"잭웰치 리더십"의 검색결과 입니다.

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"잭웰치 리더십" 검색결과 441-460 / 1,492건

GE파워포인트 자료

1927년 텔레비전 사업 진출 1941년 미국에서 처음으로 제트엔진 사업 진출 1981년 잭 웰치가 CEO가 됨, 보험사업 구축 1989년 워크아웃제 시행 1996년 6시그마 시행 ... 2001년 잭 웰치 CEO 사임, 이멜트 회장 과학적 연구와 마케팅 재 강조규모 100개국을 넘는 고객들에게 서비스 제공 32만 7천명의 직원이 근무수익 기술, 미디어, 금융 등 ... 전략1.5. GE 기업문화1. 상생의 이념을 실천하는 가족GE의 기업문화는 끝없는 혁신의 산물 !2. 건전한 근무 환경3. 다양한 사회 공헌 활동4. 리더십 학습1.6. GE 비전

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.10

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위대한승리

장기적으로 봤을 때 회사에 큰 도움이 되는 것은 맞는 것 같다.회사 CEO로서 가장 중요하게 생각 하는 것은 바로 리더십이다. 그리고 잭 웰치가 승리하는 팀을 만드는 4E와 1P ... 잭 웰치 그는 전 세계CEO들이 가장 닮고 싶어 하는 CEO이다. 시장가치가 120억 달러에 불과했던 공룡기업 GE를 20년만에 4500억 달러 규모의 세계 1위 기업으로 키운 ... 다. 그것은 더 나은 세상을 위한 가장 큰 변화가 될 것이다. 잭 웰치가 기업을 실질적으로 움직이는 가치 중에서 소중히 생각하는 것은 바로 차별화이다.인력 차별화라는 것은 직원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13

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신화의숲에서리더의길을묻다

고 약자를 동정하는 고귀한 인간성을 가지고 있기 때문이다. 후계자 선정은 경영자가 아름다운 마무리를 하기 위한 가장 중요한 조건이다. 제너럴일렉트릭의 CEO였던 잭 웰치는 아름다운 ... 손수 하늘을 메운 여와의 행동은 자애로운 리더의 전형이다. 그리고 이러한 여와의 솔선수범과 하향온정의 리더십, 환경변화에 대응하는 미래 비전적 리더십은 이상적인 한국적 리더십 ... 의 인간적인 진정성이 전체 조직을 어떤 모습으로 만들고 이끄는지 짐작하게 하는 감동경영이며 감성 리더십의 한 대목이다.(44쪽)7)리더의 일관성은 구성원들의 믿음을 형성하고 조직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.21

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인사관리 멘토링

의 CEO 잭 웰치 회장이 인재 중시 경영을 외치면서 전사적인 인재 관리 시스템의 일환으로 도입. 잭 웰치는 특히 B급 사원을 A급 사원으로 승급시키는데 멘토링 프로그램을 활용 ... 하여 놀라운 효과를 얻었다고 한다. 잭 웰치 회장 자신도 일반 사원을 멘토로 정하고 1대1 인터넷 교육을 받았다고 한다. 기업의 업무에만 국한하지 않고 회사의 대소사, 비전, 개인 문제 ... , 이용철 역. 2005]인재육성 (조직개발, 경력개발)기대사항상호 합의된 목표중세 시대 ; 장인-도제(徒弟)의 관계1기업; 사원들의 바람직한 가치관, 자질, 리더십 역량 향상3

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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[A+] 컬러리더십 - 컬러 리더십! 색깔있는 리더가 되자!

의 변화를 예측하라 : GE 의 잭 웰치브랜드 리더의 4 가지 실천과제 브랜드 아이덴티티를 정하라 창의적인 조직 문화를 중시하라 유머를 갖추어라 홍보를 뛰어넘어 이미지를 구축하라 ... 목표를 제시한다 6. 파워 리더의 4 가지 실천과제 7. 파워 리더의 목표 : 지속적인 혁신을 체질화하라추진력이 돋보이는 파워 리더십 ◈ 리더쉽 ? 구성원들이 가야 할 곳을 가르쳐 ... . GE 의 CEO 인 잭 웰치 “ 올바르게 변하는 자만이 경쟁력있다 . ”CHAPTER_6 초록색 리더 성실한 추진력으로 도전하는 파워 리더 탱크처럼 밀어붙여라 ! 감사

리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.31

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Jack Welch`s leadership(영어리포트)

Let`s look at Jack Welch`s leadership.Jack Welch had the ability of taking the faults and not ... jobs to the first ones that other companies do. 3. are you needed in your group ?Jack Welch has put his

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.03

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기업의 경영혁신을 성공적으로 수행하기 위해 필수요소는 무엇인지 살펴보거나 국내외 경영혁신 성공사례 및 경영혁신기법에 대해 자신의 의견을 첨부하여 작성하시오.

회장의 경영혁신세계적으로 경영혁신의 교과서로 인식되고 있는 GE의 잭 웰치 회장이 2001년 은퇴하고 후임으로 2001년 9월 이멜트 회장이 취임한 후 10년이 되어가고 있 ... 로 맞은 후 최근 몇 년간 웰치(Jack Welch) 재임시와는 또 다른 많은 변화와 혁신을 시도하고 있다. 이멜트의 경영철학은 전임자와는 보기에 따라서는 전혀 다른 성격을 보이 ... 하고 있다.2) 성장 엔진 중심의 사업 구조로 전환잭 웰치는 재임 시절 제조업 중심의 사업 구조를 수익성이 높은 금융서비스 사업중심으로 개편하였으나 시장환경이 변함에 EK라 이멜트

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.22

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사원의 동기부여와 리더십

들을 존중하며 개별적 관심을 쏟음목표를 쉽게 설명해주고 높을 기대를 가지도록 동기부여 시키며 영감을 불어 넣어 줌혁신주도형 리더십Ex) GE 잭웰치, IBM 왓슨 회장카리스마 ... Chapter 12 사원의 동기부여와 리더십Human Resource ManagementⅠ. 사원의 동기부여와 인적관리사기는 능력에 앞선다동기를 이끌어 내는 법 욕구의 충족 어떤 ... 리더십 특성이론의 연구대상일관성 있는 인사정책의 중요함 구성원들에게 노력하면 보상받는다는 확신을 주어라3. 현대적 동기이론의 적용(1)일관성 있는 인사정책기대이론가능성이 보여야 행동

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.15

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리 아이어코카 리더쉽

보다 성과 주의에 근거한 조직 효율성을 근본적으로 붕괴시키는 결과를 낳게 된다.GE 잭 웰치 회장도 실제로 이러한 유혹을 경험한 바 있다.웰치는 취임 이후 한동안 다양한 사업군들 ... (EV Global Motors)社를 설립했으며, 1998년 "쿠쿠루"라는 체인식 레스토랑을 설립해 경영능력을 발휘하고 있다.(1) 리 아이어코카의 리더십 특징① 결단력방만하게 운영 ... 으면 안 된다. 이를 위해서는 무엇보다 정보원을 다양하게 구비하고 있는 것이 중요하다. 때로는 현장의 소리를 직접적으로 청취하는 것도 필요하다. GE의 웰치나 펩시코의 로저 엔리코

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21

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전쟁과 영웅 그들의 전략과 리더십, 현재의 리더십

· 제 2 차 세계대전 이후 아이젠하워와 히틀러 , 처칠과 히틀러 등 한국전쟁의 맥아더의 인천상륙작전 성공 · 1960, 1970 년대 잭 웰치 , 토요타 기이치로 , 빌 게 이츠 ... 챔버스 ( 시스코 ), 샌퍼드웨일 ( 시티그룹 ) 돌발추락형 이데이 노부유키 ( 소니 ), 위르겐 슈렘프 ( 다임러크라이슬러 ) 위기반복형 후지오 초 ( 토요타 ), 잭 웰치 (GE ... 글로벌 기업전략전쟁과 영웅 : 그들의 전략과 리더십 , 현재의 리더십 1. 전략의 등장 2. 경쟁자와 전략 3. 리더십의 등장 ⅰ. 전쟁의 리더십과 비즈니스의 리더십 ⅱ. 세계

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23

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글로벌마케팅 전략을 성공적으로 실행한 국/내외 기업과 핵심 전략에 관한 견해

다. GE가 세계에서 가장 존경받는 기업이 된 비결 역시 ‘창조적인 리더십’과 ‘끊임없는 성장’으로 꼽을 수 있다. 그리고 이를 정립한 사람이 바로 잭 웰치이다.(1) 구조조정 ‘강한자 ... 를 만들기 위해서, 필립스사를 너무 분산되게 했던 정부 규제를 지금 다시 적용하고 있다.3. GE의 잭 웰치GE는 영국 파이낸셜타임스에서 존경받는 기업에서 2위를 차지한 적이있 ... 만이 살아남는다.’잭 웰치가 경영을 맡았을 당시 미국의 경제는 심각하였다. 미국 간판 기업 마저 어려웠다. 그는 1, 2위가 아닌 사업은 과감히 정리하고 내부 평가를 직원들을 10

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.04

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'서번트리더십'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.

으로 사람을 부리든 그의 성과가 좋으면 그는 진정한 리더로 평가 받게 된다. 잭 웰치는 처음 GE를 맡았을 때 카리스마 있게 남들이 꺼려하는 구조조정과 여러 계열사의 매각을 단행 ... 직역하면 '하인의 리더십'이지만 국내에서는 '섬기는 리더십'으로 알려져 있다. 미국 학자 로버트 그린리프가 1970년대 처음 주창한 이론으로 '다른 사람의 요구에 귀를 기울이 ... 는 하인이 결국은 모두를 이끄는 리더가 된다.'는 것이 핵심이다. 즉, 서번트리더십은 인간존중을 바탕으로, 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 앞에서 이끌어주는 리더십이라 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.28

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동서양의 리더십

징기즈칸 롬멜 1) 전략가형 리더십 예수 공자 빌게이츠 히틀러 2 ) 인적자원형 리더십 등소평 잭 웰치동양사상과 리더십 1. 유 , 불 , 선과 지도사상 1. 유 , 불 , 선과 지도 ... 동양사상과 리더십의 유형 리더십의 유형 1. 지도력의 3 가지 유형 2. 지도력의 선택 3. 리더십 스타일 동양사상과 리더십 1. 유 , 불 , 선과 지도사상 2 . 동양사상 ... (Leadership Choice) 나 (YOU) 지도력의 과정 리더십의 유형 1. 지도력의 3 가지 유형 1. 지도력의 3 가지 유형블레인 리 – “ 지도력의 원칙 ” 中 원칙

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.16

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세계의 CEO

◎ [세계의CEO]'월트디즈니' 아이즈너 회장◎ [세계의CEO]'제너럴일렉트릭' 잭 웰치 회장◎ [세계의CEO]'노키아' 요르마 올릴라 회장◎ [세계의CEO]'MS' 빌 게이츠 ... 가 종합 엔터테인먼트 산업의 리더로서 꾸준히 성장해 나가고 있다는 것을 증명하는 또 하나의 진전이다.◎ [세계의CEO]'제너럴일렉트릭' 잭 웰치 회장"GE의 반란자" 잭웰치 GE ... 적으로 소홀했다. 이는 회사 설립자인 두 형제 월트와 로이의 사망 이후 회사를 지탱하고 있던 리더쉽이 무너진 탓이었다. 의사결정력이 약화된 결과였다. 아이즈너 회장은 비전을 제시하고 유능

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.29

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최고경영자(CEO), 최고정보경영자(CIO), 최고지식경영자(CKO), 벤처기업경영자(벤처기업경영인), 국가경영자(국가경영인), 웹경영자(웹경영인), 외식업경영자(외식업경영인)

게 된다.GE 잭 웰치 회장도 실제로 이러한 유혹을 경험한 바 있다. 웰치는 취임 이후 한동안 다양한 사업군들을 직접 관리하기보다 몇 가지 사업군으로 구분하여 각각을 관장하는 총괄 ... 아웃소싱업체 관리능력 등4. 전략경영자로서의 능력Ⅲ. 최고지식경영자(CKO)1. 리더십2. 관리능력3. CEO, CIO, CKOⅣ. 벤처기업경영자(벤처기업경영인)Ⅴ. 국가경영자(국가 ... 들의 경우가 많다. GE 웰치 회장의 경우 직접 관리하고 있는 하위자의 수가 많은 것으로도 유명하지만, 다차원의 정보를 통해 이들의 능력 및 성격까지도 파악하는 것으로도 잘 알려져 있

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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[조직행동론] GE 변혁 성공 사례연구(조직행동론을 이용하여)

잭 웰치는 그가 GE의 회장으로 재임한 19년동안 GE를 세계에서 가장 시장가치가 높은 기업으로 만들었다. 그가 회장으로 취임했던 1981년 당시 GE는 160여 개의 다양 ... 한 사업을 거느린 공룡처럼 비대한 기업이었고 지극히 관료적이며, 또한 폐쇄적이었다.잭 웰치는 회사의 근본적 체질을 바꾸는데 전력해 왔다. 웰치가 주도한 GE의 개혁은 경영혁명이라고 부를 ... 해야 하는 것이다.잭 웰치는 경영자의 역할은 한 손에는 물뿌리개를, 다른 한 손에는 비료주머니를 들고 꽃을 가꾸는 사람과 같다고 했다. 또 꽃이 제대로 자라면 아름다운 정원이 되지만 꽃

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.03

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인력개발과 활용-직장 외 교육(OFF-JT)의 장점과 사례

과의 협의를 거쳐 결정하는 방식을 채택하고 있다.(3) GE의 사례잭 웰치는 GE의 신임 회장으로 부임한 후, 회사의 크로톤빌 연수원 재건 공사비 4천 6백만 달러의 투자비 회수 기간 ... 다. 다섯째, 교육훈련 전문가가 교육훈련 Trainer가 되기 때문에 전문적인 교육 지도가 가능하다. 여섯째, 종업원의 동기부여와 시야 확대는 물론이고, 리더십 함양을 통한 전문 스텝 ... 의 행보를 주목할 만하다. 이 회사는 패밀리 레스토랑의 리더가 된다는 목표 아래 리더십 센터를 개관하고, 시청각교육 및 다양한 세미나가 가능한 기자재와 도서실을 설치·운영하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.16

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[인재][삼성][LG][SK]삼성 인재, LG(엘지) 인재, SK(에스케이) 인재, GE(제너럴일렉트릭) 인재, 도요타(도요다, 토요타) 인재, 현대자동차 인재, 현대백화점 인재

하며 경영진과의 면담을 통해 업무 능력을 평가한다. 이 회의에서 상위 20%, 하위 10% 실적을 보인 인재들의 인사가 결정 된다. 리더쉽 자질을 알아보기 위해 웰치 회장은 솔직하고 창의 ... 하고 결과에 대해 모든 책임을 진다는 자세를 갖는 게 바람직하다.미국에서 인사관리를 가장 잘 하는 경영인으로 꼽히는 GE의 잭 웰치 회장은 성공하는 인사관리의 비법으로서 꼼꼼한 능력 ... LEARNING COMMUNITY 의 구축10. M급 교육과정(LEX)의 특징1) 교육 전: 개인별 사전 학습(SOL)2) 교육 중- 내용 : 지식창조시대 변화주도형 리더쉽- 방법

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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GE 기업분석

? 1963년 프레그 보그가 CEO가 됨, 컴퓨터 산업 단념? 1972년 레그 존스가 CEO가 됨, 보험 사업 구축? 1981년 잭 웰치가 CEO가 됨, 보험사업 구축? 1989년 ... 워크아웃제 시행? 1996년 6시그마 시행? 2001년 잭웰치 CEO 사임, 이멜트 회장 과학적 연구와 마케팅 재강조현재 GE를 이끌고 있는 사람은 제프 이멜트(Jef Immelt ... 에게는 실전 경험을 제공하고 경력자들에게는 자신의 커리어를 한 단계 발전시킬 수 있도록 돕고 있다.GE에서 학습은 문화적 힘을 의미하며, 존 F. 웰치 리더십 개발 센터 소재지인

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.10

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[a+받은과목] ge 기업 사례연구

를 강화.진보를위한 길잭웰치의등장1981년 : 잭 웰치 CEO.1989년 : WORK-OUT 시행1996년 1월 : 6시그마 통계시스템 시행2001년 : 제프 이멜트 CEO2005년 ... 동향-ge 주력 산업의 성장둔화-ceo의 혁신적 리더십의 중요성 증대-외부충격(산업구조의 변화,경제 불황,9.11테러등 )의 강세-내부역량의 질적 업그레이드의 중요성-후발 ... 한 미래예측이 가능한 정보를 바탕으로 하며우량기업의 장점을 극대화 하며 설정된 방향에 따라 핵심가치를 빠르게 선점 할 수있다.4.경영목표(참고: 이멀트vs잭)(1).고성장 고수익

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.06

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