"고려시대 관료조직"의 검색결과 입니다.

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"고려시대 관료조직" 검색결과 4,401-4,420 / 5,907건

롯데리아와 맥도날드 비교분석 및 해외진출

함으로써 프랜차이즈 업계에서 가장 우수한 조직을 만들어 냈다. 창업 당시부터 맥도날드의 간부들은 관료 타입이 아니고, 극도로 이질적인 개성의 집단이었다. 열성적 조직인들이 아니고, 창조적인 창업가구한다. ... 프랜차이즈 시스템 (Franchise System)이었다. 거대한 자본과 인력 조직적인 마케팅으로 국내에 들어온 해외브랜드의 영향으로 국내 외식시장은 정부의 통계만으로도 20조(경제 ... 하거나 특정한 요구를 할 수 있다. 이처럼 프랜차이즈 시스템은 여러 독립된 사업자가 서로의 이익을 위하여 계약에 의하여 협력하는 판매제도로 본사는 큰 자본이 없어도 정보와 조직

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.19

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교육개혁

와 즐거움을 잃고 관료구조의 말단에서 개혁의 대상으로 내몰리고 있다. 또 자녀들의 행복을 위해 노심초사하는 학부모들은 자녀들과의 의사소통 단절과 학교교육의 부실로 불안해하고 있 ... . 7.15 권오병 장관 발표)마. 대학 입학 예비고사제 실시(1968.10. 14)3) 제 5 공화국 시대의 교육 개혁가. 교육개혁 심의회를 대통령 직속 자문기관기구로 설치 ... .(1985. 3가지 시한)나. 1980년 7월 3일 교육 개혁을 주로 대학 입시제도 운영의 개혁.다. 과외 금지 조치4) 제 6 공화국 시대의 교육개혁(1988- 1992)교육정책 자문

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.15

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[교육학]상황적응적 접근, 변혁적 접근(지도성 이론)

는 조직이나 집단에서 어느 하나의 지도성 행동이 이상적이거나 효과적이라고 할 수 없다는 인식에 기초해 지도성을 유동적이고 변화하는 요인들의 상호 작용적 관점에서 접근하고 있다.상황 ... 적 호의성 : 리더와 조직구성원들의 관계, 과업의 구조화 정도, 직위에 부여된 권력House,① 조직구성원의 특성 : 통제의 소재, 과업 수행 능력에 대한 지각② 환경적 조건 : 조작 ... 구들 요인을 학교 조직과 관련시켜 볼 때, ‘교장과 교사들과의 관계’가 교장이 지도성을 발휘하는데 있어 상황의 호의성을 결정짓는 가장 중요한 요인이 될 것이다. 왜냐하면, 일반

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.31

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[무신의 난][무신정권][무신][문신][문신귀족][대몽항쟁][최씨][김준][임연]무신의 난과 무신정권(무신난 배경, 문신귀족 몰락, 무신정권 성립과 전개, 대몽항쟁, 최씨 무신정권 몰락, 김준과 임연 말기 무신정권)

며정중부(鄭仲夫)의 난은 고려 관료사회의 무반에 대한 홀대에 반발하여 일어난 반란 사건으로 명종대 이후 1백 년간 지속되는 무신정권의 시초가 된다.흔히 무신란을 일으킨 장본인 ... 이 늘릴 생각2 문무차대1 고려는 본질적으로 문치주의.2 무반 정3품 상장군이 최고직. 2품이상의 재추직은 거의 문반이 독차지. 무반이 재추직에 오르려면 문반으로 전환해야3 그러나 ... 도 어려운 형편이었다. 『고려사』에서 毅宗世家의 기사를 통해서, 당시의 사정을 이해하는데 도움이 되는 몇 가지 기사를 읽을 수 있다. 첫째, 의종이 '變'에 적극 대응하지 못하고 멀리

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.12

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고조선

는 견해.고조선이라는 표현은 삼국유사에서 처음으로 사용되었다.단군조선B.C 4세기 왕호 사용, 연과 대립- 철기문화 수용, 대부 등의 관료조직B.C 3세기 초 연나라 장수 진개 ... 의 지배자로 대두하고 이에 알맞은 소박한 정치조직이 마련되고 읍락을 기본단위로 성립되었으며 제정일치가 행해지고 있어 그 국가의 중요한 행사는 종교적 제의였다.(1) 부여제가의 원초적인 ... 1라는 역사적 사실을 반영하고 있다.(1) 단군 기록a. 고려: 삼국유사(원형에 충실), 제왕운기(웅녀를 환인의 손녀, 원형을 잃은 설화)b. 조선: 세종실록지리지, 응제시주

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.11

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[생산관리 ] 도요타 무한성장의 비밀

패턴유지, 상황변화 적응 X- 취향, 혐오, 식별, 강조의 버릇 발달규칙을 지키는 건 수단일 뿐 자기목적 변함도요타가 관료제를 기본으로 하면서도 조직이 진화하게 된 요인? - 기업 ... 한 회사 테마 또는 특정시대 의 중요한 회사 테마에 대해 회의기능별 관리를 수행하는 조직체 품질, 원가, 인사, 사무, 기술 등.. 개별 경영전략과 관련되는 회의체제학습하는 조직이란 ... flow)관점 → 투자에 필요한 자금과 거기에 얻어진 수익 불량 재발로 인해 발생하게 될 장래의 손실 고려 - 제조현장의 생산성보다도 회사경영의 관점사고방식조직의 플랫화 연공서열

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.05.28

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[행정학원론] 최근 선진 각국의 행정개혁:일본행정개혁 중심으로

는 바가 무엇인지를 어렵지 않게 짐작할 수 있다.[지금까지 정말로 훌륭하게 피라미드형의 관료조직이....., 그러나 너무 권력이 집중해버리는 역작용이 발생하고 있으며......,행정 ... 하게 될 것으로 기대되어지는 것은 당연한 일이다.물론, 관료조직이 비대해짐에 따라 관료의 권한행사가 확대되어온 현상은 비단 일본에 국한된 것이 아닌 현대행정국가의 특징이라고 할 수 ... 었다. 한마디로 관료우위론(優位論)이 오랫동안 일본정치를 설명하여 왔던 것이다.관료조직이 너무 비대해지면, 정책의 전환이 어렵고 새로운 문제에 신속하게 대응하기가 곤란하다. 일본

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.14

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[리더십]궁예/왕건/견훤의 리더십 비교

궁예/왕건/견훤의 리더십 비교리더십은 조직행동에 있어 매우 중요하다. 우리는 흔히 한 조직의 성패를 효과적인 리더십의 발휘여부와 관련지어 생각하기도 한다. 목표의 달성이 조직구성 ... 원의 활동을 통하여 성취된다는 사실은, 조직의 리더 또는 경영자로 하여금 리더십의 필요성을 절실히 느끼도록 한다.이에 따라 역사 속의 실존 인물 중에서 리더십을 발휘한 인물 ... 들을 상호 비교하기 위하여 그 대상을 물색하던 중, 후고구려를 건립한 궁예, 후백제를 건립한 견훤, 고려를 건립한 왕건을 대상으로 선택하게 되었다. 이들은 사회적인 혼란기에 각각 자신

리포트 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2006.02.04

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전통적 국가방위사상

) 승병승병의 기원은 당 태종이 고구려를 침공시 3만명의 승병을 출전시켰다는 기록이 있으며, 고려 때는 사원에 수원승도(隨院僧徒)를 조직하였다. 수원승도는 사원에 소속되어 사원의 토지 ... 할 수 있도록 제도화한 익군(翼軍)등이 있었다.3) 조선시대고려와 달리 조선은 왕조의 정당성을 중국의 명나라에 구함으로써 군사주권의 측면에서 일종의 주권포기, 또는 무장해제를 자초 ... 임무를 수행하는 지역예비군과 유사한 조직으로 볼 수 있다.다) 승병승병은 휴정(休靜), 영규(靈圭)등 승병장에 의한 전투에서 많은 성과를 거두었다. 조선시대에는 이른바 억불숭유정책(抑다.

논문 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.02 | 수정일 2014.07.23

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[행정개혁] 행정개혁론과 우리나라 행정개혁방향에 대해

은 시간의 소요와 구성원들의 한정된 지식?정보로 인한 제약과 조직전체의 문제에 대한 이해부족 및 조직외적 상황에 대한 고려가 부족하다는 것을 단점으로 들 수 있을 것이다.4. 意思 ... 위한 이론을 제시하는 데 목적이 있다.오늘날 사회는 급변하고 있으며 복잡한 여러 기술적, 정치적, 경제적 문제를 해결하기 위하여 조직구조와 사회동태의 전면적인 변동을 필요로 한다 ... 개혁이 이루어짐3) 행정의 능률성을 강조하는 경우: 집권화가 강화되는 방향으로 개혁이 됨2. 새로운 科學과 技術의 등장行政改革은 단순한 조직구조의 변화만을 뜻하는 것이 아니고 관리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04

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[행정학과] 거버넌스

정치적 환경과의 상호작용이 중요하게 다루어지므로 행정의 질을 향상시키기 위해서는 내부적인 조직관리 문제뿐만아니라 복잡한 조직간의 상호작용의 문제에 대한 고려가 필요하다는 것이다 ... I.서론최근 많은 국가에서 행정개혁을 단행하고 있다 이전의 관료제 행정을 개선하고 정부 실패 현상을 제거하기 위해 의도적으로 또는 계획적으로 많은 노력을 기울리고 있는 것이다 ... 다3.거버넌스의 특징거버넌스의 가장 중요한 특징은 중앙 지방정부 정치적 사회적 단체 엔지오 민간조직 등의 다양한 구성원들로 이루어진 네트워크를 강조한다는 사실이다 거버넌스에서는 사회

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.30

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e러닝 지도사 자격시험 요약 [08년 4월 요약]

성,폐쇄성관료적 체제개방성, 탄력성임시체제(Ad-hoc)체제 다원화교육권한학교의 독점적 권한학교의 권한 약화교육의 분권화교육형태대량교육(집단교육)개인 능력, 적성 고려가정교육권 강조교육 ... 의 등장1. e러닝 등장의 시대적 배경급격한 사회환경의 변화, 정보통신기술의 발전 그리고 교육 패러다임의 변화이다.1) 사회환경의 변화자본과 기술이 사회의 핵심자원으로 간주 ... 하여 학습자의 만족 및 학습효과를 이끌어내는 총체적 운영 서비스를 제공하는 산업군4. e러닝 컨설팅 산업e러닝의 도입을 위한 조직적 진단에서부터 설계ㆍ개발ㆍ운영ㆍ평가 등에 이르

시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.22

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[북한사회]북한사회와 통일문제

이라고만은 볼 수 없다.북한은 1960년대까지 높은 경제성장률을 기록하지만 점점 시간에 지남에따라 사회체제의 혁명의 열기는 식어가고 계획경제의 부작용과 관료주의의 경직성이 심각해지 ... 자 경제는 어느새 마이너스 성장률을 기록하게 되었다.과거 일제시대 북한에 건설된 많은 사회 간접자본으로 인해 북한은 남한보다 전쟁의 피해에 의한 경제회복속도가 빨랐다.대부분의 계획 ... 은 북한경제의 틀림없는 부담이고 또한 젊은 노동력들의 무한한 재능들이 낭비되는 것을 고려할 때 군비의 축소없이 경제성장을 기대하기는 힘들것이다.북한의 현재 존재하는 SOC는 모두

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.23

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엘빈토플러의 부의미래 독서감상문

게 변화하고 진화한다.변화에 빠르고 민감하게 대응해야 하는 산업일수록 더욱 수평적이고 유기적인 조직 형태를 가질 수밖에 없다.이에 반해 아직도 수직적인 관료제의 틀을 벗어나지 못하 ... 에서 그 발생원인을 추측해 볼 수 있지만, 파생상품을 이용한 증권공학의 눈부신 발전의 이면에, 파생상품의 불완전성을 통해 발생할 수 있는 리스크를 충분히 고려하지 못하고 근시안적인 ... 한 상황을 극복하기 위한 방안은 지역적이고 종교적인 베타성에서 벗어나 시대가 요구하는 상황에 빠르게 대처하고 발전적으로 포용할 수 있는 사회를 만드는 것이라고 생각한다.이와 같

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16

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[행정학] 노무현정부 발탁인사가 인사관리에 미치는 영향 분석

와 구조 하에서 국가발전을 이끌어가는 정부관료들의 역할과 최고관리자층인 장·차관들에 의해 국가의 운명이 좌우됨을 고려해 볼 때, 그 누구보다도 이들의 인사를 직접적으로 행사하는 대통령 ... 고 있는 조직인 관료조직의 개혁을 타율적으로 강요할 경우에는 ‘복지부동’이나 ‘복지안동’이 반복될 수밖에 없다. 장ㆍ차관은 물론 실ㆍ국장이나 내부관료들이 스스로 개혁경쟁을 하 ... .第2章 김영삼·김대중 大統領의 人事政策第1節 김영삼 大統領의 人事政策대통령은 그의 통치이념을 구체화시키는데는 과거보다 더 많은 요인들을 고려하여 그와 정치적인 정견이 같은 사람

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.02.22

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[교육사회학] 정보사회와 교육

사회셋째, 국가적 경제사회 ? 세계적 경제사회넷째, 단기계획 사회 ? 장기계획 사회다섯째, 중앙집권적 관료조직 사회 ? 지방분권적 자율사회여섯째, 제도적 도움의 사회 ? 자조독립 ... .네이스빗 - ‘산업혁명에 대한 기계화의 역할과 정보시대에 대한 컴퓨터 기술의 역할은 같다.’웹스터 - 정보기술이 새로운 질서를 유도하는 사회를 정보화 사회라고 정의.한계 - 정보 ... 를 다원적 관점에서 고려? 정보통신 기술 덕분에 안락한 삶을 영위하며, 독재나 사상적 통제가 불가능해지고, 민주화와 자유화를 통한 평화가 촉진될 것으로 인식? 표준화 대신 다양

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.23

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[조직] 팀제

제란 무엇인가.2. 팀제 도입 배경 및 목적.1)팀제 도입 배경2)팀제 도입 목적3. 팀제 적합한 요건.1)환경 특성 고려2)업무 특성 고려3)인적 특성 고려4)조직 특성 고려4 ... . 도입 효과.1)기존 조직과 팀제 조직 구분2)팀제 도입 장·단점5. 팀제 조직 구조와 형태.1)Flat형2)프로젝트3)대부대과제형6. 향후 과제.1. 팀제 겉 핥기...정보화시대 ... 의 비대화가 이루어지고, 대기업화하려는 조직확대의 욕구 등에 의해서 조직의 비대화가 이루어지게 된다. 이러한 세 가지 요인을 해결함으로써 전통적 관료형 조직의 한계를 극복할 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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[교육]조선전기의 지방정치제도

하면서, 지방 행정에 참여하였다. 좌수(座首) 별감(別監) 등의 임원을 두었는데 임기는 2년 정도였다. 그리고 고려 말에서 조선 초기에 걸쳐 각 읍별로 서울의 경재소 조직과 상응하여 설치 ... 로 개편되어간 시기였다.면?리는 고려시대에도 존재하였으나 이것이 법전에 구체화된 것은 15세기 『경국대전』부터이다. 『경국대전』에 의하면, 서울과 지방에서는 5호를 1통으로 삼고, 5통 ... 에는 주읍의 관내에 직촌과 임내가 병렬해 있었다. 직촌은 자연촌과 지역촌으로 구별되고, 임내는 속현 및 향?소?부곡으로 구성되었다. 자연촌과 지역촌은 고려시대 이래 조선시대까지 존속

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02

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고위공무원단제도

. 개선의 방안과 결론 ------ 10참고문헌Ⅰ. 고위공무원단 제도의 도입 목적21세기 지식정보화 시대에 다양한 행정수요를 충족시키면서 질 높은 행정서비스를 제공하는 일 잘하고 신뢰받 ... 을 결정짓는 정부운영의 핵심 분야이다. 그 중에서도 특히 고위공무원들의 역량은 그들이 다루는 정책의 파급도를 고려할 때 우리 공직사회 전체, 나아가 우리 국가 사회 전체의 국가발전 ... 상위직에 한정되어 있기는 하지만 정부관료제의 인사운용체제상 개방성, 이동성, 성과 및 공공관리의 측면에서 다음의 새로운 변화를 의도한다. 주경일, 김미나. 한국관료제 인사행정체제

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.27

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교육행정작용 - 교육과정/인사행정/교육재정/장학행정

과 면밀한 조직 및 계획으로 여러 사람에 의해 추진되고 있다.3) 한국 장학의 발달우리나라의 장학의 역사는 근대학교가 시작된 일제시대부터 시작된 것으로 보고, 장학의 발달을 살펴보면 다활동 ... 는 문제 뿐 아니라 개인이 부딪치는 새로운 상황에서 제기되는 예기치 못한 모든 결과를 고려해야 한다는 가정을 토대로 함.- 어떤 상황에서의 결과는 형식적인 의미의 학습뿐만 아니 ... 를 동시에 이끌어 낼 수 있는 지도성이 강조되고 있다.장학형태시기장학방법교육행정 관련 이론관리장학1750~19101910~19201920~1930시학과 강제과학적 장학관료적 장학과학적

리포트 | 55페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.01.27

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