 이에 상반되는 성격은 신경증적 성향이라 부르며 이는 신경과민증, 불안감 등 불쾌한 감정을 쉽게 경험한다.-경험에 대한 개방성새로운 경험과 아이디어를 즐기는 성향으로 창의 ... ’, 관리자에 특히 요구되는 역량인 ‘리더십 역량’과 해당 직무수행에 요구되는 전문역량인 ‘직무역량’으로 역량 평가 체계가 구성된다.(4) 감정(Emotion)-목표로 했던 것

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

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