"탁월한조정자들"의 검색결과 입니다.

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GE 성장 리더십 성공 사례 간호관리자 아주대병원 서울신용보증재단 리더십 MBTI 철학의 이해

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탁월한조정자들 독후감 - 탁월한조정자들 관련 독후감 1건 제공

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"탁월한조정자들" 검색결과 421-440 / 6,531건

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[생기부][수시][대입] 경영학과 지원용 맞춤형 과목별 세특 기재 예문입니다. 관련 학과로 진출하실 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다. 반드시 합격의 영광이 함께 하실 겁니다.

한 목소리로 개념들을 설명하는 모습이 인상적임. 특히, 퀴즈 규칙을 미리 알려주고 규칙이 모호한 상황에서 중재하는 모습을 통해 갈등 조정 능력이 돋보였음. 특히, 교사도 궁금증 ... 을 모색하여 제시한 점에서 탐구력이 탁월하며 생태 시민성을 함양함. 모둠활동 시 이견조율 능력 및 다양한 의견을 먼저 제시하는 능력이 우수한 학생으로 자발적 리더로서 협업 능력이 돋 ... 을 적절하게 살펴봄. ‘사용자와 근로자의 견해 차이’를 주제로 기능론, 갈등론, 상징적 상호작용론에 대한 충분한 이해를 바탕으로 현상을 각각 설명하고 종합하여 자신의 의견을 제시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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동서양고전의이해 7장 황종희 명이대방록

은 유다.황종희의 부친 황존소(黃尊素)는 명말(明末) 동림(東林)의 명사로서 그 학문과 기개가 굳센 것으로 유명하였으며 명나라 희종(熹宗天啓(1621~1627) 연간에 벼슬이 조정 ... 적인 측면에서 考證한 것이 많은 책이라면 ?명이대방록?은 후세의 왕이 된 자가 천하를 다스리는 데 참고하도록 자신의 의견을 말한 것이었다. 황종희의 ?명이대방록?은 정치적인 이유 ... 의 우크라이나 사태나 남북 관계의 불확실성 등의 안보 불안 등 대내외 위험 요인들을 감안할 때 나라를 부강하게 하고 지도자를 정의롭고 유능하게 만들기 위한 황종희의 정치 철학이 어떻게

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.09

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강동경희대학교병원 자소서

으로의 전환이라는 최신 전략을 충실히 반영하여, 신입 간호사의 사명감과 성장 가능성을 탁월하게 표현한 전략형 자기소개서입니다. ◎ 특히 전인간호 철학, 실습 사례 기반의 위기대응 경험 ... 후 1년의 실질적 목표와 병원의 PNS 간호체계 적응 계획, 환자안전과 간호질 향상을 위한 주도적 태도는 본 자기소개서를 다른 지원자들과 뚜렷하게 구분 짓는 요소이며, 조직 기여 ... 를 보였고, 혈당 측정기를 확인해보니 심한 저혈당 상태였습니다. 당시 저는 신속하게 당 공급 처치를 시행하고 즉시 담당 간호사에게 상황을 보고했으며, 이후 의사와 보호자와의 연결

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2025.07.09

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[2025대비] 2024 연세의료원 신규간호사 채용 서류합격 자소서(합격인증, 스펙O)

: 2023.08.02. 15:181. 성장과정 / 자기신조 (250자) (246/250)“끈기 있게 노력하면 못 할 것이 없다”가 저의 신조입니다. 학창시절, 합창과제를 수행 ... 동기 / 입사 후 포부 (최대 400자) (357/400)연세의료원은 안전과 공감으로 ‘환자 중심’ 간호를 제공하고 최초의 중입자 치료센터를 도입하며 글로벌 의료를 선두하는 병원 ... 300자) (300/300)주변을 바라보는 “뛰어난 관찰력”으로 환자의 안전을 보호한 경험이 있습니다. 아동 실습 중 분유를 먹은 지 5분도 채 되지 않은 환아의 얼굴에 구토물

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.07

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연세대학교 대학원 국어국문학과 학업계획서

, 그리고 호기심입니다. 작품 속 사소한 단서나 문장 구조에도 주목하며 분석하고자 하는 성향은 연구자로서 중요한 강점이 됩니다. 반면, 때때로 지나치게 세부 사항에 몰두하다가 큰 그림 ... 을 놓치는 단점이 있었지만, 최근에는 연구 계획과 목표를 명확히 설정하고 우선순위를 조정하는 방법을 통해 이를 보완하고 있습니다. 이러한 특성은 연세대학교 국어국문학과 대학원에서 연구 ... 역량을 심화하는 데 큰 장점이 될 것이라 기대하고 있는 바입니다.2. 진학동기제가 국어국문학과 진학을 결심하게 된 이유는, 문학과 언어, 사회적 맥락을 깊이 연구하며 전문 연구자

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| 자기소개서 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.09.16 | 수정일 2025.09.22

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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

&G:면접 전형근무시기여름 또는 겨울 방학 2달 동안 근무 후 인턴쉽 결과에 따라 정직원 Offer부여본인과 협의 하에 조정출처P&G 홈페이지 채용공고P&G는 소비자에게 제품을 공급 ... 하고 있는 P&G는 매년 포춘이 선정한 세계 500대 기업 중 역사와 전통을 갖춘 우수한 기업이다.P&G는 '소비자의 삶의 질을 높이는 최고 품질과 가치를 지닌 제품을 공급 ... 한 부분이며 "소비자의 삶의 질을 향상시킨다"는 것이다. P&G 경영이념의 근간인 이 제안의 취지라고 할 수 있다.전 세계 소비자들의 삶의 질 향상을 위해 최상의 품질과 가치를 지닌

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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컬쳐레버리지를 읽고나서

. 칠드러스가 말하는 전략실행과 조직문화 변화, 경영 리더십, 그리고 조직 효율성 분야의 선구자로 리더십에 대한 여러 권의 저서와 많은 기고문을 발표한 저자이고, 탁월한 대중 강사 ... 로 유명하다. 기업의 CEO와 경영진을 대상으로 하는 워크숍의 운영자이기도 하다.1978년 그는 조직문화의 변화와 리더십 개발, 조직에서 임원 그룹의 정렬 등에 중점을 둔 최초의 국제 ... 컨설팅 기업인 센-델라니 리더십컨설팅그룹에 공동창업자로 참여해서 2000년까지 이 회사의 CEO로 일하면서 회사를 세계적인 수준으로 성장시켰다. 그는 위기에 처했거나 규제 철폐 등

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

의 수를 변화하거나 조정하는 것장점: 구성원에 대한 공평성, 비용절감의 효과, 간호관리자의 시간 절약장점: 근무표 작성에 대한 개인적 요구 쉽게 반영, 규모가 적은 부서에서 일정조정 ... 프 활동을 평가하고 피드백 하는 과정*국내 일 병원 간호사 경력개발 사례초보자적임자숙련가전문가환자간호영역간호표준을 준수하여 간호업무 수행간호목표 수립과 간호 우선 순위 조정, 간호 ... 에 인적자원관리 전략이 함께 마련되어야 함? 일선관리자의 몰입 및 참여 외에 인적자원관리 담당자와 일선관리자의 전략적 파트너십이 요구된다.? 인적자원관리 통해 비용효과성에 대한 평가

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| 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

적으로 여러 인적자원관리 활동들 간 조정과 연계를 강조한다는 특징이 있다. 즉, 전략적 인적자원관리라는 것은 “전략적인 가치를 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족 ... 들을 다그치는 인적자원관리자로 보일 수 있지만 사실 실상을 보면 그는 탁월한 인적자원관리자였음을 알 수 있다. 엘지 인화원이 10년 전에 도입한 ‘난임 휴직 제도’와 국내 기업 최초 ... 자의 개별적인 욕구를 충족시켜야 하는 것이다. 인적자원관리는 생산요소 중 하나로 인식되었던 노동력이 자원으로의 인식 전환을 이루기 시작하면서, 인사관리의 기능적인 요소가 보다 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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[사회복지행정론] 리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

하는 것이 리더와 매니저의 차이이다. 일상적인 업무를 효율적ㆍ효과적으로 해낼 수 있도록 조정하고 조율하는 사람을 매니저라 한다. 한편, 리더는 단순히 조직을 관리하고 일상적 의사결정 ... 전반부에 유행했던 특성이론, 경험적 검증이 힘든 성향, 특성이론에 대한 비판으로 등장한 행동과학자들에 의한 행동이론, 지도자란 상황의 소산물이라는 믿음을 바탕으로 상황에 따라 효과 ... (Charismatic Leadership)은 리더가 자신감, 비범한 형태, 비전을 제시하는 능력, 비전에 대한 확고한 신념과 환경에 대한 민감함을 보이면 추종자들은 영웅적이고 탁월한 리더십

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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중국사-춘추시대, 송나라, 원나라, 몽골, 명나라

인물로 본 역사 중간고사 범위 정리week 3? 시진핑, 공자 부활에 앞장- 2014년 9월, 중국 최고지도자로는 처음으로 공자탄생 기념식에 참석.- 해외 순방 때마다 를 자주 ... ).* 『사서집주(四書集註)』 완성 : 청말까지 과거 수험서* 신유학 = 성리학 = 주자학 = 정주학 = 민학- 이후 신유학의 영향: 학자와 교사, 지도자를 통해 전파 ? 고려 말에 전파 ... 의 옹호자로서의 공자① 오사운동 시기 유교 비판- 신문화운동과 새로운 사상의 모색: 천두슈, 리다자오, 후스 등.: ‘민주와 과학’의 실천 강조 ? 공자 비판으로. 특히 ‘삼강오상

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28

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사회복지[인력개발과 활용]-인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.

의 개념2. 사회적 자본의 개념Ⅱ. 본론가. 인적 자본을 확보하기 위한 방안1. 소유자로부터의 비분리성2. 인적자본의 선호에 대한 영향3. 시장가격의 부재4. 생산비용과 소비비용 ... . 문화?교육 등 융?복합적 지역특화산업 집중 추진으로 사회적 자본 확대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 인적 자본의 개념인적 자본론 자들의 주장에 따르면 사람은 태어나서부터 인적자본 ... 을 갖고 있는 것이 아니고 교육을 통해서 형성된다. 즉, 교육은 사람이 인적자본을 갖도록 도와주는 활동이다. 인간은 생산자 혹은 소비자로서 자신의 능력을 자기 자신에 대한 투자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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다중지능 이론의 8가지 지능이 무엇인지 서술하고 자신의 강점 지능과 약점 지능이 무엇인지 분석하고 자신이 갖고 있는 지능을 강화 및 보완하기 위한 개인적 전략을 서술하시오

다. 가드너의 교육적 적용은 1993년에 제시된 ‘개인, 중심학교’에서 탁월한 것으로, 다중지능 이론에서는 지능의 다원성을 인식하고, 통일된 관점으로 무시된 많은 개인의 잠재력 ... 에서의 활동은 어떤 분야에서든 음악적 지능을 필요로 한다. 그러나 음악 분야에서 바이올리니스트는 음악적 지능 외에 신체 운동 지능이 필요하고 지휘자는 대인 관계 지능이 필요하며 오페라 ... 지휘자는 공간 지능, 인간 관계 지능, 수리 및 언어 지능이 필요한다.한 분야의 활동에 하나 이상의 지능이 필요하듯이 이러한 지능은 여러 분야의 지적 활동에 공통적이다.예를 들

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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조직관리 2주차

게 구조조정이나 임금을 동결시키고 감축하는 데에 망설임이 없었다. 그러나 기업의 경쟁우위는 단순히 그 기업의 서비스나 재화에 국한되는 것이 아닌 우수한 인재의 열정과 노력, 헌신이 ... 위해 인간 존중의 경영 방식이 필요성을 느끼게 되었다.Q: 인간존중경영을 실현하기 위한 실행방안은 무엇인가?인간존중경영은 기업의 경영자가 기업 구성원들을 인간으로서 존엄성을 가진 ... 존재로서 존중하며 기업 구성원들이 기업 공동체의 발전을 위해 기여할 수 있다는 믿음을 가지고 기업을 이끌어가는 경영 방식이다. 이러한 경영을 위해서는 크게 경영자가 존엄한 존재

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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[수시][대입][학생부종합전형] 행동 특성 및 종합의견 작성법 예문입니다. 활동 사례별로 잘 제시되어 있어 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

조정자로서 재치 있는 입담과 행동으로 주변 사람들을 즐겁게 해주는 큰 장점이 있음. 평소 인사할 때나 상대방을 대할 때 늘 웃는 얼굴을 하고 있으며, 자기 잘못을 쉽게 인정 ... 하게 생활하는 학생임. 뛰어난 학습역량과 노력을 바탕으로 ‘이 학생이 손들면 선생님이 긴장된다.’라는 말을 들을 정도로 핵심적 질문을 통해 학습 내용을 체화하는 능력이 탁월함. 또한 ... 의 의견을 받아들여 전체 내용을 구성하지만, 세부적인 활동 내용은 소수의 의견을 모두 반영하여 불만을 최소화하는 해결책을 제시함. 탁월한 문제 해결력과 지도력을 갖추었음을 확인

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| 리포트 | 29페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.12

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인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

해야 하는지에 대하여 알아보고 개인적인 견해에 관하여 서술해보고자 한다.2. 본론(1) 핵심인재의 선발핵심인재를 적재적소에 배치하기 위해서는 먼저 탁월한 핵심인재를 선발할 수 있 ... 를 개인이 가진 역량과 매치하여 핵심인재를 선발하게 되는데, 역량이란 근로자가 해당하는 업무를 수행할 수 있는 능력을 의미하며, 역량기반의 선발은 이러한 개인의 핵심적인 역량을 통해 ... 적인 태세 전환을 위해서라고 생각한다. 더불어 미래의 CEO 후보들의 경험을 확대하고 경영자의 자질을 배양시켜 핵심인재로서의 실전 훈련을 겸할 수 있도록 하는 것에 목적이 있

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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[한양대 E러닝] 빅데이터의 ESG 트렌드 '총정리 족보'

1-1.빅데이터 개념월드와이드웹“인터넷은 빠른 속도로 전세계 연결하는 통신망으로 자리매김”#웹1.0-1991년, 영국 컴퓨터 과학자 ‘팀 버너스리’가 최초 공개-읽기 기능만 가능 ... 었음ex)카카오톡 등 플랫폼 회사들 서비스 무료로 제공→데이터 수집, 큰 성장⇒플랫폼 사업자들은 이용자 데이터 수집하고 활용해서 수익 모델 모색*개인정보 침해 신고.상담건수-개인정보 ... )디지털 제품과 서비스ex) 종이안내서x, 휴대폰 안에 설명서4)운영의 탁월성 :빅데이터를 서비스업에서 활용하는 주된 이유:비용 절감 / 시간 관리 효율성 / 정서적 안정감 / 긍정

시험자료 | 106페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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[학점은행제] 조직심리학 과제

보상제도의 한 부분으로, 팀 구성원들의 탁월한 전문적 업적을 장려하고 보상하기 위해 고안된 인센티브 제도이다. 팀의 목표 설정과 협업, 팀워크 장려를 목적으로 한다. 팀 기반 보상 ... 어 보수를 지급하는 방법이다. 근로자는 예정된 표준생산량에 대한 최소한의 시간당 임금을 보장받고, 표준생산량을 초과한 양만큼 임금을 보상명목으로 더 지급받는 제도이다. 커미션은 재화 ... 지만, 평가기준들은 성과에 중점을 두든, 역량에 중점을 두든 기업이 원하는 바를 추구한다. 즉 의도적인 방향 조정을 하게 된다. 이는 상황에 따라 장점도 있지만 창의성의 측면

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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kb 심사 자기소개서 자소서

기 위해 노력하겠습니다.지원한 직무를 효과적으로 수행하기 위해 귀하가 가지고 있는 장점은 무엇인지 소개하여 주십시오 (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)[탁월한 상황판단 ... 귀하께서 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇인지 소개하여 주십시오 (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)[노력과 시간은 배신하지 않는다. 하면 된다!]병원에 취직 후 많 ... 가 되겠습니다.해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지 소개하여 주십시오 (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)보험은 삶의 동반자라고 생각합니다. 건강할 때는 필요성을 느끼지 못

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16

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조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

과 구성원들이 처한 이해관계에 대해 청취하고, 필요에 따라 조직 외부의 적절한 이해관계자에게 도움을 요청하여야한다. 이러한 문제해결 능력이 탁월할 때 조직에서는 더욱 믿음직한 구성원 ... 된다. 상술하였듯이 조직 내의 문제는 상호적으로 연결되어 있어, 혼자 해결하기보다는 다른 조직 구성원들의 입장과 의견을 듣고, 이해관계를 조정하여 해결해야 하는데 이 과정에서 각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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