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"교육설계와관리" 검색결과 4,541-4,560 / 50,733건

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    툴노이 가르텐과 애칠리는 노인기 분류를 연소 노년, 중고령 노인, 고령노인로 구분하였다. 이 분류 나이에 대하여 어떻게 생각하는지 밝히고 자신의 관점으로 분류하시오
    을 활용하며, 이를 통해 삶의 만족도를 높인다. 이들은 건강 관리 프로그램, 평생 교육 프로그램, 지역 사회의 문화 활동 등에 적극적으로 참여하여 노후 생활의 질을 높인다. 특히 ... 의 질 향상을 위한 정책적 접근을 설계하는 데 중요한 역할을 한다.노이 가르텐과 애칠리는 이러한 노년기를 연소 노년, 중고령 노인, 고령 노인으로 구분하여 각각의 연령대에서 나타나 ... 적 양호하며, 이를 유지하기 위해 꾸준한 운동과 건강 관리가 권장된다. 또한, 사회적 관계를 유지하고 확장하는 것이 심리적 안정감에 긍정적인 영향을 미친다. 가족과의 관계 강화, 친구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • [1plusreport]설문조사 가운데 우편조사 진행 시 가장 큰 문제점인 '회수율 저하'를 극복하는 방법에 무엇이 있는지 창의적 기법으로 본인의 생각을 첨부하여 보고서 작성해보기.
    자에게 질문지를 우편으로 발송하여 직접 질문지에 응답을 표시한 후에 회수하는 방법이다. 우편조사는 연구자의 개입 없이 전적으로 응답자 스스로 표준화된 질문지를 읽고 답하는 자기관리 ... 방식의 서베이 방법이다. 우편조사는 연구자는 조사 설계에 의해 추출된 표본을 대상으로 표준화된 질문지를 발송하고 응답결과는 동봉한 반송봉투를 통해 회수하는 방식으로 이루어진다.이러 ... 하기 어려운 사람들을 대상으로도 얼마든지 조사가 가능하다. 마지막으로 응답자에게 충분한 시간적 여유를 부여할 수 있으므로 깊게 생각해 보아야하거나, 과거의 지불한 관리비 영수증 및
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29
  • 사회복지행정론_사회복지행정과 일반행정의 차이점과 공통점에 대하여 비교 작성하시오.
    을 효율적으로 전달하기 위해 설계된 체계이다. 사회복지행정은 국민의 기본권 보장과 사회적 평등 실현을 목표로 하며, 주로 서비스 전달체계의 관리, 자원 배분, 정책 시행 등의 역할 ... 과 공동체의 삶의 질을 향상시키는 데 중점을 둔다. 반면, 일반행정은 공공서비스 전반을 관리하고 정책을 수립·집행하는 포괄적이고 광범위한 행정 분야로, 국가 운영의 기본 틀을 제공 ... 한다.사회복지행정은 사회복지 서비스를 기획·관리·제공하는 과정에서 발생하는 행정 활동을 말한다. 이는 사회복지 프로그램의 효과성을 극대화하고, 사회적 약자와 소외계층에게 필요한 지원
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).
    을 증명할 수 있는 성과 관리 체계에 관한 부분이다. 표출된 성과를 바탕으로 개별 직원이 핵심 역량을 확보하고 있는지 여부를 판단하게 된다.코카콜라의 인적자원개발 프로그램은 교육 대상 ... 어려우며, 그 개념은 시대적 환경에 따라 진화하고 있다. 1968년 개인차원의 교육훈련을 인적자원개발이라고 하면서 처음으로 인적자원개발의 개념을 제시하였다. 인적자원개발을 행동변화 ... 를 위해 설계되고, 특정 시간 동안에 실시되는 일련의 조직화된 활동이라고 정의하였으며, 이 개념은 개인을 대상으로 개인의 행동변화를 목적으로 하는 훈련에 가까웠다. 1980년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21
  • 인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향
    는 인사관리에 있어 전반적인 활용뿐만 아니라 해당 직무를 분석함에 있어서도 좋은 기준이 되며 직무설계에도 참고의 대상이 된다. 현대적 인사고과 운영방식은 과거 인사고과의 기틀 ... 적자원의 희소한 가치를 인정하고 인재관리의 안정적인 정착을 위해 인사부서 및 인사담당자의 지속적인 교육과 학습을 진행하여 경영자와 기업이 추구하는 전략과 가치에 따라 변화하고 이끌 ... 을 통한 전략적 관리로 기업 경쟁력 강화에 초점을 두어야한다. 인재육성이 기업의 발전에 미치는 영향을 파악하고 기업은 꾸준한 조직원 교육을 수반한 인재개발, 능력개발
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21
  • 우리 사회는 은퇴 후 노후를 어떻게 보내야 할 것인가에 대한 준비가 많이 부족한 상태이다. 이에 은퇴준비교육에 대한 의의 및 목적과 필요성에 대해 기술하고 논하시오.
    후 재취업으로 경제적 기반을 마련해 주고, 보험이나 연금을 적절히 활용할 수 있도록 설계해 주며 급격한 변화에 적응할 수 있도록 다양한 측면에서 교육해야 한다.은퇴는 받아들이 ... 면 자녀 교육과 주택 마련, 부모 봉양을 위해 열심히 일해서 돈을 벌었지만, 정작 은퇴 후의 삶에 대해서는 신경을 쓰지 못했고 그럴 여유가 없었으며 필요성에 대해서도 인지하지 못하 ... 노후에 대해 진지하게 고민을 하게 되었다.은퇴 준비, 노후 대책을 돈에 국한해서 생각할 문제는 아니지만, 기본적인 의식주 해결과 의료비 등을 생각해볼 때 재정의 설계는 최소한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21
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    탐구학습에 대한 개념과 장단점을 서술하고 탐구학습을 위한 교사의 역할에 대해 서술하시오
    위해서는 교사가 학습자 중심의 교육설계하고, 학생들이 스스로 탐구할 수 있도록 적절한 가이드라인을 제공해야 한다. 이는 교사가 해당 학습 방법에 대한 깊은 이해와 경험을 갖추 ... 에 따라 교육 현장도 새로운 도전에 직면하고 있다. 과거의 교육은 주로 교사가 일방적으로 지식을 전달하고, 학생들은 이를 수동적으로 수용하는 방식에 의존했다. 그러나 이러한 전통적인 ... 교육 방식은 현재의 복잡한 사회 구조와 빠르게 변화하는 산업 환경에서 요구되는 다양한 역량을 충분히 배양하지 못하고 있다는 비판을 받아왔다. 특히, 단순한 암기와 기억에 의존
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15
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    4차 산업혁명(디지털혁명)이 기업의 경영에 도움이 된다고 생각하는가 아니면 위협이 된다고 생각하는가
    기술은 모든 사물을 인터넷에 연결하여 데이터를 실시간으로 수집하고 공유할 수 있게 해주었습니다.이러한 기술들은 제조업, 의료, 교육 등 다양한 분야에서 혁신을 가져오고 있 ... 서비스도 가능해졌습니다. 교육 분야에서는 가상현실(VR)과 증강현실 기술을 활용한 체험형 학습이 확산되고 있습니다. 이처럼 4차 산업혁명 기술은 우리 삶의 다양한 영역에서 혁신 ... 하고 예방 정비를 수행하여 생산 차질을 방지할 수 있습니다. 또한 AI 기술로 최적의 생산 라인을 설계하여 자원 낭비를 줄일 수 있습니다.마케팅 분야에서는 AI 기반의 고객 데이터
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.12.01
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    ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오
    를 구축하는 경영전략이다.이러한 전략은 기업이 장기적으로 경쟁력을 유지하고, 위험을 관리하며, 글로벌 시장에서 성공적으로 활동할 수 있게 돕는다.본 리포트에서는 ESG의 각 요소 ... 적, 환경적, 경제적 영향을 책임지고, 이를 관리하는 것을 목표로 한다. 환경적 측면에서, ESG 경영은 기업이 자연자원을 보다 효율적으로 사용하고, 환경오염을 최소화하는 기술과 방법 ... 을 도입하는 것을 의미한다고 볼 수 있을 것이다. 이는 온실가스 배출 감소, 폐기물 관리 개선, 생물다양성 보호 등을 포함할 수 있을 것이다. 환경을 고려한 경영은 기업이 장기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    [A+보장]간호 연구 및 통계 연구 계획서 '간호대학생들의 임상실습에 대한 성격유형에 따른 임상 스트레스 정도의 상관관계' 13페이지 자료입니다.
    . 연구 목적3. 연구 가설4. 용어 정의5. 연구의 제한점Ⅱ. 문헌고찰Ⅲ. 연구 방법1. 연구 설계2. 연구 대상3. 연구도구4. 자료수집 방법5. 자료 분석 방법6. 연구 결과 ... 의 기대효과Ⅳ. 연구 결과Ⅴ. 논의Ⅵ. 결론 및 제언Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성간호교육의 목표는 양질의 간호를 제공할 수 있는 전문간호 인력을 양성하는 데 있다. 이 ... 설계본 연구는 간호대학생들의 임상 실습에 대한 성격유형에 따른 스트레스 정도를 비교하여 이의 상관관계를 파악하는 상관성 연구이다.이유: 본 연구는 직접적인 중재를 가하지 않는 비
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
  • 식품영양학과 지역사회영양학 <독거노인을 대상으로한 영양 사업ppt>
    을 향상시켜 영양상태 개선 대상자 특성과 수 : 식품안전과 영양관리 취약계층인 남성 어르신들 , 6 회 72 명 대상자 선정과정 : 전시적 홍보를 통해 모집 서비스내용 : 1 차시 ... 어르신 모두로 확대 통조림이나 반조리 식품 등을 응용한 조리법을 교육문제 진단 및 우선순위 결정 2) BPRs 를 활용한 우선순위 결정 문제 요 소 BPRS 순위 문제크기 심각 ... 에 대해 인식할 수 있다 . 목적 및 목표 설정프로그램 설계 방법 : 독거노인 결식에 사회인지이론 적용 학습내용 독거노인의 결식 ! 왜 문제인가요 ? 노인에게 흔히 발생하는 식생활
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.10.26
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    건강기능식품, 고령친화식품, 특수의료용도식품을 구체적으로 설명하고 각 식품의 차이를 설명하시오
    은 노인들의 영양소 요구량과 생리적 특성을 고려하여 제조된 식품이다. 노화로 인한 영양소 흡수 및 대사능력의 저하를 보완하고 건강한 노후생활을 돕기 위해 설계된다. 이러한 식품 ... 질병이나 상태의 치료 및 관리를 돕는 것을 목적으로 하며, 의료기관이나 의사의 지도 아래 사용되어야 한다. 이처럼 건강기능식품, 고령친화식품, 특수의료용도식품은 각각의 특성과 목적 ... 에 따라 설계되었으며, 개개의 식품은 다른 영양소 및 성분을 함유하고 있어 다른 기능을 수행한다. 이를 통해 소비자들은 자신의 필요와 목적에 맞는 적절한 식품을 선택할 수 있다.Ⅱ
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15
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    사회복지의 이념인 선별주의와 보편주의 중 본인은 어떤 주의를 찬성하는지 근거를 기반으로 토론해 주세요
    한 정책을 설계하는 방식에는 크게 선별주의(selectivism)와 보편주의(universalism)가 있다. 선별주의는 특정한 사회적 약자나 저소득층에게만 복지 혜택을 제공하는 방식이 ... 혜택을 제공하는 방식이다. 대표적인 보편주의적 복지 제도로는 국민건강보험, 공공교육, 아동수당 등이 있다.- 장점: 사회적 연대를 강화하고, 행정 절차를 간소화하며, 복지 사각지대 ... 대상자를 선별하는 과정에서 많은 행정 비용이 소요된다. 자격 심사, 소득 조사, 관리 과정에서 발생하는 행정적 부담이 크며, 부정 수급을 방지하기 위한 감시 비용도 필요
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10
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    장애인차별에 관한 이론 중 우생학이론에 대한 내용을 정리하고 장애인이 차별 받는 이유와 동등한 공동체 일원으로 살아가기 위한 방안에 대해 개인의 견해를 포함하여 작성하시오
    적 특성의 개선을 목표로 합니다. 이 이론은 프랜시스 갈튼(Francis Galton)에 의해 처음 제창되었으며, 갈튼은 유전적 특성을 인위적으로 선택하고 관리함으로써 인류의 전반적인 ... 의 원인 중 하나입니다. 장애인은 종종 교육, 고용, 주거 등 다양한 사회적 영역에서 배제되며, 이는 그들의 삶의 질을 저하시키고 사회적 고립을 초래합니다.2) 접근성 부족: 물리 ... 적 통합을 방해합니다.3. 동등한 공동체 일원으로 살아가기 위한 방안교육 및 인식 개선: 장애인에 대한 올바른 인식과 교육을 통해 편견과 선입견을 없애야 합니다. 모든 사람들이 장애인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30
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    분담주제 치매노인을 위한 치료적 중재
    을 매체로 한 전문적인 기술과 방법을 통하여 심신의 치료와 재활, 그리고 삶의 쾌적성 및 환경 회복을 목적으로 하는 체계적이고 과학적인 과정? 사회적, 교육적, 심리적 및 신체 ... , 뇌졸중, 허약 노인 등의 활동 프로그램으로서 사회적·교육적·심리적 및 신체적 기능을 향상시키는데 효과적임? 구분: 치료적 원예/ 사회적 원예/ 직업적 원예3) 기대 효과:인지 ... 에서 용인되는 수준으로 부정적 정서, 공격 성향을 표출하며 자기 통제감 증진? 발아부터 식물의 성장까지의 과정을 통해 자기 통제감 증진? 꽃꽂이, 모듬심기, 정원 설계 등을 통한 창의
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.29
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    학교사회복지사가 개입해야 되는 문제 상황을 설정하고 학교사회복지실천 과정을 대입하여 설명하시오
    설계 등 다양한 관점에서 평가를 실행한다. 평가방법들은 절충적으로 사용되고, 학교지표를 분석하는 것 또한 바람직하다. 관련 체계나 학생들의 의견을 고려하여 진행하여야 한다. 사후관리 ... 게 6단계 과정을 거친다. 사례발견, 사정, 개입 전략 수립, 개입, 종결 및 평가, 사후관리 등이 그 과정이다. 사례발견은 학교 청소년들의 문제나 부적응 사례를 발굴하는 단계다 ... 를 구축하기도 하고, 진로상담부나 생활지도부와의 협력체계로도 사례를 발견할 수 있다. 사정 단계에서는 문제를 확인하고 분석하는 단계다. 자원을 파악하고 학교 환경과 교육환경을 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
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    실버여가산업론_여가활동의 유형과 여가활동 제약하는 요인에 대하여 쓰시오
    을 분류하고 있는데 이에 기준으로 한 여가 활동을 분류해보겠다.2) 노인복지관의 여가서비스 유형분류① 건강 증진건강증진에는 건강을 관리하기 위한 건강 관리 서비스, 건강교육이 있 ... 고, 방법상으로는 건강 체조와 운동으로 나뉜다. 건강 관리 서비스는 건강상담, 자세 교정, 통증 교실과 같은 프로그램이 있고, 건강교육에는 수지침, 태권도, 지압 등의 프로그램이 있 ... 는데 상담에는 상담 교육, 노후 생활 설계, 가족 및 부부 상담 등이 있으며, 종교활동에는 기독교, 가톨릭, 불교와 관련된 프로그램이 있다.⑤ 평생교육평생교육 부문에는 교양, 동양고전
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서
    과의 차이점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론직무관리의 가장 선행이 되는 것이 직무분석으로 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 과정이라 할 수 있 ... 분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.이러한 직무분석의 정보수집 대상 ... 과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다. 또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    자신이 생각하는 현재 우리나라 노인장기요양보험 제도의 문제점에 대해 설명한 후, 앞으로 나가야 할 방향을 제시하시오.
    에도 문제가 발생하고 있다.또한, 노인장기요양보험 제도는 초기 설계 시 예상치 못한 여러 변수들로 인해 지속 가능한 운영이 어려워지고 있다. 예를 들어, 요양 서비스의 수요 증가에 비해 ... 영향을 미친다. 또한, 재정적 압박은 요양 서비스의 질적 향상을 위한 교육과 훈련 프로그램의 운영을 어렵게 만들어, 서비스의 일관성과 전문성에 문제가 발생할 수 있다.재정적 지속 ... 가능성을 확보하기 위해서는 노인장기요양보험의 보험료 체계를 재검토하고, 재정 관리의 효율성을 높이는 방안이 필요하다. 예를 들어, 보험료 부과 방식을 보다 유연하게 조정하여, 고령
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
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    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인전자원방안을 제시하시오.
    를 증진시킬 필요성이 크다. 이러한 일련에 프로세서를 가동시키기 위해 인적자원관리에 대해 생각해 보아야 한다. 인적자웍관리라는 것은 채용, 서발부터 조직설계, 역량개발 등에 이르 ... 화 되면 투자로 생각했던 종업원을 자산으로 생각하기까지 발전해 나갈 수 있다. 인적자원관리에 있어 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 모집, 선발, 교육, 유지, 훈련 등의 일련 ... 인적자원관리과제 : 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인전자원방안을 제시하시오.학과 :이름 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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