"경영마인드"의 검색결과 입니다.

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경영마인드 독후감 - 경영마인드 관련 독후감 1건 제공

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"경영마인드" 검색결과 441-460 / 19,523건

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(병원경영학 3학년) 1. 의료분쟁의 개념과 의료분쟁의 해결제도에 대하여 기술하시오(10점).

들과의 대화, 설득, 공감, 만족, 보람, 그리고 기쁨을 선사해야 되고, 마인드 산업시대, 감성마케팅시대, 고차원경영시대에 우리에게는 고객(환자)가치 만족 감성마케팅의 필요성이 절실 ... 하여, 환자에게, 마음의 편의, 감동, 그리고 행복감을 주어 최상의 서비스를 하겠다는 마음가짐을 모든 직원이 공유해야 되고 이런 공유의식은 경영마인드로 무장하는 일이다.4. 병원 ... (병원경영학 3학년) 1. 의료분쟁의 개념과 의료분쟁의 해결제도에 대하여 기술하시오(10점).2. 환자안전에 대하여 정의하고 환자안전사고의 종류를 기술하시오(10점).3. 의료

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오 (LG그룹)

Group의 다각화 경영에서 핵심 역량은 기술력, 글로벌 네트워크, 창의성, 고객 중심적 마인드, 인재 육성, 경영 효율성 등이다. LG는 다양한 산업 분야에서 기술력을 바탕 ... 다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오 (LG그룹)? 본 문1. 서론다각화 경영 ... 은 기업이 다양한 산업 분야에 진출하여 사업 영역을 확대하고, 경쟁력을 강화하는 전략이다. 이러한 다각화 경영을 통해 기업은 새로운 시장을 개척하고, 수익성을 향상시킬 수 있으며, 위험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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경영(세특) / 기업의 사회적 책임에 대한 잘못된 인식과 올바른 CSR,ESG 경영을 통한 해결_탐구보고서

기업의 사회적 책임에 대한 잘못된 인식과올바른 CSR·ESG 경영을 통한 해결목차Ⅰ. 탐구 동기Ⅱ. 사회공헌이란Ⅲ. CSR과 ESGⅣ. CSR과 ESG의 차이점Ⅴ. 기업의 사회 ... 의문을 가졌다. 기업의 사회적 책임으로 알려진 CSR과 ESG경영의 차이점을 우선적으로 파악하고, 성공적으로 시행한 기업의 사례를 통해 문제를 해결할 실마리를 찾고자 한다.Ⅱ ... 들의 사회적 그리고 환경적 관심사들을 분석하고 수용하여 기업의 경영 활동에 적극적으로 적용하는 과정을 통해 이해 당사자들과 지속적인 상호작용을 이루는 것이라고 정의할 수 있다.ESG

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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13 조별과제 ISO 14002 조사자료

심사)유 지 9. 사후관리/지속적 유지 및 개선환경경영시스템 구축을 위한 추진 단계정보수집 및 분석 세부계획 수립 TFT(추진팀) 구성마인드 및 분위기 조성 자체 및 사외교육환경측면 ... ISO 14001 환경 경영 시스템ISO 14001 시스템 개요 ISO 14001 시스템 필요성과 효과 환경 친화적 경영의 개념 환경 친화적 경영의 추진항목 환경경영시스템 구축 ... 을 위한 추진 단계 ISO 14001 요구사항 환경경영시스템 인증 절차목 차ISO 14001 시스템 개요ISO 14001이란 국제표준화기구(ISO: International

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19

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<과제점수 90!!! 마지막 장에 사진인증 있습니다.> 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

.............................................................4Ⅳ. 출처 및 참고자료.................................................4* 과목명 : 경영정보 ... 한 의사결정, 조정과 통제, 업무 처리를 지원할 뿐 아니라 경영자와 현업 종사자들의 문제를 분석하며 복잡한 주제를 구체화하고 새로운 제품을 만들어 내는 것을 도와준다.Ⅱ. 본론1 ... 의 방지와 효율 향상, 그리고 업무 절차 간략화 등 지대한 변화를 경험할 수 있었다. 또한 정보시스템이 사내에 직접 도입됨으로써 직원들의 정보화 마인드도 한층 더 향상되었으며 인터넷

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2023.06.26

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여행사의 경영관리

) 등이 있는데, 고객전면에서는 고객의 개별욕구에 맞는 경영 마인드, 고객후면(back)의 경우는 비용절감 ? 품질개선 등을 통한 경영의 묘가 중요하다고 생각된다. 여행업은 사람 ... 여행사의 경영관리여행업경영의 실천방안은 인간성위주의 경영이 추구되어야 하는데, 실제로 인간위주의 경영은 구성원의 자질과 능력을 배양하고, 보람과 만족감을 가지고 의욕적으로 일 ... 할 수 있는 터전을 제공하고, 구성원이 생활 속의 안전을 얻을 수 있게 터전의 제공, 직원에게 관광에 참여할 수 있는 기회를 부여하는데서 출발한다. 일반적으로 여행업경영은 물패

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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2024년 최신 계명기업가정신 족보팜 A+(확인문제 정답+예상문제)

할 수 있다.■ 기업가적 마인드셋은 자기효능감과 ( 가치적 자율성 )을 촉진시키고 사람들의 행동패턴을 바꾸는데 역할을 한다.■ 기업이 기존의 사업의 연장선상에서 수행하는 존속 ... 는 효율적인 산업 운영 기반이 확충되는 이상적인 형태이다.■ 지속가능경영은 기업이 궁극적으로 지속 가능 발전을 이루기 위해 ( ESG ) 활동을 기초로 경제, 사회, 환경의 책임 ... 가지 요소는 ( 태도 ), ( 활동 ), ( 열망 )이다. 8-1■1980년대는 성장성 대신 (수익성)을 개선하기 위한 혁신기법을 추구하였다.■ (경영혁신)은 조직의 목적을 달성하기

시험자료 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.03.06

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 ... 에 대하여 설명하시오.서론인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 있어서 핵심적인 전략적인 과정으로 간주된다. 특히 현재(2020년 대)의 시장 상황은 급격한 변화와 불확실성이 높 ... 의 경영환경을 현저하게 변화시켰다. 이로 인해 조직들은 신속하게 변화하는 시장에 대응하고 유연하게 조직을 구성할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.효과적인 모집은 조직의 경쟁력과 성과

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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(경영학특강) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 경영학특강우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천 ... 기업들이 공통적으로 존중하는 가치우수기업들이 공통적으로 존중하는 가치로 자주 거론되는 것들에는 인재에 대한 기업의 마인드, 변화에 쉽고 빠르게 적응하는 조직 문화와 같은 무형적인 ... , 자본 역시 기업의 성공을 좌우하는 큰 부분 중에 하나이다. 그러나 우리가 우수기업으로 평가하는 다수의 기업에서는 그러한 유형적인 자산들 보다 기업의 문화나 경영 철학과 같은 보다

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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경영학개론) 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

으로 조직 행동이나 기업성과에 상당한 영향을 미치게 된다. 올바른 조직문화를 형성하는데 있어서 경영자의 마인드와 리더십은 조직구성원을 어떻게 바라보는지에 따라 결정된다고 봐도 과언 ... 하고, 수용할 수 있는 열린 마인드로 경영에 임해야 한다고 보여진다. 기업은 더 이상 경영자 중심으로 성장하는 독불장군 경영방식은 버려야 한다. 기업이 성장하기 위해서는 조직을 체계 ... [경영학개론]? 과 제 명 ?기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학

경영학개론주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 ... 적으로 기업가 정신이란 기업의 경영과 관련해 경영인의 목표와 전략을 형성하도록 하는 신념과 지식을 의미한다. 1997년 외환위기와 세계적 금융위기를 겪으며 우리 경제를 지금까지 성장 ... , 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술해 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격

인적자원관리주제:1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오(5점)2. 인적자원관리활동(확보, 개발 ... 하여 사례와 함께 분석하시오(15점)[1] 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오(5점)경영학은 기업 ... 의 경영에 관여하는 학문이다. 기업의 경영이 대상이 되는 것은 다양한데, 기업이 재화를 생산하는 생산 수단과 재료를 관리하는 것도 경영의 일부이고, 기업의 자본을 관리하는 재무 관리

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

센터를 담당하는 중소기업이 발전하기 어렵다. 단순히 중소기업이기 때문이 아니라 적절한 혁신을 개발하고 구현할 수 있는 경영 마인드가 부족한 것이 문제라고 생각한다. 따라서 경영 ... 에 전가할 수 있을지 혼란스러운 시점이다. 이럴 때일수록 과거의 성공 이력과 경영 혁신 사례를 익혀 이를 응용하는 것이 옹고지신의 바람직한 자세라고 생각한다.반면 사업을 주도 ... 하는 데 아무리 좋은 기술이 발전해도 결국 좋은 기획자를 영입하지 못하면 경영진은 리더와 경영자가 부르는 대로 혁신을 향해 나아가는 것을 꺼리거나 불신하기 쉽다. 특히 개인의 성과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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A+) 2022년 원광대 발로뛰는 스타트업 중,기말 시험 160문제

은?① 전화성 대표가 25살에 처음 창업한 스타트업의 핵심기술은 음성인식 기반의 인공지능 기술이다.② 전화성 대표가 군 입대를 위해 처음으로 창업한 기업의 경영권을 넘기면서 인정받 ... 은 기업의 가치는 10억이다.③ 데스벨리(Death Vally, 죽음의 계곡)는 기술 창업기업이 창업 3년에서 5년차에 겪는 경영난을 의미하는 용어이다.④ 더닝 크루거 효과 ... 다.⑤ 전화성 대표의 경영철학은 상즉인으로 장사란 이윤을 남기기보다 사람을 남긴다며, 사람이 가장 중요하다고 하였다.5. 설득에 있어 긍정적으로 작용하지 않는 것은?① 끈기② 나

시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

제공, 동기부여 등의 효과가 있습니다. 반면 조직 차원에서는 생산성과 고객서비스 향상, 혁신 촉진, 경쟁력 확보 등에 기여합니다.최근에는 급변하는 경영환경에 대응하기 위해 인 ... 습니다.셋째, 글로벌 인재 양성에 큰 비중을 둡니다. 해외 법인 등과 연계한 어학, 문화 프로그램을 운영하며 글로벌 마인드를 기르고 있습니다.넷째, 최신 교육 트렌드를 적극 수용합니다. 온라인 교육, VR/AR 활용, 소셜러닝 등 혁신적인 교육 방식을 도입하고 있습니다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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완벽한 자유와 부를 만드는 인생투자 독후감

적 자유를 얻는 방법 뿐만 아니라 직장 생활에서 필요한 마인드, 행복하게 살기 위해 피해야 할 것들, 자녀를 어떻게 키워야 하는지 등 우석의 생각을 담고 있습니다. 우석은 학교 ... 았는지 곰곰이 생각해 보는 것도 좋았습니다.경영, 경제, 투자와 관련된 책이라기보다는 인생을 살아가는 마음가짐이나 자세에 관한 이야기라고 볼 수 있습니다. 삶에서 겪고 생각 ... /PrvText.txt이 책은 우석이라는 독보적인 논객의 생애 철학과 투자 경험을 담고 있습니다. 이 책은 경제적 자유를 얻는 방법 뿐만 아니라 직장 생활에서 필요한 마인드, 행복하게 살

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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미용경영학_미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.

하였기 때문에 미용경영의 중요성 역시 커지고 있다. 어느 기업에서든 기업을 경영하는 경영자의 리더십과 마인드는 기업의 성패를 가르는 중요한 요소가 된다. 미용경영자는 소유경영자, 전문경영 ... 미용경영학미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.목 차1.서론2.본론(1) 미용경영자의 자질(2) 미용경영자의 역할(3) 내가 되고 싶은 미용경영자3.결론4.참고문헌1 ... 을 가진 개인이 혼자 미용실을 경영하는 단순한 형태의 미용경영이 많았지만, 현대사회에는 외모가 점차 중요시되는 분위기 속에서 미용에 관한 관심이 증가하여 미용경영에도 변화가 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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조직심리학-당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.

산업은 보이지 않는 무형 서비스, 유형 서비스 상품이 접목되어 있어서 산업으로는 물적 서비스뿐만 아닌 인적 서비스 등 다양한 요소가 결합이 되어 있다. 외식 산업은 경영구조를 보 ... 의 경험도 있어야 한다고 본다. 그리고 서비스 마인드도 중요하여서 종업원이 100명 이상이어도 식당의 가장 선두에 총지배인이 존재해야 하기 때문에 서비스 마인드는 제일 중요한 요소 중 ... 며, 총지배인으로서의 의식이 있어야 한다고 본다. 두 번째로는 회사에 맞는 인재 선발 기준을 수립한다. 사회는 기술 변화 속도가 빠르게 변화를 하면서 경영 환경 변화를 예측하는 것

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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발표자료 육일약국 PPT

육일약국 갑시다책의 소개 김성오 대표는 1958 년 경남 마산 출생 서울대 약대 를 나와 10 여년 동안 마산에서 약국 경영 영남산업 대표이사를 거쳐 2000 년 창립된 메가 ... 을 남기는 장사를 하라 추진력 긍정마인드 칭찬의 선순환 시간의 전략적 사용 경쟁력4. 나누고 베풀어라 아버지의 유산 얻어 먹는 근성을 경계하라 . 자만심 , 겸손Thank You

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24

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나의 돈 많은 고등학교 친구

다. 영철은 공부도 잘해서 서울 상위권 대학의 경영학과에 들어갔고 대기업에 입사해 남부럽지 않은 삶을 살고 있었다. 그리고 그런 광수를 은근히 무시했던 영철이기에 프리미엄 티켓 ... 었다. 광수의 이야기를 통해 부자 마인드를 자연스레 체득하고 자신의 돈, 투자에 대한 관념을 다시 한번 생각해 보게 한다. 부자가 되는 방법은 어렵지 않은 것 같다. 하지만 부자가 되 ... 야… 지금이라도 늦지 않았을까?”광수는 씩 웃으며 말한다. “너무 좋은 나이야.”그렇다. 너무 좋은 나이다. 뭔가를 하기에 우리는 너무 좋은 나이다. 비록 재산을 물려주고 부의 마인드

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.03

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