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"관료제론 특징" 검색결과 441-460 / 510건

  • [행정론]비교행정연구에 있어서 방법상의 문제점에 관하여
    지식보다 개념적지식을 정립한다.위에서 지적한 연구목적에서도 나타난 바와 같이 비교행정에서 연구의 초점이 되는 대상은 관료제라고 할 수 있으며, 따라서 비교관료제론은 사실상 비교 ... 연구의 목적은 위의 내용을 잘 설명해 주고 있다.각 행정체제의 특성을 설명한다.행정특징이 국가에 따라서 다르게 작용하는 요인을 탐색한다.행정체제의 성패에 관련되는 문화적·정치적·사회 ... 적요인을 검증한다.국가별·문화별로 관료제의 행태의 차이를 설명한다.관료제의 능력을 개선하는 데 있어 어떤 변동을 유도해야 하고 어떻게 유도할 수 있는가를 밝힌다.자세한 사실에 관한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.24
  • [교육행정론] 행정관리론과 관료
    들이 관료제화되기 시작한 것이다. 한 마디로 Weber는 관료제를 합리성 향상의 수단으로 간주하였다.19세기 중반부터 서유럽에서 논의되기 시작한 관료제론은 1950년대 이후 미국을 중심 ... 의 대표자에게 복종하는 것도 아니며, 오로지 법에 복종할 뿐이다.Ⅲ. 관료제의 특징 (Weber의 관료제의 특징)Weber는 대규모의 조직의 구조와 운영의 공시화가 필요함을 예측 ... 하고 우선 관료주의를 분석하고 관료제의 가장 특징적 요소를 추출하여 이를 순수한 이상적 관료제로 발전시켜 행정사상 가장 유용하고 지속적인 업적을 이룩하였다. 그 이상적 조직을 이루
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08
  • [교육행정] 교육행정의 이론발달
    ♧ 교육 행정의 이론발달 ♧》교육행정 이론­고전적 이론 : 조직의 구조, 과업을 중시(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론)­사회정치체제 이론 : 조직 구성원을 강조(인간관계 ... 기 전통적으로 그러했다는 근거에서 정당한 권위로 받아들 일 때- 카리스마적 권위 : 영웅, 초인격적- 합리적 권위 : 권위의 근거가 법에 있다.ㄷ 관료제의 특징분업과 전문화계층 ... 계통문서주의 : 업무처리는 문서에 근거학교에 적용했을 때 어떤 결과 중층구조화 현상{관료제의 특징과학교조직관료제의 특징학교에의 적응조직조직의 과업이 여러 지위로 분산학교업무의 배분
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18
  • [인문사회학] 베버(Max Weber)
    의 방법과 대상? 인간의 사회적 행위의 이해와 그 형태ⅱ. 자본주의 정신와 프로테스탄스 윤리? 자본주의 정신? 루터교와 자본주의 정신? 칼뱅교와 저본주의 정신ⅲ. 관료제론? 관료제 이론 ... 의 개념적 기초? 권위와 관료제? 관료제의 특징? 학교 내의 관료 조직적 성격ⅳ. 계급과 지위Ⅲ. Max Weber의 이론에 대한 비판? 비판? 생각해 보기막스 베버 (Max ... 적으로 일관성을 갖는 특징들만으로 조합된 순수 개념이기 때문에 이념형을 통하여 그 개념이 대변하는 현상의 원인과 과정, 그리고 결과에 대한 논리적인 추론을 가능하게 한다.ⅱ. 자본주의 정신
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.21
  • [조직행위론] 베버의 관료제론
    위에 언급한 특징들로 인해 베버의 관료제론이 가지고 있는 장점들은 다음과 같다.1 전문화로 인하여 조직의 목표달성에 있어서 능률을 제고할 수 있다.→ 관료제 내에서 개인은 특화 ... 해오고 있는데 이 과정에서 생성된 것이 관료제'라 주장하는 것과 같은 것이다. 여기서는 베버가 제시한 관료제에 관한 이론을 중점적으로 살펴보기로 한다.II. 베버의 관료제론1) 베버 ... 의 관료제론특징베버는 관료제를 설명할 때, 이념형(Ideal type)과 권위(authority)에 비롯된 지배(rule)의 정당성을 전제로 한다. 여기서 이념형이란 한 두
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.11
  • [조직] 조직의 특성과 바람직한 조직문화의 모습 및 조직의 문화창달을 위해 키워야 할 능력과 자세
    게 전통적 권한 합리적 법적 권한 카리스마적 권한형태로 분류된다. 세가지 형태로 나누어 지는 Weber 의 관료제론은 권한의 합법적 근거 이외에도 여러 차원에서 특징이 있다. 먼저 ... 분야에서 사용되고 있는 여러 기법 등을 개발하여 인사관리 분야의 발전에 기여하였으며 미국의 산업 조직 경영과 정부 운영의 능률성을 향상시켰다고 볼 수 있다.고전적 관료제론은 크 ... 종속시키고 순응하고 복종해야만 하는 부담이 있다.칼 마르크스 시대로부터 현재에 이르기까지 많은 저술가들이 현대조직을 특징지우는 비인격화와 전문화가 노동자의 스트레스, 궁극
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18
  • [조직행동론] 막스베버의 관료
    관료제론1. 관료관료제(bureaucracy)는 합리주의에 기반을 두어 조직의 성과를 높이기 위한 표준화된 조직프로그램의 대명사이며, 모든 공식조직이 이 틀을 벗어날 수 없 ... 다.3. Weber 관료제의 특징Weber는 근대적 관료제의 주요 특징을 다음과 같이 지적하고 있다.첫째, 관료의 권한과 직무범위는 법규에 위해 규정된다. 관료제의 지배 원리는 전통 ... 기 때문에 공식조직의 또 다른 명칭이기도 하다. 이것은 문제 해결 지향적인 애드호크라시(adhocracy)와 다른 성격을 가지고 있다. 관료제는 합리성 추구라는 면에서는 크게 공헌
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.07
  • [조직행태론] 조직행위론의 의의와 성격
    제(Bureaucracy)에 대한 비판. 관료제론이란- 19세기말 독일의 사회학자 베버(M. Weber)는 그 동안 사회조직이 전통적, 세습적 혹은 카리스마적인 권력자에 의해 지배 ... ◈ 목 차 ◈제 1 절 조직행위론의 성립배경1. 조직행위론의 의의2. 조직의 이상과 현실3. 미성숙·성숙이론4. 관료제에 대한 비판제 2 절 조직행위론의 성격1. 조직행위 ... 다.. 미성숙한 조직의 특징은 전제적 리더십, 하향적 커뮤니케이션, 지시와 명령, 통제중심, 엄격한 규정, 규칙, 절차 등이다.. 어떻게 관리할 것인가?- 미성숙 상태의 관리방식
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24
  • 평생교육경영이론
    1. 교육조직관리이론1) 고전적 관리론Taylor의 과학적 관리론, 관리과정론, 관료제론에 대해 살펴본다.(1) 과학적 관리론(테일러주의( Taylorism))Taylor ... 와 동일하게 취급하고 조직의 외부환경을 고려하지 않았다.(3) 관료제론관료제의 개념은 간단히 정의하기가 그리 쉽지 않으므로 Weber의 합리적인 구조로서의 관료제를 살펴보고자 한다 ... . Weber는 조직체가 갖게되는 권위의 유형을 ①카리스마적인 권위, ②전통적 권위, ③합리적 합법적 권위 세 가지로 나누어 지적하였다.특히 합리적 합법적 권위를 바탕으로 이상형의 관료
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육행정학] 교육행정학 이론의 발달과 각 이론이 교육행정학에 미치는 영향
    를 추구하였는데, 그 대표적인 이론들은 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론 등이다. 과학적 관리론의 기본신념은 인간을 효율적인 기계와 같이 프로그램화할 수 있다는 것이다. 그리고 ... 해 주는 유형론에 불과하고 그 자체가 이론이라고는 볼 수 없기 때문에 교육행정 현상을 기술하고 설명하고 예언하기 위한 교육행정이론으로는 큰 발전을 이루지 못했다.관료제론은 Weber ... 에 의해 처음 체계화되었다. 즉, 비능률과 권위주의적 병폐 등으로 요약되는 사회통념상의 관료제와는 달리, 기존 조직에서 보다 특징적인 관료제적 측면을 추상하여 만든 순수한 이상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.10
  • [조직론] 조직학의 고전이론과 신고전이론
    하는데 주력하였다. 그러나 고전이론의 법칙성 발견을 위한 노력은 대체로 미숙한 것이었으며 과학활동은 형식화되는 경향을 보였다.3. 고전이론의 유파가. 고전적 관료제론1 Max ... , 강압적 방법에 의한 복종의 확보, 수동적 작업의 천시 등은 전통적 군주시대로부터 내려온 유산이었으며 그러한 요소들은 고전적 조직이론에 스며들었다.2. 고전이론의 일반적 특징가. 단일 ... Weber가 발전시킨 이론이다.2 조직 전체의 구조적 특성에 대하여 포괄적인 관심을 가졌다.3 관료제는 특정한 목표의 성취를 위하여 의식적으로 입안된 수단 또는 도구이기 때문 에 합리적이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.27
  • `조직화와 조직관리`에 관한 보고서
    한 여러 원리를 강조- 최고관리자의 업무: POSDCoRB(4) 관료제론 (Weber)- 조직을 사회관계의 특수한 형태로 간주- 관료제는 합리적, 합법적 권위에 따라 운영- 관료제 ... 의 특징: ① 분업의 원리 ② 엄격한 계층제의 원리에 따라 운영③ 규칙에 의한 제한 ④ 형식주의적 비정의성 등(5) 고전적 조직이론의 공헌과 비판- 공통점: ① 조직을 생산과 관련 ... 가정과 실제 형태간에 존재하는 차이를 설명(2) 후기인간관계론 (1930-1960년)- Argyris의 미성숙, 성숙이론* 인간의 욕구와 공식조직의 특징사이에서 나타나는 갈등
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.26
  • [관료제]관료제 핵심이론 정리
    Max Weber의 관료제론과 이념형Ⅰ, 관료제의 정의관료제라는 용어는 매우 다양하고 애매모호한 개념이어서 한마디로 개념규정을 한다는 것은 무리일 것이다. 종래의 관료제의 개념 ... 병리적 측면을 가진 체계 라고 하고 있다.Ⅱ, 베버의 이론과 관료제의 특징베버의 이론의 특징이념형 먼저 지적할 수 있는 것은 베버의 관료제는 이념형으로서 관료제가 가지는 가장 특징 ... 세습적 조직을 비롯한 가산관료제가 대표적인 예이다. 이러한 가산관료제의 특징으로는 기능의 미분화, 권한행사의 자의성, 예측의 불확실성, 관료의 특권적인 지위 등을 들 수 있
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.22
  • [행정학]행정학완벽요점정리(2006.10.1)
    - 분할의 오류(3) 범위이론1) 소범위이론 : 개인2) 중범위이론 : 집단, 유형론의 관점, 생태론(행정문화이론), 상황이론, 신제도론, Heady의 관료제론3) 일반이론 : 전체 ... ) 특징 : 질적 연구, 혼돈은 발전의 불가결, 자생적 학습능력과 자기조직화능력 중시, 반관료제적 처방▷ 모더니티와 포스트모더니티(1) 모더니티 : 특수주의(한편으로는 보편성, 한편 ... 이나 집단으로부터 중립적 위치▷ 행정의 변수(1) 구조 : 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론(2) 인간 : 인간관계론, 행태론(3) 환경 : 생태론, 체제론(4) 기능 : 비교행정
    시험자료 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22
  • 관료제, 인간관계이론, 동기이론, 과학적관리론
    베버의 관료제론001632 영어교육과 박상철1. 관료제의 개념정의막스 베버는 관료제를 설명할 때, 이념형(Ideal type)이라는 단서를 달고 있다. 이념형이란 단순히 머리 속 ... 베버사후 후학들이 정리했는데 거기에 "관료제의 이념형"이 포함되어 있었는데, 거기서 가장 바람직한 관료제의 상이 되기 위해서는 이러저러한 구조적인 특징을 갖추어야 한다고 밝혔 ... 관료제의 형태는 다음의 특징을 가진다.⑴ 관료는 개인적으로 자유롭지만 몰인정적 공무수행에 있어서는 권위에 복종해야 한다.⑵관료는 명백히 정의된 관직의 계층제로 조직화된다. 각각
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.11
  • [행정학개론] 조직화와 조직관리
    - 귤릭(Culick)과 어윅(Urwick): 능률적인 조직관리에 필요한 여러 원리를 강조- 최고관리자의 업무: POSDCoRB(4) 관료제론 (Weber)- 조직을 사회관계 ... 의 특수한 형태로 간주- 관료제는 합리적, 합법적 권위에 따라 운영- 관료제의 특징: 1 분업의 원리 2 엄격한 계층제의 원리에 따라 운영3 규칙에 의한 제한 4 형식주의적 비정의성 등 ... 의 미성숙, 성숙이론* 인간의 욕구와 공식조직의 특징사이에서 나타나는 갈등을 중심으로 연구* 개인의 몰입, 신축성, 책임성, 개방성 등을 강조- Likert* 구성원의 참여를 통해
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19
  • [조직행위] 막스 베버의 관료제론
    조직행위 과제막스 베버의 관료제론1.관료제란.-개인주의와 합리주의에 기반을 둔 자본주의 체제가 몸담고 나갈 합리적 조직체제 로서 관료제는 전통적 권위와 카리스마적 권위를 넘어서 ... 보다는 비개인적 관계를, 자의적 규칙보다는 기술적 능력을 중시하는 관료체제는 산업주의를 담고 있는 기본 골격으로서의 형식이라고 하였다.3.관료제의 특징- 관료들의 비개인적인 공식임무 ... 는 구조적 장치.*마르크스와 베버의 관료제에 대한 견해의 차이점①마르크스 - 국가는 지배계급의 도구로서 관료제 역시 지배계급의 지배도구임. 그러므로 완전한 공산 사회주의 국가가 탄생
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.08
  • [한국중세사]고려전기 농업생산력과 전시과체제
    기는 하나 시비기술이 발달되지 않아서 토지생산성이 낮은 상경화의 단계로 보고 있다.여말선초 농서간행과 관련하여 고려농법의 특징이 어떤 것일까 하는 점을 살펴보자. 수전농업에서 봄 가뭄 ... 은 『농서즙요』에서 특징적으로 나타난다. 『농서즙요』에 의거할 경우, 상경농법과 휴한농법의 논지는 모두 한계를 가질 수밖에 없다. 두 주장은 토지이용방식의 측면만을 강조했지 작물의 특성 ... 적 지주제론의 논리적 한계를 지적하고 토지소유관계에서 왕토사상으로 표현되는 국가적 토지소유는 단순한 관념이 아니라 상급소유라고 파악하는 입장이다. 이와는 조금 다르게 고려시대 토지
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03
  • [행정학] 조직의 변천사
    되었다.(3) 관료제론사회경제학자 막스 베버는 조직이 지향하는 목적을 달성하기 위한 합리적 시스템의 이상 향으로서 관료제를 제시하였다. 베버는 관료제가 근대사회에 보편 적합한 지배에 따르 ... 는 관리의 시스템이라고 하였다. 관료제의 특징은 규모에 의해서 과업을 분배하는 과업수행의 직업화 내지 해당 조직에의 전문화, 전문가에 의한 비인격적 과업수행이다. 이러한 관료제 ... (Max Weber)의 관료제이론(官僚制理論) 및 행정관리론이 거론되고 있지만, 이에 대한 비판도 강렬하게 대두되고 있다.{) 제3판 행정학 김기태 대왕사 1999. 2. 25 P172
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.14
  • [고전이론] 고전적 조직이론
    처럼 설계하려 하였으며 ,조직구성원들을 기계의 부속품처럼 행동하도록 요구하였다3.관료제론관료제론은 전문화된 직무, 규칙에 따른 직무기능, 명확한 권한, 계층에 따른 관리, 문서주의 ... 와 같은 특징을 가지고 있으며, 조직체경영에 중요한 관점과 개념을 제시하고 있어서 근대에 와서도 경영조직연구에 많은 영향을 주고 있다.1) 관료제론의 주요 내용1 합법적인 직무배정 ... 여 조직의 효율성을 높인다는 점에서는 설득력이 있다. 그러나 관료제론은 조직구조가 기계적이고 경직성을 띠어 비인격적인 행동패턴을 형성한다는 단점을 안고 있다.Ⅲ. 결 론고전이론
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02
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2025년 08월 14일 목요일
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