"공무원동기부여"의 검색결과 입니다.

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"공무원동기부여" 검색결과 4,581-4,600 / 4,656건

성매매 합법화

에서 날아오는 각종 서류 때문에 골머리를 썩고 있으며, 매춘 산업을 제대로 이해하지 못한채 규칙을 만드는 공무원들에게 불만이 높은 것으로 나타났다.새로운 법률은 3만 명에 달하는 매춘 ... 당 8만원 (윤락녀에 2만원정도 돌아감)고급호텔 : 100만원 이상고급룸싸롱: 35~300만원일반주점 : 25만원이발소·노래방 : 5~15만원사이버 매체 : 10만원 이상성을 파 ... 는 동기생계형 매춘이 대부분이며 매춘이 직업임상당수가 주부, 여중고생, 여대생 등으로 더 많은 돈을 쉽게 벌기 위해산업형과 동일(3) 사이버 성매매와 원조교제의 확산현재 가장 무섭

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27

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이혼문제

계층에 갈수록 많아지고 ② 혼전 임신으로 결혼의 동기가 부여되고③ 불행한 가족생활의 도피와 같은 애매한 이유로 성급히 결혼하고 ④ 낮은 사회계층과의 결혼이 많다.ⅱ) 결혼지속연수 ... 한 규정이 없 기 때문에 해석상 이혼의 무효란 이혼신고가 호적공무원에 의하여 수리되었으나 ⅰ) 당사자간에 이혼의사의 합치가 없는 경우, ⅱ) 이혼신고가 부적법한 경우, ⅲ) 금치산 ... 는 이혼의 경우)에는 가정법 원이 당사자의 청구에 의하여 그 자녀의 연령, 부모의 재산상황 기타 여려 사정을 참 작하여 양육에 필요한 사항을 정한다(민법 제837조 제2항 전단). 이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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[공공경제학] 시장실패와 정부실패의 원인과 대책

요인 경쟁이라는 개념이 희박하므로 X-비효율성, 즉 독점으로 인해 경여합리화를 달성하지 못하므로 평균비용곡선보다 높은 비용으로 운영하게 된다. 결국 이윤에 대한동기부여가 되지 않 ... 고 이는 경쟁의식의 결여문제와 함께 효율성달성을 위한 incentives 의 부족으로 X-비효율성을 초래하게 된다..(“공무원의 무사안일, 복지부동의 문제”)관료제라는 속성상 장기

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.30

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[동양사] 명청 시대의 서양문물의 전래

평가하면서 중국에서 유럽의 이상을 찾으려 고 했다.그리고, 중국의 과거제와 호구조사는 프랑스의 공무원 채용시험이나 인구조사에도 영향을 미쳤고 그 외에도 수많은 문물이나 과학기술 ... 동기에서 비롯되었다. 서세동점의 파고는 중국으로 밀려들었고 반면에 중국의 문물도 서양으로 전파되었다.16세기 초에 처음으로 아시아에 등장한 포르투갈은 인도양의 패권을 장악하고 말래카 ... 의 관직을 부여할 정도이다. 아담 샬이 구술한 것을 정리한 화공설요(火攻拏要), 조사정이 지은 철 포구조의 설명서인 신기보(神器譜)가 간행되었다.이와 같은 서양학술의 영향으로 중국인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.10

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[행정] TQM - 강동구청 사례를 중심으로 -

으로 운영한 결과 이즈모 시청의 공무원들은 냉정하고 무뚝뚝하며 거만한 이미지를 완전히 탈피하였다. 이와 같은 경영혁신에 성공한 것은 무엇보다도 조직의 비전을 설정하고 그것을 성취 ... 를 느낄 수 있도록 효율적인 서비스를 제공, 수익을 창출한다'고 강조하며 고객만족을 최대한 이끌어내도록 동기를 부여했다. 이에 따라 로열 메일은 생산성은 30% 높아졌고 '92 ... . 7월 강동구는 민간 경영기법인 총체적 품질관리(TQM)을 도입하였다. 조직내 팀별 소집단을 구성하고 업무의 비합리성·비능률성을 구성원 스스로 인식하고 개선하려는 노력, 즉 직원

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21

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[기업과 사회] 자본주의 이후의 사회

어야 하며, 알아주고 보상을 해주어야 하며, 동기를 부여해야 하고, 봉사하고 만족시켜야만 한다.현대조직은 전문지식인들로 구성된 조직이기 때문에 현대조직은 [동료]의 조직이고 ... 고 있다. 더구나 어처구니없게도 이 사회와 사회구조의 무대 배우들 --- 정치인 . 외교관 . 공무원 . 정치학자 . 정치기자들 --- 은 한결같이 어제의 용어로 말하고, 쓰고 있 ... 후 700년경 중앙아시아에서 발명되어 전파된 것---을 가능하게 하였으며, 장인의 등장은 수차와 풍차를 진정한 기계로 만들어 고대사회가 동력원으로 사용하던 인간의 근육을 대신

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.08

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[환경] 용인시 난개발

이 필요하다. 아울러 계획 수립에 있어서 공무원, 시의원, 전문가 중심의 엘리트주의적 접근을 지양하고 시민스스로가 자신의 삶의 공간을 함께 만들어 나가는 시민참여형 계획 수립의 원칙 ... {용인시 난개발1.주제 : 수도권 녹지개발에 관한 문제, 용인시 난개발2. 선정 동기최근 용인시 동백지구의 아파트 승인논란으로 인하여 한동안 주목이 되었던 난개발에 대한 논란 ... 에도 새로운 계기를 부여할 것이다.수도권 난개발은 20여년 동안 잠자고 있던 행정수도 이전문제가 다시 대안으로 떠오를 정도로 심각한 상황이다. 정부는 난개발을 원천적으로 막을 수

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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[관료제도론] 국가론

의 어떤 조직 형태보다 강점을 지닌다. 그러나 베버 관료제 모형의 가장 큰 약점은 관료와 관료제의 실체를 기술하지 않고, 다만 19세기 프러시아의 공무원제를 능률적이고 전문적인 관료제 ... 를 이해하지 못했고, 결국 도시국가는 쇠퇴의 길을 걷게 되었다. 플라톤이 펠로폰네소스 전쟁을 거치면서 도시국가의 총체적 위기를 목도했을 때, 그가 철학자로서 자신에게 부여한 임무는 도 ... 한 것이다. 지혜를 추구하는 자만이 진정하게 존재의 질서를 파악할 수 있기에, 그들이 통치하는 국가는 존재 질서를 모방할 수 있다는 신념이 '철인통치론'을 주장하게 된 동기이다. 이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.05

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납세자의 권익 보호 제도

, 깨끗하지 못 한 공무원의 행태에서 벗어나 새시대가 요구하는 조세정의를 실현하고, 국민으로부 터 사랑과 신뢰를 받는 기관으로 탈바꿈하기 위하여,안정남 국세청장이 취임하면서 세정을 옳 ... 的成果經營技法開發·導入檢討조직구성원의 동기유발과 행태변화를 위한 전략{◆ 공공부문도 경쟁원리 도입 없이는 조직구성원의 자발적 동기에 의한 밑으로부터의 근원적 혁신 불가능전략 ... 인프라 構築으로 公平課稅基盤造成신용카드 복권제 시행으로 신용카드 사용금액이 2배 증가( 99년 상반기 17조원 → 2000년 상반기 34조원)부가가치세 신고 결과 현금거래를 주로

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.15

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[신보수주의] 서유럽국가의 신보수주의와 사회제도 계혁

어 있으며 금고 이사회의 수준에서 담당공무원이 회원자격으로 참여하도록 되어 있다. 이러한 점에서 볼 때, 프랑스 사회보장 제도는 독일에 비하여 국가의 개입이 많다고 할 수 있 ... 없다. 이는 아마도 이들의 경험이 우리 정책의 방향설정에 시사하는 바가 크기 때문일 것이다. 바로 이런 점이 필자의 첫번째 주제선택 동기가 되어 주었다. 또한 이 글은, 우리 ... 은 여전히 중요하다. 다만 국가는 이제부터, 불필요한 간섭은 줄여나가면서 지방자치단체, 기업, 기타 각종 사회단체, 가족 그리고 사회구성원 개개인을 위하여 필요시되는 공공서비스

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.15

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행정개혁의 특성과 사례

버렸다는 인식이 확산되어 있다. 대장성을 위시한 후생성, 통산성 등에서 최근 잇따라 발생한 공무원 비리사건은 이제는 활력을 잃은 제도가 만들어낸 부작용이라는 평가를 내리고 있 ... 것이다. 분권화·수평조직·직무확장 등은 이들이 원하는 조직형태이다.(4) 접근방법들의 종합화이상에서 설명한 접근방법들은 행정의 일면만을 강조한 접근방법들이다. 이것은 행정개혁 ... 하려는 동기로부터 나온다. 그런 의미에서 행정개혁은 개혁추진자와 개혁반발자의 접촉의 산물이라고 할 수 있다. 개혁의 추진자는 저항의 원인을 제거하고 교적인 방법과 수단을 취함

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.09

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[조사방법론] 이공계 기피현상의 원인

에 걸쳐 이공계쪽 공부를 해야 한다는 동기부여가 부족한 상황이다.실례로 삼성 경제 연구소의 ‘이공계 인력공급의 위기와 과제’ 보고서에 따르면 30대 그룹 상장계열사의 CEO 80명 ... 도 마찬가지여서 행정부 공무원 가운데 이공계 출신은 17.4%, 서기관급 이상은 11.4%에 불과했다. 이에 반해 중국은 장쩌민(江澤民) 주석, 리펑(李鵬) 전국인민대표자대회 상무 ... %에서 2002학년도에는 26.9%로 줄어든 반면 인문계는 48.4%에서 56.4%로 늘었다.*출처: 한국교육개발원고등학교인문·자연지원현황 (1998~2002)1998(419,270

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.20

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우리나라의 교육과정

되어야 한다.(2) 혁신안이 학교에 잘 정착되지 않는 이유⇒교사들은 교육공무원으로 공무원에 준하여 관료적 통제를 잘 따라야 한다고 보아 그들의 처지나 경험을 무시하고 교사들의 관심사 ... 는 곳은 결코 대체될 수 없다.4슈왑(Schwab, 1983) : ㆍ누가 교육과정 개발위원회에 첫 번째 구성원으로 거명되어야 하는가에 대한 대답은 교사들이다.⇒1교사들은 학생들의 일 ... 연구를 수행.ㆍ조직구성원은 혁신성 정도에 따라 1혁신가(innovators, 2.5%) 2초기 채택자(early adopters, 13.5%) 3전기 수용자(early

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.15

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[경찰조직] 한국경찰조직의 문제점과 개선방안

법상의 경과규정에 의해 유보되다가 끝내는 무산되어 버렸고, 5 16혁명 후에도 그같은 움직임이 있었으나 경찰의 직무나 조직에 관한 문제는 후일로 미루고 결국 신분법인 경찰공무원법 ... 스럽고멍들게 할 수도 있다. 세 번째는 사기저하 문제다. 관료 구조의 꼭대기에 있는 상관들에 의한 권력의 독점은 직원의 독창력이나 동기부여를 억압하기 때문에 계급에 권한이 없다는 감정 ... , 그리고 유사한 직무를 통제하는 것이다. 그리고 경찰조직에서의 직위는 조직의 리더로부터 가장 낮은 직위에 이르기까지 뻗쳐져 있는 권위를 통하여 각기 다른 책임이 부여되고 있다. 뿐

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.10

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[국제인사조직] 한국의 여성인력활용에대한 보고서

의 50% 이상 보조로 완화여성 발전 기본법제정1995여성 발전 기금의 설치, 성차별 개선위원회의 신설, 잠정적 우대 조치 규정지방공무원임용령 개정1996한시적으로 여성 선발 예정 ... . 결론Ⅰ. 서론산업사회에서 여성의 경제활동은 노동시장에서 저학력· 저연령· 저임금 노동의 풍부한 공급원으로서의 역할을 담당했었다. 그런데 그 수준과 취업구조는 노동시장구조의 정보 ... 다. 그러나 동기간 중에 여성의 연령계층별 인구구조 면화가 여성 참가율에 영향을 미친 인구구조 변화 효과는 참가율을 낮추는 방향으로 작용했었다. 1990~97년에는 15~19세

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.05

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공기업의 개념과 의의

음설치근거법정부조직법특별법 또는 회사법특별법출자재원전액 정부예산정부출자50% 이상전액정부투자이념강한 공공성기업성 강조양자의 균형직원신분공무원임원: 준공무원 직원: 회사원회계법기업예산 ... 으로 부패의 온상이 되어 왔으며 구체적인 적자운영을 계속하여 왔고 대부분 공기업의 공공수요의 충족이라는 목적을 외면하고 오히려 정치자금 공급원으로서의 역할을 담당하였으며 창의력과 진취성 ... 의 부족에서 오는 정부투자요인 외에 이른바 재정적인 이유와 역사적 산물이라는 이질적인 동기와 요인으로 형성된 국영기업체의 존립이 오늘날 우리 나라 공기업이라 할 수 있겠다.2.우리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.21

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[행정법] 행정소송과 민사소송

공무원의 직무상 불법행위로 인한 국가배상청구사건과 공법상 손실보상청구사건이 모두 민사재판의 형식으로 행해지고 있음이 실무의 입장이다.민사소송에는 사법상의 권리관계의 확정절차,보전절차 ... 된다. 이와 같은 기관도 법관처럼 법률판단을 하는 경우가 있으나(예: 법원사무관 등에 의한 집행문의 부여, 집행관에 의한 압류금지물의 인정), 이것은 재판이라 할 수 없으며 처분 ... 이고, 편의(자유)재량행위라 하더라도 행정청이 법이 허용하는 재량권의 범위를 일탈하거나 재량권을 남용하여 법에 내재하는 목적과 다른 부정한 동기로 재량권을 행사한 경우에는 처분

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.25

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[거버넌스] 거버넌스

고체계를 갖추고 재정적·인적 자원을 효율적으로 관리하여 공공부문의 비효율성을 제거해야만 한다.둘째, 책임성이다. 공무원은 자신의 행위에 대한 책임을 져야 한다. 이에는 공정 ... 적 부문의 조직화 및 동기유발 메커니즘을 공공부문에도 그대로 적용할 수 있다고 가정하는 일반관리론(generic management)" 혹은 신공공관리론에 입각해 있다. 어느 조직이 ... 와 마찬가지로, 참여 모형의 시민에 대한 권한 부여 개념도 대규모 제도들을 제거하는 것이 해결책이라고 본다. 보다 근본적인 요구 사항은 공동체의 삶에서 개인의 참여부분을 높이는 것이 인간 다.

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.03

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WTO 금융서비스협상과 금융자유화 반대투쟁의 쟁점

명칭도 쓰지 못하게 하고 단체행동권과 체결권도 박탈하는 [공무원조합 특별법], 노동권 말살을 포함하여 외국자본에 대한 조세권을 포기하고 교육·서비스·의료분야를 외국자본에게 개방 ... 동기 부여가 높지 않은 것이 현실. 이러한 개방과 자유화가 금융시스템의 붕괴를 초래할 것이라는 우려 때문임. 이 때문에 국제경제기구와 중심부국가의 싱크탱크는 금융시장의 자유화가 신흥

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.21

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[노사관계] 주 5일제 근무와 노사관계

시작, 2004년 05년 완료공무원, 금융, 300인 이상부터연장근로 한도주15시간으로 확대주10시간으로 축소연장근로시 임금할증률25%로 축소현 체제(50%) 유지생리 휴가폐지 ... 가능한 한 빠른 시기중소기업을 고려한 유예기간설정연 월차 휴가제도개선월차휴가:월1일(년12일)연차휴가:1년개근시10일부여그후1년마다1일가산월차휴가:월1일(년12일)연차휴가:1년개근 ... 시10일부여그후1년마다1일 가산생리휴가월1일 유급노:현행유지사:무급화하되 임금보전연장근로한도1주 최대 12시간노:10시간으로 축소사:15시간으로 확대연장근로시 임금할증률통상임금

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.08

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