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"기업지배구조의 문제" 검색결과 4,601-4,620 / 34,289건

  • 19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)
    : 경제적, 정치적, 법적, 사회문제적 요인③ 고객을 통한 가치창조 → 고객감동1-1 지식ㆍ정보화 사회① 기업이 보유한 무형자산인 지식과 정보의 중요성② 4차 산업혁명시대의 도래 ... 하는 부분들의 집합’① 개방체계 ② 폐쇠체계직종별 노동조합- 산업별 노조- 일반 노조- 기업별 노조 (한-일)테일러 ? 공장경영합리성페욜 ? 조직관리원칙막스베버 ? 조직구조설계 ... ② 조직의 지속적인 개선을 지향하는 조직플랫화, 자율적 팀, 고객지향적인 조직구조로 변화③ 기업의 경쟁우위의 원천으로 기업이 보유한 인적자원에 대한 관리의 중요성으로 경영전략 추진
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    수원대학교 세계축제와여행 중간고사 정리본 [A++]
    의 상업화는 참가자로 하여금 소외를 가져온다. 스포츠 이벤트의 스폰서십(독점판매권)은 매우 강력한 자금조달 수단임에도 불구하고 문제점을 가지고 있다. LA올림픽은 기업의 참여를 허용 ... / price 가격 / promotion 판매촉진 / place 유통이벤트는 마게팅을 위한 이벤트로 판매촉진에 해당된다.Chapter 2. 이벤트와 사회一구조기능론적 접근?구조 ... 기능론의 개념과 의의(1)구조기능론의 개념구조기능론의 의하면 사회는 각각의 하위구조를 가지고 있고 각각의 하위구조는 고유의 기능을 수행한다. 따라서 하위구조들이 모인 전체적인 사회
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03
  • NCS 직업기초 7장과제
    의사결정이란 복수의 전문가가 많은 자료, 정보를 가지고 문제를 해결하는 방식▣ 장점- 독단성 위험 극복- 다양한 의견수렴 가능▣ 단점- 의사결정 왜곡 가능성- 시간낭비 및 소수지배 ... 의 동기유발- 수행평가 기준- 조직설계의 기준2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라.* 조직구조는 의사결정 권한의 집중정도, 명령계통, 최고경영자의 통제, 규칙과 규제 ... 가능한 조직- 비공식적인 상호 의사소통이 원활히 이루어짐- 규제나 통제의 정도가 낮기 때문에 변화에 따라 쉽게 변화될 가능성이 있음3. 매트릭스 조직구조의 특징을 설명하여라.? 기능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17
  • 불평등의 세대
    화된 위계 구조’를 구축했다. 기업 내부와 외부에 하청 및 자회사 구조를 확립하는 한편, 기업과 하계, 공공기관 내에 파견직과 비정규직을 도입하였다. 한 세대 안에 존재하던 ‘세계 ... 구조다. 이 구조는 ‘나이와 연공에 따른 권력 사다리의 공유 및 경쟁’, ‘노동 유연화 기제에 따른 엄격한 신분제적 지배 체제의 확립’, ‘탑-다운 방식의 낙수 효과를 통한 과실의 ... 를 농촌에서 도시로 옮겨온 세대이다.386세대의 네트워크는 산업화 세대의 주도하에 불균형 발전을 초래한 권위주의적 폭압과의 대결 산물이다. 그것은 ‘체제내부의 현실적 억압 구조를 극복
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2020.04.28
  • 핵심개념으로 배우는 경제지리학 제6장 경제지리학의 새로운 주제
    정보사회에서의 과정과 기능을 지원하는 물질적 형태를 개념화 ①전자적 교환의 회로 ②결절과 허브 ③엘리트 공간조직 흐름의 공간은 각각의 사회구조마다 고유한 지배적 이해관계 ... ) 개인 , 가계 , 기업의 행태에서 금융 역할 확대됨 자본주의의 구조적 변화를 일으키는 금융의 역할6-2. 금융화 (1) 기원과 원칙 화폐 등장과 발달 (17 세기 금융혁신 ) 금융 ... 규모 소매 유통업체 소매업 재구조화의 두 가지 주요한 측면 해외 소매업체의 지배력 다국적 소매유통업체 일반적으로 진출국 소비자에게 공급할 재화 생산 위해 저소득 국가의 전속 하청
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.05
  • [기업집중의 형태] 기업집단, 콤비나트, 콩글로머리트, 디베스티처
    함으로써 지배와 종속의 관계를 떠나서 생산기술적 내지 경영기술적인 면에서 상호간에 보완적 역할을 위해 협조한다. 기업집단의 대표적인 형태는 콤비나트(Kombinat, Combinat)이 ... 을 추구하는 데 있으므로 통일적인 지배회사가 존재하지 않는다는 의미에서 콘체른의 기업집중형태와 구별되고 있다.기업집단의 형성동기1/ 판매, 생산, 인사, 재무 및 자계조달 활동 ... 가 어려운 상태에 있을 때, 국제경제의 구조적 변화에 대응하기 위한 전략의 일환으로 미국에서 출현한 기업집중형태이다. 디베스터처는 크게 분리신설과 일부매각의 형태로 분류할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+과제]거시경제학과 미시경제학의 차이에 대해서 설명하시오.
    수관한?경제?현상을?분석하는?경제학의?분야이며,?소비자,?기업?등?개별적인?주체?행동을?통해?가격?결정의?구조적인면을??분석한다.?미시경제학이란?가계와?기업의?행동분석을?통해?사회 ... ,?기업보다?규모가?크고?상황적?요인이?많이?개입되는?국가로?확장해서?국가적인?사회문제를?경제적으로?분석하는?특징을?지닌다고?할?수?있다.거시경제학과?미시경제학의?차이점?(?시대 ... A+를 받은 3개의 과제물이 첨부되어 있습니다[A+ 과제 : 000]과제 : 거시경제학과 미시경제학의 차이에 대해서 설명하시오서론케인즈주의 경제학의 지배는 현대경제학의 논의
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.
    적 조직구조로 합리적 지배가 제도화된 조직형태를 말한다. 세계 2차 세계대전 후에 부각이 되어 오늘날까지 가장 강력한 영향을 주는 조직이론이다. 현대산업사회의 본질적인 특성들은 사람 ... (F. W. Talyor)에 의해 체계화된 과학적 관리론은 작업방법에 과학적 원리를 적용한 것이다. 과학적 관리론의 관심사는 기업에서 효율성과 생산성을 극대화하는 것이었다. 따라서 ... . 과학적 관리론은 기업관리의 합리화에 기여해 생산성 향상에 중요한 역할을 했다.(1) 과학적 관리의 기본단계①1단계: 조직이 달성하고자 하는 객관적 기준과 목표를 규정한다.②2단계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24
  • 노사관계론 - 기말고사 요약본
    지급능력 파악 방법은 기업환경이나 기업 자체의 생산구조의 변화를 고려하여 판단하기가 어려우며 변동비와 고정비의 구분이 어렵다는 문제점이 있다.노사당사자들은 임금협상에 있어서 사회 ... 의 결정에 대해 쓰시오1) 임금수준의 의의보상관리의 첫째 과제는 임금을 얼마나 잘 줄 것인가에 대한 임금수준에 대한 정책적인 결정이다. 기업 내에서 임금수준의 문제는 사용자와 종업원 ... 기업이 임금으로 지급할 수 있는 가능성으로 보통 정상적 지급 허용액을 의미한다. 기업의 지급능력은 기업의 이익수준에 의해 결정된다. 그러나 다음과 같은 문제점이 있다.1. 과거
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28
  • 산업은행의 민영화,산업은행의 소개,산업은행 민영화의 의의,정책금융체제 마련
    하고 기업구조조정을 주도하면서, 미래성장동력 발굴, 사회간접자본 확충 등 상업금융기관이 감당하기 어려운 시장경제 보완과 시장선도 역할을 담당 향후 - 정부의 지배지분매각 이전 ... 재정립 필요2.시장마찰 문제 -정부는 외환위기 때 산은을 구조조정 수단으로 활용(기업금융확대, 외화조달, 기업구조조정 추진) -산은의 수익성 사업은 민간기업과의 시장마찰 소지가 많 ... 어 국책은행이라는 지배구조가 효율성 극대화에 방해가 됨. 지정해제를 통한 자율경영에 따른 기업가치 제고 등 이득이 더 크다고 봄 2.투자유치 -변화하는 글로벌 금융환경에 대처
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.14
  • 국제경영 기말고사 족보(예상문제 및 기출문제)
    을 끼친다. 많은 개도국에서 인플레이션 현상이 발생했는데 브라질이나 아르헨티나 같은 경우에는 디플레이션까지 가게되었다. 국제거래를 하는 기업문제를 야기시키고 정치불안을 야기 ... 제품기를 조정가능하다는 것을 무시하였다. 또한 기술독점의 의의가 결여된 것이 이론의 약점이다.과점이론-기업의 해외투자 이유는 과점적 반응의 결과라는 것이 결론이다. 시장 구조 ... 가 과점적일수록 기업의 해외직접투자 규모는 더욱 커지는 것이다. 즉, 과점시장구조에 속한 기업들이 다른 기업의 투자에 대응하는 방어적투자이론이 해외투자에서 적용이 된다는 것을 말해주
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2019.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리조직경영론4공통)시장실패 정부실패대안으로 제3부문인 비영리조직탄생하였다 비영리조직 기업조직 정부조직 사회적 기업목적구조기능측면에서 비교설명하시오0k
    하며, 콘체른은 산하에 있는 직계(直系) 트러스트, 공동지배 트러스트, 융자계열 트러스트를 통제하는 중추부의 조직을 말한다.3) 기업 조직의 기능기능부서화 방식에 기초한 조직구조 유형 ... 조직, 사회적 기업을 목적, 구조, 기능 측면에서 비교하여 설명하시오.Ⅰ. 서 론우리나라는 실지로 10여 년간 셀 수도 없을 만큼 많은 비영리조직들이 생겨났으며 이들이 제공하는 활동 ... 극대화의 요구로부터 비교적 자유롭기 때문에 사회문제 해결에 있어서 정부나 기업보다는 더 효과적이다. 이에 대다수의 일반 대중은 여러 가지 사회문제를 해결하는 데에 있어서 비영리 조직
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.11
  • 사회학에의 초대 기말고사
    지기 위해서 조직을 재구조화하기 시작함.2. 조직의 이런 유연성을 확보하기 위해서 많은 서구기업들이 일본식 관리 시스템의 특징을 채택했음3. 현대사회에서는 새로운 정보기술이 발전 ... 무엇인가?1) 일과 경제생활사회변화 → 거시적인 현상으로 우리는 사회변화에 따라 기업 간 합병, 연합이나 기업구조 조정 차원의다운 사이징에 관련된 뉴스 접합사회구성원들이 종사 ... 9주차-1교시 계급,계층,불평등1. 계급화와 계급구조◎ 불평등의 주제와 연구의 중요성연구주제: 개인, 집단 사이의 불평등- 사회계층(재산, 소유, 성, 연령, 종교적 신념, 계급
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.06
  • 조직행동론 고전적 경영이론의 특징과 대표적 학자들의 주장, 호손실험과 메이요의 인간관계이론, 조직행동론의 개념
    목표를 보다 효과적으로 달성할 수 있을 가에 관심을 가지고, 조직 전반과 최고관리층의 관리문제에 초점을 맞추었다.(1) 폐욜의 일반관리폐욜은 50여년 동안 기업에서 경영활동을 직접 ... 을 니라 기업조직에도 적용되는 것이다.(1) 관료제의 발생베버가 관료제 모형을 발표할 당시만 해도 대부분의 사회조직들은 전근대적 형태를 벗어나지 못하고 전통적 지배나 카리스마적 지배 ... 아래 있었다. 따라서 베버는 지배와 복종관계를 합리화할 필요를 느끼게 되었고 조직에 대한 독특한 정의로부터 관료제 모형을 예언적으로 제시하였던 것이다. 그는 관료제 조직이 합리
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    낮은 스펙 경영학과 최종합격 자기소개서 (고려대, 성균관대, 경북대, 중앙대, 경희대 ) 할인자료
    을 지켜본저는 배움을 통해 그들을 돕고 싶었습니다. 노무사가 되어 이를 이루겠다는 목표를 세우고 경영학에 대한 공부를 시도했습니다. 특히 협동조합이라는 기업구조에 대해 학습하고 실천 ... 을 위한 협력의 정신이 중요하다고 판단했습니다. 이후 저는 브로델이 슘페터의 기업가 중심 발전을 비판했다는 것을 알게 됐습니다. 하지만 슘페터의 책을 읽었던 경험에비추어 그 비판 ... 의 타당성이 떨어진다고 생각했습니다. 그래서 비판에 대한 반론을 위해 슘페터의책을 다시 읽고 ‘경제발전의 이론’을 발췌해 읽었습니다. 혁신과 기업가의 본질을 이해하고 경제력이 기업
    자기소개서 | 5페이지 | 3,600원 (45%↓) 1980원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2021.01.15
  • 등진격의대학교 짧은 리뷰 및 구성원들 사이의 불평등을 설명하고, 합리화방식은 어떻게 다르며 어떤 다양한 방식이 있는지 생각해봅시다. 불평등이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오.
    들은 돌파구를 ‘대학의 기업화’에서 찾았다. 단순히 취업률에 그치지 않고 ‘기업의 톱니바퀴’가 되어 대학운영 자체는 하겠다는 것이다. 이런 구조속 대학은 비판을 싫어하고, 학생 ... 벌어지고 있다. 이러한 문제들은 대학 교육에 까지 영향을 끼쳐 대학들은 기업이 원하는 인재를 양성하게 되었고, 대학은 이제 학문을 탐구하는 곳이 아니라 취업을 하기 위한 발판의 역할 ... 한 방식이 있는지 생각해 보고, “불평등”이라는 문제에 대한 나의 생각을 적으시오.- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 진격의 대학교 리뷰2. 사회불평등이란?1) 계급 불평등2) 경제적 불
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.06.23
  • 맨큐의 경제학 7판 연습문제 풀이/ 원페이지 레포트 - 16장(정말 말그대로 원 페이지! 문제 전체의 풀이x)
    ▩ 개념 독점적 경쟁(monopolistic competition)이란 다수의 기업이 동일하지는 않지만 매우 유사한 상품을 공급하는 시장 구조를 말한다.독점적 경쟁시장은 다음 ... 가 이 문제를 해결하는 것이 곤란한 이유는 무엇인가?그래프를 보면 접점에서 생산량이 평균총비용(ATC)이 극소화되는 생산량보다 적다는 것을 알 수 있다. 즉, 독점적 경쟁시장의 기업 ... 은 효율적 규모보다 작은 규모에서 생산한다. 그리고 독점적 경쟁시장의 균형에서는 기업들이 어느 정도 시장지배력이 있기 때문에 가격이 한계비용을 초과한다. 사실 이것을 해결할 수 있
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02 | 수정일 2023.02.26
  • 한국 대중문화의 정체성 연구
    시키고, 저속한 농담 따먹기와 자기네들의 유희로만 어떤 대중문화를 형성하고 영위하려 들고 있는 문제점이 있다. 이런 상황에서 우리나라의 특이적인 사회구조(즉 학력위주의 엘리트주의 ... 한국 대중문화의 정체성 연구목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 문화의 정의Ⅲ. 대중문화의 현실Ⅳ. 현대 대중문화의 문제점Ⅴ. 한국 대중문화의 정체성과 주체성Ⅵ. 결 론참고문헌 및 출처Ⅰ. 서 ... 나 문화적 실천행위를 말한다. 이 경우 문화는 구조주의자들과 후기구조주의자들이 말하는 ‘의미를 나타내는 signifying practices' 와 동일하다고 보는 것이다. 이 정의
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 사회적 책임이나 기업윤리와 관련하여 문제를 일으켰던 최근의 국내외 사례를 조사
    경영학개론주제: 기업이 사회적 책임이나 기업윤리와 관련하여 문제를 일으켰던 최근의 국내외 사례를 조사하여 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 기업의 사회적 책임(CSR) 개념 ... 정의2. 기업의 사회적 책임과 관련된 문제 사례 소개 및 시사점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론최근 들어 소비자들은 단순히 기업이 제조하는 상품 내지 서비스를 이용할 뿐 아니 ... 적책임을‘기업들이 자발적인 방식으로 사회적·경제적인 문제를 자사의 기업활동과 연계시켜 이해하는 것’이라고 정의했고, 국제노동기구(ILO) 이사회는 ‘법 준수를 뛰어넘는 기업의 자발적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17
  • '기술과 경영' 요약본
    1주차. 기술과 경영?경영 마인드-경영환경: 경제산업, 지배구조, 기업윤리, 경영전략-기술: 생산, 자동화, 지적자산, 정보 ERP-경영: 생산, 마케팅, HR(인사관리), 재무 ... 마인드-경제와 산업-기업윤리와 사회적 책임-기업형태와 지배구조?② 기술: 미시적 차원-지적자산관리-생산-생산자동화 기술-기술획득과 기술평가-기업정보시스템: ERP?③ 경영: 미시 ... 지원 (일감 몰아주기)-가공의 의결권 형성-지역 소규모 상권 잠식-M&A 방어 능력 취약?지주회사-자신이 지배회사(모기업)이 되어 어떤 외부기업 또는 산하에 있는 자회사의 주식
    리포트 | 93페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.12
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2025년 08월 30일 토요일
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