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"성차별.여성차별.남녀평등.남녀차별.성" 검색결과 4,441-4,460 / 12,176건

  • 성 역할에 대하여 설명하고, 결혼후 가사분담에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오
    들에 대한 기대도가 기혼여성에 비해 전반적으로 높고 가족원 개개인의 능력에 따른 분담 의식을 가지고 있기 때문에 앞으로는 타 가족원이 가사노동 분담이 좀 더 활발히 이루어지고 성차별적인 ... 의 수행을 기대함으로써 부지불식간에 세대를 거듭한 가사노동의 성차별적 역할 분담 의식을 심어 준다. 이런 성차별적 역할 분담은 가족원으로 하여금 가사노동이 가족의 일이기 보다는 엄마 ... 벌이 가족이 보편화되어 가고 있는 현시점에서 이러한 전통적인 성역할 규범은 기존 취업여성의 경우 2중 노동 부담을 가중시킬 뿐만 아니라 더 이상ㅇ 가족원의 유대 강화와 복지감 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.08
  • 사회복지전달체계로서 중앙정부 역할의 중요성, 한계 및 주요 사례 등에 대해 함께 토론해 봅시다
    12일, 보건복지부로부터 이관받은 영유아 보육 업무까지수행하게 된 여성가족부는 여성정책의 기획 ? 종합, 남녀 차별의 금지 및 구제 등 여성의 지위와 권익뿐만 아니라 여성 인 ... 폭력, 성폭력 피해자의 보호, 윤락행위 등의 방지 업무 및 일제하 일본군 위안부에 대한 생활 안정 지원, 노동부의 '일하는 여성의 집' 사무를 이관받아 수행했다. 2004년 6월 ... 전담 사회복지행정조직3/ 기타 조직II. 복지겸무 행정조직1. 행정안전부2. 국방부3. 국가보운처4. 여성가족부5. 국토해양부III. 수단적 사회복지행정조직IV. 위원회조직과 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.06
  • 간통죄 폐지논란
    제도의 흔적, 곧 남성의 여성에 대한 독점욕을 제도화한 것이 바로 간통죄라 하겠다.그리고 사회가 점차 양성평등으로 나아가며 일부일처제가 정착하게 되고 시대변화에 따라서 간통도 남녀 ... 의 성이 자유로웠던 것으로 보이나 유교가 지배 원리였던 조선시대 이후에는 남성과 여성의 성에 대한 규제는 매우 달랐던 것으로 보인다. 축첩이나 기녀제도가 보장될 만큼 남성의 간통 ... 다고 볼 수 있다.조선시대에서 혈통과 여성의 정절에 대한 중시는 부계혈통 원리가 절대화하는 과정에서였다고 볼 때 간통을 비롯한 여성의 성통제는 부계혈통의 와해를 방지하기 위한 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.09.04
  • 양성평등교육(남녀평등교육)의 정의, 양성평등교육(남녀평등교육)의 목적, 양성평등교육(남녀평등교육)의 실태, 양성평등교육(남녀평등교육)의 사례, 양성평등교육(남녀평등교육) 실현방안
    적이며 물질지향적인 쪽으로 유도하는 가운데 여성상을 왜곡시킨다.따라서 남녀간 성차별의식의 타파는 가정과 학교, 사회 및 대중매체 등 다양한 차원에서 강구되어야 할 것이다. 이러 ... Technology) 프로그램3) WISE(Women into Science and Engineering) 프로그램3. 일본Ⅴ. 양성평등교육(남녀평등교육)의 사례1. 교직원들에게 성 ... 희롱 예방교육 및 남녀차별금지 교육 실시2. 학부모들에게 가정통신문을 활용한 홍보Ⅵ. 양성평등교육(남녀평등교육)의 실현방안1. 양성 평등한 교육활동을 위한 교사의 기본 전략2. 양성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체 발전에도 중요한지 구체적인 인물이나 사례를 들어가면서 서술하시오.
    과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체 발전에도 중요한지 구체적인 인물이나 사례를 들어가면서 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1 ... . 구체적 인물이나 사례를 통한 과학에서의 성차별 현상2. 구체적인 사례를 통한 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 과학 자체의 발전에 중요한 이유Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1898 ... 다. 아래에서는 위와 같은 과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체 발전에도 중요한지 구체적인 인물이나 사례를 들어가면서 살펴보
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 스웨덴의 양성평등과 기회평등 옴부즈만 PPT 파워포인트
    스웨덴의 양성평등과 기회평등 옴부즈만옴부즈맨이란옴부즈맨 : 남녀차별을 개선하고 양성평등 증진을 위한 스웨덴의 정부 기구 남성, 여성에게 동등한 기회제공을 위한 조치 실행 ... , 모니터 성차별을 접수 받아 조사 및 임무 양성평등에 대한 의식을 높이고 관련된 지식 전파업 무스웨덴의 출산율과 노동시장 참여율의 관계 출산율 : 1990년대 초반 실업률이 증가 ... 는 권리국가 부모휴가급여스웨덴 여성들의 높은 출산율과 노동시장 참여율은 양성평등을 의미하는 것인가? '양성평등'이란? 여성과 남성이 동등한 수준의 권리와 기회를 누리며 동등한 의무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.11 | 수정일 2016.03.04
  • 최근 가족문제와 관련된 신문기사를 2개 이상 검색하여 내용을 정리하고 그에 대한 본인의 의견과 해결방안을 서술하시오
    해서는 시민운동의 활성화가 중요하다. 시민운동이 해야 할 일로서는 1)남녀차별의식, 성역할 고정관념이 지양되도록 성차별구조를 시정하고 아울러 국민의 의식개혁과 전환을 위해 시민운동 ... 을 전개하는 것, 2)국회, 정부, 법원 등 관련기관의 법 제정, 집행을 촉구하고 정책입안 및 시행을 감시하는 것, 3)고정관념적 성별분업, 성의 상품화, 여성의 대상화 등 여성 ... 다가 ‘벌금형’3. 아내폭력의 해결방안1) 가정폭력방지에 대한 홍보 및 교육강화2) 법원의 대책3) 여성 일시보호소의 기능 활성화4) 가정폭력 예방을 위한 시민운동의 활성화4. 나
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.06
  • [남녀고용평등][고용평등][남녀평등][평등]남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 구조조정, 남녀고용평등과 계약준수제, 남녀고용평등과 고용평등상담실, 남녀고용평등과 인프라
    . 공민권법 제7편의 역사2. 진정 직업 자격 입증을 위한 원칙들3. 진정 직업 자격의 편의적 이해 금지4. 성고정관념의 철폐Ⅲ. 남녀고용평등과 구조조정1. 여성 부서 인력의 집단 ... 으로서의 여성 : 공공 부문Ⅳ. 남녀고용평등과 계약준수제Ⅴ. 남녀고용평등과 고용평등상담실Ⅵ. 남녀고용평등과 인프라참고문헌Ⅰ. 개요1949년 5월 23일 시행되어 1994년 10월 ... 과 새로운 법률의 제정에 관하여 각각 규정하고 있다. 남녀고용평등실현과 관계있는 11개 조문의 표제는 다음과 같다.제1조연방행정기관과 법원에 있어서 여성의 지원과 가정과 직업의 양립
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 우리사회에 남아있는 여성에 대한 편견이나 부정적 인식에 대해 알아보고 이것의 문제점에 대해 토론하시오.
    다. 근대화 이후 양성평등의 필요성이 사회적으로 인식되면서 점차적으로 여성에 대한 편견이나 차별이 줄어들고는 있지만, 아직까지 우리사회에 있어 여성에 대한 편견은 곳곳에서 목격될 수 있 ... 로부터 남성스러움을 강요받으며, 여자아이는 부모와 사회로부터 여성스러움을 강요받는다고 주장하였다. 즉, 여성에 대한 편견이 발생하는 원인은 우리사회의 잘못된 가치관과 성 역할을 차별 ... 이나 부정적 인식에 대해 알아보고 이것의 문제점에 대해 토론하시오.Ⅰ. 서론전통적으로 가부장적 남존여비 사상을 가지고 있던 우리사회에서는 여성에 대한 차별과 편견이 매우 심한 나라였
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.14
  • 남성중심의 사회에서 성폭력이 피해자
    법]개정과 [남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률]제정으로 직장내 성희롱도 예방, 구제할 수 있게 되었다. 그러나 여전히 성폭력은 문제있는 남성들과 성인여성, 특히 젊은 여성 ... 남성중심의 사회에서 성폭력이 피해자(여성)와 가해자(남성)의 전인적 건강 및 가족관계에 미치는 영향을 서술해보자서론성폭력에 대한 논란과 관심이 대두되면서 성폭력이란 단어도 우리 ... 확대와 신뢰관계에 있는 자의 동석, 1998년 12월 몰래카메라에 의한 사생활 침해 행위도 처벌 가능케 하는 두 차례의 개정작업이 있었다. 그리고 1999년에는 [남녀 고용 평등
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    | 리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.07.01
  • 행복한 여성, 행복한 사회-여성주의의 실천
    고 있는 것들도 사실 불평등인 경우가 많습니다. 예를 들면 '여자는 조신하고 얌전해야 하고, 남자는 씩씩하고 울면 안 된다.'라는 말 역시 남녀 차별에서 비롯된 것입니다.남녀 차별 ... , 성취를 향한 남자의 열정"우리는 대중매체가 제시하는 이런 남녀의 성에 따른 대비를 통해 하나의 결론을 얻어내게 됩니다. 경제 사회적으로 소외되고 나약한 여성이 자신의 생존을 위 ... 이 보인다 '라는 말도 여성의 다리와는 아무런 관계가 없습니다. 이는 명백히 여성의 몸을 이용해 눈을 끌어 보고자한 광고입니다.고용 및 직장생활에서도 남녀평등이 빈번하게 일어나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.05
  • 양성평등의식(남녀평등의식)의 개념, 양성평등의식(남녀평등의식)과 성희롱, 양성평등의식(남녀평등의식)과 성차별, 양성평등의식(남녀평등의식)과 교과서내용, 양성평등의식의 외국사례
    양성평등의식(남녀평등의식)의 개념, 양성평등의식(남녀평등의식)과 양성평등, 성희롱, 양성평등의식(남녀평등의식)과 성차별, 교육, 양성평등의식(남녀평등의식)과 교과서내용, 양성평등 ... 에 대해3. 성차별적이고 권위적인 직장문화Ⅲ. 양성평등의식(남녀평등의식)과 양성평등1. 양성평등으로서 기회의 평등2. 양성평등으로서 조건의 평등3. 양성평등으로서 결과의 평등Ⅳ. 양성 ... 평등의식(남녀평등의식)과 성차별Ⅵ. 양성평등의식(남녀평등의식)과 교육1. 소극적 양성평등 교육2. 적극적인 양성평등 교육3. ‘비판적인’ 양성평등 교육Ⅶ. 양성평등의식(남녀평등의식
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 양성평등(남녀평등)의 정의, 양성평등(남녀평등)의 배경, 양성평등(남녀평등)의 지향점, 양성평등(남녀평등)의 실태, 양성평등(남녀평등)의 사례, 양성평등(남녀평등)의 구현방법
    평등의 의미는 사회 속에 존재하는 성차별 또는 성불평등을 극복하기 위해 투쟁해 온 여성학자들에 의해서 다양한 개념으로 제시되고 있는데 크게 세 가지로 구분된다.첫째, 남녀를 동등 ... 한 판결을 내렸다.성차별적 해고를 비롯한 부당한 해고와 임금차별, 승진차별에 대한 소송에서 성차별이 아니라는 법원의 판결들에서 근로기준법에 명시된 ?균등처우?와 남녀고용평등법에 명시 ... 조취하고 여성의 교육기회를 확대하여야 한다.- 남녀 차별금지 및 구제에 관한 법률- 남녀고용평등법2. 국제법- 유엔 여성차별철폐협약 : 1979년 유엔은 국가의 완전한 발전과 인류
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 토론수업 군가산점 반대 의견 PPT
    으며 , 따라서 남성의 군복무에 대한 논란의 해소와 진정한 성평등을 위하여 남녀 병역 공동 의무제를 주장합니다 .01 논의의 배경 02 남녀 공동 병역 의무 03 주장 , 반박 ... 의 긍정적인 사회 분위기 조성3 PART 03 주장 , 반박과 재반박03 주장 및 근거 남성에게만 병역의 의무를 부과하는 것은 평등권에 위배 남성과 여성의 신체적 조건 등에 따른 차별 ... 중 남녀는 3 년 , 여성은 21 개월 복무 * 여성은 결혼을 하거나 임신을 한경우 군대에 가지 않고 , 양심적 병역 거부에 따른 대체복무가 가능 * 여성 징병과 여성 징병제
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.04
  • 다양한 가족의 형태(한부모가족, 맞벌이가족, 재혼가족, 국제결혼가족, 소년소녀가족)
    을 '슈퍼우먼 콤플렉스'란 상황에 빠지게 한다. 성역할이 고착된 가정의 취업여성일수록 이러한 경향은 클 수밖에 없는데, 이는 자녀양육과 가정 그리고 취업이라는 이중부담에 시달리 ... 자녀양육과 교육, 생활습관 등에서 혼란과 갈등을 일으키기도 한다. 또한 국제결혼에 의한 사회적 편견으로 외국인배우자와 그 자녀가 차별을 받을 수 있으며, 여성결혼이민자의 경우는 폭력 ... , 자녀양육권, 면접교섭권 등 여성에게 불리했던 법들이 개정되면서 시간이 지남에 따라 그 수는 꾸준히 증가할 것으로 예측되고 있다.(2) 한부모가족의 문제점한부모가족의 발생원인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.21
  • 건설 산업 분야에서의 여성 기술 인력의 지위향상 제고
    이 줄어들지 않아 직장생활을 소홀히 하거나 포기하는 경우가 많다.(2) 기업내 성 차별화많은 관리자들이 여성은 남성에 비해 직무와 조직에 대한 몰입도가 떨어지고 근속연수가 짧 ... 만 경쟁력에서 뒤떨어진 기술력과 자신감의 상실, 취업에 대한 정보 미비 등으로 복직하고 있지 못한 것으로 나타났다.또한 기업 내에 남녀고용평등에 대한 현실화 부족이 여성건설 인력 ... 1월까지 진행될 연구는 양성평등 차원의 여성건설인 우대, 고용 및 사회참여 확대방안을 모색하는 쪽에 초점이 맞춰진다.위원회는 특히 단순한 여성건설인 고용촉진 수준을 뛰어넘어 건설업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.02
  • 성행동의 심리학- 직업세계에서의 남녀차별적인 태도
    구조상의 불평등 구조가 지속되는 한 여성노동자들은 항상 남성 노동자보다 더 적은 임금을 받게 되어 있는 것이다. 따라서 남녀 차별 임금을 없애기 위한 동인 노동 동일 임금 확보 ... 투쟁은 차별적 고용 구조개선 투쟁과 결합하여 진행해야 한다. 일단, 모집 및 채용에서의 남녀 평등한 기회 부여이다. 여성의 모성 기능에 심각한 영향을 미치지 않는 업종이나 직종 ... 있다.마지막으로 승진 승급에서의 남녀 평등한 기회 보장이다. 승진 승급에서의 남녀차별여성 노동자의 평생 직장의 전망을 차단하고 여성 노동자의 임금차별을 낳는 중요한 요인이
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.26
  • 인권법3B)차별의 심사기준과 차별형태에 대해서 설명하시오0k
    된다. 또한 성차별이란 남녀 간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체제라고 규정지을 수 있고 성차별은 이론과 주장을 갖춘 하나의 이데올로기로서, 남성과 여성의 사회적 행동 ... 인권법3B)차별의 심사기준과 차별형태에 대해서 설명하시오0k법학과 인권법3B형차별의 심사기준과 차별형태에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서 론인간은 태어날 때 남녀노소할것 없이 평등 ... 한다.헌법상 평등의 침해에 대한 심사기준으로 자의금지의 원칙(완화된 심사기준)과 비례성의 원칙(엄격한 심사기준)이 있다. 성, 인종 등 인격적인 요소에 대한 차별판단은 ‘차별취급의 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.20
  • [다문화가족과가족치료]다문화주의관련개념정리, 국외다문화정책, 우리나라다문화정책 모형 외
    의 무시로 인한 고충- 중국여성: 중국의 문화혁명 이후 남녀평등사회 문화와의 갈등- 동남아시아여성: 베트남, 필리핀, 인도네시아, 캄보디아의 兩邊制로 인한 갈등· 배우자 폭력과 학대기이다. ... 중간과제-수업자료 및 관련문헌다문화가족과 가족치료숭실대학교 사회복지대학원상담복지전공1. 다문화주의와 관련하여 편견, 고정관념, 자민족중심주의, 문화적 다원주의, 문화적 민감성 등 ... 로서 성장할 수 있다. 특정한 위치에 있는 사람이 고용주에 의해 차별화가 요구될 때, 태도나 행동이 역할규정적이 될 수 있다. 사람들이 기대하는 태도 속에서 행동하도록 압력을 받고 있
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2018.01.01
  • 혼빙간음죄-판례 비교분석
    다. 성행위로 인한 여성의 임신가능성 등 신체구조상의 차이로 보나, 여전히 사회 속에 뿌리 깊은 남성본위의 사고방식에 혼전 성관계에 대한 남녀차별적인 인식 등을 고려할 때, 성문제 ... 된다. 본죄의 행위 주체를 남성으로 그 보호 대상은 부녀로 각각 한정하여 평등원칙 (헌법 제11조 제1항)에도 위반된다. 본죄와 같이 남녀 간의 자유의사에 의한 성관계를 사후 ... 를 유지라 남녀 간의 성문제가 종전과는 다른 양상을 보이는 것은 사실이다. 그러나 여성은 여전히 사회적으로 불리한 약자의 지위에 놓여있고 아직도 여성의 성은 이러한 지위에 종속되어 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.30
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