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"중재합의의 효력" 검색결과 441-460 / 1,259건

  • 최신계약서항목별국문 및 영문번역사례 11차
    onflict between English and Korean version shall be controlling in all respect.12.3 중재이 계약으로부터 이 계약과 관련 ... 하여 또는 이 계약의 불이행으로 말미암아 당사자간에 발생하는 모든 분쟁, 논쟁 또는 의견차이는 대한민국 서울특별시에서 대한상자중재원의 상사중재규칙 및 대한민국 법에 따라 중재에 의하 ... 여 최종적으로 해결한다. 중재인(들)에 의하여 내려지는 판정은 최종적인 것으로 당사자 쌍방에 대하여 구속력을 가진다.12.3 ArbitrationAll disputes, c
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.12
  • 무역신용장의 조건해석 및 해석
    는가입할 때 상호주의 및 상사한정유보선언을 하였다.② 한국 중재법에 의하면 서신은 물론 전신과 모사전송으로도 중재합의를 할 수 있다.③ 중재판정부가 중재법규에 위반하여 중재절차 ... 이없기 때문에 당사자는 합의중재인을 선정할 수 있다.35. 다음은 물품매매계약서의 일부 내용이다. 다음 계약문구와 관계가 깊은조항은 무엇인가?WHEREAS, the Buyer ... 목 차1. 청약(offer)1) 청약의 의의 2) 청약의 기재내용과 유의점3) 청약의 종류 4) 청약의 유인5) 청약의 통지방법 6) 청약의 효력발생시기7) 청약의 효력 상실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.06
  • 성모병원의 노동쟁의
    여 사전 중재회의 개최2002. 6. 4. 중재위원회를 개최하였으나 합의에 이르지 못하자 ‘인사간담회에 관한 사항은 노·사가 이미 구두로 합의’하였음을 그 이유에 명시하여, 임금 ... . 당시 중노위의 중재재정 결정은 임금 7.4% 인상을 제시했고, 나머지 21개 주요 쟁점에 대해서는 노사 간 합의대로 하되, 인사위원회 노조 참여문제, 사학연금 개인부담금 지급 ... 문제는 중재대상이 아니라고 결정을 했다. 중노위의 중재재정 이후 병원은 측은 중노위의 중재재정이 임단협 체결과 같은 효력을 갖는 것이므로 노사 간 단체교섭은 더 이상 무의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.30 | 수정일 2015.03.09
  • 무역분쟁 레포트
    , 보험조건, 결제조건, 신용장 조건, 검품, 검량의 방법, 불가항력, 중재조건 등의 내용에 대하여 거래 당사자 간에 미리 서면상으로 명확히 합의하여 기재하고 서명 날인해 두 ... 어 각종 경제주체는 자율과 책임이 따르는 체제가 확립되어 분쟁해결을 위한 방법으로서 중재제도에 대한 선택의 기회는 더욱 확대될 것으로 보인다. WTO는 그 동안 묵인 해오던 서비스 지적 ... 효력이 발행하는 것을 원칙으로 하고 있다. 또한 격지자간 우편이나 전보에 의한 경우에는 영미법계와 마찬가지로 발신주의를 채택하고 있다.- 계약내용의 마비무역거래에서 흔히 발생
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.12
  • 민사소송법 쟁점별 행심내용
    는 원고의 법원에 대한 단독적 소송행위, 소송 외에서 당사자가 합의하는 소취하계약과 다르고 법정 외에서도 할 수 있는 화해와도 다르다.소취하계약의 효력 : 사법상 유효하며 원고 ... 에 따라 심판신청을 소급적으로 철회하는 진술(처음부터 사건이 계속하지 아니한 것과 동일한 효력)소취하는 확정된 소각하판결, 청구포기는 확정된 청구기각판결과 동일청구포기는 다시 소 ... , 집행력, 형성력이 발생하느넫 이철머 확정판결의 내용이 당사자와 법원 및 동일한 사항에 대하여 사건해결기준으로서 통용되는 효력 내지 규준성을 판결의 실체적 확정력이라 한다.판결의 기판
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.18 | 수정일 2015.06.01
  • 세계2차 대전의 발발원인과 배경, 진행 그리고 종식과 그 후, 관련 문제제기
    을 제의하며 중재를 요청하였다.(4) 뮌헨 협정과 체코슬로바키아의 붕괴체임벌린·히틀러 회담 (1938년 9월 15일)9월 12일 히틀러는 체코 내 독일인을 독일 정부가 보호해야한다고 ... % 이상을 차지하는 지역을 독일에 할양하며 할양 후 새로운 국경을 인정하라는 내용의 제안을 체코 정부에 보내기로 합의하였다. 또 영국과 프랑스는 만일 체코가 계속 저항한다면 더 이상 ... 한 세력 형성에도 참여하지 않는다.(3) 조약의 효력기간은 10년이며 서명과 더불어 효력이 발생한다.7월 24일 영국과 프랑스가 소련과의 군사협정을 교섭하려고 하자 독일은 소련
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.22
  • 교원 단체교섭 제도의 한계와 가능성 - Limitations & Possibilities of Teacher Collective
    에 대영계 대표 등의 입장차이로 합의에 이르지 못하고 공익위원이 중재(안)을 마련토록 요청하였다. 이에 공익위원은 2가지의 안을 작성하였는데, 근로자단체로서 노동조합법의 적용을 받 ... 논의가 계속 된 바 있다.다. 교섭합의 사항 효력의 한계교원지위법상 교섭은 합의사항에 대한 강제이행 장치가 없으며 성실의무 노력만 부과하고 있다. 교원노조법 역시 제 7조에서 합의 ... 한 교원단체였던 한국교총(당시 대한교련)은 교원노조 결성 요구에 대해 1988년 7월 단체행동권은 불가하지만 중재제도를 뒷받침하는 단결권과 단체교섭권의 보장을 요구하는 교육선언을 채택
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15
  • 단체 행동과 분쟁의 조정
    분정 및 중재의 어느 경우나 이 절차에 의하여 분쟁이 해결되면 , 조정서 및 중재조정서가 작성되고 , 그 내용은 단체 협약과 동일한 효력을 지님 .03 노사분쟁과 처리제도 20 3 ... 효력 - 조정서의 내용은 단체협약과 동일한 효력을 가진다 . . 03 노사분쟁과 처리제도03 노사분쟁과 처리제도 23 3-4) 조정의 종류와 절차 중재중재의 요건과 개시 관계당사 ... 03 노사분쟁과 처리제도 24 3-4) 조정의 종류와 절차 ②중재의 기관과 활동 - 중재중재위원회가 담당 - 관계당사자의 합의로 선정된 자에 대하여 노동위원회의 워원장이 지명 한
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    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 경제법, 간접투자자산운용업법, 증권거래법, 독점규제및공정거래에관한법률, 은행법, 경제자유구역의지정및운영에관한법률안, 제주국제자유도시및경제자유구역내외국교육기관설립및운영에관한특별법
    적으로 증권분쟁해결제도가 one-stop서비스의 형태로 운영될 수 있도록 증권거래법제의 개선이 필요하다. 증권거래법에 재판외 증권분쟁해결제도인 화해, 합의권고, 조정, 중재절차에 관한 ... 권고기능을 강화한다. 증권거래소와 한국증권업협회의 업무로 합의권고를 규정하고, 소비자보호법과 같이 합의권고절차에 대해서도 청구인의 범위, 처리기간, 법적 효력 등에 대해서도 자세 ... 다. 증권거래소의 경우에도 회원조직법인의 성격상 ‘분쟁의 자율조정’이라는 애매한 업무보다는 소비자보호원과 같이 합의권고를 업무로 해야 할 것이다. 그리고 합의권고가 되지 않을 경우
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27
  • 해외노동분쟁조정제도
    이 힘든 경우 고용주의 서면결정 후 14일 이내 분쟁 근로자가 서면으로 고충중재를 신청할 수 있고 상대편에도 알려야 한다.- 중재인 선정에 노사가 합의되지 않으면 당사자 ... 의 3인의 조정위원회가 그것이다.4) 중재판정과 재심판결당사자들 간의 계약상 합의에 의해 권리중재의 판정은 최종적이며 구속력을 가진다. 노사관계법 제301조에 의해 권리중재의 판정 ... 아도 되는 제도이다.√ 중재(arbitration)는 분쟁 당사자들이 중재안을 무조건 받아들이겠다는 합의 하에 공동으로 요청할 경우 개시되는데 1명의 중립적인 중재위원을 선임해 주
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.24
  • 독일의 중재제도와 중재기관
    .................................................................................................. 4Ⅳ. 중재합의 ... 판정의 효력에 영향을 미치지 않는다.독일의 판례는 당사자 자치의 원칙(party autonomy)에 대하여 자유로운 태도를 취하고 있는데 프랑스나 ICC와 같이 특정국중재법 ... 어서는 당사자 합의에 의거하여 중재가 시작되며, 그 준칙은 중재인의 재량, 즉 ‘公平과 善’에 맡겨지고, 공서에 반하지 않는 한 실체법도 무시할 수 있다.독일의 대표적인 중재기관
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.29
  • 호사카 유지 역사와 한국의 영토 기말고사 정리집 + 기출 족보
    과 결론일본? 당초 이 내용에 대해 [그 동안의] ‘조약과 협정은 현재 효력이 없다(at present ineffective)’ 라는 문구를 제안했음한국? ‘처음부터 무효(null ... 공문’ 합의양국 정부는 별도의 합의가 있는 경우를 제외하고 양국 간의 분쟁은 먼저 외교상의 경로를 통해 해결하기로 하고 이것으로 해결할 수 없는 경우는 양국 정부의 합의하는 절차 ... 에 따라 조정에 의해 해결을 도모하기로 한다.2) 교환공문의 특징- 국제사법재판소나 중재위원회에 의한 해결이라는 문장이 들어가지 않았음- 독도명칭이 본문에서 삭제되어 독도 문제가 아니
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    | 시험자료 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.12.12 | 수정일 2018.10.26
  • 노사관계론 중간고사 요약정리
    과 더불어 산업사회에서 나타나는 여러 가지 병리현상 등을 치유하기 위해 정부의 역할이 현저하게 증대했으며, 노사관계에 있어서 정부는 중재자와 사용자의 두 가지 역할 수행.노사관계 ... 를 수립·유지하고 이를 통해 어떤 결과(규칙)을 얻어 그것을 준수함으로써 노사관계시스템 자체를 유지하고자 하는 쌍방의 합의가 매우 중요.2. 노사관계 시스템론노사관계에 대한 일반이론 ... 관계 법령적용순위 및 효력유리조건 우선원칙상위규범 우선원칙신규범 우선 원칙특별규범 우선 원칙규범의 내용(모듈2 1교시, 2교시 참조)4. 채용내정과 시용, 수습‘채용내정’이란 회사
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    | 시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    UCP600와 ISBP745에 관한 고찰 리포트 할인자료
    당사자 간 사전 합의 하 적용하며, 강제성은 없다. 해당국의 법규와 다른 경우에는 해당국 법규가 우선 적용되고, 거래당사자간에 일부 규정을 배제하거나 변경하여 적용할 수도 있 ... 에 의해 제정된 ‘화환신용장 서류심사를 위한 국제표준은행 관습’을 말한다. ? ISBP는 UCP의 효력을 변경함 없이 이를 일상업무에 어떻게 적용해야하는지를 상세히 설명한 국제규칙이 ... ? ICC의 지속적인 노력에도 불구하고 끊임없는 문제 발생으로 인한 소송 및 중재가 이어지고 있으며, 그 이유는 신용장거래에 있어 가장 많은 문제의 소지가 되는 부문인 서류와 신용장
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,100원 (50%↓) 1050원 | 등록일 2017.06.22
  • 사건번호 021120007 무역분쟁 사례
    에 대한 무료상담중재 절차 분쟁을 중재로 해결하기로 하는 중재합의가 있어야만 중재신청 가능 중재비용과 함께 중재합의서 , 신청서 등의 서류 제출 피 신청인은 신청인의 중재 신청서를 검토 ... 을 고려하여 당사자간 합의로 결정 만일 어느 당사자가 계약을 이행하지 못할 시에는 이행하지 못한 당사자가 미 이행된 계약금액의 20% 를 위약금으로 보상 물 량 가 격 위약금 중재 ... 으로 중재를 담당하는 법원에서만 중재를 하기로 합의한 것 분쟁해결을 합의한 것이 명백한 이상 중재를 담당하는기관으로 해석중재 기관 중재법원과 중재기관의 차이점 중재 법원 대한 상사 중재
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12
  • [ARD와 국제협상] 국제협상에서 제3자의 역할과 제3자를 통한 집단갈등해결 및 대체적 분쟁해결수단(ADR)
    이 발생한 당사자 간의 합의에 의하여 선정된 중재인에 의해 분쟁을 해결하는 방법이다. 중재인이 내린 중재판정(Award)는 분쟁당사자의 동의여부에 상관없이 법적 효력이 발생한다. 이 점 ... 한다는 합의를 해야 한다.특히 협상은 법적 소송을 대신할 수 있는 실질적인 수단이다. 조정과 중재 같은 ADR은 협상의 가장 효과적인 보조 장치이다. ADR과 협상은 분쟁해결을 위한 ... 가 이루어지지 않으면 조정의 효력은 없다.즉, 조정인이 제시한 해결방안에 분쟁 당사자들이 모두 동의하면 조정은 중재판정과 동일한 법적구속력이 발생한다. 이러한 조정은 중재와 법원의 판결 전
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.04
  • 중국의 상사중재제도_상사중재
    하고자 한다.상사중재제도는 상사분쟁이 발생한 경우 분쟁당사자의 합의에 의하여 선정된 중재인이 중립적인 위치에서 내리는 중재판정에 의하여 분쟁을 해결하는 절차로서 대표적인 소송외적 분쟁해결 ... ,기술계약중재,소비중재,저작권중재,부동산중재 등이 있고 섭외중재에는 국제경제무역중재와 해사중재가 있다. 중재관할권에 따라 중재합의에 의한 중재와 행정권에 의한 중재로 구별되고 전자 ... 는 절차규범의 규정에 저촉되어서는 아니 된다. 중국의 경우네늦 중재위원회가 동의하는 경우에 한하여 당사자가 중재규칙을 선택할 수 있다. 중재법은 중국내에서 보편적인 효력을 갖
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.27
  • 노동법-취업규칙(사례풀이포함)
    합의로 성립된 근로계약을 무효로 하고 우선 적용되는 효력(규범적 효력)을 가지는 근거(취업규칙의 법적성질)가 문제된다. 이에 관한 학설은 매우 다양하지만 크게 법규범설과 계약설 ... 의 근로조건을 저하시키는 내용으로 노동쟁의 중재재정이 확정된 때에는 그 중재재정은 단체협약과 같은 효력을 가지므로 이 경우에도 같은 내용으로 취업규칙을 변경하는 것은 불이익 변경 ... 경우 다음 사항을 중심으로 사용자가 근로기준법상 거쳐야 할 취업규칙의 변경절차와 그 효력에 대하여 논하시오- 취업규칙의 불이익 변경 판단 기준- 본건 취업규칙 변경의 의견청취 또는
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.10
  • 국제분쟁사례와 절차
    당사자간의 중재합의로 각종 민 ( 民 )· 상사 ( 商事 ) 분쟁을 법원의 재판에 의하지 않고 중재인의 판정에 의해 최종해결 중재의 장점 - 분쟁 특성에 맞는 해결 ( 중재계약 ... ) 중재평균처리기간 : 4.3 개월 1 억원 이하사건 : 2 개월비용절감 신속한 처리로 분쟁 비용절감 중재비용은 소송비용보다 최고 5 9 % 저렴 - 국내 및 국제적 효력 법원 ... 의 확정판결과 동일한 효력 ( 중재법 ) 전 세계적으로 강제 집행보장 ( 뉴욕협약 , 144 개국가입 ) - 기업비밀보호 - 중재절차비공개 - 영업 비밀보호 및 기업신용도 하락방지
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.17
  • A.D.R제도의 의의와 종류 및 문제점과 발전방향
    효력 금융분쟁조정위원회에의한 조정, 등이 대표적이다.3.4중재 : 중재법에 의한 중재(법적구속력 있음)▶중재제도는 당사자의 합의에 의하여 선출된 중재인의 중재판정에 의하여 당사자 간 ... 는 기일에 있어서의 합의를 말한다. 화해가 이루어지고 화해조서가 작성되면 이는 확정판결과 동일한 효력을 가지는데 구체적으로 소송종료효, 기판력, 집행력등이 인정된다.(민사소송법 제 ... 의 분쟁을 해결하는 절차를 말하는데, 중재절차를 진행한 끝에 행한 중재판정은 확정판결과 동일한 효력이 있다.(중재법 제35조)3.2 분쟁조정위원회 설치현황위원회근거법분쟁업무 범위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.09
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