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"인간이란어떤존재" 검색결과 4,601-4,620 / 110,903건

  • 청소년기의 의미와 발달적 특징
    이며 삶의 손실이다. 사회의 모든 혜택은 성인들의 몫일 뿐 청소년들은 더 많이 인내하고 더 오랫동안 준비하도록 강요받는다.그렇다면, 청소년이란 누구이며, 어떤 존재인가? 청소년 ... 의 어떤 시기와도 다른 독특성을 지님과 동시에 한 인간으로서의 인격적 존엄성을 지닌 존재이다. 즉, 청소년은 한 인간으로서의 보편적 인격성과 청소년만이 갖는 독특성을 동시에 지니 ... 는 존재를 의미한다.청소년기는 사춘기부터 성인기 이전까지의 기간을 말하고, 청소년이란 이 시기에 있는 자로써 지적, 정서적, 신체적인 제반 특성이 미성숙한 상태에서 성숙한 상태로 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    은 다양하다. 여기에서는 인사고과의 방법이나 변천에 대해서는 논의를 생략하기로 한다. 다만, 어떤 인사고과 방법을 선택하든 평가는 인간이 수행하기 때문에 한계가 존재하기 마련이다. 이 ... 들을 평가하는 것은 기업의 권리이기도 하지만 의무이기도 하다. 왜냐하면 기업은 인사고과를 어떻게 활용하느냐에 따라 자기가 고용한 직원들을 어떤 업무에 배치하느냐, 이들에게 어떤 직급 ... 화는 실제 인사평가에서 자주 나타나는 오류인 셈이다.인사평가에는 한계가 존재할 수밖에 없다. 그래서 인사평가의 핵심은 오류를 최대한 줄이고, 직원들이 납득할 만한 수준으로 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 인간행동과 사회환경
    시 되어서 대상자에게 개입되어져야 할 것인가에 대하여 논의해보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 실천'환경 속의 인간' 개념에 따르면, 인간은 환경과 상호작용하는 존재로서 서로 영향을 주 ... 하는 것이다.인간은 출생과 동시에 가족이란 울타리 안에 성장하면서 집단, 조직, 지역사회 및 문화 등으로 구성되어 있는 사회 환경과 끊임없이 상호 작용을 하게된다. 그러므로 사회복지사 ... 같다. 인간과 환경간의 관계를 다룬 자료들을 살펴보면 이론적으로는 이중초점의 균형을 강조하지만 반드시 인간과 환경 양쪽에 동일한 관심을 기울여온 것은 아니다. 어떤 사회복지사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08
  • 지능의 새로운 개념인 다중지능이론에 대해 설명하고 다중지능이론에 기초하여 자신의 대표적 강점 기능은 무엇인지 찾아보고, 또한 이를 토대로 이후 자신의 진로의 방향을 어떻게 고려하면 좋을지에 대해 자신의 생각을 기술하시오.
    이 함께 존재한다고 한다. 무지개가 7가지색으로 구성된 것이라면 인간의 소질 적성 능력과 관련해 8가지 지능이 존재한다는 것이다. 이에 본론에서는 가드너의 다중지능이론의 8가지 지능 ... 과 능력은 다음과 같은 8가지 모습으로 존재한다.① 언어지능(Linguistic Intelligence)이란 말과 글이라는 상징체계에 대한 소견과 적성이 뛰어난 사람이 갖고 있는 능력 ... 고려하면 좋을지에 대해 자신의 생각을 기술하시오.I. 서론지능이란 무엇일까. 사전적 의미에서의 지능이란 ‘한 개인이 문제에 대해 합리적으로 사고하고 해결하는 인지적인 능력과 학습
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    폰더씨의 위대한 하루 독후감
    에 나타난 가브리엘은 현실에서 쉽게 접하기 어려운 존재다. 그래서 작품 안에서 더 특별하게 빛난다. 어떤 커다란 깨달음을 인간의 언어로 직접 제시해주는 것처럼 보이는데, 막상 내용 ... . 전쟁에서 돌파구를 찾기 위해 몸을 던진 일을 떠올리면, 지금의 걱정이 하찮다는 뜻은 아니다. 다만 어떤 위기든 인간은 그 상황 안에서 최선을 다해 돌파해야 한다는 의미를 생각 ... 게 된다. 처음에는 꿈인지 현실인지 분간하기 어렵고 그 스스로도 두려움을 감추기 어려워 보인다.그 사람이 역사 속에 존재하던 인물들과 마주하게 되는 전개가 펼쳐진다. 누구나 한 번
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.01 | 수정일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    에릭슨의 8단계 인간발달을 설명한 후, 자신의 발달을 돌아보며 각 단계의 발달과업을 형성하기 위한 노력
    총체적으로 반영된다. 에릭슨은 인간의 발달을 8단계로 구분하여 설명하였으며?발달마다?수행해야 할 과업들이 존재한다고 주장하였다.본론에서는 에릭슨이 주장한?심리사회이론에 관해서 설명 ... 교과목명: 유아발달주제: 에릭슨의 8단계 인간발달을 설명한 후, 자신의 발달을 돌아보며 각 단계의 발달과업을 형성하기 위한 노력/경험/주변환경/양육자의 도움 등에 대해 떠올려보 ... 하고 계속 무언가를 배워야 하는 과정의 연속이다. 발달이란 개인의 삶의 과정을 통해 나타나는 체계적이고 연속적인 변화이며 발달은 생물학적 성숙과 학습의 영향을 반영하며 누적적이고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 사회복지실천-1. 프로이트 정신분석이론의 핵심내용을 설명하고, 사회복지실천에의 적용을 기술하시오. 2. 로저스의 현상학 이론의 핵심내용을 설명하고, 로저스의 현상학 이론과 사회복지실천을 기술하시오. 3. 마지막으로 본 과제를 준비하고 수행하는 과정에서 두 이론에 대해 느낀점을 기술하시오.
    적인 무의식에 의해서 일어난다고 했다. 정신분석이론의 주요 개념들 중 추동(drive)이란 인간의 행동을 유발하는 원인이며, 순간적인 욕구를 의미하는 충동보다는 보다 근원적이 ... 학이론가 혹은 자기이론가는 칼 로저스이다. 그는 클라이언트 중심 치료의 선구자이며, 이를 최근에는 인간중심치료라고 부르기도 한다.로저스는 "인간은 단순히 기계적인 특성의 존재 ... 가 아니요, 무의식적 욕망의 포로도 아니다. 인간은 자신을 창조하는 과정 중에 있으며, 생의 의미를 창조하며, 주관적 자유를 실천해 가는 존재"라고 했으며, 인간의 성격유형은 본래 타
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 성격심리학의 여러 관점의 특징과 강조점을 나열하고, 본인이 가장 선호하는 관점과 그 이유를 적으시오
    에게 주어진 자유를 활용해야 한다고 주장한다.-인본주의는 인간을 자신의 문제를 해결하고, 잠재력을 실현하고 긍정적으로 자신의 삶을 변화시킬 능력을 가진 자율적 존재를 본다.생물학 ... 과 그 이유내가 가장 선호하는 성격심리학의 관점은 특질이론적 관점이다.성격특질이란, 인간의 성격이 독특한 특성으로 구성되어 있으며 그 구조가 개인의 행위를 결정한다고 보는 이론 ... [성격심리학]? 주제 : 성격심리학의 여러 관점의 특징과 강조점을 나열하고, 본인이 가장 선호하는 관점과 그 이유를 적으시오.Ⅰ. 서론성격이란 한 개인의 행동과 감정 및 사고패턴
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.03.22
  • 학습의 행동주의적 관점 skinner 조작적 조건형성
    고 있다. 행동이란 마음이나 지능에 의해 직접적으로 결정되거나 어떤 자극에 의해 인출되는 것이 아니라, 경험이나 환경의 영향에 의해 방사하는 반응에 의한 조작적 행동에 의해 결정 ... 를 의미하는데, 여기서 조작(operant)이란 환경에 영향을 미치기 위해 스스로 방출한 반응을 말한다.Pavlov는 어떤 자극에 대한 반응인 S-R 이론을 기초로 하고 있 ... 이 반복될 가능성을 증가시키고 유지시키는 것을 의미한다. 그래서 인간의 행동 변화는 어떤 물질이나 사회적 보상보다는 인간의 생물학적 특성에 적합한 환경의 변화를 통해 이루어져야 한다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담의 기본 원리 중에서 자신이 생각하기에 가장 중요하다고 생각하는 원리는 무엇이며, 근거는 무엇인지 토론하시오
    의 변화를 통해 더 나은 삶을 살아가도록 지원하는 중요한 과정이다. 다양한 상담 이론과 기술이 존재하지만, 어떤 원리를 가장 우선적으로 고려해야 하는지에 따라 상담의 효과는 달라질 ... 한다. 수용이란 상담자가 내담자의 존재 자체를 받아들이고, 내담자가 가지고 있는 특성과 구체적 행동을 모두 인정하는 것을 의미한다. 이러한 수용은 상담자의 선입견을 배제하고 내담자 ... 의 감정을 공감적으로 이해함으로써, 내담자를 소중한 인간으로서 존중하는 태도를 표현하는 것이다.내담자가 상담을 찾아오는 이유는 자신의 문제를 해결하고자 하는 열망 때문이다. 그 과정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 경인교대 교육이해와 교육심리 중간고사 대비 정리본
    1. 발달이란 무엇인가?1) 발달의 정의(1) 발달 : 시간의 흐름에 따라 인간이 양적 또는 질적으로 ㅇ변화하는 과정. 신체적, 인지적, 정서/사회적 영역(2) 발달의 원리 ... 피질의 분화와 성장*대뇌피질 : 뇌 전체 감싸는 것, 뇌의 85%를 차지하고, 인간의 고유한 지적 기능 담당1) 영역별 기능 분화(1) 전두엽 : 어떤 일을 의지적으로 계획, 통제 ... 므로 사회성도 발달⑦ 유전과 환경의 상호작용 : 아동의 행동 발달은 유전과 환경의 영향을 모두 받기 때문에 어느 하나의 영향으로만 설명하기 어렵다2) 발달의 쟁점*발달이론 : 인간
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (철학의이해) 아래의 세 문제 중 두 문제를 자유롭게 선택하여 작성합니다
    오늘날 우리 시대에 적용할 수 있다고 생각하는 가치에 대해 0.5쪽을 서술한다. (A4지 총 1.5쪽, 15점)- 목차 -1. 2강 인간이란 어떤 존재인가?2. 3강 도덕인가 ... , 욕망인가?3. 참고문헌1. 2강 인간이란 어떤 존재인가?인간이 어떤 존재인가 하는 물음은 철학의 오랜 화두였다. 철학은 인간존재와 어떻게 살 것인가에 대한 질문을 던지고, 이 ... 에 대한 대답으로 다양한 철학적 발전을 이루었다 할 수 있다. 인간이 어떤 존재인지 파악하기 위하여 중요한 요소가 되었던 것은 이성과 본성이다. 인간을 이성적 존재라고 파악한 철학자
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22
  • 인적자원관리-창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.
    인간이 사회에서 도태되지 않고 생존하기 위해서는 과거의 수동적인 존재에서 탈피하여 능동적이면서 주체적인 존재로 발전할 필요가 있다. 더 나아가 인터넷의 홍수 속에서 지식의 범람 ... 하는 존재이다. 이렇게 사물과 사람을 바라보는 관점의 변화가 바로 창조적 두뇌를 개발하는 조건이며, 이러한 사고의 변화와 전환으로 인간의 삶의 질은 변화하면서 향상되게 된다. 즉, 창조 ... 으로 인하여 지식의 취사선택 및 이를 기반으로 한 창의력 함양에 노력을 기울이지 않는다면 현재 그 활동영역을 확대하는 인공지능에게 인간의 영역의 박탈당하게 될 것이다. 따라서, 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 인지주의 발달이론과 정서주의 발달이론의 차이와 공통점
    < 인지주의 발달이론과 정서주의 발달이론의 차이와 공통점 >인지주의 이론이란 동물 실험을 인간에게 적용하려 한 행동주의에 대한 반발감으로 나온 이론으로서, 눈으로 볼 수는 없 ... 로의 발달이 순조롭지 못하다는 주장을 했다. Freud의 이론은 인간의 성적 욕망을 너무 지나치게 강조했으며, 인간을 성욕에 지배되는 수동적이고 소극적인 존재로 보았지만 인생의 초기 ... 에서 인간의 본능적인 감정들을 찾으려 시도했다. 인간의 성격은 원초적 본능, 자아, 초자아의 세 체계로 구성되어 있으며 발달단계의 구분은 성적 에너지가 집중적으로 모이는 성감대
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.24
  • 칼로저스의 인간중심상담 정리
    적 가치평가의 과정유기체적 가치평가 과정이란 경험을 평가하는 지속적인 과정이다. 이를 통해 성장을 촉진하는 경험을 지향하고 성장을 방해하는 경험을 지양한다. 인간중심치료이론에서는 건강 ... 과 단면일 수 있다. 인간 중심 상담자는 내담자가 어떤 자기개념을 가지고 있는지., 부정적인 자기개념이 내담자와 어떤 관계를 가지는지, 현실과 이상적인 자기와의 차이가 좁혀질 수 ... 조건을 부여하지 않고 양육하는 것이라 제시했다. 이러한 정의는 상담자 내담자의 치료관계에도 적용된다.4. 역기능1) 역기능이란인간중심상담의 이론에서 역기능은 불일치를 의미한다. 이
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    세익스피어 햄릿 독후감 (A+)
    이라는 인물을 빌려 그저 여성에 대한 보편적인 남성의 시각을 드러내고 있는 것이 아닌가하는 생각이 들었다. 따라서 남성에게 여성은 어떤 존재인지에 초점을 맞추어 햄릿의 행동을 다음 ... 얼마 안 되어 바로 재혼하는(그것도 숙부와) 어머니를 보고 어떤 인간이 웃을 수 있겠는가? 게다가 햄릿이 아버지를 묘사할 때의 대사를 보면 아버지를 그리스 신에 비유하는 등 부모 ... 에는 단순한 플롯의 재미가 아닌 인간의 보편적인 감성들이 화려하고 재치 있는 비유로 예리하게 표현되어있다는 느낌이 든다. 그래서 등장인물이 툭툭 내뱉는 한마디에도 세상사의 진리가 담겨
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15
  • 정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 서술한 후, 특정한 스트레스 상황에서
    에 대한 개념셀리에는 스트레스를 반응으로 규정짓고, 스트레스를 ‘어떤 압력이나 요구에 대한 유기체(인간)의 불특정 반응’으로 규정했다. 셀리에는 질병이 스트레스 상황에 적응하려는 시도 ... 는 능동적 존재로 상황은 끊임없이 변화되기 때문에, 모든 사람에게 스트레스를 일으키는 사건이란 있을 수 없으며, 동일한 사건에 대해서도 개인마다 느끼는 스트레스의 정도와 양상이 다르 ... . 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 사람들은 신체에 영향을 미치는 ‘마음 상태’ 또는 ‘정신건강이란 무엇인가?’에 대해 많은 관심이 모아지고 있다. 건강한 정신은 일반적으로 정신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 갈등의 이해와 조직 내 갈등관리와 갈등해결의 사례 - 유형과 모델 TKI, 조하리의 창, 교류분석(PAC 역동모델), DESC 화법, 갈등과정과 중재
    인간의 정신생활을 혼란하게 하고 내적 조화를 파괴한다. 갈등상태는 두 개 이상의 상반되는 경향이 거의 동시에 존재하여 어떤 행동을 할지 결정을 못하는 것을 말한다.(심리학)-갈등 ... 로 상대가 서로 맞선다는 의미를 갖는다.(어원분석)-갈등이란 희소자원이나 작업활동을 배분하게 될 때 서로 다른 처지, 목표, 가치 등이 존재할 때 조직 내의 둘 또는 그 이상의 개인 ... 의 창모양이 다르다. 개인이 인간관계에서 나타내는 자기공개과 피드백의 정도에 따라 마음의 창을 구성하는 4영역의 넓이가 달라진다. 이렇게 다양하게 나타나는 창모양은 어떤 영역이 가장
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려대학교 글쓰기 A+자료 성찰적 글쓰기 에세이 essay(Solitudine Solatium)
    이 더 중요하다는 미묘한 메시지를 전달하게 된다.인간은 본질적으로 사회적 동물이며, 타인과의 관계에서 그 존재의 가치를 인식한다. 그러나 이러한 관계는 때때로 스트레스와 압박의 원인 ... 적으로 어떤 존재인지 잊게 만든다. 사람들 사이의 관계는 중요하다. 하지만 그 관계가 우리의 본질을 흐릴 수 있으며, 타인의 기준과 시선에만 의존하는 삶은 결국 진정한 의미에서 빈 ... Solitudine Solatium인간의 생애에서 가장 중요한 가치 중 하나는 ‘자기 자신’일 것이다. 현대 사회의 세찬 흐름 속에서 우리는 일상의 바쁜 속도에 휘말려 정작 자신
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    [리포트]서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십이란2. 서번트 리더십의 유래3. 서번트 리더의 특성과 역할4. 과거 리더십과의 차이점Ⅲ ... . 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정으로서 구성원이 능동적인 참여를 통해 자발적으로 업무를 수행하도록 하 ... 는 능력이다. 리더는 조직의 방향을 결정할 수 있는 위치에 있는 만큼 결정에 위험성이 크고 그에 따른 대가가 크다. 따라서 어떤 리더십을 선택하여 조직을 이끄느냐에 따라 불확실한 시대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07
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2025년 08월 20일 수요일
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