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노동시장론 인적자원관리 a+ 사회문제론 분권화된 결정 sk에너지 면접 경제기초 동기부여이론 사회불평등 건강불평등 저출산 문제
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"임금결정요인 중 3대 임금결정요인" 검색결과 641-660 / 13,749건

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    [A+/10페이지] 조직의 실패 또는 성공 사례
    의 중요하는 경향이 있다. 반면에 자기 상사의 보상은 과소평가하는 것으로 확인 된다. 보상에 대한 이런 부정확한 지각은 조직구성원들의 불만족을 심어주는 요인이 되고 있고, 따라서 임금 ... 한국철도공사에서도 “가치창출인, 혁신 주도인, 전문역량인”의 3대 인재상을 정립하고, HRM 로드맵 구축 등의 전략적인 HR혁신방향을 바탕을 통하여 21세기 코레일 형 인적자원 관리 ... 전문성을 고려해야한다. 둘째, 3급 이상의 직위 중에 특히 전문성이 요구되는 직위는 특수전문직위로 지정 및 운영할 수 있고, 특수전문직위의 지정, 대상자의 선발, 특수 전문직위
    리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.17
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    조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을
    과목명 : 조직행동론주제 : 조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 ... 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기평가2. 마키아벨리즘3. 자기감시성향4. 나의 성격Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직행동연구자들은 성격 구조로 개인행동 ... 심 높은 등의 유형들이 존재한다. 성격유형에 관심을 갖는 이유는 리더가 직원을 채용하거나 경력을 개발하는 등 의사결정에 도움이 된다고 믿기 때문으로 개인행동에 영향을 주는 성격
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던
    다. 실험 중에는 휴식시간이나 임금지급 방법, 간식제공, 작업시간 단축 등 여러 가지 조건을 변화시켰다.그러나 명확하게 생산성에 영향을 주는 요인을 파악하지는 못했다. 세 번째는 면접 ... 고자 했다. 여러 가지 요인에 조작을 가했다. 조명의 밝기 정도에 관한 생산성 변화를 실험했으나 결과적으로는 대조군과 비교했을 때 생산성 상에 별다른 차이가 나타나지 않고 양측 ... 이나 재능을 모두 활용할 수 있도록 환경을 조성하는 것이다. 또한 관리자들은 부하 직원들이 일상적으로 부딪히는 사항에 대해서 의사결정을 내리는 것은 물론 중요한 사항에도 참여할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    경영의 이해 기말시험 기출
    비스와 같은 산출물로 변형시키는 데 사용되는 지식, 도구, 기법 등을 말함④ 법ㆍ제도적 환경 - 법ㆍ제도적 요인으로는 기업행위를 규제하는 법령, 조례, 규정, 법원의 결정 등을 들 ... 자.1. 경쟁업체2. 대체 제품의 위협3. 구매자의 협상력4. 신규 진입자의 위협5. 공급업체의 협상력? SWOT분석을 위해 분석해야 할 환경요인들은 어떤 것들이 있는지 생각해보 ... 과 마켓 4.0시대의 주요 특징은 어떤 것들이 있는가?마켓 3.0 ? 1990년대와 2000년대의 경영자들은 고객관계관리의 개념을 적용하 면서 마케 팅 개념을 확장.? 고객관계관리(c
    시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21
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    [인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.1. 문제제기우리나라 노동시장의 가장 큰 문제 중 하나는 주로 정규직이 차지 ... 면, 저임금 노동자 규모는 23.5%로 OECD 회원국 가운데 두 번째로 많고, 임금불평등은 5.63배로 OECD 회원국 중 가장 불평등이 심한 것으로 조사되었다. 성별로는 남성 ... 보다 여성이 주변부 비정규직 일자리에서 일하는 경우가 더 많으며, 임금노동자의 남녀 비율은 56.2%대 43.8%대, 정규직 비율은 64.5%대 35.5%로 남성이 더 높고, 비정규직
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08
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    All that MBA 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 레포트 A형 A+ 입니다.(직업교육)
    들은 먼저 전기 작업장에서 일하는6명의 여성 노동자들을 관찰 대상으로 정했다. 7개의 단계적인 실험 중 근로자들의 임금,휴식시간,점심 식사,조명 등의 조건을 계속해서 바꾸고 이러 ... 테일러리즘(Taylorism)이라고 불리며, 20세기 초부터 주목받은 HYPERLINK "https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B3%BC%EC%97%85 ... .org/wiki/%EA%B3%BC%ED%95%99" 과학적 관리법의 진행은 다음과 같이 수행된다. 우선 작업을 과업단위로 분류를 시도하며 동시에 해당 과업을 수행할 적합한 작업자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26
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    직업상담사 2급 실기준비 문답형 200문제
    활동에 의하여 결정, 설립중 일때는 개시하는 산업활동에 따라 결정119. 공공직업정보의 특성 3가지-정부 및 공공단체와 같은 비영리기관에서 공익적 목적으로 생산?제공된다.-특정 ... 적 연결 : 과학적 조언을 통한 매칭6. 윌리암슨의 특성-요인 직업상담에서 변별진단의 4가지 범주-직업 무선택 : 내담자가 직접 직업을 결정한 경험이 없거나, 선호하는 몇 가지의 직업 ... 사와 관련하여 중요하게 고려한 요인 3가지-죽음 : 죽음의 불가피성과 삶의 유한성은 삶을 더욱 가치 있게 만든다.-고립 : 인간은 자신의 실존적 소외에 대해 인정하고 직면
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24
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    사회보장론 중간고사 요약본
    , 보장은 행복을 위한 전제조건인데 기본적인 안전을 보장하는 것이다. 각 나라마다 사회보장 개념은 다른데 얼마나 그 개념에 합의하냐이다. 1950년대 이전에는 소득보장이 사회보장 ... 과 동일한 개념이었고, 대부분의 사회적 보장제도가 기초적 소득보장에 초점, 사회적 서비스는 보장의 개념으로 접근하지 않았다. iLO는 전후 다수국가의 사회보장제도 확립에 기여 ... 적 위험에서 사회적의 의미는 근심의 원인이 사회적 요인에 기인하는 것이다. 인간이 살아가면서 겪게 되는 다양한 위험 때문에 자신의 욕구를 충족하지 못하는 경우 사회적 위험이라 한다
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
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    [경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론
    . 일반관리론1) 분업화2) 권한과 책임3) 규율4) 명령통일5) 지휘통일6) 조직목표 우선7) 공정보상8) 집권화9) 계층화10) 질서와 순서11) 공정성12) 고용안정성13) 자율 ... 권14) 협동심II. 인간행동관리1. 인간관계론2. 행동과학III. 조직관리론1. 바나드의 조직이론2. 사이먼의 제한된 합리성3. 계량경영학IV. 현대적 관리론1. 시스템이론2 ... 성을 강조한 이론들이고, 인간행동관리는 조직구성원들의 인간적인 관계를 강조하였고, 조직관리이론은 조직의 의사결정을, 그리고 상황 및 환경적응관리는 상황특성과 환경변화에 따른 조직의 적응
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.27
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    공공기관 합격자 스펙 정리 및 팁
    행동과사회환경인간의 행동을 개인적 요인과 환경적 요인이 상호 작용하는 발달과정으로 보아 개인, 집단, 가족, 지역사회 및 문화현상을 사회사업 실제사례에 비추어 이해한다.3사회복지 ... 적 사고방식을 통해 합리적 의사결정을 내릴 수 있다.3. 경제학의 주요이론을 이해하고 이를 실무에 적용시킬 수 있다에듀퓨어172019-02-14사무행정02.02.03.02컴퓨터활용 ... 을 기른다.그린컴퓨터아카데미 부천60인사02.02.02.014대보험/급여관리/연말정산1. 조직원의 정해진 기본급과 휴가와 근태 실적을 반영하여 확정된 조직원의 임금을 정해진 날에 집행
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.21
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    신자유주의정책에 내재되어 있는 복지에 대한 관념과 시사점에 대해 토론 하시오 (사회복지정책론)
    로 적절히 활용되고, 높은 수준의 복지혜택이 노동장려금의 약화요인으로 작용해 실업으로 이어진다.- 신자유주의 사회정책의 특징① 케인스주의 국가개입의 불가능성과 국가역량 감소② 임금 ... 의 추구를 국가의 가장 중요한 사명으로 보는 나라로서,특히 자본주의 국가에서는 완전고용, 최저임금 보장, 사회보장제도가 가장 중요한 정책이다. 북유럽은 이제 잘 발달했다. 역사 ... 을 채택했다. 이때 백성의 복리내용은 군주가 임의로 결정하였고, 백성의 복리라는 명목으로 백성의 생활 구석구석을 방해하므로 경찰국가가 되기도 하였다. 따라서 현대의 사회복지국가
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04
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    노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상에 대해 서술하시오.
    , 경험, 기술 수준에 따라 그 가치가 크게 달라진다. 숙련된 노동자는 비숙련 노동자보다 더 높은 가치를 지니며, 이는 노동시장에서 임금 격차를 발생시키는 요인이 된다. 예를 들 ... 어, 2022년 기준, IT 산업의 고급 개발자들은 평균적으로 비숙련 직종의 노동자들보다 3배 이상의 임금을 받고 있는 것으로 나타났다. 이러한 노동서비스의 특성은 노동자의 지속적인 교육 ... 성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)2. 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오.(4점, 반
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
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    공기업 NCS모듈형 교수자용 요약집
    NCS 요약집 1. 의사소통능력 2. 수리능력 3. 문제해결능력 4. 자기개발능력 5. 자원관리능력 6. 조직이해능력 7. 대인관계능력 8. 정보능력 9. 직업윤리 ▶의사소통능력 ... 하고 그것들을 받아들이는 과정 ?일 경험에서 의사소통의 의미와 목적 공통의 목표를 추구하는 공식조직 내의 기본적인 존재 기반이자 성과를 결정하는 핵심 기능 수행 -원활한 의사소통 ... 로 표현할 수 있는 능력 ?의사소통 저해 요인 의사소통 과정에서의 상호작용 부족 : 일방적으로 말하고 일방적으로 듣는 무책임한 마음 복잡한 메시지, 경쟁적인 메시지 : 분명하지 않
    시험자료 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.01.10
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명
    에 영향을 주는 요인으로는 일반적으로 다섯 가지를 들을 수 있다. 이는 임금, 승진, 기업의 정책, 조직구조 등 조직관련 요인과 작업조건, 작업의 규모, 의사결정 구조와 같은 작업 ... 내부에서 수행하는 다야한 일에 대해서도 더 몰입감을 갖고 수행할 수 있게 된다.3) 조직공정성이란 무엇인가조직공정성은 분배 공정성과 절차 공정성, 상호작용 공정성으로 구분하는 3요인 ... 에 대해서 본인이 어떻게 평가를 내리는지와 밀접한 관련이 있는 것이다.직무만족과 관련하여 광범위하게 사용되는 대표적인 이론 중 하나는 매슬로우의 욕구체계 이론이다. 매슬로우는 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    조직심리학 ) 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    었다. 1970년대부터는 직무와 관련한 동기에 관해 다양한 연구를 진행했고 직무와 적합한지에 대한 관계 등을 통해 조직유효성에 대한 방법을 제시하였다. 직무만족에 관한 연구 중 많이 연구 ... 드는 투자에 기초하는 조직에 대한 몰입이라고 정의하였다.(3) 조직공정성의 개념공정성에 관한 초기 연구는 1960년대 초에 시작되었지만, 조직 내 공정성에 관한 연구는 대부분 ... 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 직무만족의 개념(2) 조직몰입의 개념(3) 조직공정성의 개념Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고문헌1. 서론본 연구에서는 직무만족, 조직몰입, 조직공정성의 개념
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16
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    기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 중간고사 교안
    여 개 매장 운영중- 식료품부터 건강용품에 이르기까지 거의 모든 종류의 생활소비재: 식료품은 전체 매출액의 50% 이상 점유b. 월마트의 성공 신화ㄱ. 경영자, 경영학자들에게 관심 ... 전략(저가 전략)① 저가 전략 -> 값싼 노동력 => 노동착취- 열악한 노동 조건 강요- 저임금② 생산성 극대화 -> 대량생산 => 환경파괴- 환경파괴로 토지 확보- 유통과정 ... 며, 심리적 안정을 가짐6) 조직의 유형a. 철저한 운영규정, 엄격한 상하관계, 의사소통의 요식화가 잘 되어 있는가의 여부- 공식 조직- 비공식 조직b. 규모- 대규모 조직- 소규모
    시험자료 | 92페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오
    대가 많은 항아리형이나 점차 60대 이상의 비중이 증가하는 역삼각형 구조로 변화하고 있다. 연도별, 연령별 인구 구성의 변화를 살펴보면 65세 이상 인구의 비율이 꾸준한 증가할 것 ... %, 2040년 33.9%로 급증하는 양상을 보인다..- 특히나, 전체 고령 인구 7,994,941명 중 여성은 4,553,425명으로 57.0% 를 차지한다.- 전국의 경우 남성 고령 ... 인구는 3,441,516명으로 남성 총인구 대비 13.3%인 반면 여성 고령인구는4,553,425명으로 여성 총인구 대비 17.5%를 차지한다.- 전국 여성 고령 인구는 2011년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    사회심리학-신혼부부의 이혼 후 만족도 연구제안서
    적 요인3. 이혼에 대한 태도4. 이성교제 여부Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론과거 한국 사회에서 이혼을 한다는 것은, 다른 사람들에게 부정적인 시선을 받을 뿐만 아니라, ‘실패한 인생 ... 은 당분간 하지 않을 계획이라고 한다.그러나 현재 남성(73.3%)에 비해 낮은 여성의 경제활동 비율(49.9%)과 이로 인한 임금 격차는 적응 실태에서 여성에게 경제생활의 하락을 더 ... 성별 임금격차2. 사회적 요인‘이혼 후 적응’하는 데 영향을 끼치는 요인으로는 사회적 요인이 있다. 한경혜 (2006, 이혼 후 적응: 성별차이를 중심으로)의 연구에 따르면 이혼
    리포트 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2021.04.07
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  • 자료 표지
    (A+) 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.
    에서 나타나는 것으로서 일과 관련된 인간의 욕구로서 임금이나 조직의 정책, 직장 동료 등 위생요인과 동기를 유발하는 책임감이나 성취 등의 요소와 관련이 있다는 것이다. 강화이론 ... 을 가지고 있다. 주로 20대에서 30대, 넓게는 40대 초반까지 분포하는 세대로 베이비 붐 세대에 태어나 에코 세대, 또는 디지털에 친숙하여 디지털 세대 등으로 일컬어지기도 한다 ... 에 관해 관심을 가진다. 이러한 작업 동기 이론에는 크게 내적 동기 이론과 사회적 동기 이론, 더 나아가 매슬로의 욕구 위계 이론이다. 허츠버그의 2요인 이론, 강화이론, 자기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31
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    최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)
    무지로 인한 장애요인들이 있습니다.3. 자기브랜드화 전략을 나열하여 보아라.자기브랜드화 전략에는 대인관계와 긍정적인 마인드에 대한 친근감(Intimacy) 전략, 관계 지속에 대한 ... 째로, 독재자 유형은 정책의사결정과 대부분의 핵심 정보를 리더 스스로에게만 국한하여 소유하고 고수하려는 경향을 지니고 있습니다. 그리고 민주주의 근접형은 리더가 그룹에 정보를 잘 전달 ... 인가?전통적인 비즈니스의 제약 요인이었던 시간과 공간을, 초월한 디지털 기술의 고속화 및 대용량화로 다양한 기술과 서비스가 융합된 것을 의미합니다.6. 기업경영에서 컴퓨터의 활용분야
    시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06
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2025년 08월 07일 목요일
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