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"기업신뢰도" 검색결과 4,501-4,520 / 60,377건

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    훌륭한 관리자의 평범한 습관들 독후감
    막을 수 있었을까? 그렇지 않다. 시스템을 강화하고 질서를 바로잡는 것만으로는 신뢰가 충만한 조직 문화를 형성하기에 역부족이다. 직원들의 도덕적 해이를 막기 위해서는 개개인의 절 ... 를 내면 낼수록 당연시 되는 풍조가 만연하고, 부족해 보이면 어김없이 채찍이 가해지는 분위기는 사기를 떨어뜨리기도 한다. 신뢰가 있는 조직 문화는 어떻게 형성될까? 그 시작은 관리자 ... 의 태도에서 비롯한다. 신뢰는 타인의 협조를 이끌어 낼 수 있는 가장 쉬운 방법이기 때문에 모든 관계에서 마치 만병통치약처럼 통하는데, 기억해야할 것은 관리자의 솔직함과 공정함이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.28
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    양적완화-한국의 양적완화 정책과 우려점
    부터 언급해온 것으로 보인다. 이 경우 해운업 채권 인수보다 더 큰 규모의 양적완화가 이뤄질 가능성이 크다.2. 양적완화의 경기부양 논리 및 기대효과에의 첨언1) 양적완화에 의한 기업 ... 투자 증대- 기업투자는 고용증대, 투자재 생산 증대 등의 경로를 통해 경제성장에 직접적인 영향을 준다. 양적완화가 기업투자를 늘리는 경로 중 가장 중요한 것은 금리경로이다. 양적완화 ... 는 금리인하와 유동성증가를 필연적으로 수반하는데, 금리가 인하되면 기업의 자금조달비용이 감소하고 유동성이 풍부해지면 그만큼 자금조달이 용이해진다. 즉 기업이 자본을 구하기 쉬워짐
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29
  • 기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.(단, 공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안을 제시함)
    다. 1969년도에 마케팅 학자 시드니 레비와 필립 코틀러는 마케팅 개념의 확장 이론에서 공공 마케팅 개념을 처음 도입했다. 이는 마케팅을 기업 영역에서만 도입할 것이 아니라 공공 ... 공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.(단, 공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안 ... 을 제시함)목차◎서론◎본론-공공 마케팅이란 무엇인가?-공기업과 공공기관의 마케팅-해외의 공기업 및 공공기관 마케팅 사례-공공기관 마케팅 방안 제시1)질병관리청2)기상청◎결론◎참고문헌
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 효율적이고 편리하게 이용하는 택배함의 제안, 아이디어 산출물, 캡스톤디자인
    배송업체와 긴밀한 협력 증진 기업의 자유경쟁화 고객의 편의성 빠른 대처 택배함의 관리자 지정 신뢰감과 애매했던 책임성 고취 새로운 앱 개발 프로그램 전문화와 실용성 기대{nameOfApplication=Show} ... 별 보관함 기업의 협력 고객의 만족도 조사 관리자 효율 배치 단독 사업 구역별 결재시스템 보관함 APP 개발인사 총무 회계 영업부 마케팅부 고객관리 물품관리 설치부 보수유지부 효율공간 ... 료 , 배송결재 , 장기간보관 금지 부과금 등 3. 광고업체 문의 터치스크린 보관함 광고판 등등 사업의 긍정적반응일시 현재 시큰둥한 기업에 자극을 유도 더 나은 서비스 질의 향상
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 기술조사의 개념과 다양한 기술조사의 종류에 대하여 논리적으로 기술해 주시기 바랍니다.
    도움이 되며, 연구나 조사 과정에서 데이터의 정확성과 신뢰성을 보장한다.2) 의사결정과 계획 수립: 조직이나 기업은 기술적 조사를 통해 중요한 의사결정과 전략 수립에 기반할 수 ... 조사의 필요성4. 느낀 점 및 기술조사의 의의에 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론시장조사와 기술적 조사는 기업이나 기관이 제품 또는 서비스를 개발하고 판매하기 위해 수행 ... 될 수 있으며, 미래의 기술 트렌드를 예측하여 기업이나 기관이 미래에 대비할 수 있도록 돕는 중요한 도구다. 이를 통해 제품 또는 서비스의 품질을 향상시키고 경쟁력을 확보하는 데
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
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    여행사 해외여행부의 업무
    의 흐름도를 종합적으로 살펴보면 아래의 그림과 같다. 아래의 그림에서 보는 바와 같이 여행자가 여행을 하기 위해서는 복잡한 수배과정을 거치게 된다. 특히 관광지에서 관광행위에 필요 ... (自社)의 여행상품에 대한 정확한 전달을 통해 고객의 신뢰를 확보해야 한다.특히 고객이 여행사를 방문하게 되면, 상담을 담당한 직원은 상품에 대한 설명을 강조하면, 여행상품에 대한 ... 과의 개인적인 신뢰를 바탕으로 자연스럽게 여행상담을 진행하는 것이 중요하다.둘째, 인센티브상품 판매업무는 패키지상품 판매업무와는 기본적인 성격이 다르다. 무엇보다도 인센티브여행은 대
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.14
  • 생활예절_직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.
    , 글로벌 시대에 국제적 비즈니스 환경에서 통용되는 매너와 에티켓을 익히는 것은 개인의 성공은 물론 기업의 성패를 좌우하는 요인이 되기도 한다.이에 본 과제에서는 직장 내에서 실천 ... 를 취하도록 한다. 상사 앞에서는 허리를 숙이는 경례 자세를, 접객 시에는 45도 각도로 인사하는 것이 예의에 맞다.복장은 TPO에 맞추되 기본적으로 단정하고 깔끔한 차림을 유지 ... 의 자세조직 생활에서 감사와 겸손의 자세는 신뢰와 존경을 불러일으키는 덕목이 된다. 동료나 상사, 부하 직원의 도움으로 업무를 성공적으로 마쳤다면 진심을 담아 고마움을 표현하자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01
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    독학사 2단계 조직행동론 정리본
    할 수 있는 정도, 회사 정책 만족도, 보상 등 20개 항목을 측정- 이해와 사용이 쉽고, 신뢰도와 타당성이 검증된 도구 중 하나미시건 조직평가 설문서- 조직의 효과성과 조직 전체 ... , 인작성이 쉽고 만족도 측정에 있어 매우 정확함미네소타 직무만족 설문서- 종업원의 업무 만족도를 측정하기 위해 개발된 도구- 개인의 능력 활용 기회, 성취에 대한 느낌, 업무에 전념 ... : 적절한 자원리더십과 구조성과평가와 보상체계② 팀 구성: 팀원의 능력팀원의 퍼스낼리티팀원의 역할팀원 수팀원의 유연성팀원의 선호도③ 팀의 작업설계① 고성과팀을 만드는 작업설계는 직무특성
    리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05
  • [자기계발/서평/독후감] 시그니처
    의 만족도와 직업 만족도는 크게 달라진다. 미국에서 771명의 성인을 대상으로 한 연구에서도 소명을 가지고 있는 사람들이 더 높은 직업 만족도를 보이고 조직에 대한 충성도도 높았다.3 ... ) 실패를 경험으로 여기는 태도실패는 자신을 성장시키는 하나의 경험이다. 스타일쉐어 윤자영 대표는 “기업이 문을 닫는 순간은 실패한 순간이 아니라 도전을 포기하는 순간이에요”라고 말 ... 한다.스타트업에 투자하는 벤처 투자자들 역시 투자를 결정할 때 해당 기업이 똑똑한 실패를 경험한 적이 있는지를 평가한다. 크고 작은 실패가 반복될 수밖에 없는 냉혹한 사업의 세계
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.14
  • 점점 치열해가는 경쟁 환경에서 기업의 성공과 실패는 고객만족과 지속적인 측정과 관리를 통해 고객과의 관계를 형성하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 고객관계관리의 정의와 등장배경 그리고 치열한 경쟁 하에서 기업이 CRM을 하는 이유와
    ), 고객관계관리란 고객과 기업 사이에 신뢰를 기반으로 이루어지는 관계로 고객을 획득 및 유지, 그리고 잠재고객을 파악할 수 있는 경영전략이다. 가지고 있는 고객데이터를 바탕으로 관계 ... 에서 차별화되기 위한 전략으로 CRM에 투자를 했으며 기업 그리고 일반 고객 두 관계 모두 장기적 관계를 맺음과 동시에 고객 로열티 확보를 목표로 하였다. 고객의 욕구, 선호도에 대한 ... 경영학개론점점 치열해가는 경쟁 환경에서 기업의 성공과 실패는 고객만족(CS: Customer Satisfaction)과 지속적인 측정과 관리를 통해 고객과의 관계를 형성하는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
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    [사회복지조사론] 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.
    다. 예를 들어, 기업에서는 직원의 근로 만족도나 업무 환경에 대한 의견을 수집하기 위해 면접법을 사용하며, 이를 바탕으로 조직의 문제를 파악하고 개선 방안을 모색할 수 있다. 또한 ... 의 신뢰도를 저하시킬 수 있다.셋째, 면접법은 시간과 비용이 많이 소요되며, 대규모 표본을 대상으로 실시하기 어려운 한계가 있다. 면접법은 대면 조사를 통해 이루어지기 때문에, 설문조사 ... , 면접법은 고객의 만족도나 불만족 요소를 심층적으로 탐색하고, 고객의 요구를 반영한 마케팅 전략을 수립하는 데도 활용된다. 면접법은 응답자의 자유로운 표현을 유도하고, 그들의 의견
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    2021 2학기 이미지관리와 커뮤니케이션 모든주차 퀴즈 (A+)
    ,도하는 행태를 의미한다.1) O2) X7. 다음 커뮤니케이션 이론에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?1) ‘낙관적 편향이론’은 내 자신은 부정적인 관점으로, 다른 사람은 긍정적인 ... 은 신뢰감4) 강렬한 파트너에 대한 동경5) 가치와 인생 경험 공유3. ‘자기충족적 예언’ 또는 피그말리온 효과는 4단계로 진행된다고 한다. 그 진행순서가 옳은 것은?1) 잘못 ... 한다.5) ‘엉뚱하고 재미있는 발상’은 Create(창조)에 해당한다.4. 미국 메릴랜드 대학교의 제임스 그루닉 교수는 진솔하게 ‘조직’과 ‘공중’이 상호 이해와 신뢰를 바탕
    시험자료 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.21 | 수정일 2023.06.09
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    [광고론]광고비판 보고서 - 연세대 과탑 고퀼리티 A+받은 과제
    살펴보면 소비자는 제품을 인지하고 지식을 형성을 한 후 호감을 가지게 된다. SK는 이미 소비자에게 인지도가 높고, 지식이 형성되어 있는 기업이었기 때문에 캠페인 인지도의 증가 ... 는 생각이 든다. 1위 기업으로서 자부심을 신뢰감, 고객과의 오랜 경험과 추억을 통해 표현하면 효과적이었을 것이다. 좋은 예로, 과거 SKT는 생활의 중심이라는 메시지를 통해, 우리 ... 어야 한다. 따라서 기존의 고객의 잡기 위해서 1위 기업으로서의 자부심과 품위를 드러내고, 혜택이 많고 실용적이라는 포지션을 구축해야 한다. 마케팅 믹스는 포지셔닝 전략과 일관성을 유지
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16
  • 인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오
    로 인적자원개발을 할 수 있는 장점도 있다고 생각한다. 하지만 이러한 용도로 사용되기 위해서는 정확하고 신뢰할 수 있는 양적 평가 방법을 사용해야 한다.기업의 환경에서 인재들을 영입 ... 평가 요소2) 직무 평가 방법 비교 분석3) 직무 평가 방법 응용3.결론1. 서론기업이나 조직에서는 부서별로의 직무가 나뉘어서 효율적으로 관리가 되고 있다. 같은 시간에 같은 근무 ... 환경에서의 근무의 성과 및 직무의 상대적인 평가를 통하여 임금을 측정하고 그 직무에 필요한 인재영입과 기업 내의 부서 재배치로 인적자원관리 및 인적자원개발을 하여 기업 운영
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사
    19 이전보다 나은 경영 실적이라는 분석도 나오는 상황이다.실적호조, 대한항공의 브랜드 신뢰도, 부채비율 개선은 대규모 타인자본 조달을 가능하게 만들었고 연일 회사채 흥행을 이어가 ... 재무관리주제 : 레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.- 목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 조달된 자본을 운용하여 고객에게 제품이나 서비스를 제공하고 이윤을 창출하는 집단이라고 할 수 있다. 이때 기업이 자본을 조달
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    매일유업 경영전략과 기업전략, 마케팅전략, 리더십, 매일유업 김복용 리더십에 대한 고찰
    은 신선도를 많은 소비자들에게 공급할 수 있도록 하였다. 그 시대의 변혁적인 리더십은 직원들에게 혁신적인 목표와 가치를 추구하게 하였고 이는 조직의 변화를 일으켜 기업에 막대한 이익 ... ‘매일사코페니아연구소’를 설립, 냉장 주스 ‘썬업’, 컵 커피 ‘카페라테’ 출시 등 여러 부문에서 최초가 되었다. 혁신 가치와 신뢰·선호도, 사회공헌, 친환경 부문에서 크게 소비자 ... 매일유업 김복용 리더십에 대한 고찰1. 서론광복 이후 경쟁적 성과에 집중했던 시기에 환경과 사회, 그리고 기업으로 성과를 분산시켜 이전과는 확연히 다르게 경영 전략을 세운 사람
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2023.12.04
  • 2023년 푸드마케팅 기말시험과제) 식품 브랜드의 필요성을 생각하며 브랜드,브랜드 이미지,브랜드 스토리텔링을 설명 본인을 식품기업의 창업주라고 가정하여 식품기업에서 판매할 식품 종류 브랜드(이름) 브랜드 아이덴티티를 개발 마케팅 믹스(제품, 가격, 유통, 촉진)를 설명 촉진믹스(광고, PR, 인적판매, 판매촉진)를 활용한 촉진 전략
    와 더 가까워질 수 있다. 이러한 브랜딩 프로세스는 기업과 소비자 사이의 정서적 연결을 강화하며, 기업 가치를 높이는 데 기여한다. 브랜드를 만들고 유지하기 위한 몇 가지 중요 ... 한 요소는 다음과 같이 정리할 수 있다. 우선 브랜드 메시지를 타깃 고객에게 전달하고 브랜드 인지도를 높이기 위해 다양한 광고와 판촉 활동을 시행한다. 그리고 소비자들이 브랜드를 선호 ... 하도록 제품의 품질과 디자인을 개선하고, 고객 서비스를 향상시킨다. 또한 회사가 사회에 기여하는 것을 강조함으로써 브랜드 이미지를 개선하고, 소비자들의 신뢰를 얻는다. 나아가 고객
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09
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    파슨스(T. Parsons)의 사회체제를 균형, 유지하는 네 가지 기능을 각각 설명하시오.
    의 희소성과 가치에 대한 신호를 제공한다. 기업은 이 신호를 바탕으로 생산 활동을 조정하고, 소비자들은 자신의 필요와 욕구에 따라 자원을 소비한다. 이러한 과정은 경제적 효율성을 높이고 ... 를 확충하며, 기업 활동을 촉진하는 전략을 마련한다. 정부는 이러한 정책을 실행하기 위해 예산을 편성하고, 필요한 법률을 제정하며, 관련 기관을 조직하여 목표 달성을 위해 노력 ... 하게 심판하고, 판결을 통해 분쟁을 해결한다. 이러한 과정은 사회적 안정성을 확보하고, 구성원들이 법을 통해 보호받는다는 신뢰를 형성하게 한다. 사회 규범은 법적 시스템과 함께
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌스타트업브랜딩
    로 여성들의 사랑을 받고 있다. 셋째, 신뢰성(trustworthiness)은 브랜드가 소비자들에게 제공하는 신뢰성을 의미한다. 예를 들어, 삼성은 제품의 품질과 신뢰성으로 소비자 ... 들의 신뢰를 얻고 있다. 넷째, 역동성(dynamism)으로 브랜드가 가지고 있는 활기차고 역동적인 이미지를 의미한다. 예를 들어, 나이키는 역동적인 이미지로 스포츠 팬들의 사랑을 받 ... 을 이해하려는 시각으로 볼 수 있다.브랜드의 개성은 소비자들에게 감정적으로 다가가는 요소로 작용하여 브랜드와의 관계를 형성하고 유지하는 데 도움이 된다. 따라서 기업은 브랜드 개성
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
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    조직행동론_최근 MBTI유형으로 직원채용을 하고 있는 기업들이 있다고 합니다. 이에 대하여 의견을 제출하시오.
    에 따라 그 성격 모델의 성격 유형을 보고서 결정하게 되는 것이다. 기업 입장에서는 사교성과 친화력이 뛰어나는 사람과 협동적이면서 책임감과 신뢰도가 높은 직원을 원할 것이다. 기업 ... 조직행동론 최근 MBTI유형으로 직원채용을 하고 있는 기업들이 있다고 합니다. 이에 대하여 의견을 제출하시오. Ⅰ. 최근 MBTI 유형으로 직원 채용을 하고 있는 기업들이 있 ... . 마지막으로 네 번째 판단적과 지각적을 살펴보면 판단적인 사람은 통제를 중시하고 주변이 체계화되기를 선호한다. 반면에 지각적인 사람은 사고가 유연하며 자발적이다. 최근 많은 기업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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2025년 09월 15일 월요일
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