"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 4,561-4,580 / 100,444건

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기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오

며, 자신이 오염시킨 환경에 대한 책임을 져야 한다. Ⅲ.결론 기업은 경영활동을 할 때 자연환경을 중요하게 생각해야 한다. 기업에게 있어서 자연환경이 중요한 이유는 우선 자연환경이 주 ... 기업경영이 자연환경에 중요한 이유 중 하나는 기업의 경영활동으로 인하여 기후변화가 촉발될 수 있기 때문이다. 최근 많은 사람들이 기업이 사회적 책임을 져야 한다고 생각하고 있 ... 다. 하지만, 이 정도의 사회적 책임만으로는 기업의 책임을 다할 수 없다고 생각한다. 글로벌 에너지 기업인 엑손모빌, 쉘, 쉐브론 미국석유협회 등은 2023년에 대규모 손해배상 소송

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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마케팅 관련 ) 특정지역의 영업 사원들에 대한 스토리를 읽고 1. 실적이 나쁜사람과 해고야한다면 이유는 2. 더 사람을 고용해야 할까요 이유는 3. 영업사원의 생산성을 높이려면 4. 제대로 동작하지 않는 몇가지 지표를 똑바로 하려면 어떻게 해야할까..

의 구역 영업부장, 그리고 다섯 명의 지역 부사장과 전국 판매의 수석 부사장 한 명으로 구성되어 있다. 지역 부사장들은 회사의 뉴욕 본사에서 일하고 여러 가지 책임을 조정한다. 이 ... 마케팅 관련특정지역의 영업 사원들에 대한 스토리를 읽고1. 실적이 나쁜사람과 해고야한다면 ? 이유는?2. 더 사람을 고용해야 할까요? 이유는?3. 영업사원의 생산성을 높이려면?4 ... . 제대로 동작하지 않는 몇가지 지표를 똑바로 하려면 어떻게 해야할까..?마케팅 관련특정지역의 영업 사원들에 대한 스토리를 읽고관련된 4가지 질문에 대한 답을 작성하는것입니다1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25

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가천대학교(메디컬) 사회봉사과목_장애교육 소감문, 기초소양교육 보고서

들을 차별하기도 한다. 교육 동영상 내용 중 무의식적으로 우리가 사용하는 장애인 차별적 표현에 대한 내용이 있었다. 사회 속에서 흔히 쓰이는 말이었다. 텍스트로 보고 이 교육이 장애 ... 는 인식이라는 것이 머릿 속에 깊게 박혔다. 무의식에 있는 장애인에 대한 잘못된 인식이 차별을 불러오는 것이기 때문이 아닐까 생각한다. 장애인에 대한 차별은 정당한 사유 없이 차별 ... 하는 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 정당한 사유 없이 장애인에게 불리한 내용을 직접적으로 제시하거나 허용하는 광고에 의한 차별로 나눌 수 있다. 이에 대한 내용을 들으며 현재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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의사소통절차서(토목,건축,건설)(표준)

표준 문서: 의사소통절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적용어의 정의책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위이 절차서는 환경관련 정보에 대한 ... 당사 내부의 의사소통 방법 및 외부 이해관계자와 당사의 환경경영시스템 및 환경요인, 관련정보의 의사소통 시 접수, 문서화 및 대응방법에 대한 절차를 기술한다.목적본 절차서는 환경 ... 관련 정보에 대한 내․외부 이해 관계자와 원활한 의사 소통에 그 목적이 있다용어의 정의3.1 의사소통환경에 영향을 미치는 정보나 자료로서 관련법규의 변동사항, 조직 내․외부 이해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.04

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[a+취득자료] 국내기업의 무역대금결제에서 신용장이 차지하는 비중이 적은 이유에 대하여 논하시오.

하게 된다. 이 때, 수출업체는 비용의 대가로 상품을 반드시 인도해야할 책임을 갖게 되며, 수입업체는 자신들이 구매한 상품에 대한 비용을 지불할 책임을 갖는다.하지만 무역 대금의 결제 ... 다.이하 본론에서는 현대사회에서 사용하는 무역대금 결제의 방식에 대해 알아보고, 이 가운데 국내기업에서 신용장을 사용하는 비율이 지속적으로 감소하는 원인에 대해 진단해보도록 한다.Ⅱ ... 의 거래와는 차이를 갖게 된다. 아래에서는 무역 대금의 결제 방식으로 주로 이용되는 신용장, 추심, 송금, 전자결제 등에 대해 알아보도록 한다.1) 신용장신용장은 무역 대금을 결제

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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방송통신대학교 회계학 특강 온라인강의 연습 문제정리 1강~15강

이 약하다는 문제점이 있었다. 이러한 문제점을 개선하기 위하여 신외감법에서는 재무제표 작성에 대한 회사의 책임을 강화하도록 법률을 개정하였다. 또한 신외감법에서는 감사인의 독립 ... 이 필요하다. 회계투명성을 향상시키기 위한 노력으로는 회계정보 작성 주체인 기업에 대한 책임부과, 회계감사제도의 개선, IFRS의 도입이 있다. 구체적으로, 회계투명성을 향상시키기 위해 ... 성을 제고하고 감사품질을 증진시키기 위한 다양한 제도들을 도입하였으며, 기업의 입장에서는 회계처리에 대한 책임과 역량을 강화하도록 하였다. 또한 회계부정 및 감사부실에 대한 제재수준

방송통신대 | 33페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.12.06

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4.교육훈련관리기준서(축산물-식육추출가공품(레토르트)

회사로고HACCP 관리기준서문서번호PD-H-04제정일자2021년03월26일교육·훈련 관리기준서개정번호0개정일자-13. 교육 훈련13.1. 적용범위HACCP 시스템에 대한 전반적인 ... 을 위반한 항목 및 개인 등에 대하여 현장에서 즉시 교육하는 것을 말한다.13.3.6. 협력업체 교육협력업체 교육이라 함은 협력업체의 책임자나 담당자에 대한 위생관리 정기교육 및 ... 수시 교육을 말한다.13.4. 책임과 권한13.4.1 HACCP팀장1) 교육? 훈련 관련 기준서의 제정 및 개정에 대한 최종 승인2) HACCP시스템의 전반적인 교육? 훈련계획 수립

리포트 | 5페이지 | 4,700원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.06.28

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화폐 금융 금융정책

)ㅇ 은행, 저축기관 등에 대한 예치금 … 가장 안정적인 금융자산* 예금자보호제도 : 금융회사가 예금지급불능 상태에 빠질 경우 예금보험공사가 금융회사를 대신해 최고 1인당 5000만 ... 성예금증서, 어음매출,③ 금융기관유동성(Lf) = 광의통화(M2) +만기 2년 이상 장기금융상품, 생명보험회사 보험계약준비금 등… 만기 2년 이상 장기금융상품이나 보험계약을 해지 ... 을 조절하며 화폐제도의운영에 책임을 짐* 미국-연방준비제도(Federal Reserve System), 일본-일본은행- 한국은행 : 1950년 한국은행법에 의해 설립된 무자본특수법인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.24

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1. 사회복지대학원에 진학하게 된 계기

를 다니면서 장애인을 대상으로 이루어진 봉사 활동을 하기도 했다. 장애인과 직접 마주하면서 여러 차례 이루어진 봉사 활동은 지금도 내게 큰 영향을 미쳐 장애인에 대한 부정적인 시각 ... 을 바탕으로 사회복지 대학원 진학을 결정하게 되었다.Ⅱ. ‘사회복지와 나’나는 현재 자동차 부품회사에 다니고 있으며 가정 경제 역시 어려운 상황이 아니며 결혼해 자녀가 있지도 않 ... 고자 아버지께 조언을 구했다. 아버지는 현재 회사를 운영하고 있기에 다양한 사람을 많이 만나는데 아버지의 회사에서 일하는 사람 중 외국인 노동자가 있다. 그 직원은 한국에서 결혼해 자녀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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[아시아나] 승무원 준비 기본 기업분석

기업개요회사명아시아나항공 주식회사창립일1988년 2월 17일자본금1조 261억 원(16년 4분기 기준)업종항공운수, 토목, 건축, 설비, 전기, 통신, 로고상품, 관광, 호텔 ... 한 기회와 공정한 보상을 제공합니다.: 아시아나항공은 편법과 반칙을 용인하지 않으며, 모든 구성원들에게 동등한 기회를 부여하고, 역량 및 성과에 대한 공정한 보상을 실시합니다.기업 ... 적으로 대응하는 아시아나인: 진취적, 긍정적으로 사고하고 생활한다.: 매사에 책임감을 지니고, 솔선수범한다.: 자기자신을 적극적으로 아끼고 사랑한다.4. 서비스정신이 투철한 아시아나

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2024.07.05

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인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)

에 어떠한 일들이 존재하는지, 직무에 대한 체계적인 분석이 수행되어야 해당 직무에 적합한 인재를 적재적소에 배치하여 효율적인 인사관리가 가능하다. 무엇보다 기업의 목표 달성에 핵심적인 ... 다. 회사간, 혹은 공장간, 부서내 전환이 있고, 목적별로는 근무교대 혹은 생산상황에 따른 전환이 일어난다. 이러한 전환은 직무별로 필요로하는 능력을 가진 인재들을 적재적소에 배치 ... , 임금, 책임이 동반하여 상승한다. 승진은 개인의 목표와 기업의 목표를 일치시켜 전반적인 효율을 상승시키는 효과가 있으며, 조직의 인사정체 문제를 해결하는 역할을 한다. 직원

시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

한 모집과 배치, 비공식적 통제, 집단적 의사결정과 집단적 책임, 직원에 대한 전인격적 관심 등을 들 수 있다. ... 론1) X`·Y이론2) Z이론* 참고문헌과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오I. 과학적 관리론과학적 관리법 혹은 테일러 시스템(Taylor system)은 철강회사 ... 된다는 생각을 하기 때문에 고전적 조직이론과 그 맥락을 같이 하고 있다. 반면 Y이론에 따르면 직원은 일을 자연스러운 활동으로 받아들이고 자신의 책임 하에 스스로 일의 방향을 정하고 창의

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

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긍정의 배신 독후감

화하고 문제의 원인을 사회의 탓으로 돌려 삶에 대한 책임감을 덜고 밝은 미래만을 바라보는 낙관주의에 빠져 발전이 더뎌지는 결과를 발생시킬 수 있다고 생각한다.긍정은 적당히 활용되면 삶 ... 적인 요소를 고려하지 못한 채 가난과 불평등에 대해 개인의 탓으로 귀속해버리는 경향성을 지녔다. 나는 독서를 하기 이전까지 노력과 긍정적 사고의 충분한 가능성을 신뢰했다.희망적인 ... 었다.취업난과 사회적 우울감 증가, 청년 고독사 문제 등으로 여러 가지 위기를 겪고 있는 청년들에게 위로의 말을 전해주는 취지는 좋으나 현실적인 해결책 없이 개인의 책임을 최소

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.28

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폰더씨의 위대한 하루 독후감

고 자기가 결단함으로써 폭탄투하로 전쟁을 멈추지 않았을 경우에 발생하는 미군의 희생자들의 가족들을 위해 폭탄투하 결정을 내리게 된다. 이렇듯, 자신의 결정에 대해 책임을 지고, 자신 ... 다. “나는 나의 과거에 대하여 총체적 책임을 진다. 나는 내 생각과 내 감정을 통제한다. 나는 내 성공에 대하여 책임을 진다. 공은 여기서 멈춘다.” 라는 글을 주었다. 글을 읽 ... 겠다고 마음먹었는데, 읽길 잘한 것 같다. 책의 주인공인 데이비드 폰더는 평범한 회사원이다. 하지만 자신의 회사가 적대적인 재벌에 의해 인수되어 버리고, 하루아침에 실직자가 되

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26

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새로운 열정으로 시작하라 - 독후감

부분은 없는지 알기 위해 검사하는데, 우리는 정작 ‘개인의 커리어’의 점검을 소홀히 한다고 한다. 냉정하게 우리는 언젠가 회사를 떠날 것이고, 회사는 그 이후의 삶에 대해 책임 ... 한 저서는 ‘고수’와 관련된 내용인 , , 등이 있다. 책에서는 우리 일생에서 많은 시간을 쏟고 있는 ‘일’의 진정한 의미, ‘일’에 대한 태도 등에 대해 다루면서 일을 처음 ... 시작할 때 가졌던 초심에 가졌던 ‘열정’에 대해 되돌아보는 시간을 가질 수 있게 도와주는 책이다. 특히, 현재 내가 가졌던 초심을 잃어버리고 시들시들한 마음을 가지고 일에 수동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.21

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네슬레 이유식 제3세계 국가에 대한 만행

에 대해 검토하라며 권고함1. 사건 배경 네슬레 - 스위스 브베에 본사를 둔 회사 - 인스턴트 , 음료 , 유제품 , 화장품 , 약품 등 다양한 제품 생산 - 1980 년대 네슬레 ... 불매 운동 확산 - 네슬레는 회사에 대한 비난이 PR 활동 때문이라고 생각함 - 네슬레는 PR 업무를 위해 세계 최대 PR 회사를 고용함 - PR 에 신경을 서도 기업 이미지는 바뀌 ... 학과 학번 이름 네슬레 이유식 제 3 세계 국가에 대한 만행CONTENTS 1. 사건 배경 01 네슬레 이유식 사건의 발생 배경 네슬레 사건 쟁점 02 네슬레 사건이 발생하게 된

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

[인력개발과 활용]• 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 을 회사 내에서 공유하고 기업 내 조직 전체의 생산성 향상을 목표로 하는 것을 말한다. 이를 효과적으로 실현하기 위해 기업은 인적자원을 더욱 필요로 하게 되었으며 지식근로자들은 이러 ... 하고 있으며 지식근로자의 역량에 따라 생산성이 좌우되는 경향이 심화하고 있다. 본론에서는 이러한 지식근로자와 고성, 그리고 작업 시스템에 대하여 설명하고 기업의 입장에서 어떻게 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다

기도 한다. 2.전문경영자 1) 정의 소유경영과 대비되는 것이 전문경영이라고 할 수 있다. 이는 경영 능력을 검증 받은 경영인을 위임하는 것이다. 회사 경영에 대한 책임을 지 ... 에 대한 자신의 견해를 제시하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.소유경영자 2.전문경영자 3,바람직한 경영체제 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 기업에서 가장 중요한 것은 어떤 시장 ... 에 있는지에 대한 판단도 맞다. 하지만 결국은 기업에서는 동일한 조건하에 있다면, 의사결정권자의 역할이 매우 클 것이다. 해당 시장에 대한 이해를 바탕으로 한 자신의 직감과 추진력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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[급식경영학] 리더십 분석

회장은 기업 경영에 있어서 사회적인 책임과 의무를 가장 중요하게 여겼다. 노블리스 오블리주를 실천한 것이다. 그는 회사의 이윤만 생각하는 기업은 국민에게 사랑받지 못한다고 했으며 ... 았다. 이렇듯 오뚜기는 편법을 이용하지 않고 정직하게 상속세를 납부하는 기업이며, 국민 경제를 생각해 제품 값을 동결하는 기업이다. 이는 함태호 회장의 노력으로 사회적 책임을 다하 ... 는 기업 오뚜기가 만들어진 것이다.기업의 목적은 이윤 창출이다. 그런데 현대자본주의 사회에서 한 기업의 대표자로서 이러한 이윤 창출을 추구함과 동시에 사회적 책임을 그만큼 중요

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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[경영학과/기업법2] 강의내용 정리(주식양도의 제한, 자기주식취득, 상호소유의 제한, 주식의 담보설정(입질), 주식의 소각과 자본금 감소

는 쌍면적 구속으로 효력이 없기에 권리주의 양수인은 회사에 대하여 대항할 수 없으며, 회사도 양수인을 주주로 인정하는 것은 허용되지 않는다고 법규정을 정한 것인데, 입법취지에 반하기 ... 때문이다.③ 소수설 - 긍정설에 따라 문제가 발생한다면 회사가 책임을 부담하는 조건으로 가능하다고 본다.4) 주권발행 전 주식양도 제한 * 상법 제355조 제1항 : 회사는 성립 ... 후 또는 신주의 납입기일 후 지체 없이 주권을 발행하여야 한다. / 상법 제355조 제3항 : 주권발행 전에 한 주식의 양도는 회사에 대하여 효력이 없다. 그러나 회사성립 후

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.17

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