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"조직유효성 측정" 검색결과 4,601-4,620 / 7,721건

  • CSR이란 ?
    모형 1 단계 경제적인 책임 기업이 생산활동을 통해 부가가치와 고용 , 및 유효수요를 창출하는 등의 방식으로 사회에 기여하는 것 2 단계 법적인 책임 기업의 경영이 공정한 규칙 ... 기 위한 견고한 파트너쉽 구축을 생각하고 있다 ” “ 지속가능 개발에는 한국 기업들의 역할이 크다 ”CSR 의 효과 내부 기대효과 외 부 기대효과 - 조직 혁식 - 윤리적 기업문화 ... 고 , 어떤 사업을 하고 있는지를 반영 2 변화에 대한 명확한 이론 CSR 리더들은 측정 가능한 사회적 변화를 이끌기 위한 자신들만의 접근법을 구축 , 단기적 효과가 아닌 근본적 변화
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.07
  • [인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙
    management)란 지식기반사회의 조직체에서 지식인적자원을 관리하는 데 관련된 모든 기능과 활동을 의미하는 지식근로자, 지식관리자 등의 인적자원 확보와 활용 그리고 지식인적자원 ... ? 배치 ? 직무분석 ? 고과 ? 면접 ? 승진 등을 포함하는 기능, (3) 관리자와 노동조합과의 관계, 집단으로서의 단체교섭, 임금제도, 노사협의회의 활동 등의 기능으로 조직구성 ... 的)의미로 사용되고 있으며, 조직의 구성원들이 내 ? 외부 환경변화에 자발적으로 대응하면서 윤리적 경쟁력을 위한 조직(組織)의 목적달성에 적극적으로 기여하게 하여 조직의 발달과 함께
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.10
  • 약리학)심장혈관 및 콩판 약물
    제1절 항협심증제와 말초혈관확장제작용심장동맥과 말초혈관계통(팔과 다리의 혈관)의 민무늬근육(평활근)이 좁아지거나 수축하면 심장과 말초조직으로 운반되는 혈액양이 줄어든다. 심장 ... 과 말초조직으로 산소와 영양소를 운반하는 혈액공급이 감소하면, 협심증이나 말초혈관질환으로 인한 통증이 나타난다.1)나이트레이드(질산염, nitrates)나이트레이트 제제는 혈관 민무늬 ... 차단제칼슘채널이 열리는것을 방해해 신경세포나 여러세포의 흥분 억제칼슘통로차단제는 혈관 민무늬근에 직접 작용하여 심장동맥과 세동맥을 확장시켜, 심장조직으로 더 많은 산소를 공급
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.29
  • ROM,관절가동범위평가
    을 하게 되고 왜 하는 가에 대하여 환자에게 설명/시범을 보인다. 3) 측정되는 관절 근위부의 관절을 고정시킨다. 4)환자가 관절을 움직이도록 하여 유효한 움직임을 관찰하거나 평가 ... 의 신체를 잡고 부드럽게 움직여 유효한 수동적인 관절 범위를 측정한다. 과도한 힘을 사용하지 않는다. 염발음 소리가 나는 경우 기록해 둔다. 통증이 발생한 점이나 움직임의 끝 ... - active ROM Apley의 scratch test관절운동범위- active ROM관절운동범위Passive ROM 운동제한, 연부 조직의 구축이 있는 경우 관절내 장애
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.09 | 수정일 2020.04.14
  • 조직변화와조직개발
    의 실행의지를 약화시킬 수 있다. 이미 많은 선행연구에서 조직 내 저항이 직무만족, 조직몰입, 구성원들의 태도, 협력행동, 생산성 등 조직유효성 변수들에 부정적 영향을 미친다고 주장 ... ; Zaltman & duncan, 1977). 이러한 관점에서 조직변화에 대한 구성원의 저항의 결과는 조직이 제시하는 목표달성을 위한 노력을 기울이지 않음으로서 조직유효성에 부정적인 영향 ... 하였다. 즉, 리엔지니어링이란 신정보기술을 이용하여 조직계층을 단순화 하고 불필요한 비용을 최대한 줄이고자 하는 혁신전략이다. 최근의 리엔지니어링은 정보기술, 조직문화, 측정시스템 등
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.11
  • KIFRS 한국채택국제회계기준 무형자산,금융자산,투자부동산 발표자료
    , 고객충성도, 시장점유율B 미래의 경제적 효익이 존재창업비, 개업비, 조직개편비, 광고비B(미래 경제적 효익)M(측정 가능)4.내부적으로 창출한 영업권내부적으로 창출한 영업권 ... , 다음을 제외한 모든 금융부채는 유효이자율법을 사용하여 상각후원가로 측정한다.㈎당기손익인식금융부채㈏금융자산의 양도가 제거 조건을 충족하지 못하거나 지속적관여접근법이 적용되는 경우 ... 을 측정하는 방법과 무형자산에 관한 공시사항을 정한다.구분수익인식 방법원칙물리적 형체가 없지만 식별가능한 비화폐성자산유형+무형 복합자산무형자산이 중요 X유형자산과 분리하여 무형자산
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 자연분만 사례연구(산부인과 OBGY)
    의 비후, 결체조직 유연성, 평활근 비대 및 질의 길이를 증가시켜 분만동안 질이 확장되도록 한다. 임신 6-8주경에 혈관분포의 증가로 질 점막과 자궁목이 자주색을 띠는 체드위크징후 ... 의 중추적 부작용이 없어 안전하다.)근육 주사 및 정맥 주사시 초회 용량으로 10mg을 투여하고 유지용량으로 10-30mg을 4-6시간마다 퉁한다.최저 유효량을 투여한다.투여기간은 2일 ... 에 불편을 느낄 수 있다고 설명한다.● 통증의 객관적인 정도를 알기위해서 시각통증척도를 이용하여 통증의 정도를 측정하였다.● 산모의 통증 정도가 5점으로 나와 산모에게 진통제를 투여있음.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.02
  • 성인간호학 ICH 케이스스터디
    부종을 수반한 뇌압상승(가뇌종양) 등이 나타날 수 있다.주의/금기[금기] 유효한 항균제가 없는 감염증, 전신 진균 감염증 환자과민증 , 단순포진, 대상포진, 수두 환자생백신 투여환자 ... 여 도출의미 있는 자료간호진단진단명범주주관적 자료객관적 자료“어지러워....”droway, 지남력 없음, 두부외상으로 인한 hematoma 진단비효율적 조직 관류 위험성(뇌)과 관련 ... 분동안 full로 측정한다.호흡수가 정상을 유지할 경우 기도개방성이 유지되어 있는 상태이다.호흡수가 빠르거나 느릴 경우 기도가 막혀있을 수 있다.기도를 청결하게 유지한다.- 기도
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.14
  • 페덱스 조직행동
    \l "_Toc310145558" 2. 선정이유 PAGEREF _Toc310145558 \h 4 Hyperlink \l "_Toc310145559" 3. 페덱스의 성공요인 (조직행동 ... 고 미치는 영향을 염두에 두고 효과적인 변화를 도모하는 것이다. 변화가 빠르게 일어나는 조직 문화를 갖추면, 회사는 적정 성장률을 지속할 수 있다.”③ 종업원이 곧 세일즈맨 ... 를 제공한 직원에게 보상한다. 관심 있는 직원은 잠재 고객의 인적사항을 판매부서로 제출하고, 판매부서가 그 잠재 고객을 유효 고객으로 전환하면, 추천한 직원은 추가적인 보상을 받
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.30
  • 아동간호`APT`case
    다. 백혈구 수의 측정은 바이러스성과 세균성을 구별 하는 데는 별로 도움이 되지 못한다.병의 경과는 하루 이틀 만에 호전되기도 하지만 보통 4~5일 이상 지속되지 않고 합병증도 드물 ... 반응하여 보통 24시간 이내에 열이 내리고, 감염성도 없어지지만 10일간의 치료는 필요하다. 또한, amoxicillin이 유효하며, penicillin에 내성인 경우 ... erythromycin을 쓸 수 있다. 때로는 새로운 cephalosporin이나 macrolide 제제가 유효하고 고가이고 항생제 내성이 생기므로 사용을 조심해야 한다.대증 요법은 감기
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.01
  • 경영학원론 경영학의이해 경영학원론 완벽정리 자료
    를 얻는 데 기여할 수 있음.둘째, 기업 윤리의 준수를 통해 장기적인 면에서 조직 유효성(즉, 경 쟁력의 원천을 찾게 하는 조직 분위기)의 증대를 기대할 수 있 으며 기업의 경영 성과 ... 책정은 조직화 과정, 지휘 및 동기 부여 과정, 조정 과정으 로 구성됨.4) 통제란 조직 구성원들이 제시된 목표를 어떻게 수행하였는가를 측정 하고 목표와 비교하여 필요시에는 수정 ... 조직 개발은 일시적인 변화 과정이 아니라 조직 전체의 유효성 을 높이려는 장기적 변화의 과정이다.-조직체는 인간을 중심으로 구성된 사회체계이므로 조직 전체의 변화를 위해서는 개인
    리포트 | 95페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.15
  • 정신간호학 Case - 조현병 schizophrenia
    이 들리며 타인과의 교류를 원하지 않음.B. 신체검진1). 활력징후측정시간BP(mmHg)PR(회/min)RR(회/min)BT(℃)4.714:00100/60642036.44.720 ... : addison’s disease, 핍뇨, 무뇨, 용혈, 조직파괴감소 : 당뇨성 산증, 설사, 구토Total protein5.3-7.4g/dL7.2Albumin3.2-4.5g ... .간질에 뒤따르는 성격, 행동장애의 예방과 치료2.양극성 장애와 관련된 조증의 치료단, 조증에 대하여 3주 이상 장기사용시 안전성·유효성은 체계적으로 확립되어있지 않으므로, 장기
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.09
  • 전략 이론 - 포터 / 밀러 / Chandler의 전략 / Miles와 Snow의 네 가지 전략 등등
    회사의 조직으로부터 다른 구조를 가지고 있어야 한다.”수익성 보다는 효과성을 측정함으로써 성장에 초점을 맞추었다.그의 전략에 대한 정의는 결코 모든 것을 포함하지 않는다. 환경 ... )6. 조직 구조 결정 요인과 전략의 관계조직유효성조직유효성 (기업성과)개인유효성 (큰만족도)상황변수규모환경기술전략권력조직구조기계적구조유기적구조복잡성집권화공식화관료제애드호크러시조직 ... 의 경쟁전략(3) 밀러의 통합적 전략-구조 체제5. 산업-구조 관계6. 조직 구조 결정 요인과 전략의 관계7. 결론1.전략은 무엇인가? (1/2)조직이 목표를 달성하기 위해 경쟁적인
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.16
  • 인사관리의 정의 및 특징
    의 인사관리5 팀원들의 의견 및 생각들1 인사관리의 정의흔히 인사관리라고 하면 경영학적으로는 작업 조직 안에서의 사람의 관리를 가리키고 경제학적으로 일하는 사람들이 각자의 능력 ... 조직에서는 노동조합이 종업원들을 대표하고 관리자들은 이 조합과 협상한다. 일반적으로 이러한 노사간의 단체 협약관계를 노사관계라고 말한다.오늘날에는 인사 또는 노사관계 부서에 할당 ... 된 책임의 범위가 폭넓게 변화하고 있다. 인사부서의 중요한 책임 영역으로는, ① 조직:권한과 직능 책임제의 조직화된 구조를 고안하고 개선하는 것과 쌍방간·상호간·수직적·수평
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 간호관리학 사전 학습
    (objectives&goal)목표란 조직 활동이 지향하는 표적으로 목적이 성취된 정도를 측정할 수 있도록 성취되어야 하는 결과로서 서술되어야 한다. 따라서 목표는 일반적 목표와 구체 ... 을 밝히지 못하는 우를 범하게 된다.③ 리더십 유효성과 상황이론초점을 구성원, 지도자, 조직이 처해있는 상황에 의해 오히려 지도자의 가치가 판단되고 리더십 유효성이 결정된다는 것이 ... 간 호 관 리 학사 전 학 습목차1. 목적과 철학, 목표의 차이점2. 관리의 과정3. 관리의 기능적 요소4. 조직의 유형과 장단점5. 조직화의 원리와 장단점6. 환자분류체계
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26
  • 제5장 : 학업낙오자방지법: 평가하고 처벌하기
    은 학교를 만들 것이라는 생각을 양 당 의원들은 마치 복음처럼 받아들여 왔었다. 당시에는 학업성취도검사의 품질이 그 무엇보다 중요하다는 것을 깨달은 사람이 거의 없었다. 시험의 유효 ... 성이나 신뢰도 같은 기술적인 사항 보다는 모두가 오로지 일선 학교에서 학생들이 제대로 배우는지를 측정하고 상벌을 내리는 것에 관한 '책무성'에 열광했다.그동안 책무성 강화에 방점 ... 이라든지, 주 학업성취도검사 의무화에 반대하는 조직적 시위가 일어나기도 했다.저자는 2006년 11월, 학업낙오자방지법에서 명시하는 주요 구제책 ― 특히 학교선택제와 방과후 학습 ― 이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.05
  • 리더십 이론의 발달, 지휘단계의 관리기능과 경영기술
    철1)특성구성원, 지도자, 조직이 처해있는 상황에 의해 지도자의 가치가 판단, 리더십 유효성 결정지도자는 상황이 요구하는 바에 따라 나타나는 산물, 특정 상황이 요구하는 지도자 ... 안정, 성취감, 자부심⑤ 성과측정: 재정적, 시장지향적, 운영적, 조직적 방법⑥ GEM식 동기부여 : 개인이 스스로 비용절감, 품질개선, 고객관리 등의 임무를 책임지도록 동기부여 ... 이 대부분 유전적 요소, 윤리적 문제리더십의 특성들이 리더십 유효성에 영향을 미치는지에 대한 명확한 이유 X지도자와 추종자 간의 상호작용 과정 특성의 종류도 점차 증가, 복잡지도자
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.28
  • [간호관리학A+] 통제가 실효를 거두기 위해 유의할 점
    목표에 대한 진전도를 측정하고 목표와 비교한 편차를 수정, 조치하는 기능을 수행하는 것이 공식적인 통제기능이다.3. 조직환경의 불확실성 때문에의료조직은 미래의 환경을 예측하여 기획 ... 통제의 대상은 개인별 행동이나 성고가 되지만 상호의존성이 높은 조직에서는 개인의 기여부 측정이 어렵기 때문에 단위나 부서가 통제단위가 될 수 있다. 간호단위에서 간호업무는협동 ... ? 간호관리 및 윤리 ?? 주제 : 통제가 실효를 거두기 위해 유의할 점 ?Ⅰ. 통제의 개념1. 관리기능에 있어 통제의 개념조직구성원들이 조직목표의 달성을 위해 행동하고 있
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.12
  • 신약개발 허가과정
    의약품의 물리화학적 특성 규명④ 포뮬레이션연구: 제품 특성을 정의, 적절한 제형 선택⑤ 비임상시험: 세포배양, 동물시험⑥ 신약의 안전성, 유효성이 확인되면 인체를 대상으로 한 초기 ... 하며 임상 적응증에 유효하다는 것을 입증할 수 있는 충분한 과학적 증거들이 제출 되었는가?② 올바른 제품생산 및 제조공정 관리가 확실히 담보되어 있는가?③ 라벨표시에는 약물사용을 올바르 ... , 생체내 안정성을 개선, 약물방출 지속화를 위해 프로드럭 설계1.6 신약에 대한 FDA의 정의? 권장된 조건에서 사용되어졌을 때 전문성과 경험을 겸비한 전문가들이 안전하며 유효
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.10
  • 예산에 대한 모든것
    - 2000년도 예산편성기본지참에 주요투자사업에 대하여는 현행 조직별로 운영되고 있는'세항'을 사업목적별로 편성하도록 하여 성과측정을 위한 사업별분류가 가능하도록하였다.?* 영기준예산(Zero - based Budgeting) ... 제외),상환금(원금과 이자는 상호 전용가능)은 다른 편성목에 전용해 줄 수 없고,업무추진비는 다른 편성목에서 전용받을 수 없음(지방재정법시행령 제34조)- 이체 : 자치단체 조직등 ... 에 통합되어 집행된다.4) 잠정예산회계년도 개시일까지도 예산이 성립하지 못할 때 활용되는 예산이다.본예산이 성립되면 잠정예산의 유효기간이나 지출잔액의 유무에 관계없이 본예산에 흡수
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29
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2025년 08월 31일 일요일
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