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"관리평가" 검색결과 4,421-4,440 / 321,157건

  • 자기 이해를 통한 긍정 정서 증진 발표 PPT(42p)
    - 프로그램 필요성 - 프로그램 관계성 - 프로그램 목적 3 프로그램 시연 5 참고문헌 6 Q A - 프로그램 소개 - 프로그램 구성 - 프로그램 회기별 내용 - 프로그램 평가지 ... 는 효과 . 청소년복지연구 , 11(2), 43-58프로그램 목적 자신의 문제 , 감정 , 및 태도에 대한 통찰 바람직한 자기관리와 긍정적 사고를 증진 집단 활동을 통한 소속감 자기 ... 은 한순간에 완성되는 것이 아닌 , 삶을 통해 지속되어야 하며 행동의 변화까지 이끌기 위해서는 많은 노력이 필요하다 . 따라서 참여자들의 변화 여부를 몇 주만의 노력으로 평가하기 어렵
    ppt테마 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업위생관리기사 기출문제100 + <정답 및 해설 포함>
    임의 배치 ④ 교육 실시 4. 실내 공기질 관리에서 적정 상대습도의 범위는? ① 30~60% ②10~20% ③ 70~90% ④ 5~15% 5. 국소배기장치(Local Exhaust ... 한계 ③ 최대 허용치 ④ 표준 온도 7. WBGT 지수가 평가하는 것은? ① 열스트레스 ② 소음 ③ 방사선 ④ 화학물질 농도 8. 방사선 선량 한도의 단위는? ① Gy ② Sv ... 는? ① 평균값 산출 ② 장비 검증 ③ 안전성 평가 ④ 비용 절감 11. 소음 측정 시 A 가중치를 적용하는 이유는? ① 장비 기준 ② 절대 소음 측정 ③ 인간 청각 감도 반영
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.02
  • 기업 내 종업원을 평가하는 제도에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론
    인적자원관리기업 내 종업원을 평가하는 제도에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론오늘날 기업 ... 관리와 관련된 의사결정 과정에서의 근본적인 활동과 더불어 직원의 보상 및 승진과 같은 처우 문제가 있다. 따라서 직원의 성과와 역량을 정확하게 평가하여 개인 조직의 효율성에 기여 ... 결과 성과만을 평가 기준으로 삼아야 할 수도 있다. 이러한 상황에서 목표관리의 진전과 그것이 업무동기에 미치는 영향은 향후 추진해야 할 중요한 과제가 될 것이다.결론많은 선행연구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오.
    법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오.Ⅰ. 서론현대 산업 현장에서 인사관리의 중요성은 날로 증가하고 있으며, 이에 따라 직무수행평가의 역할도 더욱 중요해지고 있 ... 에서 법적 하자가 발생할 경우, 조직과 직원 모두에게 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 마련하는 것은 공정하고 투명한 인사관리를 실현하는 데 ... 다. 이를 통해 조직이 법적 리스크를 최소화하면서도 효과적인 인사관리를 실현할 수 있는 방안을 제시하고자 한다. 특히, 통계와 사례를 통해 법적 하자가 없는 평가 방법의 필요성과 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(감염병과 만성질환,환경보건)
    건강행태 및 건강위험 요인 파악대상자 맞춤 건강관리서비스를 위한 계획수립 기준 마련(대상자 군 분류)대상자별 건강관리서비스 효과성 평가 및 개선사항 도출대상자 군분류 기준 ... 해 환경오염을 사전에 예방하는 제도환경영향평가법 제정 → 주민의견 수렴 위한 설명회나 공청회를 의무적으로 실시하도록 하고 있음예방적 차원의 환경관리 기능이 가능주민 참여 통해 절차 ... 9. 감염성질환과 만성질환관리방문건강관리사업방문건강관리사업1) 개요HP2030목표(건강수명 연장, 건강형평성 제고) 달성을 위한 취약계층의 건강증진을 위한 실천전략가정방문을 통해
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.
    수행평가는 조직 내 구성원들의 업무 수행 능력을 평가하고, 이를 바탕으로 인사 관리를 효율적으로 하기 위한 중요한 도구이다. 조직 내에서 효율적인 인사 관리를 위해 다양한 직무수행 ... 하고 피드백 제공을 통해 성과 향상을 유도하는 인사 관리의 중요한 도구로 활용된다. 직무수행평가는 주로 인사 결정(승진, 보상, 교육 등), 개인 역량 개발, 조직 효율성 제고 등의 목적 ... 관리자의 리더십을 평가하고, 이를 인사 승진과 연계했다. 삼성전자는 이를 통하여 조직 내 협업 문화가 강화됐으며, 관리자의 역량 개발과 공정한 평가 기반을 조성하는 효과를 거두
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가계획서][요청자료] 고등학교 1학년 체육 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    2024학년도 1학기 1학년 체육 평가 계획서학반1학년결재계부장교감교장담당 교사OOO1. 평가의 목적가. 건강관리를 이해하고 건강관리 방법에 따라 알맞은 운동을 하며 지속해서 ... )평가 방법과정 중심 수행평가(실기)과정 중심 수행평가(실기)반영 비율(점수)50%50%100100평가 시기4월6월평가범위1. 건강의 이해2. 생애주기별 건강관리 설계3. 체력 ... 다.5. 수행평가 영역별 세부 계획평가 영역평가범위평가 요소배점왕복오래달리기4. 건강의 이해5. 생애주기별 건강관리 설계6. 체력 관리 설계왕복 오래달리기 기록 측정80점정의적 영역
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육 측정 평가가 우리가 생활하는 일반 생활에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 논하시오.
    측정 평가는 개인의 신체 상태를 객관적으로 이해하고, 이를 바탕으로 자신의 건강을 관리할 수 있는 중요한 도구로 자리 잡고 있다. 단순히 신체 능력을 평가하는 것을 넘어, 체육 ... 가 우리의 일반 생활에 미치는 다양한 영향을 심도 있게 논하고자 한다. 체육 측정 평가는 단순한 수치와 데이터를 넘어 개인의 건강 관리, 자기 성찰, 사회적 유대 강화 등 다양한 긍정 ... 한 운동 능력의 평가를 넘어, 생애 전반에 걸쳐 건강 관리를 위한 중요한 도구로 작용한다는 것을 보여준다.건강 관리 및 생활습관 개선체육 측정 평가는 개인의 건강을 관리하고 생활
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구 보고서 - 국내외 보건의료 정책변화 보고서
    의 고혈압과 당뇨병 등의 만성질환 예방관리 사업을 분석하고, 그 성과를 평가하여 우리나라에 적합한 예방관리 정책의 방향을 찾아야 한다.2. 본론1) 우리나라 만성질환관리정책 현황 ... 과 평가(1) 1970~1990년대의 우리나라 만성질환 관리사업 현황1970년대와 1980년대는 지역 보건사업의 기반을 구축한 시기로, 대학이 주도하여 만성질환 관리의 필요성을 부각 ... 을 대상으로 진행되었다. 방문 간호 및 재택 건강관리 서비스가 제공되며 의료 접근성이 낮을수록 시간 및 비용 절감 효과가 높게 나타났다.(3) 우리나라 만성질환 예방관리사업 정책 평가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.29
  • [국토교통부] 건설사업관리관련인력보유현황표
    ■ 건설산업기본법 시행규칙 [별지 제22호의5서식] 건설사업관리관련인력보유현황표▣ 총 인력보유현황 (단위: 명)직종합계특급기술인고급기술인기능인력건축사변호사공인회계사감정평가사소계 ... 토목건축기계기타소계토목건축기계기타기능장▣ 건설사업관리 프로젝트 참여인력현황일련번호성명(주민등록번호)입사일직위자격내용건설사업관리 주요경력유사경력자격종목(기술등급)자격등록번호(취득일
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가 계획서] 운동과 건강2과 평가 운영 계획서 예시입니다.
    하고, 적절한 운동 방법을 계획하고 실천한다.3) 건강한 삶을 유지하고 지속해서 관리하기 위해 운동을 생활화한다.나. 방침1) 성취 기준과 성취 수준을 고려하여 평가 방법을 설정한다.2 ... ) 평가는 수행평가로만 시행하며, 수행평가의 영역?방법?횟수?기준? 반영 비율 등과 성적처리 방법 및 결과의 활용 등은 예체능 교과협의회에서 정하고, 이를 학업성적관리위원회의 심 의 ... 를 거쳐 학교장이 최종 결정한다.3. 교육과정 성취 기준 및 성취 수준가. 운동과 건강의 관계교육과정 성취기준평가기준[12운건01-01]생활 습관과 건강관리에 대한 이해를 바탕
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오
    을 수립하며, 성과를 평가하여 개선하는 과정을 중요시한다. 반면, 총체적품질관리론(TQM)은 전사적 차원에서 품질을 관리하고 개선함으로써 조직의 경쟁력을 향상시키려는 이론이다.이러 ... , 조직 내부의 참여자들이 자율적으로 목표를 설정하고 성과를 평가하는 구조가 필수적인 목표관리론이나, 전사적 차원의 품질 관리를 강조하는 총체적품질관리론은 비영리조직인 사회복지조직 ... 를 일치시킴으로써 조직 전체의 성과를 향상시키는 것이다. 구체적으로는 목표 설정, 목표 성과 평가, 피드백을 통해 성과를 개선하는 과정을 거친다.사회복지조직에서도 이론적으로 목표관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지기관에서 사용되고 있는 실천 기술 중 한 가지 예를 들어 그 방법 및 효과에 대해서 논의하시오
    을 연계하고 관리하는 과정이다. 이 과정은 대상자의 필요를 평가하고, 적합한 자원을 배분하며, 서비스가 효과적으로 전달될 수 있도록 조정하고 모니터링하는 역할을 한다. 이와 같 ... 적으로 대상자의 삶의 질을 향상시키는 데 목적이 있다.사례관리는 단순히 서비스 연계뿐만 아니라, 대상자와의 신뢰 관계 형성과 상담을 통한 문제 해결, 장기적인 관리평가 등 ... 있는 여러 문제를 해결할 수 있도록 지속적으로 도움을 제공한다.2. 사례관리의 효과사례관리는 개인의 문제를 해결하는 데 있어 매우 효과적인 방법으로 평가받고 있다. 특히 다중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 산업심리학 과제 A+ 입니다!
    [산업심리학] ? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만 ... 을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오. Ⅰ. 서론 관리자들이 구성원 평가할 때 중앙집중화 오류를 일으키고, 최신 오류를 일으켜 마지막
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13
  • 사회복지기관 벼룩시장 계획서(우수) A+
    ­ 참여자 모집­ 협조사항 점검 및 요청­ 체험부스 연계­ 기부금 관리 및 정산­ 체험부스 관리­ 평가회 진행­ 자원봉사자 및 참여자 감사 인사 전달­ 사업계획서 및 결과보고서 작성 ... 관리- 분리수거 안내 및 정리- 스템프 미션 확인정리(먹거리부스)평가회신청서 및일지 작성6행사장포스터 부착먹거리부스 준비- 먹거리 부스 관리- 분리수거 안내 및 정리정리(먹거리부스 ... -분리수거 상주 봉사자 배치평가회시간진행방법담당자비고15:00 ~ 16:00? 정산- 총 수익금 정산-? 평가회- 행사 사전준비 및 전반적 진행사항 평가-? 감사인사- 참여자 감사
    서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.06
  • ERP인사정보관리사 1급 필수개념 완벽정리
    ▹ 스트레스 : 지원자를 압박 ▹ 패널 면접 : 다수의 면접자가 한 명의 지원자를 평가 관리직이나 전문직 선발 시 활용 ▹ 집단 면접 : 자유 토론 ▹ 정형적 면접(구조적 면접 ... 어서 평가도구의 성적이 미래의 직무 성과를 예측하는 능력이 크다. 준비3. 배치관리 - 근로자의 인적 자격과 직무요건을 대응 및 접합시켜 줌 - 원칙 ▹ 적재적소 주의 : 최적 ... 2. 선발관리 적합한 사람을 선택하고 부적합한 사람은 배제하는 과정 면접 > 검토 > 선발시험 > 선발 면접 > 신원조회 > 신체검사 > 채용 면접의 형태 ▹ 구조화 면접
    시험자료 | 62페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 상반기 급여제공결과평가(요양원)_정기평가 대비 최우수 자료!
    요양원급여제공결과 평가서본 평가는 김OO 어르신(만 90세, 장기요양 3등급)을 대상으로 하여, 요양원에서 제공한 주요 서비스 항목(신체활동지원, 인지관리지원, 정서지원, 건강 ... 관리 및 간호처치, 기능회복훈련)에 대해 2025년 [평가기간 입력] 동안 수행된 내용을 종합적으로 기술한 자료입니다.평가 결과는 어르신의 현재 상태를 반영하고, 향후 서비스 계획 ... .................................................... 1인지관리지원 평가 .................................................... 2정서지원 평가
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 필기대비 요약자료
    들과 유기적관계를 맺고 협의◦관리자 : 상담과정, 직업정보 수집과정, 상담실 관리 등에서 일어나는 업무를 관리하고 통제 ◦연구 및 평가자 : 노동시장의 변화 예측, 직업세계 대한 연구와 직업환경 변화를 연구하여 정기적인 분석, 발표, 평가, 개선 ... 한 능력 배양◦복잡하고 다양한 일의 세계를 이해시키고 순응하도록 한다◦실업 등 위기 관리능력 배양◦직업문제 인식, 협동적 사회행동 추구 ◦의사결정능력 배양◦직업선택에 대한 책임 ... 에 적절한 일반상담이나 직업상담을 수행하는 상담자 역할◦정보분석자 : 직업정보 수집, 분석, 가공, 관리하고 피드백하여 정보를 축적◦(검사도구)해석자 : 직업심리검사를 해석
    시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 재능사이트 최초 OKR 목표설정 전자책(단순히 OKR지표를 설명하는 방법만 있는 것이 아닌 실제 회사에서 실무에 적용하고 인사평가를 하기 위한 파일까지 첨부가 된 실제 자료)
    를 활용한다.아무리 좋은 목표를 설정하였다고 할지라도 이것을 타부서와 내용을 공유하고 평가하는 장치를 마련하는 것에 있어서는 핵심적인 성과지표로 나타내어야 누구나 공감할수 있고 빠른
    리포트 | 21페이지 | 90,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2023.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    식품과 영양 평가 계획 작성법 예시입니다.
    생활을 실천하기 위한 식품을 선택할 수 있다.라. 생애 주기에 따른 신체적 변화와 이에 따른 식사 관리 방법을 다른 사람에게 예를 들어 설명할 수 있다.2. 평가의 기본방향과 방침 ... 관리 방법을 이해한다.? 노년기의 신체적 변화와 영양 관리 방법을 이해한다.? 노년기에 나타나는 영양 문제와 해결 방법을 이해한다.5. 수행평가 영역별 세부 계획평가영역평가범위 ... 학업 성적 관리 규정에 따른다.7. 평가 결과처리가. 채점이 완료되면 학생에게 채점 결과를 공개하고 이의신청, 처리, 확인 과정을 거친다. 학생이 평가 결과에 대한 이의를 제기
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 19일 금요일
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6:43 오후
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