"실무자역할"의 검색결과 입니다.

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"실무자역할" 검색결과 4,441-4,460 / 50,549건

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장애인고용촉친 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

촉진의 현재 상황과 법적 기반2.장애인 고용의 중요성 이해3.장애인 고용 촉진을 위한 정부의 역할4.기업의 책임과 기회5.장애인의 직업 교육 및 재활 프로그램의 중요성6.사회적 인식 ... 적 포용과 평등을 실현하는 데 중요한 역할을 합니다. 사회 구성원 모두가 참여와 기여를 할 수 있는 환경이 조성될 때, 사회적 연대와 통합의 가치는 더욱 강화됩니다.이처럼, 장애인 고용 ... 의 역할장애인 고용 촉진을 위한 정부의 역할은 매우 중요하며, 다양한 정책과 프로그램을 통해 이를 수행하고 있습니다. 정부는 장애인이 사회적으로 통합되고 경제적으로 자립할 수 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.25

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SWOT 분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT 분석을 실제로 작성한다고 생각하고 그 절차를 체계적으로 설명하시오

한 발전, 글로벌화의 심화, 소비자 요구의 다양화 등 다방면에서 빠르게 변화하고 있다. 이러한 변화 속에서 기업은 지속 가능한 성장을 이루기 위해 전략적인 의사결정을 내릴 필요가 있 ... 하고 미래의 방향성을 설정하는 데 핵심적인 역할을 한다. 내부 환경 분석을 통해 기업의 자원과 역량을 평가하고, 외부 환경 분석을 통해 시장 동향과 경쟁 상황을 이해함으로써, 기업 ... 적으로 제시함으로써, 실무에서의 활용 가능성을 높이고자 한다. 이러한 접근은 기업이 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하고, 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응할 수 있는 기반을 마련하는 데

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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기회비용이란 무엇인가 각자가 경험했거나, 아니면 주변에서 관찰할 수 있는 기회비용현상의 사례를

비용이 반드시 존재한다. 왜냐하면 가정을 꾸리고 자녀를 양육하기 위해서는 주양육자가 보통 엄마인 여성으로 규정되어 있기 때문이다. 과거에 비해 오늘날 이러한 관념과 여성 역할이 많이 ... 하는 오늘날의 기업 환경에서 도태됨을 뜻한다. 신입이 경력을 쌓기 위해서는 현장에서 실무 경력을 배우며 쌓는 것이 기초인데 이는 가정을 돌보는 여성에게 거의 불가능한 일이기 때문에 경력 ... 과 사회발전과 같은 가치 실현임을 잊지 말아야 한다.일과 가정의 갈등은 직장에서 수행하는 역할이 가정의 역할을 수행할 때 방해해 발생하는 일과 가정의 갈등, 그리고 가정에서의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기 서론

합니다. 생산관리는 기업의 경쟁력과 수익성을 높이기 위해 필수적인 역할을 합니다. 하지만 생산관리는 단순히 이론적인 지식으로만 배우기 어려운 분야입니다. 실제로 생산관리는 우리의 일상생활 ... 하는 고객의 수요와 경쟁자의 상황에 따라 재고량을 조절하기 어렵다. 너무 많은 재고를 보유하면 자본이 유휴되고, 너무 적은 재고를 보유하면 고객의 주문을 처리하지 못한다. 따라서 온라인 ... 과 서비스를 제공하기 위해 필수적인 학문이다. 따라서, 생산관리의 학습과 실무는 우리의 경쟁력과 가치를 높이는 데 크게 기여할 것이다. 참고자료 강철원(2019). 공급사슬관리(SCM

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. (30점)

으며, 협력이 이루어지면 노동자와 기업 모두 동반 성장을 기대할 수 있다.노동조합은 역사적으로 노동자 권리를 확대하는 데에 결정적인 역할을 담당해왔다. 정부의 제도 개선 요구 ... 통 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있 ... I. 서론노동자는 직장에서 자신의 권익을 보장받기 위한 여러 방법을 모색한다. 그중에서 법적, 제도적 틀 안에서 조직적인 힘을 발휘할 수 있는 존재가 노동조합이다. 사용자는 경제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

스스로 되새겨 보는 경우가 많습니다. 관리자의 행동과 태도는 자신이 생각하는 리더십의 정의와 어느 정도 관련 되어 있다고 생각하는데, 리더십의 정의를 망설임 없이 말하는 관리자 ... 들은 많지 않습니다. 물론 리더십이라는 것이 특정된 정의가 있다고 할 수는 없지만 리더십에 대한 명확한 철학이 없고 본질에 대해 이해가 부족한 관리자에게 제대로 된 리더십을 기대하기 ... 에서 알아볼 내용은 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교해서 설명해보고 본 작성자는 어떠한 이론이 조금 더 현실적으로 다가오는 지 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론리더는 구성원들을 이끌어나가기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.07.08

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

으로 보장된 신분을 가져 평생 공무원으로 근무할 수 있는 자격을 가지게 된다.민간기관에 근무하는 사회복지사는 근로자와 전문가로 나누어지게 된다. 근로자로서의 사회복지사는 보수가 없이 ... 일하는 자원봉사자와는 구별되며 사회복지 관련 민간단체에서 근로를 하고 임금을 지급받는 근로자이며 이에 대한 법적 지위를 가지게 된다. 근로자로 일하는 사회복지사는 민간 사회복지 ... 조직에서 구성원의 지위를 가지며 의사 결정과 업무에 참여하고 노동의 공급자라는 특징을 가지고 있다. 전문가로서의 사회복지사는 사회복지와 관련된 전문적인 기술과 지식을 바탕으로 보건

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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간호관리학, 직종 간 업무갈등 해결방안, 의사와 간호사 사례, 프로토콜 제시, A+

역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 수행에 대한 인정과 보상을 통해 간호사의 만족도를 증진 ... 해결을 위해 이 요인들을 먼저 살펴봐야 함3.5. 통제(간호단위 관리자의 역할)? 일선관리자 : 연결자와 지도자가 주된 역할로 갈등에 대한 사항을 상위 관리자에게 전달하는 연결 ... 자의 역할을 함과 동시에 갈등에 대한 문제에 대하여 직접 교육이나 훈련, 상담 등을 하는 지도자의 역할? 중간관리자 : 모니터와 정보보급자 역할로 일선관리자에게 받은 갈등에 대한 정보를 수집하고 선별할 수 있으며, 최고관리자에게 수집과 선별을 통한 정보를 전달하는 역할

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.06.02

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수술실 실습 사전학습보고서

area)· 환자, 사람, 물품들의 출입을 감시, 조절하는 구역 등이 포함· 수술 대상자 대기실이나 직원 탈의실 등으로 외부 옷차림이 허용된다.② 준제한 구역(semi ... 한 재로 인한 손상을 예방하기 위해 모든 전기적 수술 장비와 접지 패드는 정확한 부위에 놓아야 한다.3) 수술실 간호사의 역할 및 기능(1) 소독간호사소독간호사(scrub nurse ... )는 멸균된 수술가운을 입고 멸균 영역에서 수술간호 실무를 제공하는 간호사로 수술 과정을 정확히 알고 집도자 요구를 신속하게 처리하고 요구를 예측할 수 있어야 한다.? 수술 과정

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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[경희대] 무용교육의 기본개념

) 무용교육의 개념52) 무용교육의 가치 및 목적73) 무용전공자의 무용교육84) 비전공자의 무용교육143. 무용 교사151) 무용 교사의 역할152) 좋은 교사란?16Ⅲ. 결론 17 ... . 무용 지도자 교육 사례 13표 7. 비전공자의 무용교육 사례 14그림 목차그림 1. 무용 교과목 총괄표 11그림 2. 교사에게 필요한 역량 16Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성 및 ... 살펴보고, 선행연구자들이 제시한 무용 교육의 개념을 토대로 살펴보았다.첫째, 무용을 위한 교육(Education for dance)이다. 이는 무용이 곧 교육의 목적이 되는 것

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.16

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다변량 시계열 분석 및 시계열 분석 대회에 대해

) 운영자- 니코시아 대학의 교수인 스미포스 마크리다키스가 기획하여 운영하는 대회이다.3) 속성- 최상의 알고리즘 성능을 비교하는 자리로 연구자와 실무자들이 상금을 놓고 서로 경쟁 ... 대회(M)1) 대회소개- 최상의 알고리즘 성능을 비교하는 대회이다.-> 여러 기술 경쟁을 통해 기계학습 발전에 영감을 제공하고 촉매 역할을 하며 향후 연구 방향을 제안한다.2 ... 우승을 하였다.2) 운영자- 스피로스 마크리다키스, 에반겔로스 스피리오티스, 바실리오스 아씨마토코풀로스4. M5대회1) 대회소개- 월마트가 제공하는 계층적 시계열 데이터에 초점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16

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노인간호학 2등한 내용정리 자료. 편집할 수 있게 한글로 드립니다.

는 화학적 상해의 결과Lawton(1982)노인의 행동은 신체적 건강, 감각, 지각능력, 운동능력, 인지능력 상호작용의 결과이다.♥노인간호사의 역할 > 현장실무자의 역할이 중요 ... 에 적응, 수입감소에 적응, 배우자 사별에 적응, 동년배와 애착형성, 새로운 사회적 역할에 적응#노인의 주거환경평온한곳, 주거비용이 부담스럽지 않은 곳, 교통편리, 병원에서 가깝 ... 대한 구체적 계획 수립★노인의 성격 특성★ 시험!!우울증증가신체적 질병, 배우자의 죽음, 경제사정 악화내향성수동성사회적 활동이 점차 감소활동방향을 내부로 돌린다.성역할변화남자노인

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.

별로 설명하고, 각 단계에서의 관련사례를 조사하여 경영실무에 도움이 되는 정보를 제시하고자 합니다.19세기 후반부터 20세기 초반까지의 제조 산업 시대는 기계화와 대량 생산이 중심이 ... 하였습니다. 하지만 이러한 경영방식은 생산성과 효율성을 높이는 대신에, 노동자들의 노동 조건과 권리를 무시하는 문제점도 가져왔습니다. 이에 따라, 20세기 중반부터는 경영패러다임 ... 는데 있어서 중요한 역할을 하고 있습니다.1990년대부터 현재까지의 고객 중심 경영 시대는 기업이 고객의 요구와 니즈를 중심으로 경영을 이끌어가는 방식을 말합니다. 이전의 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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간호학특론

를 포함하여 제시하시오. (10점)5. 의료소비자인 환자와 가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명 ... 부정적인 역할과 관련되는 경향이 지배적이므로 사회적 배제경험을 없애주는 것이 필요하다.비정규직 노동자는 저임금, 노동 강도강화로 표현되는 우리사회 양극화의 상징이며 이러한 악순환 ... 화,생하기 전에 관련 위험을 줄이기 위한 전력을 수행하여야 한다. 간호사가 옹호기법을 학습하고 실무에 적용함으로써 전문가로서 간호사 스스로의 역량 증진과 더불어 여성대상자의 권익보호

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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차량정비 기술자인 30대 가장은 끔찍이 아끼는 8살된 아들이 있다. 이 가장은 알콜중독으로 인해 실직하고 경제적으로 어려워지자 부인하고도 이혼하게 된다.

복지 현장에서는 다양한 이론들이 단독 혹은 복합적으로 사용되어지고 있다. 상담이나 사례관리의 개입의 경험이 많지 않을 때는 많은 실무자들이 어려움을 느낀다. 특히 일선의 사회복지사 ... 사회복지실천론주제: 차량정비 기술자인 30대 가장은 끔찍이 아끼는 8살된 아들이 있다. 이 가장은 알콜중독으로 인해 실직하고 경제적으로 어려워지자 부인하고도 이혼하게 된다. 이후 ... 으려는 경향이 있다. 실무에 완전한 강점을 기초로 한 개입에는 한계가 있으며 클라이언트 강점 측정이 가능한 사정 도구의 개발 미비로 강점 발견이 어려운 경우도 있으며 사회복지사가 스스로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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경영학원론 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.

이 해당된다. 회사의 전략과 목표를 정하고 중요한 의사결정을 내리는 역할을 하는 위치다. 보통 최고 경영자에 있는 회장은 지휘를, 사장은 실무를 맡는 경우도 많다고 한다. 특히 신사업 ... 는 역할을 하는 사람이다. 그리고 이들은 이렇게 하면서 다른 기업보다 더 나은 경쟁력을 지속적으로 유지하려고 노력해 나가고 있다. 결론적으로 경영자에 대한 정의는 다양하게 설명할 수 ... 를 해결하고 조직이 잘 굴러가게 만드는 중요한 역할을 하는 사람인셈이다.경영자 유형최고경영자조직에서 가장 높은 위치에 있는 사람이다. 예를 들면 회장, 대표이사, 전무, 상무 등

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

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1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요. 사회복지법제와실천

와 이익을 보호하고, 사회복지서비스의 질을 향상하는 역할을 할 수 없기 때문이다.사회복지법을 이해하지 못한다면 실무자는 업무 수행해 어려움을 겪게 된다. 사회복지법은 사회복지사 ... 법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오사회복지법이란, 사회복지를 시행하기 위한 여러 정책 및 실천에 관련된 제도와 수혜자의 권리 및 의무관계 ... 의 업무 수행을 지원하는 데 필수적인 법적 근거를 제공한다. 사회복지사는 사람들의 권리를 보호하고, 사회적 이익을 추구하는 역할을 한다. 이러한 임무를 수행하기 위해서는 법적인 근거

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.17

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사회복지행정론-- 미국 사회복지 행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오

성과 효과성을 지향하였다는 점은 사회복지행정에 영향을 주었다. 또한 20세기 초에는 지역사회복지협의회와 지역공동모금회가 창설됨으로써 행정가들의 역할이 증가하였다.미국의 사회복지행정 ... 하고, 사회복지 행정가는 사회사업에서 확립된 실무와 원칙 등을 활용할 수 있게 되었다.1950년에는 공동모금이 전국적으로 확산됨으로써 미국 사회복지 공동모금협회로 발전하였다. 1960년 ... 복지 행정가의 역할도 커지게 되었다. 또한 1975년까지 전체 대학 84개 중 19개 대학이 행정 교과과정을 채택하였으며, 1976년에는 사회복지행정 전문학술지인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24

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자원봉사를 설명하는 이론 동기이론 욕구이론 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오

동기이론은 자원봉사 참여자가 저마다 다른 동기를 가지고 있음을 인정하고, 이를 여섯 가지 유형으로 분류한다는 점에서 실무적으로도 유용하다. 자원봉사자들의 다양한 동기 유형을 파악 ... . 각각의 이론은 자원봉사자가 왜 자발적으로 시간과 노력을 투자하는지를 서로 다른 시각에서 분석한다.동기이론은 개인이 내적 혹은 외적 요인에 의해 행동을 선택하는 과정을 설명 ... 봉사자의 내면적·외면적 동기를 분석하고, 행동의 원인을 다각도로 조명함으로써 자원봉사 참여를 이해하는 데 도움을 준다.1) 동기이론동기이론은 기본적으로 개인이 왜 특정 행동을 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

등에 대한 교육을 실시한다.신임팀장 과정에서는 SK 관계자 신임팀장을 대상으로 경영이슈 교육과 SK 가치관의 실천력 높이기, 신입팀장으로서의 역할 수행을 위한 기본역량을 높이 ... 4년 차를 대상으로 조직과 회사의 중간관리자로서 역할을 인식하고 소양을 함양할 수 있도록 하며 조직 내 변화 선도 등에 대한 교육을 실시하고 있다. 다음으로 문제 해결과정 ... 오래전부터 대두되고 있다. 인적자원의 지식, 능력, 기술, 태도는 조직의 효과성을 높이는데 필수적 요소로 자리잡고 있으며 잘 훈련되어 있고 기술을 가진 근로자는 생산성 면에서도 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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