"공무원동기부여"의 검색결과 입니다.

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공무원 지원동기 공무원 동기부여 행정학 행정사1차 청원경찰 면접 공무원 교육훈련 군무원 면접 신공공관리론

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"공무원동기부여" 검색결과 4,461-4,480 / 4,655건

[행정개혁론] 지방정부의 행정개혁 사례[핀란드 헤메린나 시]

의 측면으로 구분한다.먼저 정치권력적 측면에서는 1970년대 초반 이후 지방공무원의 수가 대폭 증가함에 따라 중앙정부로부터 더 많은 권한이양을 요구하는 목소리가 증대하게 되 ... 차원의 개혁이 이루어지기 전에도 자치단체 내부에서 경영합리화를 위해 노력할 여지는 얼마든지 있다.이러한 개혁을 추진하기 위해서는 무엇보다도 자치단체 공무원들의 깨어있는 노력이 필요 ... 하다. 헤멘린나 시는 이미 1980년대부터 목표관리방식의 도입 등을 시도해 왔으며, 자율화실험에 있어서도 다른 어느 도시보다도 적극적인 모습을 보였다. 공무원들의 창의적이고 적극적인

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.31

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[복지학] 교정분야의 자원 봉사

상 법무부의 교회직 분류심사직 공무원과 협력하면서 전공자를 체험형식으로투입 하였으며 이들 에게 사회복지학을 교육시켜 활동케 하였다. 이러한 작업이 순조롭게 이루어질 수 있도록 관련 전98) ... 하다.인적 특기와 장점의 극대화 의사결정권의 부여 그리고 가족적 분위기의 제공 등을 들 수 있다.6) 평가자원봉사자가 자신의 활동결과에 대해 알게 됨으로서 도움수요자에게 얼마나 효과 ... 하고 지원하기 위해서 활동에의 참여에 대한 개인적 동기 및 욕구를 고양시키기 위한 조치이다.Ⅱ. 교정분야의 자원봉사 이해1. 교정봉사의 개념교정이란 실정법 위반 등 반사회적 요소를 요

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06

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[행정] (지방자치)예산낭비

했다.7. 제도적 결함에 의한 예산낭비각종 예산을 집행하는 공무원들은 통제·감독하고 동기부여 시키기 위한 각종 제도들이 부적절하기 때문에 소기의 목적을 달성하지 못한 채 오히려 예산 ... 이 됐다.2 발생 원에 의한 분류예산낭비를 발생 원에 의해 분류할 경우 예산낭비의 책임이 1 공무원개인, 2정책결정체제, 3제도적 결함에 귀인하는 경우로 구분해 볼 수 있다. 공무원 ... 개인에 귀착되는 경우는 공무원의 무능력, 직무유기, 유착비리에 의한 예산낭비를 들 수 있다. 정책결정체제에 귀착되는 경우는 잦은 정책변경, 중복투자, 정치논리에 의한 예산낭비

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.14

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[직업윤리] 내가 관심있는 분야의 유망직종

젊은 학생들이 미래의 환경 변화를 잘 읽고 한 발 짝 먼저 도전할 때 한국의 장래는 더욱 밝아질 것이다.요즘 우리나라는 전통적인 화이트칼라 계층이 무너져 내리고 있다. 공무원 ... 과 동기부여 등에 관련된 업 무를 기획,주관한다. 대회적으로는 국제 호텔 세미나나 외국 호텔시찰 등의 일을 하고 내부로는 간부사원 세미나,연수단,노사관리,국내손님 유치를 위한 호텔 신 ... , 은행원, 그리고 대기업 종사자 가운데 사무직, 행정직에 있던 사람들이 화이트칼라의 대표 직종들인데 지금 이 사람들이 쇠퇴하고 있는 것이다. 지금까지는 전통적인 '사농공상'의 관점

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.25

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[지방자치행정] 지방자치시대의 주민참여 활성화 방안

212. 주민의 자질 및 참여의식 결여213. 공무원의 의식결여224. 참여자 범위의 제약225. 전시?행사성 주민참여제도226. 자치단체의 특성을 살리는 참여제도의 부족23제2절 ... 의 일반주민이 공적인 결정권이 부여된 행정기관이나 관료들에게 정책 또는 계획의 형성?결정 및 집행과정에 관하여 영향을 미칠 의도로 권력을 행사하여 관여하는 행위를 말한다」고 정의 할 수 ... 있다.)2. 주민참여의 유형주민참여는 실제에 있어서 다양하고 복잡하게 전개되므로 정확히 분류하기는 힘들지만 다음과 같이 참여의 방법, 참여의 동기, 참여의 형식성, 그리고 참여

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.27

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[행정학] 행정학 개론 요약

- 조직화된 행동: 두 사람 이상 집단의 의식적 협동행위- 사람의 선발과 선발된 사람들에 대한 동기부여- 목적달성에 필요한 물적 자원의 효율적 조달과 관리- 목적달성을 위한 대안선택 ... - 행정조직 외부의 민주성: 국민과의 관계에서의 민주성·국민의 행정: 국민주권(과거 전제 군주제에 대한 개념), 즉 행정의 주인은 국민임·국민을 위한 행정: 공무원은 국민에 의해 ... 에 대한 기본적 가정을 합리적, 경제적 인 간관으로 인식함. 즉 인간은 자신의 이익을 극대화는 경제적 동물이기 때문에 동기유발은 경제적 유인으로 가능.○ 신고전적 행정학(1930

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20

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[맞벌이가정] 맞벌이가족

에 의무적으로 적용되고 있다 (김애실, 1996: 111).2 가족간호 휴직제1994년 12월 공무원법이 개정됨에 따라, 가족간호 휴직제도가 처음으로 법적으로 보장되고, 1995년 ... - 이 부분에서는 맞벌이 가정에 대해 직접 설문조사를 한 것으로 분석해보도록 하겠습니다.1. 설문지 분석< 총 남 16명 여자 34명 총 50명 >1. 맞벌이를 하게 된 동기는??1 ... ·해당 보육시설에 입소 신청(보호자)·해당시설 정원 범위내 수시 입소 신청 가능◑ 시간연장 보육시설 운영- 야간생업종사자 및 근로자의 원할한 경제활동을 도모하고 결손가정 아동의 건전

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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[행정] 우리나라 행정문화

들은 정년이 될 때까지 직장을 바꾸지 않은 경우가 대부분이고 공무원들도 자기가 속한 부처를 바꾸지 않는 것이 보통이다. 이러한 일본의 체제와 비교해 볼 때 한국에 있어서의 인간관계는 훨씬 ... 더 유연하고 유동적임을 알 수 있다. 한국에서는 부계혈연을 비롯한 모든 혈연의 연결이 개인의 활동과 사회적 출세에 도움이 된다. 더 나아가 일본에서는 별로 힘이 되지 못하는 동기 ... 는 항상로 조직된 그들 자신의 공동체를 구성하고 그들 자신의 이익을 보호하려 했으며 특히 餘地구성원에 대한 그들 개개인의 특권을 향유코자 했던 것이다. 이에 따라 관과 민이 엄격히 구별

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.24

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[행정학] 행정개혁

의 경우 공무원이나 국민을 혁신의 대상으로 보기보다는 파드너십 이라는 개념을 중시함으로써 정부와 기업간은 물론, 정부내의 관리층과 하급자간, 정부와 공무원노조간의 관계를 모두 동반자 ... 에 입각한 시장의 실패 초래 우려, 정책과 집행기능의 단절로 정책기능 약화, 민영화의 폐단인 책임성·안정성·형평성 확보 곤란, 정부조직 축소에 따른 공무원 사기 저하와 행정역량 약화 ... 다. 효율적인 정부운영을 위하여는 관리자에게 관리상의 자율성 부여가 필요하며, 이를 위해 법령상이 제약요건을 제거할 계획을 수립하였으며 정부개혁은 행정부뿐만 아니라 의회의 적극적인 협조

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.10

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보험과 생활

은 서류위조, 이중매매등 무단양도로 인하여 손해가 발생한 경우, 등기공무원의 실수로 인하여 등기부기재가 지연되거나 오기되어 손해가 발생한 경우 ,행위무능력자나 사기, 강박에 의한 ... Royal Exchange Corporation과 London Assurance Corporation이 설립되었다. 그러나 이것이 오히려 개인보험 인수자들의 사업 확장기회를 부여 ... 하는 동기가 되어 이들을 더욱 더 “에드워드 로이드”의 찻집으로 몰려들게 하였다. 개인 보험 인수자들의 사업확장기회에 로이드의 찻집은 자연히 상담소 및 정보 교환장으로 발전하여, 후

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

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[예산이론] 예산개혁

다.③ 제도적 결함에 의한 낭비예산 집행 공무원들을 통제 감독하거나 동기부여 시키기 위한 각종 제도들이 부적절하기 때문에 소기의 목적을 달성하지 못한 경우로서 예산 불용액이 발생할 ... 하다. 이러한 많은 정보를 생산 관리하기 위해서는 많은 인적 물적 자원이 필요하며 과다한 시간, 비용, 노력 등이 요구된다.다섯째, 공무원과 의회의 이해부족이다.상대적으로 정보 ... 가 부족한 공무원과 의회는 복잡한 분석기법과 편성방법을 제대로 이해하지 못한다. 실제로 미국에서의 계획예산제도에 있어서 의원들의 관심은 소극적이었던 것으로 알고 있다.4) 영기준예산

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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[인사행정] 다면평가

을 객관적으로 평가할 수 있고, 평가의 결과도 객관성을 유지하게 된다. 현재 공무원 사회에 광범위하게 퍼져있는 ‘좋은 게 좋은 것 아니냐'는 소극적 태도 대신 공정하고 합리적인 ... 평가가 가능해지는 것이다.이러한 결과는 평가정보의 피드백으로 연결될 수 있다. 즉, 평가결과가 공정하고 정확하다고 신뢰하기 때문에 자기개발에 대한 동기부여가 되는 것이다. 상급자 ... 있는 많은 공무원들을 좌절하게 만든다. 성과에 대한 공정한 평가와 그에 상응하는 보상이 없기 때문이다. 이런 측면에서 다면평가제도의 도입은 부정적 의미의 관료적 문화를 개선

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.21

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[신문학] 신문학원론

. DeVitoEntertainment 오락Reinforcement 강화Chage or Persuade 변용과 설득Education 교육Confer Status 지위부여Activate 동기부여 ... 성 Pervasiveness2 정보원 Infomation Source3 오락원 Entertainment Source4 설득의 장 Persuation Forum5 통합의 기능 Binding ... ※ 전형적인 미국 신문사의 조직표※ 국내 신문사의 조직구조{사장이사회(최고의결기관)전무상무편집국공무국광고국판매국총무국DB국논설위원실Editional

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.29

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[페미니즘 문학] 페미니즘 문학

국문과)작품분석: 이 소설은 한국에서 페미니즘이라는 용어가 익숙하게 된 결정적인 동기를 부여해준 소설이다. 물론 이 소설이 페미니즘의 취지에 타당하냐는 문제는 별개이다. 상담소 ... 의 꽃] (문학사상사, 1994 (이상문학상 추천 우수작))@작가: 공선옥(1963년 생, 전남 곡성, 전남대 국문과 휴학)작품분석: 나는 순직 공무원의 미망인이다. 애 하나가 딸린

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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[사회문제론] 아동학대 문제

시청, 군수,구청장에게 아동복지시설을 신고하지 않고 아동복지시설을 설치한자·필요시 관계공무원, 아동복지지도원이 아동복지시설과 아동의 주소, 거소, 아동의 고용장소 또는·금지행위 ... 에는 20세까지 계속 서비스를 받을 수 있는 권리가 부여되기도 한다. 입양촉진 및 절차에 관한 특례법(1995)에서도 아동이란 18세 미만의 자 를 말한다고 규정하고 있다. 또한 영유아 ... 감을 아동에게 기대하게 되며, 이러한 동기로 인해 아동의 욕구에 관심이 있는 것이 아니라 단지 자신의 욕구에 관심을 가지며 자신들의 욕구가 충족되지 않을 때 학대가 일어나게 된다고

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.04

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[인사관리론] <트렌디 인사관리>를 읽고 - 여성인력의 활용과 명예퇴직

관념의 힘을 들 수 있다. 둘째, 어렸을 때부터 형성된 동기부여의 차이, 즉 여성다움과 남성다움이라는 동기부여의 차이가 여성인력에 대한 편견을 낳았다. 셋째, 주부가 됨 ... 위한 최소한의 제도적 기반이다. 따라서 이 제도의 시행은 빠른 시일 내에 정착되어야 한다고 본다.그리고 여성고용 할당제도) 공무원임용 여성채용목표제가. 대상시험 : 행정, 외무 ... 에 미달할 경우 하한성적 이상의 여성중에 성적순에 의하여 목표미달인원 만큼 합격예정인원을 초과하여 합격처리.하나의 좋은 방안이 될 수 있다고 본다.현행 공무원임용에 있어서도 최소한 임용 본다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

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[간호학]수간호사의 역활

.⑦ 계속적인 직원면담을 통하여 동기를 부여하고 변화를 촉진한다.⑧ 정기적으로 간호단위 직원의 인사고과를 실시한다.⑨ 새로운 의료기기 사용법과 간호적용에 대한 시범을 보이고 실무에 역할 ... .⒟ 병동직원의 평가기준에 준하여 근무상태 및 능력을 년2회 평가한다.⒠ 채용할 간호사 및 보조원의 선정에 대하여 의견을 제시한다.⒡ 간호단위에서 일하는 직원들의 건강, 복지와 만족 ... Business에서 대표되는 10개 항 >가. 업무상 좋은 지도자가 있기를 바란다나. 공무상 알아야 할 것을 가능한 알려주기 바란다다. 인간의 존엄성을 무시당하지 않기를 바란다.라. 잘한 일

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.05

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[경영관리-인사부문] 성과주의 인사제도

제는 그 단점에도 불구하고, 종업원에 대해 적정한 보상과 동기부여를 함으로써 근로의욕 고취 및 복리후생 증진을 도모한다는 장점을 가지고 있고, 전임직원에 대한 주주화를 통해 주인의식 ... 이 공정하게 반영돼 차기 연봉액을 결정할 것인 가이다. 즉, 성과급제의 성공은 성과를 반영하는 평가기준과 이 기준에 따라 얼마나 공정하게 평가 하냐는 것이다.최근 공무원성과급제 ... 성과주의 인사제도란 말 그대로 한 조직의 구성원이 행한 성과를 중심으로 인사를 한다는 것이다. 즉 성과가 인사를 좌우하는 주요 요인인 것이다. 이러한 성과주의 인사제도의 지향점

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.05

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[현대사] 1970년대 경제(박정희 시대)

, 또는 다수의 실업 상태에 있는 빈민들이었다.이는 박정희의 호남 차별에서 기인한 것이었다. 그의 편견 때문에 그의 밑에서 일하는 공무원들도 호남을 편견하는 것이 대통령에 대한 충성졌다. ... 부터 7일간 신고된 기업의 사채는 4만 6백77건에 3천4백56억원에 이르렀는데, 이는 전체 통화량의 약 80%, 국내 여신잔액의 34%수준에 이르는 것이었다. 성과도 즉시 나타나 ... 1972년 7월부터 1973년 6월까지의 수출 실적은 전년 동기 대비 75.6%, 1973년 상반기는 전년 동기보다 91%의 높은 증가율을 기록했다. 1973년 상반기 경상수지

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.27

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[NGO] 우리나라 환경정책결정에 있어서 환경NGO의 역할

있는 방향성을 지닌다. 둘째는 구성원들의 특징 역시 성향과 성분면에서 사익집단과 차이가 있다. 즉, 사익집단의 구성원들이 주고 경제적 이익 등과 같은 물질적 유인에 의해 동기부여 ... 으로 한 설문조사 결과에 의하면 민간환경단체 회원들의 직업은 주부(31.14%), 전문직(17.86%), 관리직(17.86%), 학생(14.29%), 공무원(3.57%), 교사(3 ... 된다며, 공익단체의 회원이나 활동가들은 주로 공익집단을 이러한 다양한 배경을 지닌 구성원들로 조직되기 때문에 조직화의 정도가 느슨한 대중조직적 성격) 51개의 민간환경단체를 대상

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.28

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