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"노동단체법 정의" 검색결과 4,501-4,520 / 17,608건

  • 북한이탈주민 현황과 지원정책의 개선방안
    는 ‘북한 지역을 벗어나 대한민국으로 온 한민족의 혈통을 가진 자’로 보는 것이 올바른 법적 정의라고 볼 수 있다.< 북한이탈주민 관련 용어 >용어해설북한이탈주민언론기관 등 ... 하면, 우선 ‘북한 내에 일정한 관련이 있는 자’라고 볼 수 있다. 이러한 법적 개념은 매우 모호할 수 있는데, 북한 내에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있다는 것 ... 만으로 한민족성을 가진 자라고 볼 수 없기 때문이다. 또 핵심적인 개념으로 ‘북한의 실효적 지배권이 미치는 영역을 벗어난 자’라는 ‘지역성’을 강조한 것을 들 수 있다. 마지막으로 이 법
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.26
  • 국내 노동시장에서 외국인 근로자의 인권 보장 -고용허가제의 법적 취약성을 중심으로-
    국내 노동시장에서 외국인 근로자의 인권 보장:고용허가제의 법적 취약성을 중심으로학과: 0000학과학번: 00000이름: 000Ⅰ. 서론한국 경제는 1980년대 후반에 들어와서 그 ... 며 그것의 문제점과 앞으로 나아가야할 방향에 대해서 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 외국인 근로자의 법적 정의"외국인근로자"란 대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재 ... 에서 취업활동을 할 수 있다”로 규정하고 있다.셋째는 내외국인 간 균등대우의 원칙이다. 이는 합법적으로 취업한 외국인근로자에 대한 부당한 차별을 금지하는 동시에 국내 노동관계법을 동등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.28
  • 인적자원관리 - 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오
    에 따른 경제 발전함에 따라 노동자의 임금도 급속히 올라가게 되었다. 근로자로서는 항상 많은 임금을 받아 윤택한 생활을 할 수 있기를 바라게 된다. 그러나 임금은 경영자에게는 생산비 ... 의 중요한 일부를 구성하므로 경영자는 경영목적의 달성을 위하여 가급적이면 임금을 적게 주고 노동자의 노동력을 착취하려고 한다. 그 결과 임금문제를 중심으로 하여 항상 노사간의 충돌 ... 하느냐 하는 것이 극히 중요한 관리 문제이다. 오늘날 일반적으로 임금결정요인으로는 국민경제의 동향, 노동력의 수급관계, 소비자물가의 상승, 생활수준(생계비), 일반임금시세, 노동조합
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26
  • 가족관련법,가족과정책,한부모가족 지원법,다문화가족 지원법,가족이란,한부모 가족지원,다문화 가족,다문화 가족 현황
    된 집단U nit 01 ㅣ 가족과정책 그리고 법의 개념 정부 또는 정치단체가 그들의 정치적 , 행정적 목적을 앞으로 실현하기 위해 마련한 방책이나 방침 정책이란 ? 공공문제를 해결 ... 가족관련법Contents U nit 01 ㅣ 가족과정책 그리고 법의 개념 U nit 02 ㅣ 한부모가족 지원법 U nit 03 ㅣ 다문화가족 지원법 U nit 04 ㅣ 건강가정 ... 기본법 U nit 05 ㅣ자료 출처U nit 01 ㅣ 가족정책 그리고 법의 개념 개인과 사회의 중간에 위치한 체계로서 전체 사회에 대하여는 하위체계로 , 개인에 대하여는 상위체계
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.22
  • 지역사회 복지론,사회복지사1급 시험,요약노트
    에게 사회복지 서비스를 제공 -> 시설보호와 대치개념대인서비스보다 지역사회 복지향상을 위한 제도나 정책차원의 개념⑴지역사회복지의 이념- 정상화 : 1959년 덴마크 정신지체법 (거대 ... 914~1929)⑶공공복지사업의 발전시기 (1926~1954)- 대공항 -> 사회적문제 해결을 위해 정부의 역할증대,- 1935 사회보장법⑷지역사회조직 정착시기 (1954~현재) ... 협동체), 향약(자치적인 협동조직), 계(자연발생적 협동조직),품앗이(농민의 노동력을 서로 차용 또는 교환), 사창 (촌락단위의 구휼제도)- 정부에 의한 인보제도오가통제도 (인보
    시험자료 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2025.07.16
  • 기업의 윤리경영과 사회적 책임이 필요한 배경에 대해서 간략히 설명하시오
    의 윤리풍토와 성과는 상관관계가 특히 높게 나타나고 있음을 입증하였다. Schwepker와 Ingram은 판매원들의 도덕적 판단과 그들의 직무성과간의 정의 관계를 밝혀냈으며 ... 글로벌콤팩트는 법적인 구속력이 없는 협약이나 점차적으로 영향력이 강화되고 있고 전 세계적으로 인지도가 높아지고 있으며 선진기업들이 활발하게 참여하고 있어 국내기업들도 적극적인 참여 ... 를 고려해야 할 협약이다.유엔글로벌콤팩트는 UN 세계 인권선언, 리오환경선언, 노동의 기본원칙 및 원리에 관한 ILO선언 및 전 세계 수뇌회담에서 채택한 의제21 환경원칙에 기인
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 중간과제 성, 사랑, 사회 B형 성희롱 문제
    을 것이다.현재 성희롱 관련 법규는 남녀고용평등법, 양성평등기본법, 국가인권위원회법에서 규정하고 고용노동부, 여성가족부, 국가인권위원회에서 담당하고 있다. 남녀고용평등법에서는 주체 ... 가 사업주, 상급자, 근로자이고 대상은 다른 근로자이다. 양성평등기본법에서는 국가기관, 지방자치단체, 공공단체가 주체이며, 대상은 업무, 고용 그밖에 관계된 자이고 피해자가 특정 ... 되어 있지 않다. 국가인권위원회 법에서는 공공기관, 지방자치단체, 학교, 공직유관단체의 종사자, 사용자가 주체이며, 대상의 제한이 없다. 각 법은 크게 보면 일반기업과 공공기관
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2020.09.27
  • “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제 목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오
    을 인정하는 노동자들은 그러므로 노동조합을 만들고 임금협상이나 단체협상을 통해 서로 반대되는 이해를 조정하자고 요구한다. 그러나 그 사실을 부정하는 자본가들은 말로는 한가족이 ... ,749시간)은 우리보다 444시간, 25%가랑 연간 노동시간이 짧다. 독일은 1419시간, 프랑스는 1562시간, 일본은 1733시간, 미국은 1778시간이다.1)과로사의 정의 ... 에서야 노동부의 뇌심혈관질환의 업무상 질병인정기준에 처음으로 업무상 과부하의 개념이 도입되었다.93년 10월에 전문가 단체노동과 건강연구회 부설 ‘과로사 상담센터’가 생겨 상담
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.05.28
  • 기업별 노조에서 산별노조로의 전환 가능성에 대한 연구
    의 경제적∙사회적 지위를 향상시키기 위한 단체이다. 노조의 조직 형태는 각국의 자본주의 전개과정이나 자본축적의 진전에 따른 산업구조, 노동 구성, 노동시장의 구조, 기술 혁신의 정도 ... , 작업장 노사관계, 단체교섭의 특성, 정치적∙제도적 상황 등의 객관적인 요인과 노동운동의 역사, 조직형태의 발전, 노조운동의 전체 구도, 조직노선을 비롯한 노조운동의 이념, 조직 ... ??; Clegg 1979 katz and Kochan 2000재인용). 노사간의 임금이나 단체교섭이 산업차원에서 이루어지는 산별교섭은 기업별 교섭과 비교할 때 단체 교섭에 참여하는 노동조합
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노인복지정책의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오
    어서 단계적인 법정 외연 확대가 빠르게 이루어졌지만, 노동시장 유연화에 따른 비정규직의 증가는 법적인 적용 범위의 확대와는 별개로 또다시 실질적인 사각지대를 형성하게 되었다.그러나 ... 하는데 관련된 공적 및 사적 차원에서의 조직적 제반 활동”으로 정의되며 이때 인간다운 생활이란 “노인이 속하는 국가사회의 발전적 수준에 비추어 의·식·주의 기본적인 욕구를 충족 ... , ⑦창조적 활동의 기회 및 여가를 적극적으로 이용하기 위한 지도 등이 있다(이창익, 2015).우리나라의 노인복지정책 현황을 살펴보기 위해서는 우선 노인복지정책의 기반이 되는 노인복지법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 독일 나치즘의 젠더 이데올로기
    지 않는 부부관계를 ’법적으로 보호받는 매춘‘으로까지 비난하였다. 이러한 맥락에서 나치 여성 정책의 최우선 목표는 아리아인들 간의 혼인을 통한 인구증가라고 정의할 수 있을 것이다.나치 ... 독일 나치즘의 젠더 이데올로기1. 들어가며독일에서는 1933년 1월에 ‘국가사회주의 독일노동자당’의 당수인 아돌프 히틀러가 수상에 임명됨으로써 극우파 전체정권인 나치 정부 ... 던 것, 즉 선거권도 얻게 되었다. 1918년 8월 14일부터 효력이 발생된 바이마르 헌법은 법 앞에서의 남녀평등, 결혼 내에서 부부 사이의 동등한 권리, 서자차별 폐지, 공직
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2023.01.08
  • (자원봉사론2020)외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그 중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오. 우리나라 자원봉사활동의 역사적 배경과 함께 현황을 분석해 보고, 특정 대상이나 집단을 중심으로 자원봉사활동이 보다 활성화되기 위한 전략에 대해 제시해 보십시오.
    들이 발생하고 있어 이러한 문제를 해결하기 위해서는 국가나 지방자치단체 등 공적 부분뿐만 아니라, 공동체의식을 가진 시민과 시민단체의 역할이 동반되어야 하며 이들의 자발적인 참여 ... 에서의 지속성은 지속의지와 일정기간 지속되는 시간적 의미의 결합으로 정의되기도 한다. 대부분의 연구자들은 봉사활동을 하고 있는 지속기간과 향후 봉사활동에 참여할 지속의지 그리고 적극 ... 영국은 5명 당 1명에 불과하다. 미국과 영국, 그리고 독일의 자원봉사활동은 또 종교단체들과 밀접한 관계가 있다. 종교기관과 교육기관을 통해 많은 사람들이 자원봉사에 참여하기
    방송통신대 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2022.03.04
  • [장애인 접근성 제도] 장애인 접근권의 개념, 물리적 접근권 정책, 장애인 이동권 정책, 정보접근권정책
    . 건축물에 대한 편의시설정책1) 대상시설의 범위 및 기준2) 공공건물 등의 비치용품3) 법적 실효성 확보수단2. 장애물 없는 생활환경정책III. 장애인 이동권 정책1. 이동 ... 의 균등과 적극적 사회참여를 목적으로 교육, 노동, 문화생활을 향유할 수 있는 근본적 권리를 말한다. 접근권에는 3가지 권리가 있으며, 첫째, 물리적 장벽을 없애는 것으로서 이동권 ... .그림. 장애인접근권의 범위장애인접근권의 법적 근거인 '장애인 ? 노인 ? 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률' 제4조에서는 "장애인 등은 인간으로서의 존엄과 가치 및 행복을 추구
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.27 | 수정일 2018.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    NGO경실련에 대하여
    2011 1학기 시민단체와 행정(N)경제정의실천시민연합 (경실련)에 대하여과목명2011 1학기 시민단체와 행정담당교수님학번제출자제출일2011. 3. 14< 목 차 >I. 서론II ... 하고 있는 시민단체, 경실련(경제정의실천시민연합)에 대해 살펴보고 그 의의를 되짚어 보고자 한다.II. 본론1. NGO의 의의 및 특징1) NGO의 의의NPO혹은 NGO로 불리는 비정부 ... 영리조직이며 자발적이고, 공익을 추구하는 제 3영역의 조직이다.2. 경제정의실천시민연합1) 경실련의 창립 및 배경정식명칭은 '경제정의실천시민연합'이며 약칭은 '경실련'이다. 시민단체
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.27
  • 단체교섭과 단체협약
    과 용어의 정의, 노동자와 사용자의 책임과 권리 등을 규정한다. 즉, 단체협약이란 노동조합과 사용자간 단체교섭을 통해 도출된 합의서를 말한다.따라서 단체협약의 내용에는 임금, 근로시간 ... 적인 계약서라고 할 수 있다.우리나라의 경우 노사 간에 합의된 단체협약을 법률로 규율하여 법원을 구속하고 있다. 노동조합 및 노동관계조정법은 제3장에서 단체협약의 성립·존속·기간 ... bargaining ) 이란 고용주 또는 고용주 단체노동자들 간의 협상의 과정으로, 임금 · 근로시간 등 근로조건을 규정하는 것을 목표로 한다.노동자들의 요구는 일반적으로 노동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.01
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    정책분석론4B) 정책대안의 비교 평가에 대하여 설명하시오
    또는 정치단체가 취하는 방향을 가리킨다. 국가의 정책을 국책(國策)이라고도 부르는데, 오늘날에는 정당을 비롯하여 노동조합이나 경영자단체 및 개인의 정책이라도 그 내용과 성질이 공공 ... 하고자 한 의도와 목적이 분명이 존재한다. 이를 국가적인 차원에서 보면 정책이라 한다. 정책은 정부 ·단체 ·개인의 앞으로 나아갈 노선이나 취해야 할 방침이다. 그러나 일반적으로는 정부 ... 만이 아니라 정책비용도 고려하여 최선의 대안을 선택할 수 있다. 단점은 공평성 또는 형평성 문제를 고려할 수 없다.(3) 형평성공정성 또는 정의의 뜻으로 쓰인다. 동일한 경우는 동일
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 법적 권한과 책임을 서술하고, 학습자가 판단하는 사회복지사의 윤리적 책임과 의무
    다.네 번째는 ‘근로 3권’이다.일반적으로 사회복지사는 우리나라 헌법상 보장되어진 근로 3권(단체교섭권, 단결권, 단체행동권)을 갖는다. 더불어 노동조합을 조직할 수 있는 권리 ... 를 가지고 있다. 최근 들어 결성되고 있는 사회복지노동조합을 그의 예로 꼽을 수 있다.하지만 위와 같은 사회복지사의 법적 권한에는 다양한 한계가 존재한다. 그 내용은 다음과 같다. 국가 ... 3. 사회복지법제사회복지사의 법적 권한과 책임을 서술하고, 학습자가 판단하는 사회복지사의 윤리적 책임과 의무를 사회복지사 윤리강령을 포함해서 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 성사랑사회B) 젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.
    , 현존하는 노동 통계에서 보이지 않는 상당히 큰 부분의 실제 노동력을 가시화할 수 있기 때문에, 여성 자원 봉사자들에게 크게 의존하는 비영리 단체의 경제 효과 또한 확인해 줄 수 ... 에 따라 연령의 범위와 정의를 다양하게 내리고 있다. 인생의 주기를 설명하는 데 주요한 지표가 되는 연령 혹은 나이에도 여러 기준이 존재한다. 일반적으로 사용되는 생활연령 이 외 ... 과 관련된 나이이며, 기능적 나이는 실제로 개인이 사회에서 기능하는 나이로 생물학적, 심리적, 사회적 나이 모두가 반영된다. 이러한 다양한 나이의 의미는 중년기의 정의를 더욱 어렵
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.06 | 수정일 2019.09.22
  • [사회복지법제론/사회보장기본법]우리나라 사회보장기본법의 주요내용을 요약하고 문제점 및 개선방안에 대해 논하시오
    는 스스로 생활유지능력이 없는 사람들에게 국가나 지방자치단체가 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 지원하는 사회복지제도의 하나이다. 우리나라 사회보장기본법 제3조 제3호에서는 '공공부조라 ... 많은 생각을 하게 만들고 있다.Ⅱ. 본론1. 사회보장기본법의 특성과 개념사회보장이란 모든 국민을 노령, 장애, 질병 등의 사회적 위험으로부터 해소하며, 국민생활의 질을 향상 ... 시키기 위하여 제공되는 공공부조, 사회보험, 사회복지서비스 및 관련 복지제도로 정의되고 있다. 즉, 인간으로서 기본적인 삶을 살아가기 위해서 필요한 정부의 지원을 원하고 있다. 모든 국민
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.21
  • 근골격및인간공학 Ergonomics-6
    Ergonomics-5*/74Ⅰ. 작업관련 근골격계질환의 이해*/74노동일반질환 (당뇨병,말라리아)작업관련질환 (관상동맥질환, 요통)직업병 (석면폐증, 납중독)직업성 질환 ... : 근로자들이 그 직업에 종사(특수한 작업환경에 노출)함으로써 발생하는 상병으로 업무와 명확한 인과관계가 있는 것. 업무상 질병 : 근로기준법상의 용어1.1. 작업장에서의 질병분류 ... 함, 따끔거림, 화끈거림, 경련, 감각의 마비 등1.2. 근골격계 질환의 정의*/741.3. 우리나라 직업성질환의 원인 (산재원인통계, 1999)*/74서비스업 비중 증가- 사무작업
    리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29
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2025년 08월 28일 목요일
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