"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 4,501-4,520 / 8,550건

전략경영의 개요) 전략의 정의와 전략수준, 기업의 경영전략 수립과정

의 조직적 획득* 장기 사업에 대한 대비* 사업의 통합을 통합자원의 효율적 이용* 자원배분의 합리화* 구조조정을 통한 미래의 업무균형의 달성* 경영 혁신의 달성훌륭한 전략경영 계획 ... 를 달성하기 위한 여러 가지 계획이나 정책을 말한다"고 정의했다.또한 Alfred D. Chandler는 "전략은 조직체의 기본적인 장기목표를 정하고이들 목표를 달성하기 위하 ... 별 전략기능별 전략(functional strategy)은 주로 제품별, 지역별, 기능분야별 세부활동에 대한 부문관리자로 구성된다. 생산, 운영, K&D, 재무/회계, 마케팅과 인사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.14

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HP인사구조및 인사관리

다. HP의 인사정책의 근본은 함께 나누어 갖는다는 개념이다. 직원 복지 프로그램은 이러한 나누어 갖는다는 개념을 잘 반영하고 있다. 두가 가질 수 있도록 계층이나 특정지위에 따른 ... 배치1. 채 용2. 배 치Ⅳ. 직무평가(인사고가)1. 개인별 직무계획서2. 평가 종류3. 평가 방법4. 평가의 반영Ⅴ. 교육과 훈련Ⅵ. 직무 이동 및 승진Ⅶ. 임금관리1. 임금 ... 기로 함10/11강의실 403호조원들이 선정해온 기업들의 현역과 선정이유를 토론함-의견 차로 기업선정 못함. 각자 선정한 기업의 인사 담당과 연락 후 다음 모임 때까지 기업 방문

리포트 | 25페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.11.14

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우리나라 문화행정의 변천사

시켜 선진 문화복지국가로 진입하는 것을 정책목표로 강조하였다. 총 5개 과제 94개 단위사업을 구성하여 정책과정에서 소외되었던 민예총 중심의 예술계 인사를 참여시켜 그들의 의견을 정책 ... 및 정책들은 점진적 변화의 연속과정이었다. 이러한 변화는 어떤 특정한 시점을 기준으로 하여 그 전후 시기들이 마치 단층처럼 뚜렷한 대조적 특징을 나타냈던 것은 아니라 다양한 종류 ... ·통합되었다.2) 문화 관련 법과 정책1973년 10월에 우리나라 최초의 문화발전 종합계획인 ‘문예진흥 5개년계획(1974~1978)’을 발표되었다. 정책의 기본방향으로 ‘전통문화

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.05

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이명박 정부에서는 민주주의가 후퇴하고 있는가?

’에 백승헌 공동운영위원장은 "중앙정부와 지역정부를 불문하고 (한나라당 독점의) 불균형한 상태가 민주주의 후퇴의 원인"이라고 지적하면서, "좋은 후보들이 정치에 들어가 정치구조를 바꿀 ... 를 내고 있다. 특히 보수인사들도 민주주의의 후퇴는 인정하되 그 책임을 자유를 방종하게 사용하는 일부 시민들과 좌파지식인들에게 돌리고 있다.그렇다면 민주주의는 과연 후퇴하고 있 ... 정부가 참다운 민주주의를 실현하기 보다는 보여주는 정치, 일부 시민 등을 위한 정치를 피고 있다고 생각한다. 부자 등을 위한 정책을 핀다고 해서 민주주의의 후퇴냐 아니냐 하는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.19

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(본인대학직강자료) 국제통상학의 기초 / GATT / WTO / DDA / 쌀개방

붕괴→ 1, 2차 대전 종전 후→ 새로운 통상정책 요구(자유무역 시도)▽ 새로운 국제통화기구 요구- 대립구도 → 경제관계를 균형있게 발전시킬 수 있는 새로운 체제 요구(전쟁 원인 ... 문제에 대한 처방과 대안을 제시하는 자리로 바뀌면서 개별 국가정책에 영향을 미치는 국제회의의 성격이 강해졌다. 다보스 포럼은 1982년부터 열리기 시작했으며, 1주일간 주요 인사 ... , 국제수지 방어 → 보호주의 경향→ 각 국가 : 관세/비관세 장벽 강화→ 보호무역주의 만연(경제블럭 등장)→ 경쟁적 평가절하 → 각국의 정책 대립→ 자유무역, 금본위제 경제질서

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.26

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롯데제과 인적자원 HRD HRM 사례 분석

) 국내 최고의 역량있는 인력으로 인정받음 가점주의 인사정책 능력에 따라 출장소와 지점의 영업점장을 직급에 관계없이 배치 영업점장 및 해외근무자의 사내 공모제실시 4급 책임자(대리 ... 베이스마케팅연구회 등 18개의 자율연구회가 회사의 지원 하에 활발한 활동을 수행함(6) 사람중심경영 인사시스템의 성공적 정착을 위하여인 적 시 스 템수시채용필요 시, 공지를 통해 공석 ... 를 평가할 수 있는 실질적 대책 마련 개인적인 보상 보단 팀 인센티브성과급/승진/보상인재평가제도의 핵심은 성과와 역량 관점의 “인재 Portfolio별 인사관리”로 변화하는데에 초점

리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.15

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참여정부의 인사 정책 및 행정 환경

참여정부의 인사 정책 및 행정 환경목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 노무현 정부의 행정상의 특징1 > 전략적 측면① 혁신추진체계의 공식화 (상설 혁신추진기구) 및 강력한 리더십② 기관 ... 은 취임 초에 10대 인사개혁과제를 중심으로 ‘인사개혁 로드맵’ 을 마련하였고, ‘적재적소ㆍ투명성ㆍ자율성ㆍ균형’ 등 4대 인사원칙을 내세웠다. 또한 청와대 인사수석비서관실을 설치 ... > 접근과 시각① 참여와 분권형 혁신② 혁신에 대한 포괄적 전방위적 시각③ 학습과 교육의 강조④ 민간혁신기법의 유연한 적용2. 참여정부의 코드인사1) 코드인사의 의미2) 코드인사

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.22

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러시아 정치 전반에 대한 고찰(1990년 이후).(총선과 주요정당을 중심으로)

율단합당은 개혁적인 인사에서부터 보수적인 인사까지 다양한 성격의 인물들이 포함되어 있어 아직 내부적으로 단일한 정책노선을 조율하지 못하고 있는 데다 국가주의적 요소를 많이 지니 ... 고 있음.단합당이 총선 홍보용으로 작성했던 12 페이지짜리 팜플렛에 따르면, 조세정의 실현, 사유화의 지속, 균형적인 대외정책, 재외동포 지위향상 등이 강조되고 있다. 여기서 단합 ... 조직. 즉, 오늘날의 고난과 무기력상태를 비난하며 새로운 강국으로 부상하려는 노력에서 신보수주의라는 평가.13) 쥬가노프는 보다 친절하고 신사적인 방법으로써 옐친 정부의 정책비판

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18

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한국기업의 성장요인

관리를 관리하고 보다 향상된 A/S 를 통하여 생산 기업에서 소비자지향 기업으로 변신할 것이다 . 3) 교통인프라 추진을 위한 정부로비를 강화 정부 고위관리직 출신 인사들을 영입 ... 다 . 하지만 이에 따른 부작용도 만만찮았다 . 세계선복의 수급균형이 무너짐과 1973 년 제 1 차 석유파동이 해운불황의 가속요인으로 작용하여 유조선 , 건화물 부문은 급격한 하락 ... 하였고 선박건조기술은 세계최고 수준이며 한국인의 급한 성격으로 인한 최단시간 건조는 더욱 더 한국조선업을 세계최고로 만들었다 . 또한 한국은 조선산업에 대해 정책을 내세웠고 이에 부응

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26

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[정치학] 선거론

양산 완화-국가정책을 지역이기주의적 차원에서 처리할 가능성 완화-신진인사 및 정당의 진출 용이-강한 지역연고주의의 약화-정실 및 매수 등 부정방지 용이-사표의 감소-정당정치 ... 1. 선거의 의의와 기능(1) 선거의 정치적 의미 : 대의민주제 하에서 국민이 정책결정에 참여하는 가장 기본적인 행위이며 주권행사의 구체적인 방법.(2) 기능① 정치권력의 정통 ... 하면 인구 밀도에 따른 지역 간 불균형이 생길 수 있으므로 지역단위도 고려해야 함.법정주의권력에 의한 자의적인 선거구 획정을 방지하기 위하여 선거구 획정은 법에 따라야 함.(2) 선거

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.29

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직무분석과 직무평가

의 노동정책- 구조조정 및 인력감축 정책- 자동화와 생산기술의 발전- 정보커뮤니케이션 기술의 발달- 근로자 권익의 확대- 노조의 형태와 활동이러한 인사관리의 외적 환경의 변화 ... 현대인사관리 완성본.hwp서론 - 들어가는 말...기업의 목표를 달성하기 위해 사용하는 자원 중에서 인적자원은 경영활동을 주도적으로 담당하거나 최종산출물의 생산과정에 직접 참여 ... 한다. 즉, 조직이 요구 하는 특정직무의 성질에 관한 조사·연구를 통하여 특정 직무의 성질과 요건을 결정하는 과정이라 할 수 있다.2) 직무분석의 목적직무분석의 목적은 인사관리가 일관

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.19

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공기업 민영화 선진화 - 개념, 도입배경, 문제점, 찬성 반대 분석

모든 정부가 내 걸었던 정책의 일부)② 낙하산인사국회의원 낙선자, 정부요직에 근무하다 중도 탈락된 자. 실권자의측근등 위 내용은 공기업의 최대주주는 정부이므로 인사권이 정부에 있 ... 정책을 담당할 독립규제기구를 마련하는 방안도 여러가지 검토대안의 하나로 고려해 볼 수 있다. 결국 민영화를 하더라도 소유주만 정부에서 민간으로 달라진 민간 독과점 기업은 허용하지 ... 의 경우엔 지자체간 협의에 따라 이전 지역을 결정하기로 했다. 균형발전위원회가 관련 지자체와 해당 이전기관의 의견을 수렴하고 최종적으로 조율하는 방식이다.9. 공기업 선진화 방안과 문제

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.14

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한중관계의 역사적 조명

해 나간다. 중국은 698년 건국한 발해와 신라를 동등한 위치에서 조공관계를 유지함으로써 발해와 신라가 서로를 견제하도록 하여 한반도에서의 긴장상태를 유도, 동아시아의 세력균형 ... 하의 평화로운 국제질서체제를 유지하는 외교정책을 펼쳤다. 신라 역시 한편으로는 당나라와의 조공교역체제 하에서 경제적 문화적 발전을 이룩하고, 다른 한편으로는 당과 고구려의 유민들이 세운 ... . 초기에 북진정책을 주창하던 고려는 그 영역을 확대해 나가는 과정에서 거란과 마찰을 피할 수 없었다. 그러나 초창기 고려는 거란이 발해를 멸망시켰으니, 이웃삼기 부족하다고 생각

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.27

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글로벌 기업의 세계화 및 현지화 전략에 대한 사례와 분석

위함이었고, 후반에는 엔고 현상에 대응하기 위해서였다. 이러한 선진국으로의 현지생산의 확대는 부품조달, 연구개발, 인사 재무 등 전체 경영활동에서 세계화 전략을 요구 하였다.제 2 ... 게 현지국의 국내 기업처럼 자율적으로 운영하도록 자율성을 부여하는 것을 의미한다. 둘째로는 인사관리 측면의 연구를 들 수 있다. 인사관리 측면의 연구 중심은 현지인의 경영참여의 폭 ... 로 세계화 기업의 경영인들에게 표준화된 마케팅 전략과 극단적인 현지 적응화 전략의 균형을 맞추어야 하는 과제가 주어진다. 네 번째로 연구, 개발(R&D) 현지화에 대한 연구로, 이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26

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[시장경제][시장경제론][시장경제제도][시장][가격][사회주의 시장경제][하이에크][시장경제론][시장경제제도][시장]시장과 가격의 기능, 사회주의 시장경제, 하이에크의 시장경제론, 시장경제제도의 진화 분석

여 먼사회주의’는 1949년 중화인민공화국 성립 이후 모택동의 급진적 정책이 중국 사회에 사상적 편향, 경제적 피폐 등 여러 폐해를 가져왔다는 현실 진단하에 ‘중국실정에 맞는’ 사회 ... 방식에 버금가는 강제적 농업집단화 정책을 시행한 모택동의 급진정책은 중국 농촌의 피폐화를 가져오는 결과를 낳았다. 이러한 상황에서 중국 지도부의 실권파는 대약진운동이 ‘대재난운동 ... 의 수준을 끌어올리고자 하였다. ‘8자방침’으로 표현되는 재조정정책이 일정부분 실효를 거두고 인민들로부터 많은 지지를 받자 모택동과 그의 추종자들은 자본주의적 요소의 도입을 주장

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.28

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kotra의 평가

사업 1팀?2팀, 인사조직팀(인사?조직?보수?노사?내부평가), 재무예산팀(재무정책?예산?경영정보?연구개발), 혁신점검팀(혁신관리)? 각 팀은 5～7명의 대학교수 및 관계전문가 ... 정책평가론 레포트 제도적평가(논리와 사례분석)-정부투자기관 경영평가(KOTRA를 중심으로)-목차Ⅰ. 정부투자기관 경영평가가. 의의나. 이사회의 구성 및 기능의 변화Ⅱ. 경영평가 ... 대학교 경영대 교수? 총괄반의 주요업무-평가진행상황 점검 등 평가업무를 총괄하고 평가기준 및 평가방식의 균형을 유지-?책임경영 구현 및 공익성 제고를 위한 최고경영진의 노력과 성과

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04

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[초등교사]초등교사(초등학교교원)의 교사 문화, 초등교사(초등학교교원)의 양성 방법, 초등교사(초등학교교원)의 불균형 문제, 외국 초등교사(초등학교교원)의 환경정리 사례, 초등교사(초등학교교원)의 개선 방안

초등교사(초등학교교원)의 교사 문화, 초등교사(초등학교교원)의 양성 방법, 초등교사(초등학교교원)의 불균형 문제, 외국 초등교사(초등학교교원)의 환경정리 사례, 초등교사(초등학교 ... 교원)의 개선 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 초등교사(초등학교교원)의 교사 문화Ⅲ. 초등교사(초등학교교원)의 양성 방법Ⅳ. 초등교사(초등학교교원)의 불균형 문제Ⅴ. 초등교사(초등학교교원 ... 며, 문화적으로 가치 있는 규범을 습득하는 데 중점을 두었다.Ⅶ. 초등교사(초등학교교원)와 학교단위 책임경영제단위학교 운영에 관한 의사결정 과정은 교사, 학부모, 지역사회 인사의 참여

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

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지방분권

움직임①우리나라의 경우- 최초 수도권 인접지역에서 '지역균형발전 추진운동'으로 시작, 비수도권 전체지역, 각계각층으로 확산- 수도권규제완화에 대한 비수도권의 공동대응 체제구축ㆍ2001 ... . 지방분권의 필요성①지역균형발전을 위해 지방분권 필요지역특성을 살린 국가 균형발전을 위한 전제로 지방의 재량권을 확충하는 분권이 필요②수도권 집중화 및 지역공동화 억제를 위해선 ... 화의 심화에 따라 국가적 의사결정의 효율화를 위한 지방차원의 책임있는 대응을 위해서 지방분권이 강화되어야 함Ⅳ.우리의 현실? 수도권 집중화- 수도권정비계획법에 의한 과밀억제 정책에도 불구

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.12

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규제 및 규제 개혁의 민주화

정 부 규 제 론규제행정조직과 정책과정의 개선1. 서 론2. 규제행정조직의 개선2.1 독립규제위원회의 장점과 한계2.2 행정부처 및 그 하부조직으로서의 규제기관2.3 조직개혁 ... 의 이상과 한계3. 지방자치와 규제권한의 분권화4. 규제정책과정 및 절차의 개선4.1 규제기관에 대한 입법통제4.2 행정적 통제의 강화4.3 사법적 심사의 강화4.4 규제협상4.5 ... 시민참여의 확대5. 결 론1. 서 론▶ 정부규제의 개혁이라 하면 조직과 절차의 개선이 중요한데, 이것은 규제기관의 조직적 특성과 규제 정책의 결정 과정 또는 집행 절차는 이해관계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.02

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[복리후생관리] 미국의 복리후생관리

, 기술 향상 등장 배경 인력수급 불균형, 산업구조조정에 따른 고용조정 지원 문제, IMF 위기 적용 범위(법적 강제적 여부에 따라) 당연적용 / 임의적용4) 고용보험비법정 복리 ... 결근/지각/재해/고충/이직 감소 인사관계가 개선 채용이 훈련 비용 감소 종업원과 건설적으로 일할 기회 증대 기업 방침 설명할 기회 증대4. 국내기업 복리후생제도특 징개별기업 단위 ... 중심의 자원 운용인사부서 축소와 고용조정 불가피 관련된 인사제도나 관리기술 축적 방해 아웃소싱 업체의 역량 문제 노사관계의 장애고용보험제도전통적 실업보험 실직자에게 실업급여를 지급

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.21

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