"근로착취"의 검색결과 입니다.

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"근로착취" 검색결과 441-460 / 5,501건

노인을 대상으로 노인복지서비스를 제공하여야 하는 타당성에 대해 설명해 보세요.

하고 적응할 수 있는 주거환경에서 살수 있어야 한다.가능한 한 오랫동안 가정에서 살 수 있어야 한다.위는 노인이 독립적으로 살아갈 수 있는데 필요한 소득, 근로, 주거에 대한 자유 ... 을 제공해 주어야 하는 국가의 의무를 제기한다.다섯째, 존엄성의 원칙노인들이 존엄과 안전 속에서 살 수 있어야 하며, 착취와 육체적 정신적 학대학부터 자유로워야 한다.나이, 성별 ... , 인정이나 민족적이 배경, 경제적 수준의 정도 등에 따라 차별 않고 항상 공정한 대우를 받아야 한다.이 원칙은 노인학대를 근절하고 예방하는 국가의 책임을 강조하며, 차별과 착취

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.26

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

계약, 임금, 근로조건 등 다양한 노동과 관련된 문제를 다룬다. 이러한 관계는 노동법, 단체협약, 노동조합 등의 법적, 제도적 기초 위에서 형성되며, 노동자의 권리 보호와 기업 ... , 정부제공받는다. 주요 역할은 다음과 같다.-근로조건 결정: 근로자의 임금, 복지, 근로시간 등을 노동조합과 협상하여 결정한다.-경영 및 생산활동 수행: 기업의 지속적인 운영과 성장 ... 한다.-법적 의무 준수: 근로기준법, 노동조합 및 노동관계 조정법 등을 준수하여 정당한 노동관계를 유지한다.3) 정부 (Government)정부는 노동관계법을 제정하고 정책을 수립

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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다문화 사회의 이해와 건강- 생활법령 사이트

다문화 사회의 이해와 건강1. 자신이 결혼이주민 또는 외국인 근로자로 한국에 막 도착한 것으로 가정하고, 필요한 법률적 지원과 도움을 받아야 할 내용을 적고, 유용한 인터넷 ... 이다.근로기준법을 확인해보면 성-인종 차별을 하지 않는다고는 하였으나 혹시나 어기는 상황을 대비하여 ‘정부24’을 통해 민원 접수가 가능 하다는 사실을 미리 알아두면 좋을 것 같 ... 다.또한 노동착취, 월급사기를 대비하여 고용노동부의 번호도 알아두면 좋겠지?돈을 벌어야 하지만 정보도 없고 아는 사람도 하나 없어서 두려움으로 가득한데생활법령정보 사이트에서 외국인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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외국인노동자

) 인권침해 문제외국인노동자가 법률상 '근로자'로 인정받지 못하였을 때, 법률에 의한 보호가 불철저하게 이루어지고 있다는 점 때문에 한국에는 외국인노동자의 인권 침해 사건이 다른 ... 있는 미등록노동자의 약점을 이용하여 노동착취의 수단으로 미등록노동자를 고용하는 기업이 존재한다는 사실이 이 문제를 더욱 심각하게 만들고 있다. 미등록노동자가 자신이 입은 피해 ... 과 제도운영의 잘못이라는 두 가지 측면에서 찾을 수 있으니 주된 원인으로는 첫째, 제도 자체의 결함이란 외국인노동자에게 근로자 신분을 부여하지 않으려는 편법적인 외국인력 정책에 있

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

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영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향

저임금근로자가 증가함에 따라 전제적 노사관계로서는 근로자들로부터 계속적인 협조를 얻을 수 없고 생산성의 향상도 기대할 수 없게 됨으로써 사용자도 이에 대응하여 근로자에 대하 ... 하는 사회주의 공동체였다. 계급과 착취가 존재하지 않고, 생산물은 필요에 따라서 모두에게 분배되는 ‘유토피아’ 사회였다. 이러한 협동공동체가 사방에 생겨날 수 있다고 오웬은 생각 ... 공정선구자조합에 지대한 영향을 주었다.Ⅲ. Robert Owen와 인사관리17세기 말 영국의 산업혁명으로 대량생산 방식이 일반화되었다. 이로 인해 근로자의 지위 하락, 저임금

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

이 바로 노동이기 때문이다. 비슷한 단어로 일, 근로 등이 있다. 맥락에 따라 쓰임새에 약간의 차이가 있다. 일은 좀 더 일반적인 의미로 쓰이는데 반하여, 노동은 생계유지에 필요 ... , 근로 등이 있다. 근로자가 노동을 대가로 받는 돈을 임금이라고 한다. 그래서 임금노동이라는 말도 노동과 함께 쓰이는 단어이기도 하다.인간의 노동은 동물의 활동과 구별된다. 첫째 ... 하여 그들의 노동력을 착취하여 많은 부를 축적할 수 있다는 것이다.노동자가 자본가에게 종속될 수밖에 없는 자본주의 사회는 노동중심사회, 과잉노동의 사회라는 폐단을 밟게 된다. 자본

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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사회복지정책의 역사

에서나 또는 인근 적당한 직장에 취업하도록 알선해주는 원외구호 대책이다 원외구호를 최초로 법제화하여 노동능력이 있는 자에 대한 시설 외 구제를 시도하였다 작업장에서의 빈민착취를 개선 ... 셔빵법이라고도 한다 빈민대책에 가족 수를 고려한 최초의 법령이다 ( 가족수 x 빵값 ) 사용자들의 지속적인 임금저하로 빈곤 제거보다는 오히려 영속화를 초래하였다 근로시간에 대한 제한 ... 상황에 관계없이 동등한 처우를 받는다 열등처우의 원칙 - 구제를 받는 빈민의 지위는 최하급의 독립근로자의 지위보다 낮아야 한다 작업장 활용의 원칙 – 노동능력자 및 그 가족

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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청소년 복지론 청소년의 건전한 성장

출연 아동에 대한 장시간 노동, 학교에서의 교사 폭언 및 성희롱, 청소년 아르바이트 노동 착취 등의 사례가 반복적으로 발생하고 있어 이에 대한 근본적인 대책이 요구되고 있 ... 한 제도가 필요합니다.청소년 근로 및 방송출연 관련 법률 강화: 대중문화예술산업발전법이나 근로기준법에서 정한 청소년 보호 조항이 실제 현장에서 지켜지도록 모니터링 체계를 강화

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14

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1 기능론구조기능주의과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2 한

을 위해 사회복지제도가 필요자본주의 사회에서 자본가 계급들이 경제적 착취 문제와 같은 근본적 모순을 저질러서 사회 문제가 일어나고 이것을 은폐하거나 호도함으로서 가진 자와 못 가진 자 ... 을 해소해야 한다.? 갈등이론 원인: 저출산과 노화현상은 지배계층의 이익을 위해 정규직 근로자의 노동 감소에 비해 비정규직 근로자의 수가 증가한 결과이며, 그로 인한 일상생활 ... 방안은 ‘고용안정’으로 시작해야 한다. 사회제도를 개발·개선하여 정규직과 비정규직으로 구분하고 대기업과 중소기업으로 구분하며, 공기업과 민간기업으로 구분되는 부당한 근로구조와 소득

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.03.20

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노인학대에 대해 설명하고 노인학대를 예방할 수 있는 방법을 논하시오.

한 역할을 하기 때문이다. 또한 노인장기요양시설은 대부분 지역사회 내에서 지리적·공간적으로 분리되어 있으며, 노인과 근로자 모두 시설에 종속되어 있는 경우가 많다. 이러한 시설 ... 신체적 폭행·정신적 폭력·정서적 폭력·성폭력·경제적 착취·학대·유기·방임 등을 말한다"고 정의하고 있다. 같은 법 제39조의9는 노인에 대한 '신체적 폭행·상해', '성추행·성추행 ... 고 적극적으로 대응하기 어려운 경우가 많다. 스트레스 이론은 시설 내 노인 돌봄으로 인한 근로자의 돌봄 스트레스를 학대의 원인으로 설명하는 것이다. 많은 연구에서 스트레스 이론은 가해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

서론현대사회를 살아가는 사람들은 누구나 노동을 한다. 자영업자나 비정규직 노동자가 아니고서야 대부분의 사람들이 근로 계약을 통해 자신의 노동을 제공하고 있으며, 심지어 자영업자 ... 나 사업자의 경우에는 근로 계약을 통해 타인의 노동력을 제공받으며, 비정규직 노동자 역시 특수한 형태의 근로 계약을 통해 계약 관계를 맺고 있다. 즉, 노동은 우리가 사회와 관계 맺 ... 한 착취는 날이 갈수록 심화될 뿐이었다. 이에 노동자들은 다양한 방식으로 집단적인 저항을 시작하였는데, 이 중 차티스트(chartist) 운동이 현대 노동조합의 초기 형태라고 할 수 있

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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기업이 단지 경제적 목적만을 추구해야 하는지에 대한 의문을 제기하며 기업의 사회적 책임 및 공유가치에 대한 문제를 제기하고 있는데요, 여러분의 생각은 어떠십니까

다고 생각한다. 그렇다고 해서 기업이 사회적 책임을 등한시 해서는 결코 안된다고 생각하는데.. 그 이유는 아래와 같다.-기업은 스스로 존재하는 것이 아니라 기업의 지탱하는 근로자 ... , 노동착취, 시장독점 등의 문제에서 자유롭지 못하다. 즉, 기업활동으로 여러 사람들이 피해를 볼 수 있다는 것으로 당연히 기업은 조직의 성장과 함께 더 많은 사회적 책임을 질 의무

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.06

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법의 정의 및 현재 우리나라 법의 문제점과 개선방안

을여성을 대상으로 성 착취 영상물을 찍게 하고, 이를 텔레그램 비밀 대화방을 통해 거래한 디지털 성범죄 사건이다. 심지어, 피해 여성들 중에 미성년자들도 포함되어 있어 더 끔찍 ... 에서 닉네임 ‘켈리(Kelly)’로 활동한 신 씨는 2018년 1월경부터 이듬해 8월까지 아동·청소년 성 착취물 9만여 개를 소지하고, 텔레그램 대화방을 통해 일부를 판매해 8천7 ... 적인 사회적 약자라고 할 수 있는 여성, 장애인, 아동?청소년 그리고 근로자와 소비자 등과 더불어, 노인의 보호 혹은 노인의 권리 보장 등에 대해서 전 세계 여러 국가의 헌법

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2024.10.06

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최저임금 인상,최저임금의 결정,최저임금 인상의 현황,최저임금이란,미국의

에 끼치는 영향 해결방안 및 노력 l 최저임금의 결정되는 과정최저임금 최저임금이란? 고용자가 피고용인을 저임금으로 부리는 착취를 막기 위해, 나라에서 정한 노동자에게 지급해야 할 최소한 ... 의 임금 미국의 최저임금제도와 결정과정 l 본론 l 결론최저임금 미국의 최저임금 결정과정 미국의 최저임금제도와 결정과정 l 본론 l 결론 ▶ 미국의 경우 1938년 공정근로기준법 ... 이 높은 저소득계층의 소비가 증가 : 수요측면에서 긍정적인 효과 · 최저임금 상승이 근로자의 잦은 이동을 억제 : 높은 서비스의 질을 보장하고 신규직원 교육비용을 줄일 수 있

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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[세계의정치와경제]24년 1학기 중간과제물

도 1980년대가 되면서 어려워졌다. 또한 같은 시기 고등교육 이수자의 증가와 함께 생산직 근로자의 수급 문제가 동시에 발생하면서 국가와 기업은 외국인 노동력의 도입이 필요하다고 결정 ... 부터는 각 지자체에서 알아서 인력을 모집하고 관리하고 있다.외국인 계절근로자의 장점은 노동자가 비교적 오래 거주해 안정적으로 일을 맡길 수 있는 점이 꼽힌다. 외국에서 왔기 때문 ... 에 일하다 중간에 떠나는 이탈률이 적고, 인건비도 경력이 많을수록 더 줘야하는 국내 근로자보다 부담이 덜한 편이다. 최저시급만 계산해 주면 된다. 본국에서 1년 이상 농업 경험이 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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[사회복지학개론]현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을 정권별로 약술하고, 각 정권의 사회복지이념의 기반이 무엇인지 기술하시오

정권은 경제성장을 우선하는 전략을 선택하였다. 경제 성장을 통해 고용이 증가하고, 이러한 이익이 자연스럽게 분배되는 것을 추구한 것이다. 따라서 근로능력이 없는 근로무능력자에 대한 ... 중요한 목표였기 때문이다. 그러나 이러한 사회복지제도의 한계는 다양한 분야에서 사회문제를 유발하였고, 복지정책의 영역에서 다루어지지는 못했다. 노동시장에서는 착취와 인권침해가 발생 ... 못했으며, 1977년에 이르어서야 국민의료보험이 도입되어 현대적 사회복지제도가 자리잡게 되었다. 의료보험제도 역시 초기에는 500인 이상 근로자를 고용한 대기업 위주로 도입

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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아동권리의 중요성, 발전과정, 기본요소와 원칙

우선적으로 구해야 한다.제4조아동은 생계유지를 보장받고, 모든 형태의 착취로부터 보호 받아야 한다.제5조아동은 자신의 재능을 인류에 기여한다는 의식 하에서 양육되어야 한다.(자료 ... 될 권리제7조교육 받을 권리, 놀이와 여가 시간을 가질 권리제8조모든 상황에서 우선 보호받고 구조될 권리제9조모든 형태의 방임, 학대, 착취 등으로부터 보호받을 권리제10조인간 상호 ... , 국적법, 근로기준법, 청소년 성 보호에 관한 법률, 아동복지법등의 개정을 통해 반영되었다.< 아동권리협약 >영역아동권리 내용과 조항협약이행을 위한 일반조치1. 당사국의 이행의무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

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세계의 정치와 경제 ) 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 여러 문제들을 서술하고, 이러한 문제를 해결하기 위한 대안은 어떠한 것들이 있을지 논의해 보시오.

을 지키지도 않고, 그마저도 여러 이유로 입금을 체불하고 있다. 두 번째로는, 기숙사 생활 문제로, 외국인 근로자 숙식 정보 제공 및 비용징수 관련 업무지침에서 이주노동자에게 제공 ... 하다. 이주인근로자들의 문제들을 상담하고 해결하 수 있는 외국인 복지센터가 지자체마다 신설 및 지원이 되어져야 한다.2) 결혼 이주자의 인권 및 시민권을 둘러싼 문제들다문화 형태 ... 적, 언어적 폭력, 한국의 가부장적 생활방식 강요, 활동의 자유 제한, 경제적 착취 및 고국의 가족들과의 단절 강요 등이다. 그 중에서도 출신국에 따른 편차도 심하다. 특히 동남아

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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노사관계론 ) 노사관계 본질 형태에 대하여 논

였다. 근로자는 인간적인 처우보다는 기본권이 무시가 되어 거의 도구로 쓰이고 착취당하기 때문에 이러한 상황이 심화되면서 근로자의 저항 의식이 거세지기 시작하였다. 사용자는 이윤 ... 하는 집단에서는 노동력을 이용하여 이익을 창출해내기 때문이고 노동 조직은 근로자와 조합원의 근무 환경과 조건에 대하여 협상을 하는 단체이기 때문이다. 그렇기에 노사의 중간, 중립 ... 을 가지게 되는 것이다. 그렇기에 노동자와 그 세력이 농촌에서 벗어나지 못하여 근로자의 신뢰가 떨어질 수 밖에 없다. 고용의 형태가 공적이기 보다는 지인과 연고로 이루어지기 때문

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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사회복지역사 2021] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 내용을 두 개 선택하여 1>그 내용을 요약적으로 서술 2>이것이 왜 본인에게 인상깊었는지 서술 3>이것을 통해 본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것이 있다면 무엇인지 서술

은 사하여 지배되는 전통적인 경쟁적 시장과 분리되어 형성되고, 이러한 시장에서의 임금결정방법은 특정의 행정적 규칙과 절차에 의해서 결정된다고 본다. 내부시장에서의 사용자들은 근로자 ... 이직으로부터 오는 손실이 크기 때문에 근로자들에게 고용안정, 높은 임금, 좋은 작업환경, 진급의 기회 등의 유인방법을 사용하는 반면 외부노동시장의 사용자들에게는 그러한 직장이직 ... 의 손실이 크지 않기 때문에 내부노동시장의 근로자들이 받는 그러한 혜택을 줄 필요가 없다. 결과적으로 외부노동시장의 근로자들은 일반적으로 낮은 임금을 받거나 나쁜 작업환경에서 일

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.02

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