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"부하관리" 검색결과 4,561-4,580 / 36,451건

  • 응급재난 간호 보고서 (호흡 곤란)
    1500만 건의 응급실 방문이 호흡기 문제와 관련되어 있다. 위와 같은 통계는 호흡곤란의 적절한 관리와 예방 조치의 필요성을 나타내고 있다.호흡곤란은 만성 폐쇄성 폐질환, 천식 ... 하기 위해서 혈액 검사를 시행한다.? 운동 부하 심폐기능 검사호흡곤란의 원인을 진단하기 위해 기본적인 심장질환과 폐질환 여부를 확인하는 검사들을 시행했음에도 원인이 명확하지 않 ... 은 경우, 운동 부하 심폐기능 검사를 시행할 수 있다. 달리기나, 자전거 타기와 같은 운동을 하면서 심장기능과 폐기능을 연속적으로 측정하여 호흡곤란의 원인을 진단하기 위한 검사이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15 | 수정일 2025.03.07
  • 병리학 ) 신체 계통별 질환 자기주도학습 보고서 심근경색
    부분 30대 전후에 시작되어 그 자체로는 별 증상이 없지만 장기간 조절되지 않으면 심뇌혈관계를 손상할 수 있어 지속적인 관심이 필요하다. 즉 고혈압 관리를 통해 심근경색, 뇌졸중 ... 검의 예후를 평가에 많은 도움이 된다. 러닝머신을 통한 답차 검사, 핵의학 동위원소를 통한 심근 단일광자단층촬영, 도부타민 부하 심초음파 등이 운동부하 검사에 해당한다.5. 기타
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자료_성인간호학실습_정형외과_Case Study_관절염(Arthritis)
    anhritis) 등이다. 그 중 골관절염은 가장 흔하게 발생하고 국소적인 퇴행성 변화가 나타나는 만성질환이다. 주로 체중부하관절에 발생하는데 40세 이상 인구에서 70% 65세 이상 인구 ... 에서 80% 정도에서 관절의 퇴행성 변화가 나타나 노화와 밀접한 관련이 있는 것으로 보고되었다.2) 병태생리골관절염은 슬관절이나 고관절염이 체중부하를 많이 받는 관절의 가장자리 ... 서 받음10:00? 외래 예약 및 검사예약 절차 설명함 유인물 제공하여 퇴원 교육 시행함 퇴원 시 교육정보지 제공하고 외래진료 일정 설명함? 퇴원 후 수술 부위 관리에 대해 설명
    리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유
    자체로 긍정적인 태도나 작업동기를 창출하지는 않는다. 동기요인들은 작업장면에서 부하들에게 뭔가 할 수 있도록 허용하는 것이며, 실제로 사람들을 동기부여하는 변수들이 작용한다.3 ... 관리론이 주장하는 인간관은 X이론에 근거한다고 보았다. 과학적 관리론에서는 인간의 생리적 욕구나 안전욕구와 같은 저차원적 욕구만 충족되면 생산성이 향상된다고 가정함. 이와 달리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 3장 조직
    배분하여 직무등급화하는 것② 기능- 명령계통, 지휘감독체계 확립③ 단점㉠ 조직의 경직화 초래㉡ 환경변화에 취약함㉢ 창의력, 인간성, 자율성 약화(2) 통솔범위의 원리* 관리폭(통솔 ... 범위) = 더 관리잘할 수 있다고 해석① 정의- 관리직위별 개인이 효과적 관리할 수 있는사람수에 한계가 있다는 것BUT 관리한계의 정확한 수는 상황따라 다름② 관리범위수에 따른 ... 화▼ 통솔 ▲범위고층구조평면구조계층수많음적음관리폭좁음넓음통제방식집권화분권화인간관X이론Y이론관리통제적자율적* 전문기술 ? 통제범위만 반대로 돔- 전문화시 분권화, 수평적, 복잡함⇒ 통제범위
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 2020 간호지도자론 기말시험
    leadership) : 임파워먼트 리더십(empowerment leadership)은 부하직원의 잠재능력이 최대한 발휘될 수 있도록 자극을 주고 지도자 자신이 스스로 모범을 보이는 리더십 ... 면 이것은 네 가지 리더십 스타일을 발생시킨다고 보고 있다. 허시와 블랜차드 상황모형을 사용하는 관리자는 추종자의 성숙도에 맞는 리더십 스타일을 선택할 수 있어야 한다. 특히 허시 ... 와 블랜차드 상황모형에서는 리더의 행동을 과업행동과 관계행동의 2차원 축으로 분류하고 그 분류에 맞게 상황요인으로 부하의 성숙도를 추가하여 적합한 관계가 필요하다고 보았다. 예를 들
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.01.14
  • [A+] 대퇴골절 Femur neck Fracture 질환보고서 , 간호중재
    이상 높아진다. 따라서 고관절골절은 건강관리와 관련된 비용에도 중요한 영향을 미친다.2. 원인고관절 위험성을 높이는 가장 높은 요인은 골밀도 저하와 연령이다.대부분의 노인들은 신체 ... 내과적 상태를 가진 노인들에서 출혈이 나타날 수 있다.고관절 골절 직후 대상자는 손상을 입은 다리쪽으로 체중을 부하하는 것이 힘들어 진다.객관적 증상으로는 다리가 짧아져 있으며 외 ... 적 통증, 하지의 단축, 회전이상 변형 등이 없더라도 특히 65세 이상의 연령층으로 다리에 비특이성 불편감을 보이거나 체중부하가 어렵다고 호소할 때는 고관절골절의 가능성을 고려해야 한다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23
  • [ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]
    인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원 ... 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차1. 서론2. 본론1) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법(1) 상호 신뢰 ... ? 능력과 성과 중심의 승진제도, 결과평가 보상체계(2) 자발적 네트워크의 존재 ? 사내 동호회 및 소모임 등(3) 갈등관리 ? 건설적 갈등관리; 인센티브 제공과 변혁적 리더십을 통하
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    구매자재총론 주관 객관 예상
    한 생산코스트2) 경영 위험의 분산3) 공정부하 증감에 대한 기술균형4) 전문기술 활용객관2) 생산합리화의 추진(1) 품질관리의 개선(2) 원가관리의 개선(3) 공정관리의 개선주관 ... 구매 자재 관리 총론주관/객관 출제 예상 포인트주관PERT기법: Program Evaluation and Review Technique계획과정을 평가해서 가장 효율적인 방안 ... 을 찾아내고 도출해내는 기법or 어떤 방법을 사용해야 최적이 되는지 밝히는 공정관리기법주관제3절. 구매·자재관리의 조직2.구매·자재관리 조직의 유형1) 계획 외주 분산형2) 계획 창고
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인증O))A메가 리더십 과제 리더십 향상 계획 수립
    어 모범을 보이고 부하직원들로 하여금 문제를 해결하도록 동기부여하며 적극적인 격려와 지원을 아끼지 않으면서 주인의식을 고취시켜 능동적인 참여를 이끌도록 하는 리더십을 보이려는 준비 ... 적인 비전이 있어야지만 나의 행동관리를 효과적으로 할 수 있고 장기적인 도전과제가 정립되며 지치지 않고 계속 앞으로 치고 나갈 수 있다. 네 번째는 세 번째 단계를 바탕으로, 셀프 ... 토크를 통하여 끊임없이 나 자신을 충만시킬 수 있도록 하며, 긍정적인 사고를 갖기 위하여 지속적인 스스로의 통제와 관리를 하는 것이다. 다섯 번째는, 앞서 기술한 과정에서 성취
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    수간호사 리더십과 유형 간호 의사소통 문헌고찰
    수간호사 리더십1) 용어정리수간호사- 간호사들의 우두머리라는 의미의 직책으로 간호단위(주로 병동)의 책임자로서 중간관리직이다.리더십- 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성 ... 유형, 부하, 그리고 리더십을 둘러싸고 있는 환경적 상황에 의하여 결정된다는 관점이다.현상을 유지하고 기대되는 성과를 요구하던 전통적 리더십이론들이 한계에 부딪히면서 급변하는 환경 ... 에 직면해서 변화를 주도하고 이끌어 나갈 수 있는 새로운 리더십이 출현하게 되었다. 조직들이 지속적으로 성장하기 위해서는 환경 변화에 대응하여 유연하게 적응할 수 있는 변화관리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    되면서, 실제로 많은 관리자들이 ‘행동 변화를 통한 리더십 함양’을 강조하게 되었다.3. 특성이론과 행동이론의 비교특성이론과 행동이론은 리더십을 바라보는 방식에서 핵심 차이가 있다. 특성이론 ... 에서는 관리자가 어떤 행동 양식을 보이는지, 동료 평가에서 어떠한 피드백이 나오는지 등을 중시한다.개인의 성공적 리더십은 고유한 특성과 학습된 행동이 결합할 때 더욱 빛을 발한다. 아무리 ... 뒤 점차 부하 직원들을 잘 이끌어가는 모습이 인상적이었다. 실제로 구성원들을 도전적으로 독려하고, 필요하면 자신의 시간을 투자해가며 문제 해결을 돕는 모습을 보았다. 본래 사람
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 석고붕대간호 레포트
    는형태이다. 발가락을 노출시켜 감각, 운동, 순환정도를 측정할수 있다. 체중부하(weight bearing)이 필요한 경우에는보행용 발뒤축을 대어준다. 발목관절은 직각을 유지하고뒤 ... 의 경미한 골절 시사용한다. 체중부하 필요 시 보행용 발뒤축을 적용할 수 있다.⑥원통형 석고(long leg cylinder cast): 발, 발목을 제외한 하지를 원통형으로 감 ... 운동- 하지석고붕대는 완전히 마르면 체중부하가 가능하므로 가능한 조기이상을 격려한다.- 석고붕대를 하지 않는 부위는 적절한 관절운동을 하도록 한다.- 등척성 운동은 근육의 힘
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.18
  • [수질환경기사 필기] 1과목 수질오염개론 빈출개념 완벽 정리!
    ec)/밀도 점성계수=전단응력에 대한 유체 거리에 대한 속도변화율에 대한 비 표면장력 dyne/cm 부하=농도X유량 Algae 진핵조류(녹조류, 규조류) Bacteria(세균) C ... 청호 저수지형 체류시간 김 저수용량 작음 수심 얕음 대가미호, 호암호 하구형 강과 바다가 만나는 지역 호수 수평적 농도변화 큼 오염부하량 큼 아산호, 삽교호 우리나라 하천 특징 유역 ... 오염수역 -중부수성 수역(초록색)의 수질은 평지의 일반하천에 상당하며 많은 종류의 조류 출현 빈부수성 오염되지 않은 수역 6.2 호소, 저수지, 해역 수질관리 부영양화 진행
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.13
  • 치매 국가책임제 실현을 위해 자신이 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자라면 효과적인 조직설계를 하기 위해 어떻게 조직을 설계할지 작성해보기.
    에 책임을 질 수 있어야 하고, 긴급하거나 예외적 상황에 대해서는 상위자가 처리할 수 있어야 한다. 그리고 조직의 효과적인 관리를 위해서는 상사가 관리할 수 있는 부하의 수에도 적정 ... , 권한위임의 원칙, 관리한계의 원칙으로 구성된다. 조적의 각 부문의 목표는 전체의 목적과 부합되어야 하며, 조직의 안정성을 해치지 않는 범위 내에서 일 중심의 접근이 필요 ... 인원을 배치하여야 한다. 이를 통해 조직의 효과적인 관리와 의사소통이 이루어질 수 있도록 한다면 조직 구성의 최대 이점을 활용하여 좋은 성과를 낼 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고
    인적자원관리주제: 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템 ... 에서 나에게 주어진 소임을 수행해왔다. 여러 가지 조직을 거치며, 또한 모든 것이 매우 빠른 속도로 크게 변화하는 현재 상황에서 느끼는 것은 조직에서 인적자원을 어떻게 관리하는지가 곧 ... 이 신입 사원을 직무 현장에서 직접 가르쳐주는 방식으로 교육이 진행되고 있기 때문이다. 인적자원관리 분야에서 이러한 방식은 OJT(On the Job Training)이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다
    과목명 : 마케팅관리론주제 : 최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요 ... 은 Corporate Social Responsibility의 뜻으로 기업의 자발적인 법적, 경제적, 윤리적 책임을 말한다. 일반적으로 기업의 평판 관리에도 활용되고 기업의 마케팅을 통한 수익 ... 는 경영체제를 구축하고 제품설계와 생산판매까지 환경부하의 최소화를 목표함으로써 자연스레 사회공헌으로까지 이어질 수 있도록 도와준다.현대 사회에서 기업의 성장과 발전에 있어 사회 혹은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서
    인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리 ... 시간 동안 근무를 한 상사나 같은 부서의 선배 등이다. 단순하게 업무 매뉴얼을 숙지시키는 것을 넘어서 상사와 부하 직원 간의 커뮤니케이션을 바탕으로 확보한 정보를 토대로 신입사원 ... 도 한다. 여기에 더해서 규모를 막론하고 교육 목적의 회의체를 운영 및 관리하는 역할 역시 수행한다. 사내 모든 EA들은 인재개발 관련 조직이 아니라 현업 부서 소속이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    을 조정하여 조직을 안정시키고, 외부 사회와 내부 구성원간의 상호작용을 강조하는 역할을 한다고 할 수 있다. 두 번째는 관리적 관점의 기능으로 부하에게 업무를 배정하는 기능을 하 ... 유도를 가능하게끔 하는 사회적 특성은 리더십의 유효성을 증가시킬 수 있다. 다시 말해 리더는 목표와 행동방향의 설정을 통해 인간에 초점을 두고 동기부여를 통해 구성원을 관리 ... 까지 이루어 낼 수 있다. 리더십 역량은 크게 일곱 가지로 첫 번째는 성취관리 능력이다. 이는 성취지향성과 정보수집, 주도성 등의 능력을 말하며, 두 번째는 업무능력 향상을 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    유소년골프선수의 성장과 부상방지를 위한 효과적인 트레이닝
    선수들은 경기 중 집중력과 멘탈 관리를 통해 보다 안정된 경기력을 발휘할 수 있다. 이를 위해 명상, 심리 상담, 그리고 긍정적인 피드백을 활용하여 선수의 정신적 건강을 지원하는 것 ... 과 골격이 성인에 비해 덜 발달되어 있어 과도한 부하가 가해질 경우 부상의 위험이 높아질 수 있다. 통계에 따르면, 유소년기의 신장은 매년 평균 5~7cm 정도 증가한다. 이러한 신장 ... 어, 긍정적인 피드백과 스트레스 관리 기법을 통해 선수들의 자신감을 높이고, 심리적 압박을 줄이는 것이 중요하다. 이러한 방법은 유소년 선수들이 경기 중에도 안정된 심리 상태를 유지
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15
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2025년 09월 13일 토요일
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- 작별인사 독후감