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"경영의 패러다임" 검색결과 4,421-4,440 / 16,768건

  • 관광산업 대응방안
    onnectivity)이 이루어지지 않고 있다. 이러한 현상은 4차 산업혁명의 패러다임 하에서는 법률이나 제도화와 같은 문제들이 우선적으로 해결되어야 하며, 다양한 서비스를 원활하게 사용 ... 된다. 혁신의 요소는 세부 요소로 구분·정리하여 혁신의 유형을 도출할 수 있다. 이로부터 관광사업체에서 나타나는 혁신유형은 상품 혁신, 공정·경영 혁신, 마케팅 혁신으로 분류할 수 있 ... 을 확대·시행하여, 관광기업에서 일어나는 다양한 혁신활동을 지원하도록 관광상품, 공정 및 경영, 마케팅 등의 관광 혁신유형별로 지원범위를 확대하도록 할 필요가 있다. 특히 신규 기술
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.13
  • 인적자원관리 강화 방안
    인사 패러다임의 변화 인적자원관리의 효율적 구현방향 우리의 현실과 개선방향인적자원관리 강화 방안1. 인사는 가장 중요한 CEO Agenda 인사관련 이슈가 CEO의 Agenda ... 에서 “효과적인 사업전략의 개발” 다음가는 중요한 이슈로 부각Ⅰ. 인사 패러다임의 변화조직의 미래 성공에 다음과 같은 요소들이 얼마나 중요합니까? [10점 척도, 전혀 중요치 않 ... '인적자원'Ⅰ. 인사 패러다임의 변화3. 인사 패러다임 변화의 핵심 동인 Information Technology의 발달, 지식사회로의 이행, 재능있는 인재에 대한 폭발적인 수요 등
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.03
  • 다각화의 필요성에 대한 고찰
    를 위한 기업들의 노력 중 하나가 바로 다각화라고 생각한다. 즉 불확실한 미래에서 지속적으로 성장하려는 전략이 바로 다각화인 것이다.이를 최영문(2007)은 경영패러다임에 안주 ... 있게 된다.경영권을 위임받은 경영자는 정보의 비대칭을 이용하여 주주의 이익보다 자신의 이익을 우선시 할 수 있는데 이를 대리인문제라고 한다. 이때 다각화는 주주의 이익보다 경영자 ... 의 이익에 더 유리한 경영전략이 될 수 있다. 그러므로 경영자들은 주주에게 혜택이 되는 기업가치의 극대화를 다소 희생해서라도 적정수준 이상의 다각화를 추구할 가능성이 있다.마지막
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.13 | 수정일 2017.03.15
  • 서비스 개발과 설계
    을 양보하는 대신 단순함 , 편리함 , 저렴함 등의 이점을 제공 • 기존 산업의 패러다임을 전환하여 기존의 경쟁 질서를 바꾸고 , 다른 산업에 영향을 미치는 경우 , • 소비자의 행동 ... : 웹기반 협력적 품질기능전개 / 충북대 경영경영정보전공 / 석사학위 논문 / 장래현 / 2006.5서비스 개발 도구 - 카노모형 23 불충족 충족 만족 불만족 일원적 품질
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.11
  • 디지털 스토리텔링,호모나랜스,콘텐츠의 시나리오,인쇄시대의 스토리텔링,스토리텔러,스토리텔링 클럽
    을 활용해 창작한 콘텐츠의 시나리오를 지칭“디지털이 사회.문화적 패러다임마저 교체할 것” - 미디어 학자 ‘니콜라스 네크로폰테’디지털 기술의 발달은 재미있는 이야기의 내용 및 형식 ... 에 변혁을 초래 : 시즌 드라마, 게임..PAGE:5금지된 이야기일수록 매력 있다!!디지털 시대의 스토리텔링은,인류의 역사를 두고 이어온 이야기 가치를 답습하고,시대적 패러다임 ... 시킨 것이 아니라, 디지털 패러다임에 부합하는 요건들을 충족시키는 새로운 기준과 질서를 통해서만 실현 가능하다...PAGE:14태초에 이야기가 있었다!!디지털 시대의 스토리텔링
    리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28
  • 국민의 정부 행정개혁, 책임운영기관제도
    -Wilsonian)의 관료적 패러다임'으로부터 벗어날 것에 대한 과제를 안게 된 것이다.1980년대로 접어들면서 영미국가를 중심으로 한 OECD 국가들은 전통적인 관료적 패러다임 ... 을 전제로 하는 ‘신공공관리론’이 등장하게 되었다. 신공공관리론은 기존에 존재하던 독점성, 경직성, 규칙과 절차 등으로 요약되는 통제 중심의 관료적 패러다임으로는 행정환경의 변화 ... 에 대응할 수 없다는 시각을 내포하고 있다.국민의 정부는 이러한 신공공관리론적 패러다임에 합류하여 국가의 방향을 잡는 역할을 수행하게 되었다. 세계적?국내적인 상황 및 시대적인 추세
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.06
  • 슈퍼리더십의 효과와 제반요소에 대하여 설명하시오
    새로운 패러다임의 리더십이 요구되는 바, 슈퍼 리더십이야말로 그 요구에 부응하는 리더십이라고 할 수 있다. 슈퍼 리더십은 지식을 활용하여 경영하는 리더에게 필요한 것으로 구성원 ... 와 발전을 이룰 수 있게 된다. 슈퍼 리더십은 그 출발이 전통적 리더십과는 개념이 다르게 출발 한다. 21세기 급변하는 경영환경 속에서 정보기반 조직을 효과적으로 관리하기 위해서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.16
  • (서평) 극단적 미래예측
    Section 3. 정치∙사회 EpilogueⅠ. Introducton제임스 캔턴(James Canton) 1951년생 세계적 싱크 탱크인 세계미래연구소의 소장 켈로그 경영대학원의 켈로그 ... 에 이용되고 있다. 완전히 새로운 과학 분야인 나노에 대해 투자방향, 성공가능성 등이 불확실하지만, 적용될 수 있는 분야가 무궁무진하고 지속가능한 에너지의 새로운 패러다임을 형성할 수 ... 학의 새로운 기술 개발을 통해 개인과 사회의 모습을 놀랍도록 바꿀 수 있는 다양한 제품이 출현할 것이다.Ⅲ-2-2. 지속가능경영의 화두 – 미래기후와 환경 (Tomorrow
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례
    하기 시작하였다. 연구의 대상을 중간관리자에서 부터 최고관리자까지 확대해 논하는 ‘전략적 리더십(Strategic Leadership)’과 조직구성원 중심의 리더십에 따른 패러다임 ... 의 계층수와 경영자의 관리의 폭, 그리고 비감독자에 대한 관리 및 감독자의 비율을 비롯하여 관리업무부문의 규모와 직접노동자에 대한 간접노동자의 비율이 증가하는 것을 발견하였다.또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14
  • [스포츠 마케팅] 프로스포츠 관중 증가 위한 마케팅 믹스 전략
    [개인과제_프로스포츠 관중 증가 위한 마케팅 믹스 전략_2012270170 경영학부 임재현]I. 서론마케팅 믹스란, STP 전략 이후 수행되는 4Ps(Product, Place ... 의 패러다임을 전통적 마케팅 믹스인 ‘4P(제품-유통-가격-판매 촉진)’에서 소비자 중심인 ‘4C(고객 편익-편의-고객 비용-커뮤니케이션)’로 옮겨놓고 있다.이는 생산자 중심(선수 및 구단
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.27
  • GE의 Innovation System - 의료분야의 혁신 시스템
    로서 커넥트 & 디벨롭" 혁신은 유명한 경영 사례로 꼽히고 있다. 또한 3M은 실패를 장려하는 기업문화로 끊임없이 혁신을 주도하고 있고, IBM은 컴퓨터 하드웨어 산업에서 소프트웨어 산업 ... 경제 침체 속에서 의료산업이 경제성장의 새로운 동력으로 부상함에 따라 각국은 변화하는 보건산업의 패러다임에 적극 대응하면서 글로벌 헬스케어 시장을 선점하기 위해 치열하게 경쟁하고 있 ... 서비스산업이 이룩해야하는 공동연구, 전략적제휴, 산학협력 등을 잘 살릴 수 있다.의료서비스산업이 주목받는 요인에는 의료에 대한 패러다임 변화가 크다. 아래 그림처럼전통적 의료에서 다
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.17
  • 일본 소매업 혁신기업의 사례 &전략의 이해
    일본 소매업 혁신기업의 사례 전략의 이해일본 유통시스템의 전개과정 및 패러다임 전환 일본 유통시스템의 패러다임 전환 유통계열화의 붕괴와 제판동맹의 진전과 좌절 유통계열화의 동요 ... 에서 얻는 교훈일본 유통시스템의 전개과정 및 패러다임 전환1950년대 : 과점제조기업이 전통적 유통업자를 유통계열화에 편입○ 소비재 분야의 과점체제가 구축되고, 미국에서 개발 ... 기업의 고차원적 채널정책인 유통계열화는 전통적 유통업자를 활용해 경영자원을 생산에 집중 투입1960년대 : 종합슈퍼와 제조기업간 갈등○ 과점제조기업의 유통계열화시스템에 대한 저항세력
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.12 | 수정일 2017.09.25
  • 서비스 경영의 이해
    서비스 경영의 이해1. 미국의 말콤볼드리지상과 같이 우리나라에서 기업의 품질경영 성과를 평가하여 시상하는 기관을 한 곳 선정하여 평가 항목과 기준 등의 세부 내용을 조사하여 서술 ... 적 차원에서 경영 지도를 실시한다는 것이었다. 또 이러한 지도를 통해 우수한 품질 이 갖는 의미와 내용을 이해시키고 이를 명문화하여 성공적인 경영혁신 전략으로부터 얻은 이익 및 효과 ... 을 수여함으로써 상의 권위를 높이고 있다.이러한 가운데 우리나라 기업 중 대항항공이 말콤볼드리지와 유사한 국방 품질 경영상을 수상하였다.평가항목으로는 다음과 같다.1)평가기준: 소비자
    리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.20
  • 지방 국제공항 현황 및 활성화 방안 - 양양 국제공항과 국. 내외 성공사례를 중심으로 -
    는 지속해서 감소하고 있으며 국내의 14개의 지방공항의 대부분이 적자경영을 하고 있다. 최근 저가항공 및 전세기 취항 등으로 청주, 무안, 양양 등 일부공항들이 다소 적자를 만회 ... 순환하는 새로운 패러다임의 시대’국가비전을 실현하기 위한 견인차 역할을 수행하고 있다. 또한 국제공항공항협의회가 주관 공항서비스평가(Airport Service Quality) 시상
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.31
  • H&M 마케팅전략
    앤 모리츠로 변경 1980 통신판매 시작 1998 인터넷판매시작 1. 브랜드 소개① 거시적환경분석 의류업계 패러다임의 변화 과거 : 1 년에 4 번 , 시즌별로 기획 , 생산 ... , 판매 현재 : 2-4 주 간격으로 재고 회전을 통한 상품의 원활한 공급 ▼ 현재의 패러다임을 따라가지 못한 전통 의류 기업 부담 증가 원인 : (1) 매장에 제품을 신속히 공급 ... 프로덕션사무소 / 유럽과 아시아에 각각 10 개 아프리카 1 개 ) 100% H M 직접 경영 : 전 세계 36 개국 1770 개의 매장 보유 확고한 기업색 창조 / 일률적 통제
    리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.25
  • 빅데이터란 무엇인가?
    하고 분석해야 하는 과제를 안겨주었다.간단한 예로 경영부분에서 빅데이터는 새로운 패러다임을 제시했다. 기존의 경영은 과거의 트랜드를 분석해 ‘무엇이 일어났었나?’를 알아냈다. 반면 ... 으로도 패러다임이 변하고 있다. 비단 경영뿐만 아니라 모든 정치, 사회, 경제, 문화, 과학 부분 등에 빅데이터는 새로운 패러다임을 제시할 것이다.이러한 혁명적인 빅데이터의 처리 및 분석 ... 할 수 있는 방안 도출 및 전문인력 양성을 통해 다가오는 미래사회를 효과적으로 대비해야 한다.참고문헌빅데이터 시대의 경영의 새로운 패러다임(서론)Big Data : The Next
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.12 | 수정일 2014.03.04
  • 협치(시민사회 중심적)의 거버넌스,거버넌스의 용례 분석,기업지배구조의 거버넌스,글로벌 거버넌스,행정체계•정책영역의 거버넌스
    1육성할 수 있도록 사업 패러다임을 전환하는 것이다. 셋째, 관주도의 사업이 불필요한 사업 추진 및 서비스 과잉공급 등을 초래하였는바, 간접적인 행정지원과 주민주도의 내실경영 ... 가 사용되었다. 그러나 회사 내부적 감시나, 기업 인수와 같은 외부시장에 의한 경영감시가 이루어지기보다는, 상호 주식을 보유한 기업끼리 감시하는 형태의 코포리트 거버넌스로 현대 기업 ... , 외부적으로 갖추어야할 경영감시체계를 기업 거버넌스라고 보고 연구를 수행하였다. 그러나 이 연구가 특이점을 갖는 점은 일본의 기업 거버넌스에 대하여 연구를 하였다는 것이다. 일본사회
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 인적자원관리에 대한 본질적인 접근과 함께 평정자의 시점에서 바라보는 인적자원관리의 어려움을 살펴보자.
    기준3. 평정자의 구분과 한계4. 평정자를 위한 개선 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론능력주의인적자원관리의 시대가 도래함에 따라 인적자원관리의 패러다임과 함께 평가시스템의 중요 ... 은 전략적 인적자원관리가 경영전략을 효과적으로 실행하기 위해서 조직구조개선과 인적자원관리의 계획 및 실행이 중요하다는 인식에서 탄생되었다.Boswell(2000)은 전략적 인적자원관리 ... 와 인적자원관리는 명확히 구분되며 전략적 인적자원관리는 인적자원관리 관행들 간의 적합성, 조직문화, 인적자원전략, 경영전략, 구조 등과 연계하여 인적자원을 적합하게 만들어가는 행위
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.16
  • '협동조합으로 기업하라'요약본
    협동조합으로 기업하라 요약본1장 서론- 협동조합과 시민시장: 기존 자본주의 기업의 패러다임은 슈퍼스타효과로 촉발되는 지위경쟁의 형태. 즉, 일정 경제적 지위를 획득, 유지하기 ... 다는 것. 사견으로는 이같은 체결은 노동자를 도구적인 존재로 전락시키는 것으로 인식됨. 협동조합은 출자를 통한 기업경영에 포함되기 때문에 조합의 운영 및 경영에 직접참여하는 방식(수단 ... 할 것이라는 주장임. 조합원권리거래시장은 1. 협동조합의 특성과 양립가능(조합원이 경영에 참여하고 책임지기 때문) 2. 조합원의 재정능력이 부족하지만 이론적으로 형성가능.- 신제도학파
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.04
  • 생산요소 단상: 인건비를 중심으로
    다.회사도 마찬가지다. 한데 우리네 회사는 왜 인건비를 비용으로 생각할까?2. 고체 조직이 회사의 회의는 늘 '방사형'이다. 벡터가 360도다.‘삼성’ 신경영은 ‘한 방향으로’ 라는 ... 다. 물도 새지 않을 만큼 실로 꼼꼼히 짜야 한다.그게 조직이다.공유가치가 있어야 공유결합이 된다.목표가 있어야 고체 조직이 된다.3. 전원참여 경영지금 마음을 담고 있는 회사는 오너 ... 해서는 '회사는 직원의 것'이라는 발상의 전환(패러다임 쉬프트)이 필요하다.'회장님'은 '명령의 주체'가 아니라 '설득의 대상'이 되어야 한다. 직원들이 사업계획을 가지고 회장
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.25 | 수정일 2017.06.29
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2025년 09월 19일 금요일
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