"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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노사관계 코레일 노사관계 경제지표 GDP 노동문제 사례 노사관계의 현황 한국노총 공기업행정학 최저임금제 불평등 보장 비정규직

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"한국노사정책" 검색결과 4,461-4,480 / 9,696건

2007년 대선 후보자 공약 및 공약 비교 분석표

추구(2) 최고의 기업환경 조성 위한 4대 원칙① 규제 최소화② 세율 최저화③ 금융 국제화④ 노사관계의 ‘법의 지배’원칙 확립(3) 구체적 실천방안(공약)① 감세 정책- 법인세 ... 기 위한 “대한민국 747 프로그램”의 핵심 추진과제는, 단기적으로 경기회복을 위한내수기반 확충의 하나로 한반도대운하를 건설하고, 중기적으로 지속성장을 위한 세계최고기업환경 조 ... ● 목 록 ●□ 한나라당 이명박 대선후보1. 프로필2. 주요정책1) 경제정책2) 보육정책3) 교육정책4) 복지정책5) 한반대 대운하:국운융성의 길6) 과학기술 육성정책□ 대통합

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.04

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고용보험제도

제도를 도입하기로 결정하였으며, 1992년 5월 KLI(한국노동연구원)에 ‘고용보험연구기획단’을 설치하였다. 1993년 4월 신노총, 경총의 중앙노사합의에서 “고용보험조기 실시 ... 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 사전적이며 적극적 노동시장 정책인 고용안정 사업, 근로자의 능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.우리 ... 업무는 지방노동 관서 및 근로복지 공단에서 수행하고 있다. 고용노동부에서 고용보험과 밀접한 관련이 있는 부서는 고용정책실이다. 고용정책실은 고용정책관, 고용평등정책관, 직업능력정책

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25

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동기부여를 위한 임금제도와 글로벌기업의 역량강화 방안

목 차Ⅰ. 서론1. 머릿말Ⅱ. 본론1. 월급제와 연봉제의 비교2. 임금의 중요성3. 연봉제의 특징과 장점4. 동기부여를위한 임금제도5. 글로벌기업의 역량강화 사례1) 한국콜마2 ... 의 하나이며, 생산성과 관련된 문제일 수도 있기 때문에 기업의 정책결정에 있어 아주 중요한 부분을 차지한다.최근 정보화 세계화 등 경영환경의 급변으로 인한 국가간 무한경쟁 체제 속 ... 에서 심각한 노사갈등이 나타나고 기업으로서는 높은 해고비용을 지불하지 않을 수 없는 상황이 발생하고 있다.즉, 환경 변화와 함께 기업이나 개인의 성과와 무관하게 결정되는 전통적인 보상체계

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.31 | 수정일 2017.11.28

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한국의 학벌 위주의 사회 구조에 대하여

대한민국은 학력?학벌공화국Ⅰ. 서론 : 문제의 제기한국의 교육문제에 대해 여러사람이 여러 각도에서 다양한 원인을 찾아내고 해결방안을 제시하지만 개인적인 생각으로는 한국의 교육문제 ... 라는 정책과 11번째 과제의 ‘교육개혁과 지식문화 강국 실현’의 두 번째 하위과제로 ‘학벌타파와 대학서열 완화’라는 정책을 추진하고 있다. 또한 지난 5월에는 이정우 대통령 직속 정책 ... 기획위원장이 19일 정책기획위가 발행한 '정책소식지'를 통해 참여정부의 3대과제를 제시했는데 이 위원장은 특히 위축된 설비투자와 소비, 미흡한 국가적 혁신역량과 이에 따른 학벌주의

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02

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인사행정-공무원노조

적으로 노사관계가 안정되고 있는 가운데 현대차를 비롯한 자동차 노조 파업으로 인해 외국에서 한국 노조에 대한 평가가 나빠지고 있어 안타깝다 고 말했다2) 실패사례 ; 한국대표 기업들의 노조 ... 의 정도에 상응하도록 계급별로 정한다.” ⇒ 부정부패 방지, 공무원들에게 유익한 정책결정 유도1. 공무원 노조의 순기능 1) 경제적 ∙ 사회적 지위의 향상 국가공무원법 제 46조 ... “ 공무원의 보수는 일반의 표준생계비, 민간임금 기타 사정을 고려하여 직무의 난이도 및 책임의 정도에 상응하도록 계급별로 정한다.” ⇒ 부정부패 방지, 공무원들에게 유익한 정책결정

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.13 | 수정일 2014.06.23

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장애인근로자 이직 대처방안

에 따른 신기술, 지식의 습득?조직의 정책, 관행의 변화 촉진?내부이동기회, 유동성증대?결근, 지각등 대체적 일탈행위의감소?이직관련 비용(모집, 훈련) 발생?인간관계, 의사소통구조 ... 이인1,2421.471.521.701.22출처: 한국장애인 고용 촉진 공단(2)이직장애인의 이직사유이직한 장애인의 이직사유로는 ‘개인 생활상의 문제’가 40%로 가장 많 ... 871.41.91.10.7출퇴근의 불편함3445.58.92.71.9기타4637.42.512.311.1출처: 한국장애인 고용 촉진 공단2)장애인근로자의 이직성향 사례ID직장 경험 과정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.13

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네슬레 한국 진출 전략

하지못함사업평가 - 현지화 실패 요인 분석 현지에서의 실패 요인 분석 ▶ 현지 인사 정책의 실패 – 파업 진행 과정 한국 네슬레 수익성 감소 고용 불안정 노조반발 노조 파업 실시 ... Nestle 의 국제경영전략 김 강 민1 2 3 4 네슬레 기업소개 및 진출동기 진출연혁 사업내역 5 6 네슬레 한국 시장 진출 및 전략 개선 방안 및 결론 사업평가 목 차네슬레 ... 을 극복하여 국제화에 성공했다는 평을 받는다 . 하지만 이러한 세계적인 기업이 유독 한국에서만 고전 을 면치 못하고 있다 . 이에 국제경영관점의 측면에서 네슬레가 세계기업으로 우뚝

리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.04

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[금속산별노조]금속산업별노동조합(금속산별노조)의 목표, 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 건설배경, 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 과정, 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 문제점과 과제 분석

와 산별 차원에서의 노사간 산별협약, 산별협의체 구성 등의 틀을 구축하는데 힘을 쏟아야 할 것이다”(윤진호, 『월간 말』, 2000. 12, 「참여 통해 정책대안 제시해야」) 민주노총 ... , 조선업종 지회가 소수 존재한다. 결국 금속연맹이 적극적으로 결합하지 못해 사용자를 강제할 만큼의 조직력이 갖추어져 있지 않은 상황에서 업종별 노사협의회나 업종별 교섭에 대한 고민 ... 산별연맹인 금속산업연맹의 산별노조 전환은 향후 민주노조운동 더 나아가 한국의 노동운동에 커다란 영향을 미칠 것이라는 점은 굳이 그 근거를 들이대지 않아도 충분한 설득력을 지닌다

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07

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외국인투자기업 노사관계의 발전방향과 정책과제에 대하여

외국인투자기업 노사관계의 발전방향과 정책과제에 대하여１. 법, 제도 개선의 정책과제외자도입 및 외자유치정책에 대한 전면적 검토를 전체 국민경제차원에서 하여야 하며 이에 대한 문제 ... 가 감소하므로 경제성장이 침체되기 때문에 단기적으로는 노사관계가 불안해지고, 장기적인 면에서는 한국경제에 악영향을 미친다는 점을 주목하여야 한다.노동위원회나 노사정위원회에 외투기업대책 ... 으로 계속적인 정부의 외자유치정책의 추진으로 외투기업이 증가하는 추세인 만큼 외투기업 국가별 또는 업종별 노사합동 세미나 등을 개최하고, 외투기업고충처리 전담 창구를 개설하여 통역

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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노동문제

%)17(5.9%)1) 한국 노사갈등의 원인우리나라 노사갈등의 근저에는 작업장과 같은 미시적 수준과 정부의 거시적인 노동정책 그리고 사회 문화적인 요소가 복합적으로 작용하고 있 ... 다. 미시적 수준에서의 노사갈등의 요인으로는 위계적이고 권위주의적인 생산방식과 노동과정을 꼽을 수 있고, 거시적으로는 정부의 노동배제적인 노동정책이 노사갈등을 키운 요인이다. 사회 문화 ... 의 노사관계를 초래하였다. 우리 사회의 군사문화는 군국주의 일본의 식민 통치와 한국전쟁을 거치면서 그 기조가 형성되었지만, 본격적인 군사문화는 1961년 박정희의 군사 쿠데타 이후

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.25

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엘살바도르의 노동관련법제, 엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 미국기업 및 노조와 인권단체, 엘살바도르의 사회보장제도, 엘살바도르의 경제, 엘살바도르에 투자한 한국기업, 엘살바도르에 진출한 한국기업

엘살바도르의 노동관련법제, 엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 미국기업 및 노조와 인권단체, 엘살바도르의 사회보장제도, 엘살바도르의 경제, 엘살바도르에 투자한 한국기업 ... 수당4) 크리스마스 상여금4. 모성보호5. 연소자근로6. 직업훈련생에 관한 특별규정7. 한국노동법제와의 비교Ⅱ. 엘살바도르의 노사관계1. 노동조합현황2. 노동쟁의 현황Ⅲ ... 및 과정2) 노사 관계 구축의 목표2. 노무관리현황1) 종업원 수2) 복지 형태3) 근로자와 한국인 관리자의 관계설정4) 생산의욕 고취수단5) 노동조합 설립여부6) 회사의 대노조

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.07

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비정규직

』, 저스티스 통권 10호, 2008. 9. 정형우, 『비정규직 법안 시행 관련 비정규직의 실태와 대안』, 한국여성정책연구원, 2007. 한동우, 『비정규직 근로자의 증가와 사회적 보호 ... , 2008 온수미,오학수,윤진호, 『비정규직과 한국노사관계시스템 변화(Ⅱ), 한국노동연구원, 2008.7』 [도서] 우석훈․박권일, 『88만원 세대』, 레디앙, 2007 가재산 ... :2006.12.12 한국경제신문-사용자와 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결(無期근로계약) -사업장내에 정해진 소정노동시간에 따라 전일제(全日制・Full-Time) 근무 -정당한 이유

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.30

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[국방부][군사법제도][군사법원][국방과학연구소]국방부와 군사법제도, 국방부와 군사법원, 국방부와 국방과학연구소, 국방부와 국방예산, 국방부와 F-15K, 국방부와 주한미군 분석

노사협의회 구성은 국방과학연구소의 의무사항임.△ 이런 이유로 국방과학연구소 소장이 대전지방노동청의 고발에 의해 형사입건된 상태임. 정부산하기관장의 노동관계법 위반 형사입건은 국법 ... 적으로 현 정부의 중요한 개혁정책의 하나이며, 민주적 권리 확대의 사례로 선전하고 있는 상황에서 국방과학연구소 및 주무부처인 국방부의 위와 같은 태도는 명백히 ‘반개혁적, 반인권적 ... 까지 운용할 예정이다.○ 전투기 생산라인이 중단되어도 운용량이 많으면 수리부속 생산은 계속된다.※ 현재 한국공군은 '72년대 생산라인이 단종된 F-5A/B 50여대, '89년에 단종

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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대국 소국 개방경제 및 한국과 미국의 금융정책과 재정정책

를 제한하고 있다. 이를 봉쇄경제라고 하는데, 거래를 자유화하고 관세장벽을 철폐하여 세계경제의 이익과 효율화를 기하려는 개방경제체제가 오늘날 모든 선진제국이 내세우는 정책방향이 ... 구매리정책을 통해 부동산, 주식등의 투자 활성화를 통한 유동성 증가 효과와 수요증가를 통한 기업 경제 활성화효과를 기대하고 있다. 한은이 기준금리를 대폭인하하고 유동성 공급확대 ... 에 적극적으로 나서기 시작한2008년 12월 이후 몇몇 부분에서 효과가 나타났다. 기준금리 인하에 따라 장기시장금리가 하락하고 있어 금리정책의 효과가 나타날 뿐 아니라, 기업의 자금사정

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.25

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[인사행정] 공무원 단체 활동의 문제점과 발전방안

행정론: 개정 2판-한국 공무원 노사관계의 발전방안, 한국 행정 연구원, 2002, 서원석1.서론지난 11월 15일 전국 공무원 노동조합에서 노동3권을 완전보장하며 파업을 하 ... 의 사례를 두고 반대 이야기를 한다. 어떻게 된 것인가."국제노동기구(ILO) 가입국 중 대만과 한국만 공무원노조를 허용하지 않고 있다. 또 경제협력개발기구(OECD) 회원 중 대한 ... 으면 모든 것이 신사협정으로 정리가 된다. 행동권이 필요 없다. 대한민국은 합의서 쓴 뒤에도 뒤돌아 언제 그랬냐는 식인데 독일 예를 드는 것 어불성설이다. 프랑스, 영국 뿐 아니

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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노사관계 개선방안

목 차Ⅰ. 서론1. 노사관계의 의의2. 노사문제가 발생한 원인3. 한국의 노사관계 특성4. 노사관계 개혁의 필요성(1) 올바른 노사관계 정립의 중요성(2) 노사관계 환경의 변화 ... (3) 노사 당사자의 개혁 요구Ⅱ. 본론1. 한국의 노사관계의 문제점(1) 경제구조의 비효율성 문제(2) 노사관계 주체 및 제도의 문제2 한국 노사관계에 대한 분석(1) 제도 ... 론적 접근1) 노사협의제의 실태2) 단체교섭제도의 실태(2) 사회 주요 이슈별로 접근1) 비정규직 고용의 증가 요인2) 한국의 비정규직 고용과 노사관계3. 21세기 노사관계의 발전방향(1

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.09

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노동자의 경영참여

실장은 “개별사업장의 노사가 합의한 것을 경제단체가 문제 삼는 것은 노사갈등을 부채질하는 것일 뿐 아니라, 정책과 제도 등의 개선에 힘써야 할 경제단체가 자리를 잘못 잡은 것”이 ... 만 근로의욕이 되살아나서 경쟁력과 생산성이 향상되고, 노사 간에도 진정한 협력이 이루어질 수 있다. 근로자들이 근로의식을 갖게 하기 위해서는 무엇보다도 경영에 참여토록 하는 조치가 필요 ... 하다.세계시장 단일화로 인한 치열해진 경쟁과 같은 환경변화에 대응하고자 각 나라의 기업들은 ‘참여와 협력’을 근간으로 하는 신노사관계의 구축을 위해 노력하고 있다. 협력적인 노사관계

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.27

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한국전기초자기업과 21세기 바람직한 노사관계

노사관계론 리포트한국전기초자 기업이 성공적인 노사관계를 정착시킬 수 있게 된 요인을 (예 : 기업의 경영 전략, 인적자원관리, 노사관계의 측면 등) 설명하시오.1. 한국전기초자 ... 주식회사의 초기 노사갈등한국전기초자주식회사는 브라운관용 유리벌브 전문 생산업체로 오랫동안 이 업종의 대표 기업으로서의 위치를 차지해 온 세계시장 4위의 주요 생산업체이다. 이 회사 ... 되고 있다.폐쇄적이고 권위적인 경영에 의존하던 오너의 전근대적 노사관과 종업원들의 이해가 대립하면서 노사간의 갈등은 한치의 양보도 없는 대결로 치달았다. 결국 이러한 갈등은 1997

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.25

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비노조경영

연구소? 배무기, 1995, “한국 노사 관계의 개혁”, 서울: 경문사? Boyett, Joseph H. and Henry P. Conn. 1922. Workplace 2000 ... 주제: 비 노조주의(Non-Unionism)차례:제1장 들어가며..‘파업공화국’ 한국 1제2장 비 노조주의(Non-Unionism)0) 노동조합과 비 노조주의(Non ... 홈페이지 http://laborstat.molab.go.kr/? 노동부 홈페이지 http://www.molab.go.kr제1장 들어가며..‘파업공화국’ 이는 언젠가부터 한국

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.14

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노동문제 자본주의사회의노동, 한국노동문제, 노동복지정책

------------------- 23. 한국 노동문제의 분석 -------------------------- 21) 한국 노동문제의 특성과 현황 ----------------- ... - 6② 기업복지 문제 -------------------------- 84. 노동복지정책 -------------------------- 91) 노동 복지정책의 의의 -------- ... ------------------ 92) 노동복지정책의 현황과 문제점 -------------------------- 9Ⅰ. 노동시장 관련 정책 -------------------

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.15

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