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"임금결정요인 중 3대 임금결정요인" 검색결과 441-460 / 13,748건

  • [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]
    에 대한 기대치와 비교해서 그들의 업적을 측정, 평가하고 이를 다시 구성원들에게 피드백시키는 과정- 임금, 승진, 해고, 포상 등을 결정하기 위한 기초자료로 사용- 개인의 지식 ... , 기능, 능력, 태도, 직무수행과정, 직무성과 등 복합적인 요인에 대한 평가를 포함함2. 목적- 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기앙양에 목적을 두고 있음- 직무 ... 3. 승진 및 전보1. 승진관리- 인력자원관리에서 요한 부분- 합리성, 공정성, 객관성1) 승진의 의의- 계급 또는 직급의 상승- 직무의 책임도, 곤란도, 보수의 상승2) 승진
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 돈 걱정 없는 삶
    는?​전 세계 어디서나 좋은 사람, 똑똑한 사람, 전문성을 갖춘 사람들은 노력의 대가로 꾸준한 임금을 받는다. 하지만 이런 사람들 대다수가 반평생을 일에 헌신해도 늘그막엔 별로 ... 에 푹 빠져 월요일 새벽 3시까지도 잠도 자지 않고 보다가 대낮에는 피트니스 센터로 향하는 생활도 가능하다.​심지어 자신의 집은 세 놓고 전 세계를 여행하며 현지인처럼 살아보는 것 ... 다. 하지만 임금을 받는 사람들은 대부분 우선 절약을 생활화하고 애써 번 돈을 지키는 데서부터 실질적 발전이 이루어진다는 사실을 깨닫게 될 것이다.​​70페이지 - 당신이 벌어들인
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국의 사회복지의 발달사
    을 구제하려 했다는 점 국가가 적극적으로 빈민을 구제하기 위해 노력했다는 점 등에서 의미가 있다.3. 길버트법1780년대 들어 흉작으로 인하여 식량위기가 계속되자, 노동자의 임금 ... 적인 것이 스핀햄랜드법이다.1795년 버크셔의 스핀햄랜드에서 개최된 버크셔 치안판사 총회에서 결정되었던 임금보조제도로서 ‘버크셔 빵법(Berkchird Bread act ... 주제: 영국의 사회복지의 발달사- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 초기 빈민법2. 앨리자베스 빈민법3. 길버트법4. 스핀햄랜드법5. 신빈민법6. 산업재해보상보험법7. 제3의 길
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 평생교육론(한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오)
    가 된다. 이런 노사의 장기적 고용계약관계는 경기변동에 명목임금을 경직적이게 하는 요인으로 작용하고 근로자 간 상대적 임금서열은 경기변동에도 안정적인 유지가 될 수 있게 한다. 하지 ... 만 저임금노동자의 임금은 경기변동에 민감하게 반응하고 경기하강기엔 숙련 노동자와 비숙련노동자의 임금 격차가 확대되어 경기 상승기에는 좁혀지는 경향을 보인다. 노동시장의 유연성을 결정 ... 는 현재의 정규직이 갖는 독점력을 약화시킬 수 있고 임금안정과 일자리 창출에 도움을 줄 수 있다.3. 노동시장 유연화가 평생교육에 끼친 영향위에서 살펴본 바와 같이 노동시장의 유연
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 기출문제
    점수와 비교해 당락결정하는 절대평가를 말한다.(국가자격시험, 직업상담사시험)n117. 표준화된 심리검사에는 규준(집단 내 규준)이 포함되어 있다. 규준(집단 내 규준)의 종류 3 ... , 청소년근로자)을 보호한다.-근로자의 동기가 유발된다.+최저임금제의 부정적 효과를 3가지 쓰시오. 12-2① 고용 감소 및 실업 증가② 지역 및 업종 간 상대적 불균형③ 노동시장 ... n1. 정신분석상담에서 필수적 개념인 불안의 3가지 유형을 쓰고 각각에 대해 설명하시오.(현신도) 12-21) 현실적 불안-외부세계로부터 오는 위협에 대한 두려움-자아가 현실
    시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 인간과사회
    의 불평등 문제 하나를 선택해 묘사하고,2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음,3. 이것 ... 을 결정하는 요한 요인이다. 교육 기회의 불평등은 사회 불평등을 심화시킬 수 있다.3) 노동 시장 구조노동 시장 구조는 노동자의 권익과 처우를 결정하는 요한 요인이다. 노동 시장 ... 나눌 수 있다. 우선 경제적 맥락으로 경제적 맥락은 우리 사회의 불평등 문제에 가장 큰 영향을 미치는 요인 하나다. 경제적 불평등은 소득, 자산, 교육, 건강 등 다양한 측면
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를
    지만 상대적으로 근무환경이 좋고 청년들이 선호하고 있는 300인 이상 기업 일직률은 빠르게 하락하고 있으며 1000인 이상 대기업 근로자가 임금근로자 에서 차지하는 비이 약 10%이 ... 며 300인 이상 기업도 전체 임금금로자 에서 차지하는 비은 15% 미만으로 청년들이 희망하는 괜찮은 기업과 근로자 수는 적다. 즉, 기업의 수요를 창출할 수 있을 만한 대내외 ... 를 하기 어려운 상황이다.구직자가 생각하는 괜찮은 일자리로서, 취업선택의 결정요인으로 보는 요인을 취업눈높이라고 하는데 이는 청년층의 취업 눈높이는 대기업 또는 공공기관 등 특정
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경제 레포트] 국의 경제발전, 성공요인 및 주요 문제점
    국 경제의 발전 과정,성공요인 및 주요 문제점[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국경제의 발전 과정2. 국경제의 성공요인1) 내부적 요인2) 외부적 요인3) 정책적 요인3. 국 ... 다. 정부 주도로 화학공업 심의 대규모 자본투자와 집단농장 심의 농업투자가 이루어졌다. 이 기간 동안 연평균 4.4%의 경제성장을 했지만 이는 매우 미미한 수준일 뿐 아니라, 수천만 ... 정책 등 정책적 요인이다.1) 내부적 요인 : 풍부한 저임금 노동력, ‘인구의 보너스’국은 공식적으로 집계된 인구만 약 14억에 달하는, 세계에서 가장 인구가 많은 국가이다. 많
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 노동시장에 존재하는
    .5%), 50∼54세(45.7%), 55∼59세(48.6%)로, 30대부터 급격히 커졌다.장 연구위원은 "(출산 등) 혼인으로 발생하는 여러 사건이 여성의 임금을 낮추는 주요 요인 ... 년)이 여성(5.3년)보다 길었다. 한국과 같이 '연 공급 임금체계' 성격인 강한 곳에서는 근속연수가 길수록 임금 수준도 높아진다.매출 상위 100대 기업 가운데 성별 통계가 있 ... 높아지고, 재취업한 일자리 대부분은 비정규직으로 나타나고 있다. 여성이 남성에 비해서 비정규직에 속해있다는 것도 임금격차가 해소되지 않는 원인 에 하나다. 여성 비정규직 월평균
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오
    . 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인3. 어떤 요인이 사회복지조직에 적합한가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론직장에서의 생산성은 여러 가지 요인에 의해 좌우된다. 사람들은 다양 ... 에는 어떤 것들이 있을까? 그리고 그 요인 어떤 것이 사회복지조직과 같은 특수한 환경에 적합할까? 사회복지조직은 다른 조직과 달리 인간의 삶의 질을 직접적으로 다루고, 복지 ... 성 향상이 주로 물리적, 경제적 요인에 의해 결정된다고 여겨졌으나, 이 실험은 인간의 감정적, 사회적 요인들이 더욱 요한 역할을 한다는 것을 밝혀냈다.호손 실험은 미국의 웨스턴 일렉
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 서울대학교 경제사(박이택 교수님) 간대체과제
    기에 글로벌라이제이션이 빈곤층을 만들어냈다고 생각할 수도 있을 것이다. 그러나 이는 각국의 성장을 결정하는 기술혁신과 투자 등의 다른 요인이 영향을 미친 것이다. 오히려 ... 율이 올라간다는 적극적 체크에 대한 증거는 없었다. 또한 3) 인구 증가가 실질임금을 떨어뜨렸다는 증거도 없었다. Møller와 Sharp는 이러한 연구 결과를 바탕으로 맬서스적 모델 ... 의 역사적인 타당성에 대해서 의문을 제기하였다. 이는 산업혁명 이전에 몇 세기 동안 인구가 증가했음에도 불구하고, 임금은 생존 수준 이상에 꾸준히 머물렀다는 역사적인 사실과 부합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    해서는 적절한 보상이 제공되어야 한다.팀 효과성을 결정하는 7가지 요인으로는 보상, 팀의 구성, 팀의 목표, 팀 내 프로세스, 팀 간 프로세스가 있다. 이 ‘보상’은 팀 수행 ... 에 있어서 요한 결정요인이 되는데, 구성원들로 하여금 스스로 더 많이 노력하게 만들며, 그 결과 수행 수준이 높아진다.보상은 팀의 성과를 높이기도 하지만, 팀 내의 근무 태만을 줄이 ... 보상체계를 갖춰야 하는지에 대해서 기술하고, 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법과 팀 내의 근무태만을 줄이기 위해 개인 보상방법에 대해서 각각 정리 및 팀의 성과에 초점을 맞추어 보상
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 실기
    를 해결하기 위해 어떤 행동을 취해야 할지 결정한다.- 수퍼의 경력개발 방법 성장기의 3단계① 환상기 : 욕구가 지배적이며 환상적인 역할수행을 시함② 흥미기 : 개인의 흥미 ... 4가지 설명① 직업 무선택 : 직업을 선택한 적이 없거나 선호하는 직업들 에서 어느 것을 선택할지 결정하지 못한 경우이다.② 불확실한 선택 : 직업을 선택했지만, 자신의 결정 ... 검증 ? 태도와 감정의 탐색과 처리 ? 의사결정- 한국표준산업분류는 생산단위가 주로 수행하고 있는 산업활동을 유사성에 따라 유형화 한 것으로 3가지 기준에 의해 분류된다. 이 기준
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27
  • 조직행동_과학적관리법,호손연구,욕구단계이론,연속&불연속강화
    : 임금인상이나 휴식시간 등의 작업 조건 개선이 생산성에 미치는 영향을 알아보기 위한 실험이다. 휴식기간을 독립변수로 설정하고 실험을 실시한 결과 친한 사람들끼리 작업을 한 집단에 대 ... 하게 하고, 근로자의 심리적 요인에 대한 관심을 요시하게 되었다. 또한 비공식 조직의 필요성과 요성이 대두되어 잘 활용하게 되면 효과적인 경영이 가능함을 알게 되었다.3 ... 1. 과학적 관리법의 장점과 단점을 설명하시오.과학적 관리법의 목표는 동작연구와 시간연구를 통해 최선의 방법을 갈구하여 궁극적으로 고임금, 저비용으로 노사공동의 번영과 사회발전
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.10 | 수정일 2021.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법과제
    에 적극적 대변 주체가 되지 못했다는 것 등이 있습니다./현 상황을 살펴보면, 경제성장에 따라 함께 임금이 느는 사람은 100명 4명으로 높은 임금을 받는 재벌 100대 기업에서 일 ... 이야기가 되었습니다. 실패요인을 분석하자면, 대기업의 하청인 소기업과 비정규직 노동자를 직접 대변하는 주체가 되기 어렵고, 조직화된 노동조합들이 대부분 대기업에 속하기 때문 ... 던 동생과 비슷합니다. 달리곤 있지만, 질 것임을 알고 있습니다. 노력의 결과가 어느 정도이며, 이정도 임금에, 내가 어디까지 갈 수 있는지 뻔히 보이기 때문에 지레 포기해버리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2023.06.09
  • 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요.
    된 실험으로서, 다양한 실험이 수행되었으나 그에서도 네 가지 실험이 가장 주요한 것으로 꼽힌다.1) 조명실험1924년부터 3년간 진행된 것으로서, 조명의 양과 질이 산업의 생산성 및 ... 하였다.3. 호손연구가 오늘날 조직에 미친 영향호손연구는 조직의 생산성과 상호작용에 관하여 다양한 시사점을 제공하였다. 먼저, 단순히 경제적 요인만이 생산성에 영향을 미치는 것은 아니 ... 은 게으른가? 또 능률을 높이거나 떨어뜨리는 요인은 무엇일까? 이런 의문을 해명하기 위해 하버드 대학의 연구자들은 1924-1932년에 미국 시카고 교외에 있는 유수의 전화기 메이커인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.28
  • 기업과 경제 기말고사 리포트
    들이 많아 서비스수지에서 지출이 많은 편이다. 또 소득수지란 외국인 근로자에게 주는 급료 및 임금과 내국인 해외에 근무하는 근로자가 받는 급료 및 임금의 차를 말하고 경상이전수지란 ... 을 매입하거나 매각함으로써 환율을 조정하는 제도이다. 오늘날 대부분의 나라가 관리변동환율제도를 채택하고 있으며, 이 제도는 어디까지나 외환시장에 있어서의 단기적 교란 요인의 제거 ... 의 잘못된 정책 때문이라는 주장이 상당히 근거가 있다. 그렇다면 결국은 정부실패의 요인도 상당히 있다고 봐야한다. 사실 대공황이 처음 시작되던 1929년 10월의 주가 대폭락은 약
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.15
  • 소득주도 성장의 개념과 문제점
    임금과 소득을 증가시키기 위한 구체적인 시행 방안은 다음과 같다.-자본소득보다 노동소득의 비을 늘린다.-자본소득 대기업보다는 소기업과 자영업자의 소득을 늘린다.-노동소득 ... 는 생산성 증가가 필요하다. 생산성을 결정하는 생산요소에는 물적 자본, 인적 자본, 자연자원, 기술지식이 있다.이 요소들 하나 이상에 긍정적인 변화를 가져올 수 있는 주체 ... 함으로써 엄청난 비효율을 야기했다. 이러한 비효율로 인해 자영업자는 가게를 접거나 아르바이트생을 쓰지 않는 결정을 했다. 어느 쪽이든 노동자에게는 불행이다.문제점 3. 저소득층 소득 향상
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오
    와 소진의 개념화동기는 라틴어로 '이동'을 뜻하는 'movere'에서 유래했습니다. 이는 개인의 내재적 심리상태를 자극하는 요인으로 개인의 행동결정에 매우 요한 역할을 합니다 ... 시키는 요인입니다. 자신의 요구를 충족시키기 위해 자주 이동하며 임무 수행 채울 수 있는 부분이 있으면 임무를 계속한다는 것입니다. 한편 서진은 1991년 대한사회복지잡지에 따르면 이 ... 를 자율적으로 수행할 수 있게 됩니다. 또한 실행 인 프로세스의 공헌과 요성을 인식하고 과제 성과에 따라 피드백합니다. 미션 환경의 원동력으로서 헤르츠버그가 주장하는 위생상의 요인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+직무평가방법을 비교 분석하시오
    합니다. 프로세스 요인이란 업무 수행 필요한 문제 해결 능력, 의사소통 능력, 창의력을 말합니다. 2단계에서는 벤치마킹 직무가 선정되며 특정 기업 직무 전문직 또는 대부분 ... 있는데 이 직무평가 결과는 직무 상대가치에 따른 임금결정에 주로 사용될 것으로 보입니다. 일의 가치를 평가하는 요소에는 숙련된 지적 또는 신체적 연습과 정신적 또는 신체 ... 의 직원으로 선정된 직원은 이들 직무에 따라 표준 업무를 결정하고 기타 업무를 평가할 수 있게 됩니다. 3단계에서는 다양한 직무평가 기술을 활용해 평가점수를 기록하고 평가점수 검증 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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2025년 08월 06일 수요일
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