"한국 기업문화"의 검색결과 입니다.

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"한국 기업문화" 검색결과 4,481-4,500 / 114,150건

하이얼이란,하이얼해외진출,하이얼한국진출전략

’s 한국통제 시스템 전략통제 결과통제 문화통제 행동통제 국제인사 현지마케팅 한국 자회사의 중간관리자에 대한 본사의 평가 여부 NO 해외 자회사의 중간관리자 인사에 대한 본사의 승인 ... /20 하이얼 ’s 한국통제 시스템 전략통제 결과통제 문화통제 행동통제 국제인사 현지마케팅 제품의 고품질 수준 유지 정도 고품질유지 숙련된 노동력의 확보 여부 확보 한국 시장에 적합 ... 저렴한 원자재의 조달 여부 본사에서 함 간접비의 엄격한 통제 여부 YES 저임금 노동력 확보 여부 NO11/20 하이얼 ’s 한국통제 시스템 전략통제 결과통제 문화통제 행동통제 관리

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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2021년 국제경영_다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

) 다국적기업의 해외 진출 사례에 대하여다국적기업들은 본사와 현지 자회사라는 두 가지 경영 주체를 가질 수 있다. 현지 자회사는 그 나라의 문화에 맞게 경영 문화적인 상태가 다른 경영 ... 을 고려하여 다국적 기업의 해외 진출 사례들을 분석하여 성공적인 요인을 살펴보고자 하는데,중국의 진출 한국 기업들의 인사노무관리 실태와 개선 방향을 다룬 국제노동 브리프의 조성재연구 ... (2010)의 중국진출 한국 기업의 중국 현지 공장에서의 인사노무관리 프로그램 가운데 상당 부분이 한국에서 개발된 것들이지만 회사별로 중국의 상황에 맞게 수정하여 사용하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락 저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점에 대해 서술하시오

한 배려와 관심이 필요하다. 본 연구에서는 고맥락문화와 저맥락문화 두 가지 관점에서 한국인의 소비행동 특성을 비교 분석하고자 한다. 이를 위해 먼저 고맥락문화와 저맥락문화 개념 ... 을 정의하고, 다음으로 국내 주요 기업 4곳의 사례를 중심으로 각 문화권별 특징을 살펴본다. 마지막으로 결론에서는 이론적 논의를 바탕으로 시사점을 제시한다.Ⅱ. 본론문화심리학자인 ... 방의 의도를 파악하므로 서로 간의 친밀도가 높은 편이다. 그래서 친밀감을 높이기 위해 직설적이고 구체적인 정보를 공유하고자 하는 경향이 높다. 한국 기업들은 중국 시장 진출 시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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2021년 리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.

또한 세계화(글로벌화)가 되고 있다. 글로벌화된 기업들은 다른 나라에서 성공하기 위해 다른 나라의 문화와 지식을 가진 있는 인재를 필요로 한다. 또한 본 지사와 다른 나라의 지사 ... ) 글로벌 기업의 리더 육성 방법한국국제협력단(코이카, KOICA)은 외교사절단 반크와 공동 주최로 하여 청소년 월드 체인저를 선발하여 청소년 글로벌 리더를 양성하고자 하여 청소년 ... 대상의 프로그램을 진행하였다. 월드 체인저는 한국의 역사와 문화를 세계에 알리는 교육과 지구촌 빈곤, 환경, 인권, 질병 등 대한 글로벌 이슈를 해결해 나갈 수 있는 실천적인 교육

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리

’2. 한국적 고용 함수의 문제1. 54만의 ‘소리 없는 아우성’[전체]2. 5만과 1만의 ‘공격적 도전’[대/공기업] / 고용 함수 문제에서 해방3. 32만의 ‘그저 그렇고 그런 ... [제1주차]1.기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해-시대의 변화포스트모던 사회초복잡성 사회“객관적이고 보편적인 지식은 없다”1. 진리의 보편성 상실2. 지식의 권위 상실-시대 ... .25시기)2. 평생직장과 평생직업의 괴리 ⇑3. 초고령화(노령화) 시대의 도래“한국은 현재 불확실성과 복잡성의 시대다”각종 대외적 변수 ‘G2대립, 북한붕괴, 사회갈등, 복지문제 등

시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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도전적인 역할글로벌 매니저, 문화 설명

전략 민족문화 수렴 , 발산 또는 평형 글로벌 경영 환경 세계화 글로벌 경영 환경 글로벌 관리자의 역할 국제경영 연구 국제 및 문화간 비평 연구 글로벌 기업의 해외 진출 현지 ... - 경국제경영 연구 비교연구 - 특정 관리 문제와 관련하여 문화 전반에 걸쳐 존재함 . - 문화 전반에 걸쳐서 발견된 유사점과 차이점을 비교함 . 국제연구 - 다국적 기업에 대한 연구 ... 가 주를 이루어 , 다국적 기업의 인적 자원 정책에 대한 연구가 많음 . - 국제연구는 각각의 문화적 맥락을 비교하는데 관심이 없음 . - 다국적 기업이 회사를 어떻게 운영

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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경북대학교 미디어커뮤니케이션 문화콘텐츠기획론 1~7주차 정리본

를 발전시킨다► 21세기에는 문화의 경제적 가치가 부각되면서 새로운 부가가치의 원천이 되고 있다.1-3. 문화산업과 문화콘텐츠I. 문화산업의 실제와 특징기업의 명품 브랜드와 브랜드 가치 ... 고 있는 시대이른바 '굴뚝없는 공장'전통문화의 창조적 발전전략① 공공기관에 선도적으로 한국적 디자인 적용 가이드라인 제시(서울시 종로구 혜화동 주민센터 : 한옥을 개조한 공공기관 ... 주한 덴마크 대사관 접견실 : 한옥을 개조)② 민간부문 고품격 Korea-Lifeffff-Style model 개발확산 (나전칠기로 장식된 가구)③ 한국문화의 유전자(특성과 가치

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2024.01.25

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베트남 비즈니스 매너 자료정리

해서는 여러 가지 제재조치가 존재한다.□ 중국과의 관계는 그리 좋지 않음을 명심한국 사람들의 경우 막연히 베트남이 중국과 문화 면에서 상당히 유사하며 양국관계 또한 친밀할 것이 ... 로서, 의회는 임기 5년의 단원제(498석)이며, 정당은 공산당 하나이다.문화베트남의 국민성베트남인들은 스스로 근면, 성실, 인내, 친절, 용기를 갖추고 있다고 생각하며 외세에 굴복 ... 122명)가 여성이다.※역사/문화적 특이사항 및 금기사항※□ 베트남 전쟁 언급은 금물베트남 사람들은 호찌민(HO CHI MINH)의 지도 아래 미국과의 전쟁에서 승리하였다는 사실

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.29

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세계화와 한국사회 중간고사범위 요약본 + 19년도 중간고사문제

지 못한 결과로 볼 수 있음IMF 교훈정경유착과 관치금융이란 고질을 고치지 않고 입으로만 외친 세계화가 외환부도 직전까지 몰고 간 원인을 제공. 뿌리 깊은 한국 기업문화와 세계 ... 화 지수의 순위가 좋은 국가의 특징은?세계화 지수를 향상시키기 위해 한국은 무엇을 해야하는가?세계화의 주체3개국이상에 걸쳐서 활동하는 초국적 기업(전세계 무역의 2/3 차지)자유무멱 ... 의 단일화국제거래 대상의 다양화- 교역대상 확대, 지적재산권 관련 무역거래 증가불공정 무역행위 금지기업의 다국적화 촉진 (국적이 아닌 수익,성장,안정성 중시, 자본,기술 노동력의 최적

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.04.26

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KBS시사 삼성전자 vs TSMC 글로벌 반도체 전쟁 감상문

KBS시사 삼성전자 vs TSMC 글로벌 반도체 전쟁 감상문대만은 한국보다 훨씬 반도체에 의존하고 있는 나라였다. 수출의 4할 가까이를 점하고 있고 그 선두에 TSMC라는 기업 ... 이 드는 부분이었다. 삼성의 기업 문화 이야기도 나오는데 TSMC는 자유로웠다. 반면 삼성전자는 일본식으로 말하면 내제화라고 해서 자기 기업에서 쓸 반도체를 쓰는데 주력을 했고 조직 문화는 TSMC에 비해서 상당히 딱딱한 편이었다. ... 이 엄청나게 많은 돈을 벌어들이고 있었다. 대만의 경제 성장은 거의 TSMC 하나가 주도하고 있다고 해도 과언이 아닐 정도였다. 그 정도의 일류 기업이었다. 반도체가 이렇게 각광받

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.02

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명곡 찾아주기 서비스 창업 보고서

자본을 가진 대기업이 주를 이루고, 팬덤문화가 자리잡아 스트리밍같은 활동이 만연하여 한국 음반 시장에서의 기회의 불평등 문제가 존재한다. ... Ⅰ. 업체 이름 및 예술 분야- 업체 이름 : Pardon ‘ Pardon ’은 우리말로 ‘뭐라고요?’ 라는 의미를 가지고 있다. 우리 기업은 사람들에게 잘 알려지지 않은 숨

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.11

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

. 이병철회장 리더십3. 정주영회장과 이병철회장의 리더십 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정주영 회장은 한국의 저명한 기업자이며, 현대그룹을 창업주이다. 현대그룹의 수장으로서 그 ... 는 회사를 성공으로 이끌고, 한국 경제발전에 큰 공헌을 하였다. 이병철 회장은 현재 우리나라에서 가장 영향력이 높고, 큰 대기업인 삼성그룹의 창업주이다. 그의 리더십은 삼성을 세계 ... 하려는 야심찬 의지를 보여주었다. 그의 지도 아래에서 현대그룹은 조선이나 한국에서 생소했던 산업들을 성공하였고, 전 세계로 진출하여 현재 자리매김하고 있다. 그가 발휘한 기업과 정신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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사례연구 [NCsoft의 급성장]

위한 노력이 이루어지고 있다. 이러한 와중에 이미 한국에서 높은 지분율을 가지고 있는 기업인 NCsoft는 세계 시장에서나 한국 시장에서나 문화를 선도하는 기업의 역할을 하고 있 ... 한다. 이러한 기회는 일반적으로 시장이나 사회에서 발생한 상황을 말한다. 현재 NCsoft의 가장 큰 기회는 세계적으로 뻗어나가는 한류이다. 세계적으로 한국의 문화는 유행하고 있다. 이러 ... 한 문화에서 게임은 매우 중요한 부분으로 한국의 게이머가 세계적으로 실력을 인정받고 있으며, 이로 인해서 한국 게이머에게 맞는 게임을 제작하기 위해서 한국의 게임 문화를 이해하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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K-팝의 성공 이유와 전 세계적 영향력_디지털 한류의 새로운 패러다임

과 수용 특성3.2 언어와 문화적 장벽의 극복3.3 사회적 메시지와 문화적 가치 전파3.4 한국 문화와 언어의 세계화4. K-팝의 경제적 파급효과와 산업적 가치4.1 직접적 경제 ... 을 모색하고 있다. 정부, 기업, 창작자, 팬덤이 함께 협력해 아티스트의 권익 보호, 산업의 다양성 강화, 기술과 문화의 창의적 결합을 실현할 때, K-팝은 앞으로도 세계 문화 교류 ... 의 중심에서 혁신을 이끌 것으로 기대된다.K-팝은 21세기 한국 대중문화의 상징이자, 세계 음악 산업의 새로운 패러다임이다. 그 성공은 체계적 시스템, 디지털 혁신, 팬덤의 힘

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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21세기 기업의 인재상 교안 최신판

갈등, 복지 문제 등)[시대의 변화에 따른 문제점 2. 한국적 고용 함수의 문제]54만의 소리없는 아우성 (대학생, 전체)5만과 1만의 ‘공격적 도전’(대/공기업)32만의 ‘그저 ... 기술) 50학점 이수2) 별도로, 기업과 공동으로 제품 하나를 설계하여 제작3) 30개국에서 국제자격으로 상호 인정 [한국도 현재 실시 중][공학교육에서 의사소통기술이 중요한 이유] ... [1주차] 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상[일본전산] : 나가모리 시게노부- 철저한 기본기, 할 수 있다는 패기 (뚝심경영, 일관된 채용관)1. 큰소리로 말하기-자신감

시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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국가 간의 문화적 차이 평가시 홉스테드 모형이 종합적인 분석•평가 방법으로 많이 인용되고 있다

과목명 : 국제경영주제 : 국가 간의 문화적 차이 평가시 홉스테드 모형이 종합적인 분석?평가 방법으로 많이 인용되고 있다. 홉스테드 모형에 대해 서술하고 한국의 홉스테드 모형지수 ... 문화적 차이 평가시 홉스테드 모형이 종합적 분석과 평가방법으로 많이 인용되는데 홉스테드 모형을 알아보고 한국의 홉스테드 모형지수에 대해 동의하거나 반대하는지에 대해 피력해 보 ... 차이는 기업 국제화수행에 있어 상당한 영향을 미치는데 기업이 국제경영활동을 원활히 하기 위해 진출하고자 하는 대상국의 문화 및 자국문화에 대한 비교 분석이 선행되어야이로 인한 문제점들을 극복할 수 있을 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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자소서(KOTRA 인턴) '최종 합격' '본인 작성'

를 가지게 되었습니다.2. 지원 동기KOTRA는 한국 기업의 해외 진출을 돕고, 글로벌 무역과 경제의 발전을 이끄는 중요한 기관이라고 생각합니다. 저는 대학에서 국제학을 전공 ... 하면서 글로벌 시장에 대한 이해를 깊이 있게 쌓았고, 이를 실제로 적용할 수 있는 기회를 찾고 있었습니다. KOTRA는 한국의 기업들이 해외에서 성공할 수 있도록 다양한 지원을 하는 기관 ... 으로, 제가 갖고 있는 글로벌 경제에 대한 관심과 열정을 실현할 수 있는 최적의 장소라고 확신합니다.저는 KOTRA에서 국제 시장을 분석하고, 한국 기업의 해외 진출을 위한 전략

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.02

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홉스테드(Geert Hofstede)의 문화차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회문화적 정체성

한국의현대문화 주제: 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회문화적 정체성에 대하여 제시해주세요. - 목 차 - Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화차원 모델 2. 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화차원 모델에 따른 한국인의 사회문화적 정체성 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... Hofstede)의 문화차원 모델에 따른 한국인의 사회문화적 정체성 Hofstede의 문화차원 이론(cultural dimension theory)은 6개의 문화지수에 미루어 본 한국인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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국제경영에서 표준화와 현지화의 필요성과 이와 관련된 기업으로 세계적 다국적 기업의 사례를 들어 본인의 생각을 논하시오

'는 1999년 이대점을 시작으로 한국에 진출한 뒤 감성마케팅으로 한국의 커피,카페 문화를 선도해오며 한국뿐 아니라 세계적인 다국적 기업으로 성장해왔다. 이런 스타벅스의 한국 현지화전략 ... 세계가 글로벌화 됨에 따라 본래 각국의 내수시장을 장악하고 있던 기업들은 다국적기업으로 성장할 수 있는 잠재력을 갖게 되었고 그러한 기업들이 다국적 기업으로 성장하기 위해서는 문화 ... 으로 한국문화에 적합한 적립식 포인트를 브랜드 아이덴티티를 접목시킨 굿즈와의 연계, 각 지점별 도시,나라와 연관된 굿즈 판매등으로 볼 수 있는데, 나는 이런 화려한 이벤트 뒤에 감춰진

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

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여성복지론_일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

에 힘쓰고 있다. 이러한 노력을 통해 한국에서도 점점 더 많은 남성이 육아휴직을 사용하며, 일과 가정의 양립을 지원하는 문화가 점차 확산되고 있다.둘째, 탄력적 근무제 및 원격 근무 ... 한 대안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론일과 가정의 조화는 현대 사회에서 중요한 이슈로 부상하고 있다. 많은 국가와 기업은 직원들이 직장 생활과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양 ... 도록 돕는 중요한 제도이다. 한국에서는 자녀가 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하일 경우 부모 중 한 명이 최대 1년간 육아휴직을 사용할 수 있다. 이 기간 동안 부모는 고용보험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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