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"최저임금위원회" 검색결과 421-440 / 5,050건

  • (2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오
    지속 가능한 경영이 가능하다는 점을 인식해야 한다. 3. 정부 정부는 노사관계에서 중립적인 조정자이자 규범 제정자로서의 역할을 수행한다. 노동법의 제정과 개정, 최저임금 결정, 노동 ... 분쟁 조정, 산업안전 보장 등 다양한 정책을 통해 노사 간 균형을 유지하는 역할을 한다. 특히 갈등이 고조될 때 정부는 조정위원회를 통해 중재에 나서며, 사회적 대타협을 유도 ... 확대와 같은 사회 이슈에도 적극 참여하며 노동의 공공성과 연대를 강조한다. 특히 2017년 이후 공공부문 비정규직 정규직화 요구, 최저임금 인상 압박, 노동법 개정 저지 등을 두
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보장기본법의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선방안을 서술
    것이다. 최저 생계비 그리고 최저임금을 전부 고려해서 사회보장 급여가 정해지게 된다.이러한 사회보장급여를 정하는 것은 사회보장심의위원회이다. 사회보장심의위원회는 보건복지부 장관 ... . 사회보장기본법 주요 내용사회 보장 기본법의 주요한 내용은 다음과 같다. 국가와 지방자치 단체의 역할 국민의 권리 그리고 자원의 활용방식, 위원회 등에 대한 것이다. 간단히 정리 ... 해야 된다고 이야기 하고 있다. 그리고 최저보장수준과 임금에 대한 부분이 있다. 그리고 사회보장급여를 신청할 때 어떻게 해야 하는지에 대한 내용도 나와있는데, 급여를 받으려면 본인이 신청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원노동조합 합법화 과정과 노동조합
    11월 열린 전국노동자대회에서 회의체의 한계를 극복하고 보다 결집력을 갖는 단체로 발돋움하기 위해 민주노총 준비위가 결성되면서 탄생했다. 주요 활동은 임금인상 요구, 최저임금제도 ... 개선, 노동시간 단축, 경영 참가, 고용 안정, 해고자 복직, 부패 추방, 국제노동기구(ILO) 기준에 맞는 단결권 및 쟁의권 확보, 기관지 ‘노동과 세계’ 발간, 노사정위원회 ... 다.○공무원노조법 제6조③ 공무원이 면직·파면 또는 해임되면 노조원 지위를 상실한다. 다만 노동위원회에 부당노동행위 구제신청을 한 경우 중앙노동위원회의 재심판정이 있을 때
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로
    하여 정한다. 이 경우 사업의 종류별로 구분하여 정할 수 있다. ②제1항에 따른 사업의 종류별 구분은 제12조에 따른 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 정한다.”라고 규정 ... 인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관 ... 숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)
    3천 이하 벌금*8시간 이내 휴일근로 100분의50 8시간 초과 휴일근로 100분의 100*근로자명부에 재산은 안적는다*문체부 제1차관 고용정책심의회 위원으로 안드간다*일용근로자 ... 요소의 공급탄력성*근로계약기간은 취업규칙에 안적어도됨*평균- 3개월 이전 나눠 통상- 월급*300명 이상 고용하는 사람은 매년 고용형태 현황 공시해야함.*개인정보 보호위원회- 위원 ... 회 위원 임기 3년 1번 연임가능 총 9명 위원으로 구성*피보험자격 상실- 이직, 사망 다음날*정책심의회는 위원장 1명포함한 30명*육아휴직 기간은 1년이내*일용근로자는 1개월
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고, 근거 있는 비평을 하시오
    은 27일 오후 2시 정부서울청사에서 브리핑을 열고 이 같은 내용의 '제3차 노인일자리·사회활동 지원 종합계획'(종합계획)을 발표했다. 이날 저출산고령사회위원회 운영위원회에서 논의 ... 는 노인일자리의 소득보장 기능을 강화할 수 있도록 물가상승, 최저임금 수준 등을 반영해 약 30만원 수준으로 인상하는 방안을 추진한다.2. 노인복지서비스 비평위 기사는 우리나라의 대표 ... 이 될 수 없다는 것이다. 물론 이러한 방식을 통해 최저생계를 유지하는 것을 지원할 수 있으나, 참여노인들이 대부분 저소득층에 해당하는 만큼 공공부조제도 등을 이용하는 방안도 고려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • [생활속의경제] 최저임금
    을 대상으로 한다.3) 결정 및 고시: 노사공익대표 각 9명으로 구성된 최저임금위원회가 매년 최저임금 인상안 을 의결해 정부에 제출하면, 고용노동부 장관이 8월 5일까지 결정 ... _________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저 ... 임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오(30점).- 이하 과제 작성Ⅰ. 최저임금제의 이론적 배경(5점)1. 개요1) 정의: 국가가 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.
    ·정신적 폭력에도 쉽게 노출된다. 2013년 국가인권위원회가 발표한 ‘감시·단속직 노인근로자의 인권상황 실태조사’에 따르면 55세 경비업 종사자 874명 중 언어·정신적 폭력을 경험 ... 성격을 지니거나 그렇지 않은 특수고용 노동자들을 모두 노동자로 인정하여 근로기준법에 의해 보호되고 노동3권을 보장받을 수 있도록 해야 한다.(2) 근로계약시 최저임금의 명시 ... 노인근로자의 인권상황의 문제점(1) 노동권보호의 문제헌법상 인간의 존엄성과 근로의 권리를 보장하기 위하여 최저 근로기준을 규정하고 있다. 또한 근로자의 인간다운 생활안정을 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오
    인 가구를 말하며 최저생계비란 국민이 건전한 문화생활을 유지하는 데 필요한 최저생계비를 뜻합니다. 여기에 관련 전무, 공공대표, 관련 공무원으로 구성된 중앙생활보장위원회가 매년 ... 일반규칙, 종류 또는 방법, 보증기관, 임금이행, 보증시설, 수급자 권리의무, 이의신청, 보증비용, 벌금 등 9장으로 나뉩니다. 이 법에서 보호대상 가구란 총소득이 최저생계비 이하 ... , 교육비, 의료비, 주거비, 자립비 등 필요경비를 지원하고 최소한의 기초생활을 제도적으로 보장하기 위해 제정됐습니다.제34조를 바탕으로 생활보호법을 폐지하고 새롭게 제정했으며 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, ①주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하고
    장애인 평생교육 진흥계획도 함께 수립해야 한다. 제12조 4에는 시도 평생 교육 협의회 및 시 군 자치구 평생교육 협의회의 위원에 장애인 평생교육 전문가를 포함해야 한다. 제20 ... 되고 있는 것이다.(3) 최저임금 적용 제외 대상최저임금법 제7조 1항에 의하면 정신장애나 신체장애인이 최저임금의 적용 제외 대상으로 명시되어 있다. 이 법에 의하여 보호고용 제도 ... 로 수행되었던 다수 직업재활시설에서 장애인 임금최저 임금에도 훨씬 못 미치는 것으로 지급되고 있다. 직업재활시설은 장애인들의 근로 기회를 제공하거나 직업훈련과 일거리 제공을 통하
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 엘리자베스구빈법(빈민법), 길버트법, 자선조직협회와 인보관운동이 사회복지제도에 미친영향
    법 제정함.그 지역 식량 가격을 기준으로 최저생계비를 설정하고, 임금소득이 최저생계비에 미달하면 그 부족액을 부조하고 가족이 늘어남에 따라 보조액도 증가시키는 일종의 임금보조제도임 ... 였으며, 노동능력이 있는 빈민들과 실업자들에게 일자리를 마련해주는 비교적 인도주의적인 법이었습니다.*개정빈민법(1834년)?1832년 빈민법 개정을 위한 왕립 빈민법위원회 구성, 2년간 ... 무능력자에게는 최저한의 구제를 제공하며빈곤아동은 도제화 시켰습니다.주요한 규정으로는 빈민구제를 정부의 책임으로 인식, 행정기관의 수립, 세금의 활용,노동능력의 유무에 따라 빈민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [요청자료][세특][수시][대입][학생부종합전형] 실용 경제 교과 세특 기재 예문입니다. 공학 일반은 그 범위가 너무 넓고 다양한 분야라서 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 기원합니다.
    에도 공정거래위원회의 주요 역할을 주제로 조사하고 판례를 통하여 불공정거래행위에 대해 알아볼 최근 논쟁거리가 된 시장점유율이 80%인 택시회사의 독점적 지위를 남용한 운영 형태 ... 는 이득이 작아질 때 오히려 담합 형성이 강화될 수 있다고 주장함. 최저임금의 인상으로 노동시장에서 경쟁력이 떨어지는 취약 계층의 직업어 더 어려워질 수 있다는 의견에 관해 임금 ... 인식 제고가 이루어져야 하고 우리 사회의 모든 주체가 노력해야 한다고 주장함. 최저임금 인상이 사업주와 근로자에게 어떤 영향을 미치는지 각각의 입장을 살펴보고 코로나19로 경기가 안
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지
    국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다 ... 하고 있어 노동법의 법원이 된다. 여기에는 여자와 연소자의 특별한 보호에 대한 조항이 있다. 개별적 근로관계법에서 근로관계를 규율하는 근로기준법, 최저임금법 등이 있으며, 집단 ... 적 노사관계법에서는 노동 3권의 구현을 위한 노동위원회법 등이 있고, 고용 보장법등이 규정된 노동관계법령이 있다. 이외에도 단체협약, 취업규칙, 근로계약을 규정하고 있는 노사자치규범
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28
  • (A+)현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오.
    적 차원에서는 소득재분배와 노동시장 정책 개선 등을 통해 빈곤층의 권리와 기회를 보장하고 사회적 차별을 해소해야 한다. 이를 위해 최저임금 인상, 기본소득제도 도입, 고용안정제도 ... 위해 국가적 차원에서는 다양한 사회복지정책이 시행되고 있다.1) 최저임금먼저, 최저임금 인상은 저소득층의 소득 증대에 효과적이다. 최근들어 최저임금의 증가로 노동자들의 소득이 증가 ... 하고 있으며 이는 빈곤층에 대한 소득 보장의 역할을 하고 있다. 또한, 최저임금 인상과 함께 지급되는 소득보전금과 재산세 감면 등의 지원도 저소득층에 대한 복지를 향상시키고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    제시한 네가지 우리나라 사회복지정책 중 한가지 선택하여 정책내용 분석하기
    는 경우나 부양을 받을 수 없는 사람으로 소득 인정액이 제20조 제2항에 따라 중앙생활보장위원회에서 심의ㆍ의결을 통해 결정하는 금액 이하인 사람이다. 이 경우 교육급여 선정기준인 기준 ... 권자는 부양의무자가 없는 경우 또는 부양의무자가 있더라도 부양능력이 없는 경우 또는 부양을 받을 수 없는 사람으로서 소득인정액 제20조제2항에 따라 중앙생활보장위원회의 심의와 의결 ... 자치단체 읍ㆍ면ㆍ동 등 보조단체 등 3단계 전달체계로 서비스를 전달하고 있다. 먼저 보건복지부에서는 공공부조사업의 기획, 지침을 마련하는 최고기관이며 중앙의 생활보장위원회를 두어 전문.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.
    에서는 공공사회복지지출의 주가 되는 사회보장제도(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스)에 대해 정리하고, 문제점에 대해 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보장제도사회보장위원회 ... 는 헌법 제32조 제1·2항, 사회보장기본법이다. 사회보장은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 이루어져 있다.〃1) 사회보험사회보장위원회에 따르면 〃사회보험은 기본적으로 미래에 직면 ... 보험법, 산업재해보상보험법, 근로기준법 등이 있다.〃2) 공공부조사회보장위원회에 따르면 〃공공부조는 생활능력이 없는 국민에게 국가의 책임 하에 직접 금품을 제공하거나 무료혜택을 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향
    방향을 제시하였다. 이를 위해 등장한 것이 노사개혁위원회인데 노사개혁위원회는 노사관계 정책을 실현을 조직의 최우선 목표로 두었다. 또한 기존에 존재하였던 노동법이 개정되고 새로운 ... 노동임금을 7,350원으로 설정하여 전년 대비 약 15%가 넘는 인상률을 기록하였다. 물론 최저임금의 인상이 사용자들, 특히 이들 중 중소기업이나 소상공인을 비롯한 상대적으로 그 ... 부담을 증대시키는 결과를 가져오기 때문이다. 또한 몇몇 전문가들은 최저임금을 급하게 인상한 것 또한 문재인 정부의 노동 정책이 가지고 있는 문제라고 지적한다. 물론 최저임금 인상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제적 양극화 문제를 극복하고 사회적 불평등을 개선하기 위해 우리 사회가 시급히 정비해야 할 복지정책과 법률적 개선방안이 무엇인지 자신의 의견을 제시하시오.
    화를 완화하기 위한 주요 복지정책경제적 양극화를 완화하기 위해서는 소득 재분배와 사회 안전망 강화를 중심으로 한 복지정책이 필수적이다. 첫째, 최저임금 인상과 노동시장 규제 강화는 저 ... 소득층의 소득을 증대시키고, 소득 불평등을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 2023년 고용노동부의 자료에 따르면, 최저임금 인상 이후 저소득층의 소득이 평균 12% 증가하였으며, 이 ... 해서는 최저임금 인상과 노동시장 규제 강화, 진보적인 세금 정책, 사회 복지 서비스의 확대, 그리고 기본소득 도입과 같은 다양한 복지정책이 필요하다. 이러한 정책들은 소득 재분배
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    미디어리터러시-이주민에 관해
    여는 헌법 제6조(조약과 국제법규의 효력 및 외국인의 지위보장), 국가인권위원회 법 제4조(동법의 대한민국 영역에 있는 외국인에 대한 규정)적용함.- 이주노동자에 대한 차별금지는 근로 ... 기준법 제6조(균등한 처우)적용함, 최저임금 보장에 관하여는 헌법 제32조 제1항(최저임금법 시행) 참고- 최저임금법 제1조(목적) 참고. 대법원(2009.12.10. 선고 2009 ... 의 넓은 범주를 보인다.이들의 이주 전 국적국의 교육 기간은 평균 11.3년이며 최저 3년에서 최대 19년으로 나타나며 국적별 분포는 중국이 34.9%, 베트남이 27.8
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    은 근로자의 생계비나 유사 근로자의 임금 수준, 노동생산성, 소득분배율 등을 고려하며, 사업의 종류에 따라 구분하여 정할 수 있고, 이는 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부 ... -목차-1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1) 성립요건(2) 효력2. 법정상속인과 대습상속인(1) 법정상속인(2) 대습상속인3. 2022년 시간급 최저임금액과 임산부의 법정 근로 ... 시간 및 연장근로(1) 최저임금액(2) 임산부의 법정 근로시간과 연장근로4. 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제기관 및 법률구조기관(1) 임금체불 및 부당해고(2
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03
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2025년 10월 24일 금요일
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