"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 4,421-4,440 / 33,533건

산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

를 하고 싶은 직장에 대한 최적화된 선발 요소를 살펴보려 한다.2. 본론(1) 선발이란?선발은 모집 활동을 통하여 조직이 필요로 하는 최적의 조건을 갖춘 지원자를 조직 구성원 ... 산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.산업심리학4주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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여성복지론_ 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

고 있다. 그리고 여성의 승진은 유치천장에 비교된다. 여기서 유리천장은 여성과 소수자의 승진을 제한하는 보이지 않는 벽을 말한다. 직장 내 고위직 승진에서 여성차별을 시사 ... %)는 가장 낮게 나타났다. ② 대책 재직 여성 등의 경력단절 예방으로 청년·재직 여성의 경력단절예방 지원으로 모성보호나 육아휴직 후 복귀지원을 강화한다. 여성 근로자의 경력개발과 관리 ... 한다. 내부 승진을 가로막는 장벽으로 유리벽으로 구조적인 성별 분리가 존재하고 있다. 여성이 승진하고자 할 때 실패할 가능성이 높고 프로젝트의 책임자가 될 때에도 어렵게 승진한 여성은 승진

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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총체적 품질관리론(TQM)

한다.3/ 기존 목표관리이론은 양적 목표 달성에 치중하고 전체 과정을 관리자가 주도하는 방식이다.4/ 관리자는 좋은 보수를 찾아 직장을 자주 옮긴다.5/ 의사결정 과정에서 가시적인 양 ... , 집단, 직원들의 집단적 노력 창출10/ 업무에 대한구체적인 지시가 아니라 품질개선의 방식 제시11/ 양적 성취 기준 중심의 업무할당 관행 개선,12/ 근로자에 대한 과도한 착취 ... 적 성과에 대한 자료만 검토한다.6/ 관리자의 통제 위주로 조직을 운영하기 때문에 관리비용이 많이 든다.7/ 적대적인 인수합병 등 불안정한 환경에서 기업을 운영하기 때문에 기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

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(토론)학점은행제 7과목_광고학 PPL의 광고효과_동양문화사 한나라 시대 장건의 서역개척_문학개론 신의 운율_시장조사론 마케팅 조사 시 자료수집 방법별 특징_아동복지론 아동복지의 원칙_조직심리학 일과 삶의 균형_행정학개론 행정윤리와 공무원 부패

각그러나 아직도 OECD 선진국과 비교하면 여전히 근무 시간이 많다는 언급도 있다. 미국의 직장인들은 주 40시간 근무를 시행하고 있는데 우리나라는 아직 평균 근로 시간이 더 많 ... 은 상황이다. 그리고 코로나 이후 크게 성장한 택배기사의 경우 대리점과 업무위탁계약을 맺은 특수형태근로종사자여서 근로기준법의 적용을 받지 않다 보니 연차유급휴가나 주 52시간 근무 ... 을 수 있으므로 이러한 중소기업을 대상으로는 정부나 지자체가 취약계층의 휴가권 보장을 위해 근로자 휴가지원 제도나 정책을 마련해 지원하는 것도 필요하지 않을까 생각한다. 과목명

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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[a+취득자료] 얼마전 어린이집 cctv 의무 설치가 입법화 되었다. 어린이집 cctv 의무 설치 관련 찬반 의견에 대한 기사 및 자료를 조사하고 분석한 후 각 (찬성/반대)에 대한 사례를 활용하여 부모의 관점에서 자신의 견해를 논하시오.

중 31%에 해당하는 14000여 곳에 설치되어있었다. 주로 직장어린이집이나 국공립어린이집을 중심으로 높은 설치율을 보였지만 가정어린이집은 설치율이 상대적으로 낮았다.인천 어린이 ... 성 점검 및 확보, 관리 책임자를 지정하고 내부 관리계획, 보관기관 및 저장 열람요청, 비밀유지, 위탁 등의 내용으로 제시되었다.이어지는 본론에서는 보육시설 CCTV 의무 설치 입법화 ... 를 수행했다. 총 415명의 미취학 아이의 엄마들이 설문에 응답했다.설문 조사 결과 응답자의 93.7%(389명)가 어린이집에 CCTV를 설치에 찬성 한다고 응답했고 6.3%(26

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06

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[인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 출산 후 경력단절 여성문제 묘사, 2) 경력단절 여성문제의 영향, 3) 경력단절 여성문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4) 경력단절 여성문제의 해결방안

위한 방안1) 여성 고용율 증진제도의 확립2) 정책의 사각지대 해소 및 여성고용 영향평가의 상시화3) 기혼여성 근로자 교육에 대한 지원확대4) 일과 가정의 양립 지원5) 보육 ... 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명1) 성역할 사회화에 의한 여성 차별여성근로자들의 경제활동에 대한 태도가 경력단절 및 재취업 시 일자리 수준을 설명하는 데 중요 ... 과 아직 가정을 이루지 않은 미혼의 근로자까지 포함하는 전체근로자를 대상으로 하는 정책으로 발전하고 있다. 일?가정양립의 개념 또한 가족생활뿐만 아니라 개인의 건강이나 여가활동

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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국내외 보건의료체계, 의료보장제도, 건강증진사업 (국내, 일본, 미국, 영국)

로 제도의 구조는 복잡하지만, 기본적으로 강제가입에 의한 사회보험방식을 채택하고 있다. 주로 직장근로자를 대상으로 하는 직장건강보험과 농림수산업종사자, 자영업자, 퇴직자 등을 대상 ... 보건의료조직에는 대한적십자, 대한결핵협회, 인구보건복지협회, 한국한센복지협회, 한국건강관리협회 등이 있다.(4) 진료비 지불제도의료서비스를 제공한 대가로 의료공급자에게 보상 ... 의 어려움이 있고 의료비 증가에 대한 억제기능이 취약하여 보험재정 안정을 위한 노력이 필요하다.1922년에 (직장)건강보험법, 1938년 (지역)국민건강보호법, 1950~1960년대

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지법제론 정리, 1. 사회보장법 2. 한국의 사회복지법 역사 3. 사회복지입법 내용

-1980년대 중반에 들어와 근로자들의 저항이 점차 조직화되고 표면화되기 시작하자 1986년에 국민연금제도, 의료보험제도의 전 국민 확대 실시, 최저임금제도의 3대 복지정책의 실시 ... 주민으로 적용확대. 전 국민 의료보험시대를 열었음1989.12.16장애인 고용촉진 등에 관한 법률 제정1991년 1월 1일부터 시행. 이 법에 의하면 100명 이상의 근로자를 고용 ... 하는 사업자는 근로자 총수의 1/100에서 5/100의 범위 안에서 의무적으로 장애인을 고용하도록 하고 있음1989.12.20장애인 복지법 개정1981년에 제정된 심신장애자복지법

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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6시그마 경영사례에 대해 조사하시오

는 시간이 지남에 따라 생산과정이 안정화되고 현지 현장 현장근로자를 모집하며 국내 생산엔지니어를 장기간 체류시키는 등이다. 그러나 ‘6시그마’ 개발의 경우, 미리 설계된 생산 시스템 ... 고 있지만, 프로세스 혁신을 처리하는 데 걸림돌이 되어온 프로세스에 여전히 문제가 있다. 또한 새로운 프로세스와 정보시스템이 추가됐지만 이를 운영할 수 있는 근로자의 질이 떨어져 재 ... 을 본국에서 수출하고 턴키를 운용할 수 있다.식스 시그마는 모든 사업을 관리하는 것을 목표로 하고 있다. 기존 품질경영활동의 전제는 프로세스, 직장, 부문 차원에서의 개선활동이 기업

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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[사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.

를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?목 차(문제 1) 노동법의 인간관과 목표 ... 의 한도(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제를 받을 수 있는가?(문제 7) 근로자가 사용자로부터 직장 내 성희롱과 차별을 받으면 어떠한 제도 ... 의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08

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여러나라의 저출산 성공정책에 관한 보고서

하고 1977년부터 첫째 자녀에 대한 아동수당 지급이 실시되었다. 영국에서는 18주 동안의 출산휴가를 여성근로자에게 부여하며 입양을 할 경우에도 동일하게 적용된다. 출산휴직시 처음 6 ... 이며 민간인의 일자리 손실과 빈곤을 극복하기 위해 보육 서비스를 제공하는 기관이다. 설립 목적은 자녀를 가지고 있는 여성의 취업 활동을 돕기 위해 직장을 다니는 엄마를 대신해 직접 ... 고 난 후에 3~5일을 사용할 수 있고, 처음 출산휴가의 3일만 유급이다. 육아휴직은 1년, 직장을 쉬는 동안 처음 3개월은 통상 급여의 80%를 지급하고, 나머지 9개월에는 40

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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가족복지_맞벌이 가족의 개념과 형성, 문제점, 해결 방안

를 확충함으로써 기관 뿐 아니라 가정에서도 아이를 돌볼 수 있는 환경을 마련해야 한다. 이 밖에 야간 근로자를 위한 야간 보육, 장애아 보육 등 맞춤형 돌봄 서비스도 확대해야 한다 ... 2) 보육 서비스 개선3) 가족 친화형 근로 환경 조성4) 맞벌이 가족을 위한 상담 프로그램 제공5) 예비 부부 및 부모 교육 실시Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론과거 남성이 일을 하 ... 양상 등 여러 가지 환경적 요인으로 인해 생계 부양자 한 명의 소득만으로는 희망하는 생활수준을 유지하기 어려워졌다는 점도 맞벌이 가족 증가에 영향을 미쳤다. 통계청이 지난 2022년

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에

부족은 단순히 아동만의 문제가 아니게 된다. 가족복지, 근로복지와도 연관된다. 여성근로자 300인 이상 중소기업의 경우 근로자 복지는 물론이며 사회적 아동복지의 책임으로 사내 ... 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 아동복지의 개념 2. 아동복지 대상자들이 겪는 문제점 3. 아동복지에 있어 사회 ... 고, 아동복지대상자가 겪는 문제가 무엇인지 기술하고 이에 대응하는 사회복지사의 역할에 대한 견해를 기술하도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 아동복지의 개념 1) 협의의 아동복지 좁은 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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한국교육과정평가원 성과목표 발표자료

1[노무분야] : 괴롭힘 금지법을 통한 ‘존중문화’ 구축1. 성과목표로 선정한 이유① 2019.07.16.부터 '직장 내 괴롭힘 금지‘를 내용으로 하는 근로기준법 시행② 우리 ... ① 최고경영자의 정책선언문 선포(상호간 존중하는 일터를 위한 첫걸음)② 최고경영자의 분기별 메시지 전달3. 목표달성을 위한 노력한 점 : 우리 평가원 직원이라는 입장으로 자료를 찾 ... 한 가이드라인 설정6. 기대효과 : 상호 존중문화를 통한 생산성 향상, 근로기준법 대응, 우리 평가원 대·내외 이미지 상승7. 협조사항 : 존중문화를 만들기 위한 변화와 혁신에 전사

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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청소년복지

에 청소년 근로자를 위한 근로청소년 복지회관 및 복지 아파트 등을 세워 각종 프로그램을 통한 복지증진 시책을 전개하여야 한다 . 건강한 체력 단련을 위한 서비스 청소년의 건강증진 ... 청소년의 개념 청소년이란 용어는 라틴어에서 유래한 것을 성장 또는 성숙으로서의 성장을 의미한다 . 청소년은 인간발달 단계에 있어서 부모나 여기에 대신하는 자의 원조와 보호를 요하 ... 은 18 세 미만을 요 보호 대상자인 아동으로 보고 있으며 , 청소년육성법은 9 세 이상 24 세 이하를 청소년으로 규정하고 있다 .청소년의 일반적 특질 청소년기의 일반적인 발달

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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누리과정을 설명하고 누리과정에 포함었으면 좋겠다는 내용과 개선방향을 서술하시오

보육자의 가정으로 소수의 영유아가 보육을 받는 경우이다. 또한 시설 보육은 시설집단 보육 및 직장보육으로 구분되는데 시설 집단 보육은 인가받은 시설에서 보육을 받는 경우이다. 우리 ... 가 흔히 알고 있는 유치원과 어린이집이 해당된다. 그리고 최근에 많이 개설된 직장보육이다. 최근에 회사 복지가 좋아지면서 회사 안에서 직원 자녀를 보육하는 어린이집이 있는 곳 ... 의 아동을 일정한 명수 이상 유지해서 보육하는 경우이다. 그러면 혼합보육시설은 반대로 두 가지 유형의 아동을 보육한다. 마지막으로는 보육시설에 따른 유형은 정부 주도 보육과 직장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결 방안을 서술하시오

시켜야 한다. 여덟째, 여성근로자 차별금지법 제정을 통해 성차별 없는 일터 만들기 위해 노력해야 한다. 아홉째, 군복무 가산점제 부활을 통해 병역의무 이행에 대한 보상방안 마련 ... 다.현대사회에서는 정신질환자가 증가하고 있는데 그 이유로는 첫째, 산업화 이후 도시화가 진행되면서 전통적인 가족제도가 붕괴되고 핵가족화로 인해 가정 내에서의 보호 기능이 약화 ... 으로부터 안전한 사회를 만들어야 한다. 넷째, 직장 내 성희롱 예방프로그램 실시 및 양성평등 의식 확산을 통해 건전한 직장문화 조성하여야 한다. 다섯째, 청소년 유해매체로부터 청소년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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생활법률 ) 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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동천안우체국 기간제 상시계약집배원 자기소개서

고객 응대 경험을 통해 친절과 정확함의 중요성을 몸소 체험했습니다. 기본적인 컴퓨터 활용 능력을 바탕으로 배송 데이터를 관리한 경험도 있어, 시스템 활용 업무에도 익숙합니다.5. 만일 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면 ... 하며 하루를 충실히 살아가려 노력합니다. 맡은 일을 끝까지 해내는 것은 저의 가장 중요한 가치로, 이는 학창 시절 학업에서부터 직장생활에 이르기까지 꾸준히 이어졌습니다. 성실

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.20

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기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 활용할 수 있는 비사법적 기관들과 사법기관들의 명칭을 쓰시오.

하고 권리를 보호하기 위한 제도적 장치의 마련이 필수적이다. 성차별과 성희롱은 근로자의 인권을 침해하고, 직장 내에서의 안전한 근무 환경을 저해하며, 조직의 생산성과 직결되는 문제 ... 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 활용할 수 있는 비사법적 기관들과 사법기관들의 명칭 ... 을 쓰시오.Ⅰ. 서 론현대 사회에서 근로환경의 개선과 성평등 실현은 중요한 사회적 과제로 자리잡고 있다. 특히 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우, 이를 적절히 해결

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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