"정년연장의 경제적 효율"의 검색결과 입니다.

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정년연장 노인의 고용문제 임금피크제 저출산 고령화 노인소득보장정책 노인고용정책 노인빈곤 노인일자리문제점 노동정책

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"정년연장의 경제적 효율" 검색결과 441-460 / 1,293건

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수원대학교 행정학과 인사행정론 기말 정리 및 요약본 [A++]

, 정년연장 및 임금피크제를 바탕으로 한 공무원 연금 개혁, 공무원 보수체제 개혁, 공무원 단체 활용 및 공직윤리 강화 등이 있다. - 간단하게 Check!2) 우리나라 인사혁신 체계 ... 인사행정론 기말 정리Chapter 9. 인사혁신?전반적인 인사혁신 방향공무원의 비효율적 업무 수행 및 공직윤리 실추 등의 문제에 해법으로 제시된 것이 바로 정부조직개편을 통한 ... 등의 성과관리(1) 성과관리의 방향성과관리는 ‘정부업무를 추진함에 있어서 기관의 임무, 중 장기 목표, 연도별 목표 및 성과지표를 수립하고, 그 집행과정 및 결과를 경제성 능률

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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현대노인의 문제점에 대하여 문제점과 대안을 구체적으로 서술하시오

는 사회경제적 약자이다. 노인은 나이가 듦에 따라 자연스레 건강이 약화되고 일자리에서 물러나게 되면서 경제적으로 자립하기 어렵다. 노인은 신체적 능력이 약회됨에 따라 의지할 곳 ... 는 문제점 중 가장 노인의 빈곤 문제이다. 일자리의 감소와 젊은 노동력을 선호하는 분위기에 따라 정년 퇴직 연령도 점차 감소하고 있는 추세이며 노인 일자리 또한 마땅하지 않거나 전문 ... 1970년도에는 63.3세, 1980년대에는 65.9세, 1985년에는 68세로서 1960년부터 1985년 사이에 약 16세의 수명이 연장되었으며 2000년대에는 72.6세로 평균

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.27

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성인학습 참여에 대한 동기를 작성하시오

해 인간 수명은 연장되었는데, 그에 따라 정년 단축의 효과가 나타나게 되었다. 이로 인해 일상적인 여가시간 및 은퇴 이후의 시간들의 중요성이 사회적으로 대두되기 시작했다. 그 ... 및 경제적인 생활을 제대로 영위하는 것이 곤란한 세상이 도래되었다. 이로 인해 평생학습이 필요하게 된 것이다.둘째, ‘인적 자원 개발의 중요성의 대두’이다.과거에서는 물적인 자원 ... 에 대한 적응, 배우자 및 지인 사망에 적응, 체력 감퇴 대비 등이 있다.이와 같은 인간의 발달 과업에 따라서 성인들의 교육에 대한 요구가 달라지는데, 이는 사회적 및 경제적인 지위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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공기업 준비 상식 모음

이전 일정 시점부터 임금을 조정유형2. 정년연장형 : 현재의 정년을 연장하는 조건으로 정년이전부터 임금을 조정유형3. 고용연장형 : 정년퇴직자를 계약직으로 재고용하되 정년 이전 ... 공기업 준비 상식 모음2013.11.16.1. 세계경제포럼(WEP)에서 발표한 2013년 한국 국가 경쟁력? 25위2. 2013년 유네스코 인류무형유산으로 등재될 예정인 것 ... 카운티에 있는 도시5. 임금피크제근로자의 계속 고용을 위해 일정 연령을 기준으로 임금을 조정하고 일정 기간의 고용을 보장하는 제도.유형1. 정년보장형 : 현재의 정년을 보장하되 정년

시험자료 | 88페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.02

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실습기관과 관련된 정책, 제도 그리고 실습기관을 이용하는 클라이언트의 욕구와 특성을 이해하기

을 수 있으나, 모두 복지국가를 표방하고 있다. 대부분의 국가는 경제발전 및 보건의료의 발달로 인한 인간 평균 수명의 연장과 자녀에 관한 가치관의 변화, 그리고 보육 및 교육문제 등 ... 을 것이다.특히, 고령화의 급속한 진전과 함께 핵가족화와 여성의 경제활동에 대한 참여가 증가함에 따라 종래 가족의 부담으로만 인식되었던 장기요양의 문제가 더 이상 개인이 혹은 한 ... 가계의 부담으로 머물지 않고, 이에 관한 사회적, 그리고 국가적인 책무가 보다 강조되고 있다. 이와 같은 사회적인 환경의 변화와 그에 효율적으로 대처하기 위해 이미 선진의 각국

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.11

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[사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

면, 여성은 남성보다 일에 있어서 비효율적이고 투자비용이 많이 들고 또한 여성의 경제활동은 가계 보조적이라는 고정관념에 기초하여 동일조건의 남성에 비해 상대적으로 적은 임금을 받 ... (4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별2) 노동시장 성차별의 근본원인(1) 예부터 내려온 인습(2) 가부장제(3) 남녀의 잘못된 생각3. 노동시장 성차별의 해결방법1) 노동조합의 평등 ... 되었다. 남성다움과 여성다움이라는 성역할에 대한 고정관념은 출생에서부터 가족의 사회화를 통해 시작하여 학교교육으로, 다시 사회로 연장되어 평생 개인에게 문화적 영향을 주며 특정한 대상에 대한

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14

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저출산과 고령화가 경제에 미치는 영향, 원인, 현황, 저출산과 고령화 현상에 대한 정부정책 검토

은 바람직하다고 봄4.1. 정부 역할의 기본 방향고령화의 진전은 고령화 그 자체가 경제의 효율성을 저해한다기보다는, 기존의 여러 제도들이 고령화 사회에 적합하지 않게 되는 과정 ... 에서 효율성 상실이 발생하고 정부의 개입이 요구된다고 봄 - 정년연령, 연공서열, 국민연금 구조 등의 제도 - 최근 “저출산 고령화 해소 신고센터” 운영 시작 고령화 문제는 세대 간 분배 ... . 재정 건전성 유지 위하여 재정의 효율적 운용 필요5.참고 자료통계청,『세계 및 한국의 인구현황 』, 2005. 한국개발연구원,『인구구조 고령화의 경제적 영향과 대응과제

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.04 | 수정일 2017.05.18

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본인이 거주하는 지역의 평생교육기관을 조사하여 어떤 내용 중심으로 평생교육이 이루어지고 있는지 작성하시오

화 사회에 진입한 우리 사회에서 생명 연장으로 인한 정년퇴직 후의 노년기를 어떻게 보낼 것인가 하는 문제는 이제는 개인문제가 아닌 국가적인 정책과제가 되었다. 노후생활을 행복하게 보낼 ... 의 현장에서 언제, 어디서, 어떤 방법으로든지 이루어질 수 있다는 신념에 근거하고 있다. 평생교육의 목적은 개인의 신체적·인격적인 성숙과 사회적·경제적·문화적인 성장 발달을 전 생애 ... 에서 필수적이 되었다. 정보화 사회에서는 정보가 독과점이 되지 않고 대중들에게 공급되고 있다. 따라서 필요한 때에 정보를 수집하여 정보가치를 효율적으로 창출하는냐가 생존에서 경쟁우위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.22

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노령화사회

하고 있는데 이 시기는 개인의 가족생활주기 상 가장 지출이 많은 시기여서 가계에 큰 영향을 미친다. 최근 정년이 단축되고 재정적자를 비롯한 연금의 문제점들이 노출되고 있어 노후의 경제 ... 이상을 노인으로 인정하였으나 최근에는 은퇴시기와 평균수명의 연장으로 65세 이상을 노인으로 정의하였다. 이러한 노인은 세월이 흘러가면서 노화(유기체가 시간이 경화하면서 정상 ... 의 강도와 효율성이 감소되어 1회 박출량괴 심박 출량이 감소된다. 이러한 심근의 감소와 탄력섬유의 감소로 박출량이 줄어들고 그에 따른 심장에 반동이 감소되어 혈압이 상승되고 혈액

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.06

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한국 경제 저성장의 해법

하다고 생각한다. 효율적인 시간선택제 가 채택된다면 자료에서 나온 것처럼 한국 경제에도 효율성이 증대될 것이고 경제 성장률에도 좋은 영향을 미칠 것이다.(2) 임금 피크제 도입자료 ... : 고용노동부임금피크제란 근로자의 계속 고용을 위해 일정 연령을 기준으로 조정하고 그 기간동안 고용을 보장하는 제도로 크게 정년고용보장형과 고용연장형으로 구분한다. 임금피크제는 정부 ... 한국 경제 저성장의 해법목차요약Ⅰ. 서론Ⅱ. 내수 시장의 침체와 경제 성장의 상관관계1. 경직된 노동 분야(1) 청년 실업률 증가 추세(2) 1000조가 넘는 가계 부채① 부동산

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.22 | 수정일 2019.03.02

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[노인교육론] 노인교육프로그램 하나를 선정하여 (1)현황, 내용, 교육방법 등을 조사 (2)이 프로그램이 노인의 신체적, 심리적, 사회적 특성에 적절한지 평가 (3)노인의 특성과

적인 고학력화의 현상으로 인한 제도교육기간의 연장으로 실제적인 경제활동 참여인력을 제한시킴으로써 젊은 층의 노인 부양 부담을 가중시키고 있다. 즉, 젊은이들의 힘만으로는 노인 ... 은 평균수명이 연장되고 건강 상태가 많이 향상되었음에도 정년에 의하여 노인은 일정 연령에 이르면 여전히 산업 현장에서 밀려나야 한다. 이러한 노인에게 재취업 및 재배치의 기회 ... 을 선정도래와 노인들의 경제적?교육적 수준의 향상에 힘입어, 앞으로의 노인교육은 보다 적극적이고 다양한 모습으로 바뀌어져야 한다. 결국 노인교육은 노인들 스스로가 자신들의 삶과 사회

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.09

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고령화시대 기업의 인적자원관리 전략

는 영향1) 기업의 인력구성 변화2) 중?고령 근로자에 대한 기업의 대응방안3. 고령화시대에 따른 기업의 인적자원관리 전략1) 정년제도2) 임금피크제도Ⅲ. 결론참고문헌표 목차 기업 ... 내부의 인력구성 변화(1982~2011) 연령별 시간당 임금총액 정년제 유형 임금피크제 적용 연령(기업규모별/직종별)그림 목차 연령계층별 구성비 추이 노년부양비 및 노령화 지수Ⅰ ... 은 의료기술이 발달함에 따라 평균수명은 연장되지만, 출산율은 떨어져서 유년인구는 감소하고 노령인구는 증가하는 것을 말한다. 사회 전반적으로 볼 때, 인구고령화는 생산 활동을 하고 세금

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.18

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현재, 고령화 사회의 문제점을 밝혀보고, 이를 해결할 복지적 대안을 마련해보시오.

이 연장되고, 노인인구가 증가하였다. 전체 인구에서 노인인구가 차지하는 비율이 급속도로 증가하고 있고, 그에 따라 노인복지의 중요성 또한 매우 커져간다. 이러한 노인인구의 증가는 꾸준히 ... 의 일을 대신할 수 있는 환경은 아니다. 일반적인 기업이나 회사만 생각해보더라도 정년퇴임은 60세를 전후로 하여 이루어진다. 노인이 청년층만큼 정신적, 육체적 노동을 해내기도 힘들 ... 는 노인의 인구가 증가하는 것이다. 이렇게 되면 전체 사회, 경제적으로 생산율이나 기능이 떨어지게 된다.두 번째는, 노동인구의 부양 부담 증가이다. 노동을 할 수 있는 청년층 인구

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.22

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경제사회발전 노사정 위원회에 관하여

)으로 결론-정년연장 연착륙 등을 위한 임금제도 개선 : 임금·근무시간 피크제 확산3. 최근 합의 사항(2015년 9월 15일, 사회적 대타협)위 내용 중 추후 합의하기로 미루 ... 1. ‘경제사회발전 노사정 위원회’란?「노동자, 사용자, 정부(이하 노사정)간의 합의를 위한 대통령 자문 기관.」노사정 3자가 노동정책 및 이와 관련된 산업·경제·사회정책 등 ... 고, 2007년 4기 출범과 함께 경제사회발전노사정위원회법이 개정·시행되면서 현재의 명칭과 형태를 가지게 되었다.※ 참고자료 : 노무현 정부 시기 노동정치의 갈등과 한계[표6]노사정위원회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.03 | 수정일 2016.01.09

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사회복지서비스 프로그램사업 하나를 선정하여 효율성평과와 효과성평가로 나누어 설명하시오.

방안으로서 정년연장과 고령자 고용촉진을 장려하는 취업지원 정책들을 마련하여 시행하고 있다. 그러나 이러한 정책들은 법적인 구속력이 없어 실효성을 거두지 못하고 있다. 이러한 점 ... 에 비해 얼마나 경제적인지를 평가하는 것이다. 아래에서는 위와 같은 사회복지서비스 프로그램사업 하나를 선정하여 효율성평과와 효과성평가로 나누어 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 사회복지 ... 사회복지서비스 프로그램사업 하나를 선정하여 효율성평과와 효과성평가로 나누어 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지서비스 프로그램사업 선정2. 해당 사업의 효율성 평가와 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.28

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[가족상담 및 치료] 우리나라 노인 문제 중 하나를 선택하여 원인과 개선방안에 대해 서술하세요

문제1) 빈곤노인의 개념2) 빈곤노인의 원인3) 빈곤노인의 특징4) 빈곤노인의 소득 실태2. 빈곤노인의 개선방안1) 고령자의 취업기회 확대2) 정년 연장3) 생계보조금의 내실화4 ... 취업께 관심을 가지고 추진해야 할 과제이다. 지금의 정년연한은 대체로 1960년대에 정해진 것으로 그동안 평균수명의 연장으로 노인의 개념자체가 크게 변화하였다. 따라서 60세에 근로 ... 능력이 없다고 생각하는 노인은 거의 없다. 그러므로 역연령 상의 일률적 정년이어서는 아니 되며 정년연장을 비롯한 보다 다양한 고령자취업 프로그램이 전문적으로 개발되어야 한다. 우리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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사회문제론d =) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서

출생)의 은퇴가 본격화되면서 노령화 사회의 여파 체감되고 있다. 각종 연금의 고갈이 우려되고, 정년 연장 정책, 노인 일자리 발굴 등이 행정적으로 이슈가 되고 있다. 그러나 이 ... 하는 것은 시장 경쟁과 효율성, 민영화, 규제탈피, 노동시장 유연화 등의 신자유주의적인 경제 운영과 세계화가 결합하면서 우리 사회에 가해진 충격이 청년들에게 가장 크게 작용 ... 의 청년문제를 사회문제로서 함께 풀어가야 하는 이유(2) 한국사회의 청년문제 해결 방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론청년은 15-24세에 이르는 사람들을 말한다. 경제협력개발

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.04

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직급체계 트렌드와 국내기업 실태

이저성장 R D, 서비스 중심 경제 4 차 산업혁명 Fit Misfit 저성장 시대에 접어들면서 승진 T/O 가 한정된데다 정년까지 연장되면서 과거의 HR 패러다임은 맞지 않게 됨 ... 2위로도 ‘ 호칭만으로 상명하복 조직문화 개선이 어려워서 ’(37.3%, 복수응답)가 꼽혔다. 이어 ‘불명확한 책 임소재로 업무상 비효율적이어서’(30.3%), ‘승진 등 직원 ... 으로 창의성 강화’(45.7%), ‘자유로운 의사소통을 통한 업무 효율성 제고’(41.4%), ‘동등한 커뮤니케이션으로 부서간 협업 강화’(23.6%), ‘연공서열보다 능력 중시 문화

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.15 | 수정일 2019.02.19

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장애인재활상담사-재활행정

유지의 기능 가짐→ 생산적 내지 경제적 조직, 형태유지조직, 적응조직, 관리 내지 정치적 조직Blau&Scott?수혜자 → 구성원, 조직의 소유자(운영자), 클라이언트, 사회전체 ... 성, 효율화 / 공고방법 개선 / 노동시장 개척 /인사 제도적인 개선 / 모집결과에 대한 사후평가?지원서시험효과성측정기준타당도알아보고자 하는 것(측정하고자 하는 것)얼마나 정확하게 알아보 ... , 근로계약기간 만료, 정년, 사업 폐업 등재활기관 ? 노무관리 (근로자의)재활전문요원의 행동원칙(윤리)?자치성(자신의 행동 선택, 책임) ?정당성(효과적으로 배분하는 기회균등→공평

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22

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저출산 토론 보고서

은 인간의 건강과 수명을 연장시키는 혜택을 누리게 한 반면 인구 평균 수명을 연장시켜 노령인구와 관련된 사회 경제적 문제점들을 안겨주고 있다.이제 본격적으로 저 출산에 대해 말해보 ... 어서 언젠가는 누구나 100세까지는 살날이 올수 있다. 이는 현재 정년퇴직이 늦어봐야 50세 정도 인데 평균수명이 90~100세에 도달한다면 40~50년 정년퇴직이후 더 살아야한다는 것이 ... 가 자식이었던 것만큼, 자식을 많이 낳는 것이 가계의 이익에 부합하기에, 그 모든 것에 우선하는 전략적 행동이었다. 하지만 사회가 발전하고 우리나라가 경제대국으로 성장하게 되면서 하급

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.07

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