"고려시대 관료조직"의 검색결과 입니다.

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조선대 족보 공무원한국사 한국사 간단정리 전회설 한국 행정사 한국사 노트 고려시대 관료제

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"고려시대 관료조직" 검색결과 4,201-4,220 / 5,907건

신영복 동양고전독법

의 다른 학파와 뚜렷한 차이를 보이게 하였다. 즉 그들은 춘추 전국 시대에 남아 있던 세습적 신분제에 의한 옛 귀족의 지배를 반대하고 새로운 관료제의 확립을 통한 중앙 집권적 전제 ... 것이고, 따라서 '고대의 도와 원칙을 따르는 것이 아니라 그 시대의 상황을 연구하고 대처 방안을 내는 것'이 관리들의 임무가 된다는 것이다.법의 공정한 시행과 중앙집권화 된 관료 ... 은 역사적 유산과 전통 속에서 안정에는 도움이 되겠지만, 사상의 발전과 새로운 변모에는 장애가 된다고 인식하고 "법은 시대의 흐름에 따라 바뀌어야 하고, 정치란 현재의 긴박한 사정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

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공무원 내부임용에 관한 연구

라고 생각한다.이러한 자발적 근무정신은 부수나 근무 조건 등 여러 가지 요인이 있지만 그에 못지않게 승진제도와 그 운영에 많은 영향을 받을 것이라 생각한다.이러한 승진이 조직체 ... 이라 할 수 있다.)승진제도는 조직에 활력을 불어넣는 중요한 요소이기도 하며, 개인적으로는 성취욕과 만족감을 느끼게 함으로써 직무에 대한 애착을 갖도록 새로운 근무의욕을 불러 ... 일으켜 조직이 지행하는 목표 달성은 물론 조직 자체의 발전에도 가장 중요한 요인이 되므로 합리적인 제도와 공정한 운영체제를 갖추어야 한다는 점에서 더욱 중요하다고 할 수 있다.3

리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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강좌중국사 3권-송대 사회와 경제 요약

한변화3) 상업과 도시의 발달의 원인 제공※ 정치적: 문신관료에 의한 황제 독재 체제 형성의 재정적 기반을 마련사회적: 균전제 붕괴 과정에서 대토지를 집적한 형세호 등장-서민 사대 ... 적으로 발달- 안사의 난 이후, 절도사 등의 무인 세력 강화로 장원이 괄목할 만한 성장- 오대 관료도 새로운 호민들을 배경으로 성립되어, 더욱 장원제가 발달- 송대 형세관호도 대토지 ... 관점① 주객호제와 지주전호제를 분리하여 고찰② 주?객호 구분을 세산의 유무만이 아니라 당대 균전제 이래 중시되어 온 타향으로부터의 이주 여부에 의한 교우기준을 함께 고려- 객호: 본

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.21

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[사회]현재 우리나라 사회문제 실태와 해결 방안

하고 무한 경쟁 시대를 성공적으로 헤쳐 나가고 작지만 강하고 효율성 있는 정부를 만들기 위한 개혁 방안은 다음과 같다.1. 작지만 강력하고 효율적인 정부를 위한 정부 조직 개편정부 ... 하기 위한 정부, 사회, 경제, 외교 등 사회 제 분야에서 필요한 노력에 대해서 알아보도록 하자.Ⅱ. 사회 문제 해결을 위한 정부의 노력지금 우리나라의 고비용 저효율 정부 조직 ... 나 중앙정치가 이루어지면 효율적인 정부를 구현하는 것은 불가능 할 것이며 민영화가 이루어지지 않고 중앙관료들이 서비스를 독점한다면 이 또한 효율적이고 바람직한 정부 실현에 장애물이 될

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.12

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[경영학원론] 시스템이론과 상황이론

으로 때운다. 개인과 개인, 조직과 조직 간에 만리장성을 쌓고 콩가루 식으로 일한다. 그래서 콩가루 효과만 낸다. 땀으로 일하는 시대는 지났다. 아이디어와 시스템으로 일하는 시대다 ... 음높음의사소통종적횡적의사결정집권적분권적정보흐름명령에 의한 제시전문지식이나 기술 중시공식화높음낮음조직구조관료적비관료적(표 -2)∬ 기계적 조직 (관료 조직)유기적 조직 ( 비관료 조직 ... (contingency)이론 이란ⅱ. 상황이론의 조건과 성격ⅲ. 상황이론의 주요 연구ⅲ-ⅰ 기계적 조직과 유기적 조직 의 특징ⅳ. 상황이론의 한계점Ⅳ. 시스템 이론과 상황이론

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.24

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[행정학] 조직의 변천사

1. 서론현대사회는 조직의 사회이며, 오늘날 인간은 조직이론의 시대{) 행정학 권기성·백철현 형설출판사 1999. 3. 5 P386에 살아가고 있다. 인간은 조직속에서 태어나 ... 되었다.(3) 관료제론사회경제학자 막스 베버는 조직이 지향하는 목적을 달성하기 위한 합리적 시스템의 이상 향으로서 관료제를 제시하였다. 베버는 관료제가 근대사회에 보편 적합한 지배에 따르 ... 는 관리의 시스템이라고 하였다. 관료제의 특징은 규모에 의해서 과업을 분배하는 과업수행의 직업화 내지 해당 조직에의 전문화, 전문가에 의한 비인격적 과업수행이다. 이러한 관료제

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.14

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[행정학] 미래지향적 정부-치료보다는 예방

.『미래에 대비하는 정부』에 대한 비판1. 전략적 계획에 있어서 고려할 점1) 폭 넓은 전략적 계획 요구기업이나 여러 민간조직에 있어서의 전략적 계획은 경제적 시장 메커니즘의 성향이 강 ... 미래에 대비하는 정부치료보다는 예방Ⅰ. 序論이 책의 저자인 오스본과 게블러는 관료적 정부에서 기업가적 정부로의 혁신을 주로 주장한다. 제 8장 「미래에 대비하는 정부 ... 이다.지금까지의 관료적 정부는 서비스제공 즉, 노젓기를 우선시함으로써 방향잡기에는 소홀해지게 되었고 결국 시야가 좁아져 미래를 보지 못하게 되었다. 때문에 사회의 어떤 문제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.02

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[동성애][커밍아웃]동성애의 원인, 실태, 문제 및 그에 대한 시각(동성애의 실태와 현황, 동성애 가정에 대한 찬반 양론, 동성애를 바라보는 시각, 성경을 통해본 동성애, 한국의 동성애와 동성애자 및 동성애 문화)

도 제기되었다. 고려시대에는 공민왕도 동성애자라는 주장이 제기되고 있는데 기록에 따르면 그는 귀족 미남 청년들과 공공연하게 동성애를 즐기고 평소 여자 옷을 입고 치장하기를 즐겼 ... 다고 기록되어 있다.삼한과 고려시대에도 동성애자는 있었지만 사회의 커다란 대세는 아니었다. 그러나 조선시대부터는 엄격한 형벌을 받았다고 전해진다. 세종실록의 기록에 따르면 세자빈 봉씨 ... . 한국에서의 동성애와 동성애자 및 동성애 문화Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론우리나라의 역사기록을 살펴보면 동성애는 조선시대 이전에는 한때의 유행이었으나 조선시대부터는 엄격한 형벌을 받

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.29

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[조직이론] 우리나라 정부조직의 개혁과제

시대의 전 세계적인 담론의 하나라 아니할 수 없다.정부혁신의 성공을 위한 전력은 정부조직의 특성과 상황에 따라서 달라질 수밖에 없기 때문에 우리 정부가 추구해야 할 올바른 기업가 ... 조직의 역기능 때문에 정부가 의도하는 것과는 정반대로 부정적이고 병리적인 행태를 보이게 된다고 한다. 즉, 관료제는 원래 기술적 합리성을 극대화시키기 위해 고안된 것이며, 업무처리 ... -고객 만족기존의 정부조직은 대리인으로서의 관료가 도리어 주인 노릇을 하는 공급자 중심의 행정체제라 할 수 있다. 공급자 중심의 행정체제 속에서 관료들은 중요하지 않은 규제를 양산

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.02

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[한국정치] 소용돌이의 한국정치 요약

시켰다. 이러한 민족적 동질성 위에 문화 또한 동질적인 성격을 가졌다. 이러한 중앙집권 체제는 통일신라시대부터 발달하였는데, 이것은 특히 관료제도의 공이 크다. 중앙관료제도는 지방 ... 를 기원으로 평의회를 만들고 이를 통해 지배를 하는 경향이 나타나기 시작했다. 이는 고려시대의 무신정권의 권력기구 조선왕조의 도평의사사로 이어진다. 평의회는 야당정치세력과 같은 역할 ... 의 엘리트들을 중앙으로 향하게 하였다. 그리고 이렇게 엘리트들을 중앙으로 흡수하는 것은 권력에 접근하고 통치에 참여하는 정치적, 종교적 제도화를 수반했다. 그리고 조선시대에는 중앙집권

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14

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노무현 대통령이 말한 인민, 인민주권

왕조실록에도 자주 발견되고 있음을 지적하고, 우리의 ‘국민’이나 ‘백성’과 비슷한 의미로 북한에서 사용되는 말이 ‘인민’인데 이를 문제 삼는 것은 그 자체가 시대착오적인 것이 ... 파시즘 내지 반제국주의 민족해방투쟁을 통해 통일전선조직에 기초한 민주주의 변혁의 결과로 성립한 정치체제나 그 이념을 가리킨다. 따라서 인민민주주의 혁명론은 정상적인 자본주의 단계 ... 북한과 국내외 좌파세력들은 우리 국민들이 ‘인민’이라는 말에 대해서 나타내는 거부감을 고려하여 세계 공통으로 사용되는 인민, 인민민주주의라는 용어를 피하고 People과 People

리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2007.10.07

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[회계법]한국의 예산제도

다. 국정관리자들은 예산을 통해 국가정책의 우선순위를 조정하고, 관료기구를 통제하며, 정책집행을 관리한다. 이 때문에 예산에 대한 제도적·기구적인 재조직과 개혁이 행정개혁의 핵심 ... 목 차I. 서론II. 본론1.예산의 개념2. 예산과 재정의 관계3. 예산제도의 의미4. 한국예산제도의 발달5. 한국예산제도의 변천과 고찰6. 한국의 정부예산제도 : 시대별 특징7 ... 의 예정일정한 틀이 있는 까닭에 제도 또는 체제라 불리기도 하며, 넓은 의미의 예산제도와 깊은 관계가 있다.4. 한국 예산제도의 발달우리나라에 있어서는 조선시대에 이르기까지도 근대

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.02

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교육과 사회학

며 이러한 점에서 하나의 사회체제이다.→이러한 조직구성을 위해 가장 효율적인 조직은 관료제.→학교체제는 사회체제로서 기능적 요소들의 역동적 상호작용측면은 고려하지 않음→근래에 개방체제 ... 아져서 1차 집단으로 변한다. 그러므로 학교는 상반되는 두집단의 성격을 동시에 갖고 있다.⑵학교사회의 조직적 성격● 관료조직으로서의 성격-목적달성을 최우선, 합리적 의사결정과 조직 ... .→이익회적 동기로 구성→인위적으로 조직된 2차 집단의 성격으로 출발하나 1차 집단의 관계로 변함.→동일집단의 성격과 이질집단의 성격을 함께 지님.⑵학급사회의 기능● 아동이나 학생

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.13

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[조선왕조사] 조선왕조사

: 관료제의 발달에서 본다면 조선시대가 근대적 속성을 지녔음은 분명하다. 그러나 신분제의 존속이라는 측면에서 보면 봉건적 요소를 아직 청산한 시대는 아니였으며, 특히 15·16세기 ... 되었으며, 이(黨爭史)의 원인론 및 붕당정치론국왕을 중심으로 하는 조선시대 중앙집권적인 양반관료제 사회에 있어서 신료들 간에 붕당(朋黨)을 조성하여 당쟁(黨爭)을 일으키는 것은 원칙 ... 정치(士林政治) 시대에는 더욱 그러하였다. 유교 국가에서 통치자 그룹인 관리가 되기 위해서는 도덕적 수양을 갖추는 것이 필수적이었으며 지식인 관료들이 주도적 역할을 하는 문치주의

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.26

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[독후감]앨빈토플러 - 부의 미래 독후감

적 부란 시간, 공간, 지식의 근본적인 구조 변화로 인하여 일어나게 된다는 점이다. 산업화 시대에 잘 맞추어진 조직은, 지식경제가 요구하는 가속도와 동시화 하는데 성공하느냐 실패 ... 의 심층기반은 위에서 제시한 시간, 공간, 지식에 대한 것으로, 먼저 시간의 재 정렬이라 하여 어느 곳에서든 산업시대의 조직을 대체하거나 혁신하려는 시도들은 기존 조직의 수혜자와 그 ... 기관들을 고속도로에서 각기 다른 속도로 달리는 9대의 차에 빗대어 설명하는데, 기업은 시속 100마일의 속도로 혁신에 혁신을 거듭하고 있지만 정부 관료조직의 정책과 법제도는 3

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.23

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현실세계와 사회이론

에게 제시해준다. (p: 69 3~5) 다니엘 벨의 탈산업사회는 산업사회 이후의 사회이며, 중공업에 기반한 사회에서 정보시대, 첨단기술, 서비스산업과의 관계를 특징으로 하는 사회 ... 은 탈산업사회를 기술 관료와 기술이 지배하는 사회라고 주장한다. 그는 탈산업사회를 부정적인 시각으로 바라보았다. ‘탈산업사회는 경제적 결정과~ 주장하기 때문이다.’ (p:81, 12 ... 을 스캇 래쉬와 존 어리는 탈조직 자본주의로 자본주의발전의 새로운 국면을 규명했다. 하지만 모두 우리가 살고 있는 사회가 상당한 사회적, 경제적 변화를 겪고 있는 데에 동의

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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경영전략

회사 목표, 그리고 경영자의 인생관, 철학 등을 모두 고려하여야 한다는 것을 의미 한다.이러한 맥락에서 보면, 단순히 관리만을 잘한다고 해서 기업경영이 잘 된다고는 말할 수 없 ... 다. 즉, 조직체의 목적을 설정하고, 관리부문의 마찰과 갈등을 전사적인 관점에서 조정하여 해결하는 활동인 경영전략이 마치 주택의 지붕과 같이 관리의 상위개념으로서 기업경영에 포함될 때 ... 비로소기업은 일관된 목표를 가진 경영활동을 할 수 있는 것이다.더욱이 1973년의 오일쇼크 이후 두드러진 특징인 환경의 급격한 변화와 이로 인한 ‘불확실성 시대’의 전개는 환경

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.01

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[한국정부론] 일제시대의 관료제

였다는 관점에서 볼때는 우리의 전통문화를 변화시키지 못했다고 할 수도 있다. 여기서 논할 관점은 기존의 朝鮮이 가지고 있던 儒敎的 관료문화의 改革의 지체속에 일제식민지시대를 거쳐 해방 ... 을 맞이 하였다는 전제로 살펴보고자 한다. 일제식민지 경험은 우리에게 전통내용상의 부분수정 내지는 새로운 요소가 가미 된 것은 불가피한 歷史的 사실임에 틀림없다. 일제시대를 통한 관료 ... 는 逆機能的인 방향으로 흘러서 해방이후의 정치적 파벌활동과도 직결되는 것이었다.結論 : 이상의 전통적 관료문화가 일제시대를 거쳐서 변화된 것을 살펴보았다. 오늘날의 관료문화

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.25 | 수정일 2017.04.11

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[행정역사]조선시대의 행정(발표)

제6장 조선시대의 행정1절. 조선시대의 건국이념과 국가정립고려후기에 들어서 원의 침탈로 인해 민생은 피폐해질때로 피폐해졌다. 또한 권문세족의 세도로 친원세력의 잔재가 말기 ... 을 통솔하고 서정을 총리하던 조선시대 최고의 행정기관.설립은 1400년. 국가최고회의기관(고려의 도병마사)- 6조 : 기능에 따라 서정을 분담하고 집행하던 6개의 중앙관청인 이조·호조 ... 게 된다. 결국 이성계와 최영장군이 요동을 치려다가 이성계가 위화도 회군하여 역성을 일으키게 된다. 이성계는 잔재 세력인 정몽주를 방원을 시켜 없애버리게 된다. 이렇게 고려왕조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.09

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리엔지니어링

와 동일한 조직 모델로 된 원칙들은 과거에는 훌륭하게 들어 맞았지만, 지금부터 현 시대에 기업에 구조에는 적합하지 않다. 기술의 발전, 각국 시장 상이의 경계의 소멸, 이전보다 선택 ... 를 프로세스에 따라 조직해야한다는 것이다.기업조직이 유연하지 못하고 신속하게 반응하지 못하고 고객에 초점을 두지 않고 결과가 아닌 행위에 집착하며 관료제에 의해 조직이 마비되고 혁신 ... 활동을 근본적으로 다시 생각하여 조직구조와 업무방법을 혁신시키는 재설계 방법이다.변화하는 시장 상황에 신속히 적응할 수 있을 만큼 유연하고, 어떤 경쟁사의 가격과도 경쟁할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.03

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