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"카리스마리더쉽" 검색결과 4,381-4,400 / 8,018건

  • [세계의 역사 공통] 트럼프 당선 이후의 한미 관계를 설정함에 있어, 한국이 선택해야 할 바람직한 방향과 그 구체적인 방안에 대하여 자신의 생각을 기술하되, 다음의 사항들을 유념하시오.
    가 미국 외교·안보정책을 둘러싼 본질적인 구조까지 바꾸려고 하는 것으로 볼 수는 없다. 특히 트럼프의 독단적이고 카리스마적인 리더십 스타일을 고려할 때, 외교·안보정책 분야에서도 각료
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2017.04.09
  • 반기문에 대하여
    유엔 사무총장 반기문 확정 !!마치며 .. ◈ 유엔 사무총장 반기문의 리더십이란 ? “ 겸손은 결코 헌신이나 통솔력의 부족을 의미하지 않습니다 . 오히려 , 겸손은 요란한 팡파르 ... 를 울리지 않고 과업을 완수하는 조용한 결단력입니다 .” - 유엔 사무총장직 수락연설 중에서 ▶ 따뜻한 카리스마 작은 인연도 소중히 여기며 , 상대가 누구든지 친절하게 배려하는 자세
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.21 | 수정일 2018.10.05
  • 내가수간호사라면
    의 업무를 담당, 관리하는 일선 관리자이다. 내가 만일 수간호사의 위치에 서게 된다면 적절한 리더십을 적기적소에 발휘하여 이 모든 과업을 능률적으로 수행할 수 있도록 할 것이다. 우선 ... 와 간호사의 관계에 있어서 간호사의 입장을 먼저 생각해 주고 간호사의 생각을 대표해서 대변해주며 그러면서도 간호사들이 존경할 만한 카리스마를 가지고 편안하고 화기애애한 병동분위기를 이끌
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.18 | 수정일 2016.12.12
  • [경영학 서적 독후감] '100년 기업의 힘 타타에게 배워라'를 읽고
    적인 지시나 권위로 통솔하는 카리스마 리더쉽을 발휘할 수도 있지만, J.R.D 타타는 자신이 확신하지 못하는 일에서 직원들과 소통을 통해 결론을 내렸다. 기업을 위한 올바른 결정 ... 제, 성과급제 등 현재 기업에 잘 찾아볼 수 있는 복리후생정책을 타타그룹은 20세기초부터 시행하고 있었다.셋째, 수평적이며 소통하는 리더쉽이 타타그룹의 역대 회장들에서 잘 나타나있 ... 리더쉽을 보여주었다. J.R.D 타타가 생각하는 리더쉽은 다른 사람이 하고 싶도록 동기를 부여하여 일방적 지시가 아닌 동의가 바탕이 되어야 된다고 한다. 보통 경영자의 위치에서 일방
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.17 | 수정일 2014.01.21
  • CEO의 하루경영
    !” “ 쇼하고 있네 , 쇼 !” 로 대박 부드러운 카리스마 - 강압적인 리더십은 No! 부드러움 속에 카리스마 Yes! - 조영주사장 = CEO 가 아닌 CSO ‘CSO(Chief ... Servant Officer)’ 나그네의 외투를 벗기는 햇살과 같은 리더십 ( 섬기는 리더십 ) - 좌우명 : 진인사대천명 다시 오지 않을 오늘에 , 할 수 있는 최선을 다하
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14
  • 프로페셔널의 조건을 읽고
    성과 다양성을 가지고 있다. 이는 자유롭기도 하지만 개개인에 있어서는 자기관리와 책임이 크게 요구된다.리더십리더십은 상대방을 제압하는 카리스마가 아니다. 리더십은 조직의 사명을 생각
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.06 | 수정일 2016.06.12
  • e-learning 사이버강의 다문화와 스포츠 교육 과제
    요스트’를 자기 밑의 코치로 두려 하자 일촉즉발의 분위기에 놓이게 된다.하지만 허만 분 감독은 그러한 위기와 편견을 뚫고 강력한 통솔력과 카리스마로 팀원들을 서서히 뭉치게 한다 ... 를 빼겠다’ 고 협박하는 장면을 보았을 때는 내가 더 서럽고 화가 났다.하지만 허만 분의 뛰어난 리더십, 끈기와 열정으로 백인 코치 빌 요스트와 함께 팀을 화합으로 이끄는 장면
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.21 | 수정일 2017.03.28
  • 경영혁신의 성공적인 사례과제
    의 비결은 우선 끊임없는 내부적 개선에 있고 2차적으로는 양용식 상무의 강력한 리더십, 그리고 양용식 상무의 카리스마를 뒷받침해 준 기업가(사장 문영무)의 경영의지와 솔선수범도 큰 ... 을 지원하면 혁신의 성공률은 높아진다. 또한 최고경영자는 강한 리더십을 발휘하기 위한 경영능력과 전문성을 갖추어야 조직을 쉽게 장악할 수 있어 의도하는 방향으로 혁신을 추진할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.02
  • [사회체육] 리더쉽의 유형
    . 본론.................................. 1(1) 카리스마리더쉽................................. 1(2) 거래적과 번혁 ... 해서 많은 학자들이 다양한 학설들을 제시하였다.여기서는 리더쉽의 유형을 카리스마적, 거래적과 변혁적, 비전적, 슈퍼, servant이와 같이 5가지 유형으로 분류해 본다.(1 ... )카리스마리더쉽카리스마란 극히 높은 신뢰, 압도적인 면모(dominance), 강한 확신이 극단적으로 높은 것을 카리스마라고 한다. 자기 자신과 자신이 이끄는 조직 구성원에 대한 극단
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23
  • 리더십의 개념과 유형
    리더십의 개념과 유형목 차1. 리더십의 개념2. 리더십의 유형1. 리더십의 개념리더십에 대한 사전적 의미를 살펴보면 리더십이란 ‘집단적 기능의 하나로 집단구성원으로 하여금 그 ... 집단의 목표를 달성하는 방향으로 행동하도록 하는 모든 작용’으로 정의하고 있다(한글학회. 1992). 리더십에 대한 조작적 정의는 연구자의 목적에 따라 크게 달라질 수밖에 없 ... 을 결정하기 위한 것일 수도 있으며, 그들이 어떻게 하면 효과적이 되는가 하는 이유를 발견하기 위한 것일 수도 있다.여러 학자들의 개념을 종합해 보면 리더십의 개념은 조직목표-조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.11
  • 실패한 리더십
    구성 2. 국정말미에 향락에 빠짐 변화하는 국제정세에 능동적으로 대처하지 못함 → 나. 당 연합군의 침공에 의해 신라 패망의자왕 백제의 마지막 왕'카리스마 리더십의 어두운 측면' 1 ... 한 카리스마'의 대표적인 인물아돌프 히틀러 (1889~1945)'히틀러 카리스마 리더십'의 어두운 측면자기 도취적 성격 지정학자 카를 하우스 호퍼와의 만남 자신이 실제로 예언을 할 수 있 ... 실패한 리더십 Failed Leadership알프레드 마샬“리더십 실패는 리더 개인에서 끝나지 않는다” 조직에 부정적인 결과를 가져오는 행위 조직원들의 행동의 부정적 결과
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 리더십 실패 사례
    을 정도의 기적적인 경제성장이라든지 전 국민이 추종하는 강력한 카리스마를 가진 지도자로 세계에서 꼽힐 것입니다 . 하지만 오늘날 히틀러의 리더십이 평가절하되는 이유는 바로 그 자신 ... 실패한 리더십 사례 발표들어가며 ......... 국수주의자였으며 유태인에 대해 경멸을 서슴지 않았던 인물이지만 사생활적으로 매우 완벽하고 정치업적만으로 따져 보면 , 터무니 없
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.09
  • 리더십에 대해서...
    R E P O R T 2004年 11月 30日리더십에 대해서...학부 : 경상학부학과 : 경제학과학번 : 99731070학년 : 3학년성명 : 오 대 수교수 : 민 경 호 교수님 ... 目 次Ⅰ. 序 論 ………………………………………………………11. 리더십의 기본개념 ………………………………………… 11) 리더십의 개념 …………………………………………… 12) 리더십 ... 의 정의 …………………………………………… 22. 리더십과 관리 ……………………………………………… 2Ⅱ. 本 論 ………………………………………………………31. 리더십의 원천
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.17
  • 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    , 충성 등과 같은 형식적 가치에 주안점을 두었다. 리더십 이론을 보다 체계화시킨 변혁적, 카리스마적, 거래적 리더십을 조직구성원에 대한 리더의 효과성 측면에서 구분함으로써 거래 ... 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십 이론1) 리더십의 특성이론2) 리더십의 행동이론3) 리더십의 상황이론3. 리더십 유형 ... 1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십4. 리더십의 중요성5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 정의는 하나의 통일된 개념이라기보다는 학자에 따라 다양하게 정의 내려져
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13
  • [경북대학교 / 서양의 역사와 문화] 마리 앙투아네트
    로, 성격이 다정하기는 하였으나 우유부단하고 나약하며 의지와 추진력이 부족하였다. 뛰어난 지성에도 불구하고 리더십이나 카리스마 등 좋은 군주가 될 덕목은 크게 결여되어 있었다고 한다.그
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.18
  • [사회복지행정]변혁적 리더와 거래적 리더
    Ⅰ.변혁적.거래적 리더십 개념과 차이1. 변혁적 리더십(Transformational leadership)1) 카리스마(Charisma)2) 지적자극(Intellectual s ... 하도록 하며, ③ 개인의 욕구의 범위를 확장하거나 수준을 높이는 것 등과 같은 내용들이 포함되어 있고, 리더십의 행위는 카리스마(charisma), 개별적 배려(individualized ... timulation)3) 개인적 배려(Individualized consideration)2. 거래적 리더십(Transactional leadership)1) 상황적 보상
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.03
  • 바람직한간호관리자상
    하며, 지지하는 것이 필요하다.간호관리자의 리더십은 간호사가 자신의 잠재력을 업무에 충분히 발휘하고, 일에 적극적이며, 간호업무의 생산성을 높여주는 중요한 요인이다. 간호관리자는 간호 ... 주립대학 연구에서는 집단이나 조직 목표의 달성에 도움이 되는 리더십 행동이 무엇인가를 확인하는 것으로 두 개의 차원 즉 구조형 성과 배려의 차원을 발견하였다. 이 이론은 특정 ... 한 리더 행동의 범위와 부하의 과업 성과간에는 일관성 있는 관계가 나타나지 않고 리더십 유효성에 영향을 미치는 상황 변수를 고려하지 않고 있다는 비난을 받았다.행태론은 리더가 처해 있
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 성공 및 실패사례
    은 이건희란 걸출한 리더십이 있었지만 노키아엔 회사를 한 방향으로 이끌 카리스마를 지닌 인물이 없었다. 워낙 시스템적인 회사로 성장해 집단 지도 체제가 자리잡다 보니 사내 정치 ... 다. 이 역시 삼성이 총력을 집중해 갤럭시S를 출시, 반전의 계기를 만든 것과 비교된다.노키아의 실패를 얘기할 때 빼놓을 수 없는 요인 중 하나가 리더십 부재다. 애플은 잡스, 삼성 ... 는 상당 기간 대응하지 못했고 이는 시장 점유율 하락으로 이어졌다. 강력한 리더십 없이 조직이 커지면서 관료주의, 소통 부재로 인해 의사결정이 느려진 탓이다. 여기에 스마트폰 부진
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.13
  • 간호관리학 - 훗날 병원의 단위관리자가 됐을때 어떤 리더쉽을 사용할 것인가
    내가 생각하는 그들의 리더쉽을 정리하여 보면 강호동이 지닌 리더쉽카리스마와 힘에서 나오는 어떠한 강한 인상을 남기고 유재석이 지닌 리더쉽은 팀원들과 공유하고 팀원들을 모두 포용 ... 자면 나는 강호동 리더쉽에 좀더 가깝다고 생각이든다.후배들을 이끌때에는 난 강호동처럼 몸집이 크진 않지만 큰 목소리와 선배라는 타이틀로 카리스마 리더쉽을 사용했던 것같다. 처음 ... 다는 느낌을 받았기 때문이다. 같은 카리스마 리더쉽이였지만 뭐가 달랐을까? 이 과제를 준비하면서 내린 결론인데 나는 일등을 하기위해 후배들과 열심히 노력만 했지 그들 하나하나를 바라봐
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.24 | 수정일 2014.10.11
  • A+ 정몽구 [리더쉽, 리더십] 리더십, 리더쉽사례, 현대자동차그룹 정몽구회장 리더십 분석, 성공인물 인물 리더쉽 분석,
    ) 1997 년 5 조원이 넘는 세계적 기업 성장 / 공격적인 경영능력 인정 2000 년 현대그룹에서 분가 ( 왕자의 난 )정몽구의 리더쉽 효과 도전과 뚝심의 리더십 , 정몽구 ... IMPOSSIBLE POSSIBLE요약 및 정리 독단적 의사결정과 자신의 느낌을 중시하고 요약 / 정리 작은 일 하나도 지시하고 과업을 주도하던 독재자 스타일의 카리스마 리더십 ... 한 결 같 이 부 지 런 하 면 천 하 에 어 려 운 일 은 없 다 . [ 리더쉽 인물 사례 분석 ] 현대자동차 그룹 정몽구회장 리더쉽 분석CONTENTS 정몽구 그는 누구인가
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.05
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2025년 09월 15일 월요일
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- 작별인사 독후감