"남성직업경력"의 검색결과 입니다.

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"남성직업경력" 검색결과 4,381-4,400 / 4,594건

[지도자론] 여성 CEO (칼리 피오리나)

to move up ) :유명 여성CEO들의 경력에서는 직업과 회사 심지어 직종까지 바꾸는 사례가 비일비재하다. 아직 하나의 기업에 오랫동안 재직하는 것을 조직충 성도의 잣대로 받 ... 한 경력으로도 인정받는다. 3년 연속 포춘지 순위 1위를 지키고 있는 휴렛패커드(HP)의 CEO 칼리 피오리나는 루슨트테크놀러지에서 닦은 확고한 기반을 뒤로한 채 자리를 옮겼 ... 다"고 말했다.5 파워는 영향력이다(Power is about influence) :남성CEO들이 '파워'를 사회적인 지위, 연봉 등을 따지는 '권력'으로 정 의하는데 반해 여성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.03

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군필자 가산점제도에 대하여

가산점제비교(1)미국(2)대만(3)독일Ⅲ. 군필자 가산점제도에 관한 기존 논란의 찬반양론 고찰1. 군필자 가산점 제도의 위헌설(1) 평등권의 침해(2) 공무담임권의 침해(3) 직업 ... 이 되었다. 분단이라는 특수상황 때문에 경제 규모에 걸맞지 않은 대군을 보유하다보니 사병들에 대한 혜택은 매우 열악했다.군 복무를 한 남성의 경우 미복무자보다 3~4년 늦게 사회 ... 되는 실정이었기 때문에 군 복무에 대한 남성들의 불만은 대단한 것이었다.그러한 불만을 어느 정도 보상의 차원에서 잠재우기 위해 제대군인들에게 가산점을 부여하는 제도가 시행된 것이다.2

논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24

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청소년 진로탐색 프로그램

의미를 지니고 있다. 즉 커리어란 일을 통해 무엇인가를 축적해 놓은 직업적 경력을 의미하면서 과거적인 뉘앙스가 녹아 있다. 이에 더하여 커리어는 과거뿐 아니라 앞으로 생애의 모든 ... 소득층 가정의 자녀들이 다 그렇게 된다는 것은 아니다. 부모들이 어떠한 가정분위기를 조성하느냐에 따라 자녀들의 직업적 야망의 성취 여부는 얼마든지 달라질 수 있다.5) 의사결정 ... 이론Tiedman과 O'hara는 진로발달을 직업정체감(vocational identity)을 형성해 가는 연속적인 과정으로 보고 있다. 개인의 정체감은 새로운 경험을 쌓을수록 발달

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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[심리학개론]심리학개론(최승희) 중간,기말고사 시험범위 요약본

■ 플로이드가 살아온배경비인대학교 의과대학에 입학하여 유태인의 소외감과 열등감 느낌. 아버지는 경제적 어려움에도 불구하고 아들에게 자유롭게 직업을 선택하도록 배려. 프로이드의 삶 ... 은 진실과 진리를 밝히려는 굳은 의지의 연속. 아버지와의 관계는 복잡. 부친의 죽음앞에서 의식적-무의식적 죄의식으로 고통받음.■ 안나O양친척 몇 명이 정신병 경력 있음. 성적인 ... 는 남성이 가지고 있는 집단무의식적인 여성적 특성. 아니무스는 그 반대남자는 마음안에 있는 여성요소 때문에 멋진 예술적 작품을 만들어내고 여자는 씩씩한 창조물을 만들어 냄. 원만

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22

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[행정실무론] 청년실업해소를 위한 행정지원대책을 설명하라.

실업자로 정의하고, 우리나라에서는 20대 남성의 군복무가 의무화되어 있어 외국에 비해 경제활동을 개시하는 시기가 늦어 군 복무 후 대학을 마치고서 사회에 진출하는 연령은 평균 27 ... 3비현실적 구조조정에 의한 신규인력의 수요 급감4경력자 우선 채용5대기업과 중소기업의 임금 격차 심화2)개인적 차원의 원인13D 업종 지양2가족 부양에 대한 책임 의식 결여3자기 ... 늘어났으며 취업에 실패한 대졸자들이 전문대, 직업훈련학교 등에 다시 진학하여 시간벌기와 전문기술을 습득하고 있는 형태이다. 직업전문학교에 입학한 전문대 이상 졸업자는 2000년도 419

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20

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[여성학개론] 여성과 명절문화

라도 경력에 따라 상당한 차이가 있으므로 작업 영역 분류 및 대체 직업과 적용 임금율 선택에서 주의를 기울여야 한다.각각의 작업에 해당하는 직업인을 따로 따로 고용하는 것은 거의 생각 ... 인데 아직 그렇지 않은 가정이 있다는게 참 안타깝다.바로 이런점들이 호주제 폐지론과 관련된 여성들의 비애가 아닐까 싶다.가사는 의무라고만 생각하는 남성과 그저 희생만 하려는 여성 ... 모두에게 교육적 책임을 묻고싶다. 여성=가정부 란 공식을 만들어 버린 남성과, ‘착한여자 콤플렉스’에 갇혀버린 여성에게 가사노동의 가치와 관련해 자료를 수집하였다.먼저,다음은 여성

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.13

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[경제학과]청년실업의 원인에따른 현황의 심각성과 대책

관행과 경력직 선호경향......................................82) ‘괜찮은 일자리(decent work)’ 감소 ... 된 반면 경기회복에 따른 노동 수요의 회복은 신규 대학 졸업자보다는 경력자를 중심으로 발생하였다. 여기에다 2000년 3/4분기부터 시작된 경기침체가 아직도 계속되고 있고, 내년 ... 적으로 증가할 수밖에 없는 구조라는 것이다. 때문이다. 대학을 졸업해 신규취업에 나서는 22세 전후의 여성과 24세 전후의 남성을 합한 인구는 94년 88만6천명 이후 올해 가장 적

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.13

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[교육사회] 청년실업과 교육

지금 취직 못하면 본전도 못 찾는다. 아주 극소수는 그런 행운을 잡을까? 개인적으로 4년제 나와서 다시 직업학교에서 공부하고 있지만 아무리 생각해도 노는 청년들은 사회의 짐일 뿐이고 ... 고용인력감소부터 시행했다. 기업들이 구조조정 등으로 일자리를 줄이고 있고, 여기에 신입사원보다는 당장 활용 가능한 경력직 채용을 선호하고 있는 것도 청년 실업을 부채질하고 있 ... Bowles와 Gintis의 대응이론과 연관된다. 교육에서 작업장 내의 위계적 관계에 대응하는 노동력의 재생산이 이루어진다. 뿐만 아니라 교육이 남성을 사회적 생산의 공적 영역

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.19

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[심리학]매슬로우

하고 새로운 도전을 두려워한다. 둘째로, 억압적인 사회적 환경이 자기실현을 방해한다. 예를 들면, 남성성과 여성성에 대한 고정관념들이나 직업의 가치에 대한 고정관념들이 자신의 적성에 맞 ... 는 경력의 추구에 제동을 가하는 일이 많다. 셋째, 안전욕구가 가져다주는 강한 부정적 영향을 들 수 있다. 자기실현 욕구를 촉진시키기 위해서는 안전욕구를 비롯한 기본적인 욕구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.04

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[여성학] 여성 취업의 영향(남편고 자녀를 둔 여성)

는 효과2)여성의 심리적 효과 633)부부 관계에 미치는 효과4)자녀 교육에 미치는 효과 713. 여성 취업 관련 정책 조사 93 @141)고용 관련2)임금 관련3)진급 및 직업 안정 ... 한국의 각 경제영역에서는 여성들의 진출이 눈에 띄게 증가하고 있다. 1975년 남성의 경제 활동 참가율은 77.4%였는데, 1992년에는 75.3%로 2.1% 포인트 감소한 반면 ... . 그러나, 가부장적 규범이 지배적인 사회에서는 남성 우위적 규범이 취업 주부에게 불리하게 작용하여 주부는 오히려 자신의 가능성에 대해 불안해 하며 사회 경제적 자원을 권력으로 환원

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.09.21

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[사회과학] 신세대 직업에 대한 인식

고자 한다. 그들은 잘 알지 못하는 타인과도 쉽게 동화되고 친구가 된다. 신세대는 혼자이고 싶어하지 않는다.신세대 직업에 대한 인식을 알아보기 위하여 건축학과 학생 1,2학년 학생(04 ... 은 경험이라고 답했다. 또, 아르바이트를 해본 경험이 없는 학생은 29명으로 그중21명이 아르바이트를 해보고 싶다고 하였다. 이것으로 보아 대학생이 체험할 수 있는 직업중 가장 가까운 ... 에 따라서 즉각적으로 받을 수 있는 보상을 선호한다. 미국의 취업 및 경력 분야의 전문 조사연구기관인 Universum Communications 사에서 유럽의 대학생들을 대상

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.11

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[청년실업] 청년실업-교육적 입장에서

써서 유학 가고 비싼 돈 들여 토익 쳐도 지금 취직 못하면 본전도 못 찾는다. 아주 극소수는 그런 행운을 잡을까? 개인적으로 4년제 나와서 다시 직업학교에서 공부하고 있지만 아무리 ... 들은 별다른 대책도 세우지 못한 채 고용인력감소부터 시행했다. 기업들이 구조조정 등으로 일자리를 줄이고 있고, 여기에 신입사원보다는 당장 활용 가능한 경력직 채용을 선호하고 있는 것 ... 생산의 측면에서 본다면 Bowles와 Gintis의 대응이론과 연관된다. 교육에서 작업장 내의 위계적 관계에 대응하는 노동력의 재생산이 이루어진다. 뿐만 아니라 교육이 남성을 사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

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[인적관리, 인사, 기업, 채용, 고용] 성차별(고용차별)의 법규와 판례 분석 및 환경에 따른 기업인적자원 관리 사례 분석

[과제 1] 채용 시 발생할 수 있는 고용차별에 대하여Ⅰ. 서론남녀고용 평등의 기본원리는 고용기회나 대우에 있어서 남성 또는 여성을 그 성이나 성 역할을 이유로 집단적, 일반 ... 시험을 별도 실시하거나 합격기준을 다르게 하는 경우⑤ 학력, 경력 등 자격이 같음에도 불구하고 특정 성을 다른 성보다 낮은 직급, 직위에 채용하거나 불리한 고용형태로 채용하는 경우 ... 조]가 자신들의 헌법상 보장된 평등권, 공무담임권, 직업선택의 자유를 침해하고 있다는 이유로 헌법소원을 제기하였다. 이에 헌법재판소는 [제대군인 지원에 관한 법률 제8조 제1항

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

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[시회과학]저출산의 실태와 해결방안

증가는 산업화 초기 대량의 저임금 노동력의 필요성에 의한 요구와 달리, 여성 경제활동에 대한 긍정적 가치관의 확립과 더불어 여성 자신의 개발 및 경력추구 등 여성 사회활동에 대한 ... 을 통해 육아는 남성과 여성의 문제로서 부각되었으며 육아휴직중 직장인에게 연금보험료 면제를 실시하고 있다.스웨덴여성취업과 출산율이 모두 높은 스웨덴은 자녀양육의 비용과 기간 및 생활 ... 과제, 임신여성의 직업생활, 가사노동의 스트레스 등이 원인인 것으로 분석되고 있다.어린이는 미래의 자산임은 아무리 강조해도 지나침이 없다. 출산율이 낮은 상태에서 미숙아에 대한 국가

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.05

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[사회과학]청년실업

다"며 자신에게 쏠리는 관심을 부담스러워 했다. 박씨는 여성 7명과 남성 18명을 선발하는 공개채용에서 여성 102명 응시로 14.6 대 1의 치열한 경쟁률을 뚫고 합격해 '최초의 4년제 ... 할 인적자원이 적재적소에 활용되지 못함으로 인해서 현실 경제에 막대한 손실을 입히고 있을 뿐만 아니라, 청년층의 능력 및 경력 발전에 있어서도 부작용을 초래하여 경제의 잠재적 성장 ... 하여 청년실업의 해소를 도모했다.② 연수제도를 경력형성의 핵심프로그램으로 육성재학생을 대상으로 민간기업, 공공기관 등에 대한 체험기회를 제공(`04 : 39천명)하는 취지에서 학점인정

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.22

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여성노동의 불평등

다따른 차별적 윌급의 경우 역시 마찬가지 맥락에서 이해 될 수 있다. 우리나라의 남성에게는 ‘국방의 의무’는 필수 사항이다. 군대라는 조직사회는 철저히 계급 중심적이다. 물론 비 ... 형 인간으로 재생산된다는 해석이 가능하다. 유경험자를 우대하듯이 한국형 조직사회(=군대)를 경험했다는 이유만으로도 그것을 경력으로 인정하는 것으로 추측된다. 당연히 고용주의 입장 ... 반론을 제시하자면 아래와 같다.[1] `가장=남성'이라는 가부장적 이데올로기"여성의 노동시장에서의 불평등은 당연하다"라는 사실에 대해서 논의하고자 할 때 가장 큰 혼란을 주는 것

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

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[간호과] 모성간호학 9장 10장 요약.

, 성호르몬 생산기능 파괴로 거세의 상태가 될 수도 있음)2단계 : 수정부위까지 성세포 수송 - 예방책(여성 측 배란억제, 영구적으로는 남성의 정관절제, 여성의 난관결찰, 난관절제술등 ... 사정법 : 성교를 중간에 중단하거나 질 외에 사정하는 방법. 남성의 심한 자제력이 요구되며 실패할 수도 있다.⑵ 질세척법 : 물 또는 식초산을 혼합하여 사용하고 정자 제거에 목적 ... 이 하는 원리. 월경력법, 기초체온법, 점액관찰법이 있다월경력법 : 오기노 학설 - 배란일은 월경주기 장단에 관계없이 항상 다음 월경이 시작하는 전날부터 계산하여 12~16일 5일간

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.05

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[여성] 여성과 직업

지 못한 여성만의 장점을 잘 살리면, 여성이 오히려 직업세계에서 남성보다 뛰어난 능력을 발휘할 수 있다는 것이다. 여성이 자신의 능력을 최대로 발휘하면서 활개 칠 수 있는 미래의 유망 ... 의 가치관이 변화함으로 여성들이 남성들의 경제적 의존도에서 벗어났다는 것이다.여성들이 남성들에 대한 경제적 의존으로부터 독립한 것은 여성의 자율적인 권한 행사의 한가지 조건이 된 ... 것도권을 행사하게 될 것이다.육체노동과 힘을 중시하는 20세기산업사회에서는 남성들이 우위에 있었지만 정보기술, 감성지능, 감성 마케팅이 중요해지는 21세기는 여성이 사회를 이끌

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.03

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[노동경제] 기업규모가 임금격차에 미치는 영향분석

한다는 주장이다. 즉 학력이나 경력, 근속, 성별 등의 가시적인 질적 차이가 아니라 통제할 수 없는 변수의 차이에 따른 생산성의 차이에 의한 임금격차가 발생할 수 있다는 것이 ... 한 후의 산업간 임금격차는 축소된다는 견해와 그렇지 않다는 견해가 있다.2.2 인적자본론대기업의 경우 중소기업에 비해 많은 직장고유의 직업훈련을 제공하기 때문에 기업주의 입장 ... 다. 300∼499인 규모의 기업을 제외하고는 각 변수들과 기업규모가 거의 일관된 관계를 갖는다는 것을 알 수 있다. 기업의 규모가 증가함에 따라 임금, 교육수준, 근속, 남성

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.02

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현대사회문제와 복지

하며, 근로청소년의 직업훈련과 교육기회를 확대하고, 불우 청소년의 보호와 심신장애 청소년의 재활사업을 실시하고, 청소년의 국제교류를 확대하여 보다 넓은 시야를 가질 수 있도록 하 ... 이 요구된다.3. 여성문제와 복지정책여성문제는 사회적으로 여성에 대한 인식이 변화되고 그 지위가 향상되면서 제기된 것이다. 역사적으로 볼 때 한국사회에서는 남성은 직접적인 경제활동 ... 하게 되는 문제인 것이다.오늘날에는 여성의 노동력 참여가 많이 증가하여, 미국에서는 40∼50 %에 육박하고 있는 실정이다. 그러나 남성과 같은 직종에서 일하고 있을 때에도 교육

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.22

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