• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(4,775)
  • 리포트(4,130)
  • 방송통신대(500)
  • ppt테마(63)
  • 시험자료(53)
  • 논문(17)
  • 자기소개서(12)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

맞벌이 저출산 여성복지론 육아휴직제도 기혼취업여성 가족복지론 저출산 정책 일과가정양립 저출산 고령화
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남성 육아휴직제도" 검색결과 441-460 / 4,775건

  • 자료 표지
    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    육아휴직 제도를 통해 여성의 사회 진출을 높이고 남성의 육아 부담을 높일 수 있다.3) 한계점과 개선방안한계점 : 보육정책은 노동권 보장정책으로 인해 일과 가정의 양립이 가능하게 되 ... ) 부모권 보장정책① 육아휴직제도 및 산전후휴가육아휴직 제도 및 산전후휴가 2002년 과 2008년 을 기반으로 한다. 한부모가족이나 맞벌이부부를 위한 보장정책이다.육아휴직제도란, 일 ... 은 고용보험에서 지급하였으나 2006년 이후 90일의 급여를 모두 고용보험에서 지급하고 있다.② 부성육아휴직제도부성육아휴직제란, 육아휴직 제도에서 일정 기간을 아버지가 의무적으로 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    건강가정기본계획을 요약하고 본인이 생각하는 대안을 제시하시오
    돌봄 체계를 제공했다.(3) 성평등 정책 강화: 남성의 육아 참여를 장려하고, 여성의 경력 단절 문제를 완화하기 위해 육아휴직 제도와 가족돌봄휴가를 확대했다. 예를 들어, 육아휴직 ... : 남성 육아휴직 확대 및 가족돌봄휴가 강화.(4) 취약가족 지원- 한부모가족, 다문화가족, 1인 가구 등 다양한 가족 유형에 대한 맞춤형 정책.- 예: 한부모 가정에는 양육비 ... 는 환경'을 조성.(3) 성평등 실현- 남성과 여성이 평등하게 돌봄과 생계를 분담할 수 있도록 제도적 지원 확대.- 보편적 돌봄자 모델 도입을 통해 남녀 모두를 돌봄의 주체로 설정. 예
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지법제 ) 저출산,고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.
    다. 물론 매년 남성이 육아휴직을 하는 경우가 점차 증가하고 있는 추세이기는 하지만, 아직도 전체 육아휴직을 신청하는 사람 중 75.5 퍼센트를 여성이 차지하고 있음을 쉽게 발견할 수 ... 있었다. 그래도 2010년에 90 퍼센트 이상이 여성이었던 것을 감안하면 남성의 육아휴직 비율이 많이 늘어난 것은 사실이지만, 아직도 동등하지 않다는 점은 사실이며, 기업 ... 이나 개인별로 남성이 육아휴직을 신청하는 격차 역시 큰 것을 발견할 수 있다. 사기업으로 넘어가서 살펴보면 1000명 이상 사업체는 11.4 퍼센트 정도로 보이며, 5인 이상 9인 미만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각
    적용이 어렵다면 4대 보험과 같은 공적 제도를 통해 정부가 도와줄 수 있는 방안을 강구하면 더욱 좋을 것 같다.3) 여성의 출산휴가와 육아휴직에 관한 사례 _ 유리천장여성이라면 가장 ... 로부터 받는 질책들은 ‘여성’이기에 당연히 받아내야 하는 일들이 아니라고 생각하는 바이다.육아휴직을 당당히 쓸 수 있는 사회적 조건, 일과 가정의 양립이 남성에게도 동등하게 배분되는 세상 ... 이 온다면 이건 여성과 남성을 나누는 것이 아닌 오히려 만족하는 삶이 되리라 생각해보는 바이다.4) 3)의 극복방안여성들의 짐이라 치부되는 출산휴가와 육아휴직에 대한 극복 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    일과 가정의 양립에 있어 문제점 및 개선방안
    3 - 1여성복지론 과제육아휴직 제도와 일과 가정의 양립학번 : 00000000이름 : 000담당교수 : 000 교수님여성에게 일과 가정의 양립 문제에 있어 가장 큰 어려움 ... 한 제도적 노력할 추진중에 있다. 이러한 다양한 제도들 중 특히, 공무원과 특정 공기업이나 대기업 등만 꿈꿀 수 있다는 제도 한가지?육하휴직제도-에 대해 분석해 보고자 한다. 육아휴직 ... 에서 3년까지 지원하고 있다. 하지만, 현실적으로 중소기업 등 영세한 기업의 경우 제도는 있으나 육아휴직을 내기란 쉽지않은 것이 현실이다. 이로 인해 각종 뉴스 보도에서 심심찮
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족정책이 한국 가족정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    다. 스웨덴은 세계 최초로 육아휴직제도를 도입한 국가로 양성평등한 부모육아휴가법을 시행하고 있다. 현재 480일간 육아휴직이 제공되며, 부 또는 모는 각각 의무적으로 90일을 사용 ... %를 활용하고 있으며 60일간 휴직을 이용하는 부(父)는 전체의 35%를 차지하여 OECD 국가 중 가장 높은 수준이다.스웨덴에서는 부모의 육아휴직제도가 활성화되어 있어 기본 ... 기 때문이다. 또한 제도 혜택을 완전하게 받으려면 최소한 2개월은 부모 중 한명이 반드시 휴직을 하고 아동양육을 해야 하기 때문에 남성의 아동양육 참여율을 높일 수 있을 것으로 전망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2022.09.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [아동권리와 복지]우리나라 아동복지정책의 문제점과 그에 대한 개선방향
    제도를 시행하여 이에 따라 대부분의 남성이 3개월 이상의 육아휴직을 사용했으며, 2012년 부모동시유가휴직제 도입으로 양성평등 육아참여를 제도적으로 장려했다. 핀란드에서는 육아휴직 ... 한 인구 정책을 추진하기 시작하여, 1974년 ‘부모보험제’ 도입을 기점으로 정책적인 도약을 한다. 2008년에는 남성이 육아휴직을 사용할 때 세액공제의 추가혜택을 주는 양성평등보너스 ... %을 최대 30%까지 확대했으며, 육아휴직 대상이 여성과 대기업 근로자에서 남성, 중소기업근로자, 특수고용직, 예술인, 플랫폼노동종사자 등으로 확대하였다. 아동 돌봄의 공공성 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책
    할당제란 공무원들이 최장 3년간 활용할 수 있는 육아휴직을 남성도 사용할 수 있도록 하여 여성들의 경력단절 기간을 줄이고 출산 기피 현상을 완화하기 위해 마련된 제도이며 부부 공무원 ... 으로 부성휴가제도가 없어 육아휴직의 소득대체율이 낮고 성별 불균형을 해소하기 위한 제도적 장치가 마련되지 못하고 있는 상태이다.즉, 이러한 돌봄 노동에 대한 낮은 공유가 한국 여성 ... 노동 수행 시기에 경제적인 임금보존이 충분히 이루어지지 못하는 경우에는 곤란한 상황이 될 수 있어 이에 대한 대비도 필요하다.둘째, 아버지 할당제의 도입은 남성의 육아휴직 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    재능의 불시착 독후감
    에서도 남성들이 육아휴직을 사용할 수 있도록 적극적인 장려 및 정말 실용적인 제도적 장치가 필요한 것 같다.“호의가 계속되면 둘리인줄 안다”호의가 계속되면 권리인줄 안다라는 말은 많이 ... 특출나게 잘하는 것도 좋아하는 것도 없지만 앞으로 나도 모르는 재능을 발견하게 되는 날이 오지 않을까 간절히 기대해 본다.육아휴직은 더 이상 여성들만의 일이 아니다. 오늘날 남성 ... 았던 이런 분위기는 결국 저출생과 인구 감소를 야기했다. 하대리는 회사의 1호 육아휴직자이다. 그는 이제 세상이 많이 바뀌었고 남성이 육아휴직을 하더라도 이전과 똑같은 대우를 받는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    휴직 제도는 육아와 근로를 동시에 진행하기 어려운 여성에 대하여 모성의 존중과 근로 능력 발전을 위한 목적으로 도입되었다. 제도의 대상은 영아를 가진 여성으로 한정하였고 남성 ... 사업(1) 출산 전후 휴가제도(2) 육아 휴직 제도(3) 배우자 출산 휴가 제도(4) 보육료 지원2) 고령화 관련 정책 및 사업(1) 국민연금 제도(2) 기초연금 제도Ⅲ. 결론Ⅰ ... 는 사업주가 지급하고 나머지 30일에 대해서는 고용보험에서 급여를 지급한다.(2) 육아 휴직 제도육아 휴직 제도는 1988년 남녀고용평등법에서 최초의 무급 제도가 도입되었다. 육아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론과제_본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?
    에 대해서도..첫째, 출산휴가와 육아휴직에 대한 의무화 제도이다. 여성 공무원의 경우는 이 제도가 표면적으로 의무적이라서 대한민국의 여성공무원의 이러한 점 때문에 공무직을 노리 ... 이 크다. 출산휴가와 육아휴직 제도를 보다 더 법적으로 의무화 하여 가정과 일을 양립할 수 있도록 지원해야한다.둘째, 휴직기간동안의 공백에 관련하여 교육을 제공하여야 한다. 복직을 하 ... 처럼 보이지만 동시에 짊어져야하는 숙제의 산 같아서 많은 부분에서 처음의 시작점이 남성과는 별개로 균형이 맞지 않는 다는 점을 많은 사람들은 간과한다. 이런 점을 들어 일부 극단적인
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.
    을 지원하는 제도는 산전후휴가 및 육아휴직, 남성의 육아휴직 참여를 높이기 위한 정책, 보육정책, 그 외 가족간호휴가, 탄력근무제도, 육아기 근로시간 단축제도, 대체근무 등이다.3 ... ) 양육권과 노동권의 확보①출산·육아 관련 휴가의 사용권과 이들의 노동권 보장이 우선되어야 한다.②아이의 축생·입양 시 부성휴가와 남성의 육아휴직 이용을 가능하게 해야 한다.③휴가 ... 시 소득대체율을 높여서 남성이용률을 높인다.④차별적 조건 없는 유연근무 형태의 선택권이 남녀 모두에게 확보되어야 한다.⑤출산휴가와 육아휴직 비용 전체의 사회분담화가 실현되어야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 가족복지정책과 외국의 가족복지정책
    다.-남성 육아 휴직제도: 육아휴직 일정 기간을 부가 의무적으로 사용하도록 하여 남성의 자녀 양육에 참가를 유도하는 제도이다.③ 노인부양지원-노인 돌봄정책-고령사회에서 노인의 돌봄 ... 정책 프로그램으로는 가족지원수당, 육아휴직수당, 영유아수당, 자녀교육수당, 자녀 간병수당, 한부모수당, 주거수당, 노인부양 지원제도, 노인 자립수당 등이 있다③ 스웨덴: 사회민주주의 ... , 두 가지 양립은 가족정책의 주요이점으로 작용 하고 있다.돌봄의 보편화와 출산휴가, 육아휴직 보육 중심으로 변화되고 그럼으로 인해 노동권 보장을 위한 사회화 정책이 대두되고 있다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.02.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+수준/여성복지론] 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    노동 동일임금원칙과 같은 제도 등을 적용시켜볼 수 있을 것입니다. 또한, 일과 가족, 돌봄 관련 지원법을 통하여 육아휴직 급여의 인상, 아버지 육아휴직보너스 제도, 유급휴일의 확대 ... , 유급 가족돌봄휴직제도 등을 도입하는 방안을 생각해 볼 수 있을 것입니다. III. 결론 이상으로 우리나라 여성 빈곤 가구가 증가하는 원인과 이에 대한 해결방안을 구체적으로 논해보 ... 습니다. 통계청의 가계금융복지조사에 의하면 생애 전반에 걸쳐서 여성 가구주가 빈곤을 경험할 확률은 남성 가구주 가구가 경험할 빈곤율보다 높은 것으로 나타나고 있습니다. 특히, 해당
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해
    에서도 90일은 남성만이 사용 가능하며, 미사용 시에는 소멸되기 때문에 남성들의 육아휴직 사용에 대한 인센티브가 크다.한편, 다양한 가족의 형태를 인정하며 결혼 제도에 속하지 않은 가족 ... 했다. 이와 동시에 육아 지원에 대한 제도화와 아동친화적 환경을 조성해냈다.특히 정부가 세 차례나 대대적인 개혁을 한 스웨덴의 육아휴직 시스템은 세계 최고라는 평가를 받고 있다. 이 ... 휴직은 여성이 사용하는 것이라는 인식을 깨고, 남성들의 육아 참여를 독려하며 주목받았다. 육아휴직 할당 기간은 늘어나 현재는 남녀 각각 240일씩 사용이 가능하다. 이 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.
    , 가정 양립은 여성의 개인적인 성취와 가정 내 평등, 사회적 발전와 가정 내 안정을 증진시키는 중요한 요소입니다. 이를 위해 정부와 기업은 육아휴직, 유연근무제도 등을 도입하여 기혼 ... 적인 시스템과 제도의 미비함이 문제입니다. 예를 들어 육아휴직 및 유연한 근무시간 제도가 부족한 여성들이 일과 가정을 양립하는데 어려움을 겪게 됩니다. 육아휴직 및 유연한 근무시간 ... 를 놓치는 경우도 있습니다.부족한 복지 정책은 기혼여성이 직장과 가정 역할을 동시에 수행하는데 어려움을 겪는 또 다른 이유입니다. 많은 나라에서는 출산 휴가, 육아 휴직, 유연한 근무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16 | 수정일 2024.05.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    복지 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.
    가정 양립 지원에 대한 법률을 통해 일과 가정의 양립을 위한 다양한 정책을 펼치고 있다. 육아 휴직과 탄력근무제도, 직장어린이집 제도가 그것이다. 하지만 해당 법률과 관련 정책 ... 가정 양립정책 현황에는 육아휴직, 출산전후휴가 지원정책, 육아기 근로시간 단축을 포함한 모성보호 육아지원정책, 유연근로제도, 직장어린이집 의무 및 지원제도 정책이 있다.첫 번 ... 의 실효성은 높다고 할 수 없다. 실제로 남성과 여성이 가정을 이루어 자녀를 낳게 되면, 대부분 여성 측이 육아를 위해 회사 혹은 사회 활동을 포기하는 것이 지금 우리가 마주하고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지 하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라
    확대해 나가고 있으며, 남성도 육아 휴직을 할 수 있도록 제도화 했으며, 자녀가 취약한 후에도 육아 휴직을 할 수 있도록 제도화 했다. 또한 근무시간의 정해진 테두리내에서 출근시간 ... ) 돌봄 정책여성가족부는 국가와 기업,가족이 공유하는 방향으로 돌봄의 역할과 책임을 새롭게 하고자 남성의 적극적인 참여를 유도하기 위해서 ‘아버지 출산휴가제도’를 도입하고 점점 ... 를 스스로 수집하여 엄마가 되는 공부를 하게 된다. 마찬가지로 남성 역시 아이가 태어나면 돌봄 교육을 통해 지식을 습득하여 공동 육아를 하여야 한다. 남성은 임신과 동시에 지역사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    의 참여가 낮다.(3) 가정과 직업 생활의 균형여성은 가정과 직업 생활을 조화시키는데 어려움을 겪는 경우가 많다. 육아 휴직과 육아휴직급여, 가족 돌봄 서비스를 통해서 여성들이 일 ... 균형육아 휴직 및 육아휴직급여, 육아휴직 시 일시적인 채용 대안을 확대하고, 가족 돌봄 서비스를 더욱 접근이 가능하게 한다. 기업에 유연한 근무 조건을 촉진하며, 부양 가족의 업무 ... 측면에서 복합적이다. 아래에서는 현실과 이슈를 논하도록 하겠다.1) 임금격차와 직업적 성차별여성은 남성보다 임금 격차가 크고, 고위직 및 고임금 직종에 있어 여성의 참여가 낮
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.
    다. 그 중에서도 가장 중요한 것은 육아휴직제도이다. 육아휴직제도는 출산 후 일정 기간 동안 육아를 위해 일을 멈출 수 있는 제도로, 부모 모두가 일을 하다 가도 출산 이후 일정 ... 있는 환경을 조성할 수 있게 된다. 또한, 공공기관이나 대기업에서는 육아휴직 제도를 보다 유연하게 적용하여 부모 모두가 일을 하며 자녀를 돌보는 것이 가능하도록 노력하고 있 ... 할 수 있도록 도와주어 자녀들의 교육 성취도를 높일 수 있다.맞벌이 가족을 위한 복지 대책은 육아휴직제도, 유연근로제도, 보육시설 확대 및 보육비 지원 제도 등이 있지만, 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 18일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:15 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기